Digital technology and creative arts career patterns in the UK creative economy

The creative industries have attracted the attention of academics and policy makers for the complexity surrounding their development, supply-chains and models of production. In particular, many have recognised the difficulty in capturing the role that digital technologies play within the creative industries. Digital technologies are embedded in the production and market structures of the creative industries and are also partially distinct and discernible from it. This paper unfolds the role played by digital technologies focusing on a key aspect of its development: human capital. Using student micro-data collected by the Higher Education Statistical Agency (HESA) in the United Kingdom, we investigate the characteristics and location determinants of digital graduates. The paper deals specifically with understanding whether digital skills in the UK are equally embedded across the creative industries, or are concentrated in other sub-sectors. Furthermore, it explores the role that these graduates play in each sub-sector and their financial rewards. Findings suggest that digital technology graduates tend to concentrate in the software and gaming sub-sector of the creative industries but also are likely to be in embedded creative jobs outside of the creative industries. Although they are more likely to be in full-time employment than part-time or self-employment, they also suffer from a higher level of unemployment.

Bricks vs clicks: entrepreneurial online banking behaviour and relationship banking

Purpose – Little research has been conducted on the effects of information technology on financing entrepreneurial businesses or small and medium sized enterprises (SMEs). The purpose of this paper is to examine the impacts of entrepreneurial online banking and relationship banking on the severity of financial problems perceived by entrepreneurs and their interactive effect. It also investigates how characteristics of individual businesses and entrepreneurial demographics influence SMEs’ financial situation. Design/methodology/approach – An ordered logistic model is used on a UK dataset to empirically test the hypotheses derived in this paper. The empirical evidence is drawn from the 2004 UK survey of SME finances, which contains a sample of 2,500 firms. Findings – This paper finds that both entrepreneurial online banking behaviour and relationship banking alleviates the severity of financial problems perceived by entrepreneurs. The relationship affect is less evident for entrepreneurs who most frequently use an online approach to communicate with their banks than for those using traditional methods. Business and entrepreneur characteristics also have a strong impact on the severity of the financial problems suffered by SMEs. Originality/value – This paper provides evidence supporting the favourable impacts of the application of information technology on entrepreneurial finance from the perspective of entrepreneur/business. It also identifies a substitute relationship between entrepreneurial online banking behaviour and relationship banking, a relationship which contradicts existing evidence.

The interface between organizational learning capability, entrepreneurial orientation, and SME growth

This paper investigates the interface between organizational learning capability, entrepreneurial orientation (EO), and small business performance. It reports on the findings from 350 small and medium enterprises (SMEs) in North Cyprus operating in the services and retailing sectors. The findings indicate a positive relationship between EO and sales and market share growth, but not between EO and employment growth. There is also a positive relationship between organizational learning capability and EO. This paper contributes to the small business management literature by providing a holistic analysis of the interface between organizational learning capability, EO, and growth.

Geography, skills and careers patterns at the boundary of creativity & innovation: digital technology and creative arts graduates in the UK

In the last decades, research on knowledge economies has taken central stage. Within this broader research field, research on the role of digital technologies and the creative industries has become increasingly important for researchers, academics and policy makers with particular focus on their development, supply-chains and models of production. Furthermore, many have recognised that, despite the important role played by digital technologies and innovation in the development of the creative industries, these dynamics are hard to capture and quantify. Digital technologies are embedded in the production and market structures of the creative industries and are also partially distinct and discernible from it. They also seem to play a key role in innovation of access and delivery of creative content. This chapter tries to assess the role played by digital technologies focusing on a key element of their implementation and application: human capital. Using student micro-data collected by the Higher Education Statistical Agency (HESA) in the United Kingdom, we explore the characteristics and location patterns of graduates who entered the creative industries, specifically comparing graduates in the creative arts and graduates from digital technology subjects. We highlight patterns of geographical specialisation but also how different context are able to better integrate creativity and innovation in their workforce. The chapter deals specifically with understanding whether these skills are uniformly embedded across the creative sector or are concentrated in specific sub-sectors of the creative industries. Furthermore, it explores the role that these graduates play in different sub-sector of the creative economy, their economic rewards and their geographical determinants.

The use of spray drying technology to reduce bitter taste of casein hydrolysate

The utilization of protein hydrolysates in food systems is frequently hindered due to their bitterness and hygroscopicity. Spray drying technology could be an alternative for reducing these problems. The aim of this work was to reduce or to mask the casein hydrolysate bitter taste using spray drying and mixtures of gelatin and soy protein isolate (SPI) as carriers. Six formulations were studied: three with 20% of hydrolysate and 80% of mixture (gelatine/SPI at proportions of 50/50, 40/60 and 60/40%) and three with 30% of hydrolysate and 70% of mixture (gelatine/SPI at proportions of 50/50, 40/60 and 60/40%). The spray-dried formulations were evaluated by SEM, hygroscopicity, thermal behavior (DSC), dissolution, and bitter taste, by a trained sensory panel using a paired-comparison test (free samples vs. spray-dried samples); all samples were presented in powder form. SEM analysis showed mostly spherically shaped particles, with many concavities and some particles with pores. All formulations were oil and water compatible and showed lower hygroscopicity values than free casein hydrolysate. At Aw 0.83, the free hydrolysate showed Tg about 25 degrees C lower than the formulations, indicating that the formulations may be more stable at Aw >= 0.65 since the glass transition should be prevented. The sensory panel found the formulations, tasted in the powder form, to be less bitter (P < 0.05) than the free casein hydrolysate. These results indicated that spray drying of casein hydrolysate with mixtures of gelatin and SPI was successful to attenuate the bitterness of casein hydrolysate. Thus, spray drying widens the possibilities of application of casein hydrolysates. (C) 2009 Elsevier Ltd. All rights reserved.

Analysis of Structure and Tendencies of Qualified Immigrant Workforce on the Swedish Labor Market

The purpose of this paper is to make quantitative and qualitative analysis of foreign citizens who may participate on the Swedish labor market (in text refers to as ‘immigrants’). This research covers the period 1973-2005 and gives prediction figures of immigrant population, age and gender structure, and education attainment in 2010. To cope with data regarding immigrants from different countries, the population was divided into six groups. The main chapter is divided into two parts. The first part specifies division of immigrants into groups by country of origin according to geographical, ethnical, economical and historical criteria. Brief characteristics and geographic position, dynamic and structure description were given for each group; historical review explain rapid changes in immigrant population. Statistical models for description and estimation future population were given. The second part specifies education and qualification level of the immigrants according to international and Swedish standards. Models for estimating age and gender structure, level of education and professional orientation of immigrants in different groups are given. Inferences were made regarding ethnic, gender and education structure of immigrants; the distribution of immigrants among Swedish counties is given. Discussion part presents the results of the research, gives perspectives for the future brief evaluation of the role of immigrants on the Swedish labor market.

High-School Students´ Summer Jobs and their Ensuing Labor Market Achievement : the Long Term Effect

In part because of high and persistent youth unemployment, adolescent students’ transition from school to work is an important policy and research topic. Many countries have implemented public programs offering summer jobs or work while in high-school as measures to smooth the transition. While the immediate effect of the programs on school attendance, school grades, and disposable income is well documented, their effect on the transition to the labor market remains an open question. Observational studies have shown strong positive effects of summer jobs, but also that the estimated effect is highly vulnerable to selection bias. In this paper, some 3700 high-school students applying for summer jobs in the period 1995-2003,via a program, are followed to 30 years of age. A quarter of the applicants were randomly offered a summer job each year. Among the remaining students, 50% had a (non-program related) summer job while in high-school. We find the income, post high-school, for the offered and non-offered groups to be similar and conclude that the effect of summer jobs on the transition to the labor market is inconsequential.

Prêmio sobre o risco (risk premium) dos títulos soberanos e política fiscal discricionária vs. regras de política fiscal para um país em desenvolvimento: o caso do Brasil

O projeto de pesquisa é parte do projeto entitulado "Credibilidade de Políticas Monetárias e Fiscais para o Brasil: Risco Soberano, Instituições, Âncoras Nominais, e Acesso aos Mercados Financeiros Internacionais". Dentro do atual plano de estabilização, um estudo empírico sobre a economia brasileira fornece um exemplo vívido do impacto de vários fatores, como o grau de institucionalização das políticas monetárias e orçamentárias que tem sido utilizadas desde a implementação do Plano Real, que aumentariam a credibilidade, sustentando a política cambial e o fluxo positivo do capital internacional, na percepção do mercado do risco de suspensão de pagamento (default risk) da dívida externa de um país em desenvolvimento. O foco dentro deste projeto de pesquisa será na questão de pesquisa: "Prêmio sobre o risco (risk premium) dos títulos soberanos e política fiscal discricionária vs regras de política fiscal para um país em desenvolvimento: o caso do Brasil".

Essays on international prices and the subjacent market structure

Esta tese utiliza a informação contida em preços internacionais para identificar parâmetros de modelos de comércio sob competição imperfeita, desta forma permitindo inferência sobre o comportamento das exportações, sobre os ganhos de troca da abertura comercial e sobre a variedade de bens produzidos domesticamente. Em primeiro lugar, investigamos o repasse cambial, no longo prazo, para os preços praticados por exportadores brasileiros. O foco no longo prazo permite controlar os efeitos da rigidez de preço no curto prazo, de maneira que o repasse incompleto evidencie competição imperfeita com preços flexíveis. Em segundo lugar, calculamos os ganhos de troca de novas variedades de bens importados baseando-nos em estimativas para as elasticidades de substituição desagregadas. Finalmente, qualificamos a ênfase da literatura de comércio em ganhos de eficiência no lugar de ganhos de variedade, demonstrando que a variedade de bens produzidos domesticamente se amplia após aberturas comerciais desde que as firmas tenham uma margem de decisão em bens intermediários ou na qualificação da mão de obra.

Brazil and the USA: rethinking the future of ethanol for stronger mutual wns

A produção de etanol e a dominação da indústria, historicamente, tem sido uma fonte de discórdia para seus dois principais produtores. Os EUA com seu etanol de milho e o Brasil com sua etanol de cana, são os dois maiores produtores mundiais de etanol (1º EUA; 2º Brasil) e tem competido pela participação de mercado mundial há décadas. A partir de Dezembro de 2011, os EUA levantaram as tarifas e os subsídios que foram instalados para proteger sua indústria de etanol, o que muda o campo de jogo da produção mundial de etanol para o futuro. Atualmente em todo o mundo, o etanol é usado em uma proporção muito menor comparativamente a outros combustíveis. Esta pesquisa analisa o nível potencial de colaboração entre os EUA e o Brasil, facilitando um diálogo entre os stakeholders em etanol. A pesquisa consiste principalmente de conversas e entrevistas, com base em um conjunto de perguntas destinadas a inspirar conversas detalhadas e expansivas sobre os temas de relações Brasil-EUA e etanol. Esta pesquisa mostra que o etanol celulósico, que é também conhecido como etanol de segunda geração, oferece mais oportunidades de parceria entre os EUA e o Brasil, como há mais oportunidades para pesquisa e desenvolvimento em conjunto e transferência de tecnologia nesta área. Enquanto o etanol de cana no Brasil ainda é uma indústria próspera e crescente, o milho e a cana são muito diferentes geneticamente para aplicar as mesmas inovações exatas de um etanol de primeira geração, por outro. As semelhanças entre os processos de fermentação e destilação entre as matérias-primas utilizadas nos EUA e no Brasil para o etanol de segunda geração torna o investimento conjunto nesta área mais sensível. De segunda geração é uma resposta para a questão "alimentos versus combustíveis". Esta pesquisa aplica o modelo de co-opetição como um quadro de parceria entre os EUA e o Brasil em etanol celulósico. A pesquisa mostra que enquanto o etanol pode não ser um forte concorrente com o petróleo no futuro imediato, ele tem melhores perspectivas de ser desenvolvido como um complemento ao petróleo, em vez de um substituto. Como os EUA e o Brasil tem culturas de misturar etanol com petróleo, algo da estrutura para isso já está em vigor, a relação de complementaridade seria fortalecido através de uma política de governo clara e de longo prazo. A pesquisa sugere que apenas através desta colaboração, com toda a partilha de conhecimentos técnicos e estratégias econômicas e de desenvolvimento, o etanol celulósico será um commodity negociado mundialmente e uma alternativa viável a outros combustíveis. As entrevistas com os interessados em que esta pesquisa se baseia foram feitas ao longo de 2012. Como a indústria de etanol é muito dinâmica, certos eventos podem ter ocorrido desde esse tempo para modificar ou melhorar alguns dos argumentos apresentados.

O desenvolvimento e a transferência de capacidades dinâmicas entre matriz e subsidiárias: um estudo de caso aplicado a uma multinacional brasileira

A capacidade das empresas multinacionais (EMN) de se adaptar às oportunidades e ameaças de seus mercados é um dos fatores estratégicos de maior importância na dinâmica dos negócios atuais. Essa necessidade de adaptação não se restringe apenas aos países desenvolvidos, mas também aos países emergentes. Nesse contexto faz-se necessário a compreensão da estratégia de empresas multinacionais dos países emergentes através do estudo das capacidades dinâmicas e de seus modelos de gestão. Assim este trabalho teve como objetivo geral analisar o desenvolvimento e a transferência das capacidades dinâmicas entre matriz e subsidiárias. Serviu como fundamento teórico deste estudo, a visão baseada em recursos, a ambidestralidade das organizações (exploration x explotation), as capacidades dinâmicas e os modelos estratégicos de gestão de EMNs. A definição escolhida para as capacidades dinâmicas, “habilidades sistemáticas da organização de integrar, construir e reconfigurar suas competências organizacionais de acordo com as ameaças e oportunidades do mercado”, serviu como base para toda a pesquisa. Em termos metodológicos foi utilizada a abordagem qualitativa, através de estudo de caso único como método de pesquisa. Após definição de alguns critérios (EMNs brasileiras, setor de tecnologia, mais de uma subsidiária e atuação em diversos segmentos) para definição da organização a ser estudada, optou-se pela escolha da empresa Alpha. A coleta de dados sobre a Alpha foi baseada em múltiplas fontes, através de informações secundárias e entrevistas em profundidade realizadas com pessoas chaves da organização para investigar de forma direta os processos, competências e recursos existentes na organização. Foram encontradas duas capacidades dinâmicas na Alpha: “processo de desenvolvimento de software” e “desenvolvimento de novos serviços”. A primeira CD está presente na matriz e nas subsidiarias. Sua transferência se deu de maneira integral a todas as subsidiárias e teve como fatores antecedentes à integração e o contexto competitivo. A segunda CD está presente somente na matriz e teve como principais fatores antecedentes a orientação empreendedora e as iniciativas. Sua transferência não ocorreu para qualquer subsidiária. Após a análise dos resultados pôde-se concluir que as duas capacidades dinâmicas, em especial a CD processo de desenvolvimento de software, é geradora de vantagem competitiva para a Alpha.

Credit borrowing constraints in a DSGE framework: income vs. housing

Credit market in Brazil distinguishes from advanced economies in many aspects. One of them is related to collaterals for households borrowing. This work proposes a DSGE framework, based on Gerali et al.(2010), to analyse one pecularity of Brazillian credit market: payroll-deducted personal loans. To original model, we added the possibility to households contract long term debt and compare to differents types of credit constrains: one based on housing and other based on future income. We callibrate and estimate the model to Brazil, using Bayesian technique. Results show that, in a economy where credit constraints are based on income, responses to shocks appear to be stronger, at first, but dissipate faster. This occurs because income responds quickly to shock than housing prices, so does amount available to loans. In order to smooth consumption, agents compensate lower income and borrowing by increasing working hours, restoring loans and debt in a shorter time.

Corporate governance and its influence on the investment decision process of equity market's professionals: An inside view of how corporate governance issues influence the decision-making process of sell-side and buy-side professionals when analyzing Brazilian listed companies

Corporate governance has been in the spotlight for the past two decades, being subject of numerous researches all over the world. Governance is pictured as a broad and diverse theme, evolving through different routes to form distinct systems. This scenario together with 2 types of agency problems (investor vs. management and minorities vs. controlling shareholders) produce different definitions for governance. Usually, studies investigate whether corporate governance structures influence firm performance, and company valuation. This approach implies investors can identify those impacts and later take them into consideration when making investment decisions. However, behavioral finance theory shows that not always investors take rational decisions, and therefore the modus operandi of those professionals needs to be understood. So, this research aimed to investigate to what extent Brazilian corporate governance standards and practices influence the investment decision-making process of equity markets' professionals from the sell-side and buy-side. This exploratory study was carried out through qualitative and quantitative approaches. In the qualitative phase, 8 practitioners were interviewed and 3 dimensions emerged: understanding, pertinence and practice. Based on the interviews’ findings, a questionnaire was formulated and distributed to buy-siders and sell-siders that cover Brazilian stocks. 117 respondents from all over the world contributed to the study. The data obtained were analyzed through structural equation modeling and descriptive statistics. The 3 dimensions became 5 constructs: definition (institutionalized governance, informal governance), pertinence (relevance), practice (valuation process, structured governance assessment) The results of this thesis suggest there is no definitive answer, as the extent to which governance will influence an investment decision process will depend on a number of circumstances which compose the context. The only certainty is the need to present a “corporate governance behavior”, rather than simply establishing rules and regulations at firm and country level.

A influência do alinhamento estratégico da tecnologia de informação no desempenho empresarial: um estudo sobre o impacto da orientação estratégica na integração, uso e benefícios desta tecnologia ao negócio

Este estudo tem como objetivo avaliar a influência da Tecnologia de Informação (TI) no Desempenho Empresarial sob o direcionamento da Estratégia de Negócio. A pesquisa faz um estudo específico da TI pelo alinhamento estratégico da tecnologia na integração, uso e benefícios da TI ao negócio e a influência nas diversas perspectivas de desempenho da firma. A estratégia recebe o recorte na pesquisa da orientação estratégica ao impactar a integração da TI ao negócio. O estudo utilizou da técnica de modelagem em equações estruturais com estimação PLS-PM (Partial Least Squares Path Modeling) num estudo empírico de 222 empresas. Os resultados indicam influência da TI no desempenho empresarial, ao explicar a variabilidade de 34,1% do desempenho de aprendizado & crescimento, 46.1% do desempenho do processo interno, 44,7% do desempenho do mercado, e 32,7% do desempenho financeiro. O estudo possibilitou explicar 74,1% da variabilidade do uso e benefícios da TI à estratégia e os processos de negócio e os diversos efeitos da TI no desempenho empresarial, além de destacar a importância e ênfase dada pelas empresas às variáveis da orientação estratégica. O modelo possibilitou explicar a variabilidade das várias perspectivas do desempenho e sugere outras formas de mensurar a adoção e uso da tecnologia nas organizações.

Stage level measurement of information and communication technology in organizations

Na moderna Economia do Conhecimento, na Era do Big Data, entender corretamente o uso e a gestão da Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC) tendo como base o campo acadêmico de estudos de Sistemas de Informação (SI), torna-se cada vez mais relevante e estratégico para as organizações que pretendem: permanecer em atividade, estar aptas para atender novas demandas (internas e externas) e enfrentar as complexas mudanças na competição de mercado. Esta pesquisa utiliza a teoria dos estágios de crescimento, fundamentada pelos estudos de Richard L. Nolan nos anos 70. A literatura acadêmica relacionada com modelos de estágios de crescimento e o contexto do campo de estudo de SI, fornecem as bases conceituais deste estudo. A pesquisa identifica um modelo com seus construtos relacionados aos estágios de crescimento das iniciativas da TIC/SI organizacional, partindo das variáveis de benchmark de segundo nível de Nolan, e propõe sua operacionalização com a criação e desenvolvimento de uma escala. De caráter exploratório e descritivo, a pesquisa traz contribuição teórica ao paradigma da teoria dos estágios de crescimento, adicionando um novo processo de crescimento em sua estrutura conceitual. Como resultado, é disponibilizado além de um instrumento de escala bilíngue (português e inglês), recomendações e regras para aplicação de um instrumento de pesquisa do tipo survey, na continuidade deste estudo. Como implicação geral desta pesquisa, é esperado que seu uso e aplicação ao mensurar a avaliação do nível de estágio da TIC/SI em organizações, possam auxiliar dois perfis de indivíduos: acadêmicos que estudam essa temática, assim como, profissionais que buscam respostas de suas ações práticas nas organizações onde trabalham.