Jean Gerson, chancelier de Notre-Dame et de l'Université de Paris /

Includes bibliographical references.

Corneille et Gerson dans l'Imitation de Jésus-Christ

Mode of access: Internet.

Ouverturen, nr. 1-4 ...

Vol. 2 in portfolio.

Cronaca aquilana rimata di Buccio di Ranallo di Popplito di Aquila,

"Edizione de trecencinquanta esemplari."

Alberti de Bezanis abbatis S. Laurentii cremonensis Cronica pontificum et imperatorum.

"Hanc cronicam ineditam, de qua nec quidquam antea cognitum erat, in publicum emiserimus." -- Praefatio.

De spiritualib[us] nupciis.

39 of 40 leaves, lacks final blank.

Essai sur Jean Gerson, Chancelier de L'université et de l'église de Paris.

Mode of access: Internet.

The Treasure Mart

Established in 1960 by Grace L. Bigby and Demaris E.Cash, Ann Arbor's exclusive resale shop. Everything is sold on consignment. Sellers pay a nominal membership fee to dispose their merchandise incognito. Buyers delight in browsing among these "treasures." 529 Detroit St. - Ann Arbor Michigan NO 2-1363. Estate Sales Our Speciality . Mon. thru Sat. 9-5:30 Mon. & Fri. eves. 'til 9

The Treasure Mart

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Lawʻat al-shākī wa-damʻat al-bākī [microform] /

Title on cover: Kitāb Lawʻat al-shākī wa-damʻat al-bākī.

Jean Gerson, commentateur dionysien; les Notulae super quaedam verba Dionysii De caelesti hierarchia; texte inédit, démonstration de son authenticité. Appendices historiques pour l'histoire de courants doctrinaux à l'Université de Paris à la fin du XIVe siècle,

Text of the Notulae: p. [28]-47.

Jean de Montreuil et le chancelier Gerson; contibution à l'histoire des rapports de l'humanisme et de la théologie en France au début du XVe siècle,

"Ouvrages cités": p. 635-647.

Public utility rate proposals of President Carter's energy program (part E of S. 1469) :

"Publication no. 95-120."

Impacto do contexto de trabalho e da resiliência sobre o bem-estar no trabalho de profissionais dos Centros de Atenção Psicossocial

Este estudo teve como intuito investigar o impacto do contexto de trabalho e da resiliência sobre o bem-estar no trabalho em profissionais dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS). Os CAPS são serviços públicos substitutivos ao modelo asilar para tratamento de pessoas em sofrimento psíquico, preconizado e fundamentado na Política Nacional de Saúde Mental (PNSM). Para medir o contexto de trabalho utilizou-se a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) que investiga as condições de trabalho, a organização do trabalho e as relações sócio profissionais. Já o instrumento utilizado para medir a capacidade dos trabalhadores em manter o nível de desempenho no trabalho mesmo em situações complexas e desgastantes foi a Escala de Avaliação de Resiliência no Trabalho (EART). Por último, investigou-se o nível de bem-estar do público pesquisado através do Inventário de Bem- Estar no Trabalho (IBET-13). O bem-estar no trabalho tem sido considerado como um construto psicológico resultado de vínculos positivos com o trabalho e com a organização. Participaram 81 profissionais dos CAPS das cidades de Petrolina PE e São Bernardo do Campo SP, com idade média de 37 anos (DP= 10,45), em sua maioria do sexo feminino (65,4%), com níveis de escolaridade acima do ensino superior e pós-graduação completa (ambos com 29%), que se declararam casados ou em união estável (39%). Neste estudo, considerou-se bem-estar no trabalho como variável critério e resiliência no trabalho e contexto de trabalho como preditores. Foram realizadas análises estatísticas exploratórias e descritivas, análises de regressão e análises de variância (ANOVA) para descrever participantes, variáveis e testar o modelo. Os resultados apoiaram parcialmente o modelo de predição, pois apenas o fator relações sócio profissionais se confirmou como preditor significativo de Bem-estar no Trabalho, e não houve predição significativa com as demais variáveis (Condições de Trabalho, Organização do Trabalho e Resiliência no Trabalho). Estes dados podem revelar que boas relações sócio profissionais tendem a aumentar o nível de satisfação e comprometimento organizacional afetivo com a instituição, bem como o aumento do nível de envolvimento desses profissionais com seu trabalho.

Average and reliability error exponents in low-density parity-check codes

We present a theoretical method for a direct evaluation of the average and reliability error exponents in low-density parity-check error-correcting codes using methods of statistical physics. Results for the binary symmetric channel are presented for codes of both finite and infinite connectivity.