1000 resultados para Crise hipertensiva


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Cette étude porte sur lâanalyse de lâidentité, en termes de fonction, des monuments érigés sous tumulus dans le territoire actuel de la Bulgarie. Ces monuments sont généralement datés du Ve au IIIe siècle avant notre ère et ont été associés aux peuples thraces qui ont évolué sur ce territoire durant cette époque. Les monuments thraces sous tumulus, aux structures en blocs de pierre ou en moellons, ou dâun mélange de matériaux et de techniques différentes, ont été invariablement recouverts de monticules de terre dès lâAntiquité. Les tumuli ainsi obtenus ont été utilisés à différentes fins par les peuples locaux jusquâà lâépoque moderne. Les études plus ou moins détaillées des monuments thraces sous tumulus, qui ont débuté dès la fin du XIXe siècle de notre ère, ainsi que lâaccumulation rapide de nouveaux exemplaires durant les deux dernières décennies, ont permis de constater une grande variabilité de formes architecturales en ce qui a trait aux différentes composantes de ces constructions. Cette variabilité a poussé certains chercheurs à proposer des typologies des monuments afin de permettre une meilleure maîtrise des données, mais aussi dans le but dâappuyer des hypothèses portant sur les origines des différents types de constructions sous tumulus, ou sur les origines des différentes formes architectoniques identifiées dans leurs structures. Des hypothèses portant sur la fonction de ces monuments, à savoir, sur lâusage quâen ont fait les peuples thraces antiques, ont également été émises : certains chercheurs ont argumenté pour un usage funéraire, dâautres pour une fonction cultuelle. Un débat de plus en plus vif sâest développé durant les deux dernières décennies entre chercheurs de lâun et de lâautre camp intellectuel. Il a été constamment alimenté par de nouvelles découvertes sur le terrain, ainsi que par la multiplication des publications portant sur les monuments thraces sous tumulus. Il est, de ce fait, étonnant de constater que ni les hypothèses portant sur les origines possibles de ces constructions, ni celles ayant trait à leurs fonctions, nâont été basées sur des données tangibles â situation qui a eu pour résultat la désignation des monuments thraces par « tombes-temples-mausolées », étiquette chargée sinon dâun sens précis, du moins dâune certaine connotation, à laquelle le terme « hérôon » a été ajouté relativement récemment. Notre étude propose de dresser un tableau actuel des recherches portant sur les monuments thraces sous tumulus, ainsi que dâanalyser les détails de ce tableau, non pas dans le but de trancher en faveur de lâune ou de lâautre des hypothèses mentionnées, mais afin dâexpliquer les origines et la nature des problèmes que les recherches portant sur ces monuments ont non seulement identifiés, mais ont également créés. Soulignant un fait déjà noté par plusieurs chercheurs-thracologues, celui du manque frappant de données archéologiques exactes et précises dans la grande majorité des publications des monuments thraces, nous avons décidé dâéviter la tendance optimiste qui persiste dans les études de ces derniers et qui consiste à baser toute analyse sur le plus grand nombre de trouvailles possible dans lâespoir de dresser un portrait « complet » du contexte archéologique immédiat des monuments ; portrait qui permettrait au chercheur de puiser les réponses qui en émergeraient automatiquement, puisquâil fournirait les éléments nécessaires pour placer lâobjet de lâanalyse â les monuments â dans un contexte historique précis, reconstitué séparément. Ce manque de données précises nous a porté à concentrer notre analyse sur les publications portant sur les monuments, ainsi quâà proposer une approche théoriquement informée de lâétude de ces derniers, en nous fondant sur les discussions actuelles portant sur les méthodes et techniques des domaines de lâarchéologie, de lâanthropologie et de lâhistoire â approche étayée dans la première partie de cette thèse. Les éléments archéologiques (avant tout architecturaux) qui ont servi de base aux différentes hypothèses portant sur les constructions monumentales thraces sont décrits et analysés dans le deuxième volet de notre étude. Sur la base de cette analyse, et en employant la méthodologie décrite et argumentée dans le premier volet de notre thèse, nous remettons en question les différentes hypothèses ayant trait à lâidentité des monuments. Lâapproche de lâétude des monuments thraces sous tumulus que nous avons adoptée tient compte tant de lâaspect méthodologique des recherches portant sur ceux-ci, que des données sur lesquelles les hypothèses présentées dans ces recherches ont été basées. Nous avons porté une attention particulière à deux aspects différents de ces recherches : celui du vocabulaire technique et théorique implicitement ou explicitement employé par les spécialistes et celui de la façon dont la perception de lâidentité des monuments thraces a été affectée par lâemploi de ce vocabulaire. Ces analyses nous ont permis de reconstituer, dans le dernier volet de la présente étude, lâidentité des monuments thraces telle quâimplicitement ou explicitement perçue par les thracologues et de comparer cette restitution à celle que nous proposons sur la base de nos propres études et observations. à son tour, cette comparaison des restitutions des différentes fonctions des monuments permet de conclure que celle optant pour une fonction funéraire, telle que nous la reconstituons dans cette thèse, est plus économe en inférences et mieux argumentée que celle identifiant les monuments thraces de lieux de culte. Cependant, lâimpossibilité de réfuter complètement lâhypothèse des « tombes-temples » (notamment en raison du manque de données), ainsi que certains indices que nous avons repérés dans le contexte architectural et archéologique des monuments et qui pourraient supporter des interprétations allant dans le sens dâune telle identification de ces derniers, imposent, dâaprès nous, la réévaluation de la fonction des constructions thraces sous tumulus sur la base dâune restitution complète des pratiques cultuelles thraces dâaprès les données archéologiques plutôt que sur la base dâextrapolations à partir des textes grecs anciens. à notre connaissance, une telle restitution nâa pas encore été faite. De plus, le résultat de notre analyse des données archéologiques ayant trait aux monuments thraces sous tumulus, ainsi que des hypothèses et, plus généralement, des publications portant sur les origines et les fonctions de ces monuments, nous ont permis de constater que : 1) aucune des hypothèses en question ne peut être validée en raison de leur recours démesuré à des extrapolations non argumentées (que nous appelons des « sauts dâinférence ») ; 2) le manque flagrant de données ou, plus généralement, de contextes archéologiques précis et complets ne permet ni lâélaboration de ces hypothèses trop complexes, ni leur validation, justifiant notre approche théorique et méthodologique tant des monuments en question, que des études publiées de ceux-ci ; 3) le niveau actuel des connaissances et lâapplication rigoureuse dâune méthodologie dâanalyse permettent dâargumenter en faveur de la réconciliation des hypothèses « funéraires » et « cultuelles » â fait qui ne justifie pas lâemploi dâétiquettes composites comme « templestombes », ni les conclusions sur lesquelles ces étiquettes sont basées ; 4) il y a besoin urgent dans le domaine de lâétude des monuments thraces dâune redéfinition des approches méthodologiques, tant dans les analyses théoriques des données que dans le travail sur le terrain â à défaut de procéder à une telle redéfinition, lâidentité des monuments thraces sous tumulus demeurera une question dâopinion et risque de se transformer rapidement en une question de dogmatisme.

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Le présent mémoire sâintéresse aux interventions policières en contexte de crise. Il sâattarde plus particulièrement à lâusage de la force par les structures dâintervention spécialisée. Lâintérêt de cette étude découle principalement du manque de connaissances empiriques sur le sujet. Lâobjectif général de cette étude est de comprendre les éléments qui peuvent expliquer le recours à la force par les structures dâintervention spécialisées et de vérifier si ces facteurs varient selon le type de menace auquel font face les policiers. Nous nous sommes intéressés à 438 événements de crise suicidaire, de barricade et de prise dâotage qui se sont déroulés au Québec, de 1990 à 2011, et durant lesquels est intervenu le groupe tactique dâintervention (GTI) de la Sûreté du Québec (SQ). Pour une meilleure compréhension de cette problématique, il sera en premier lieu question de comparer, selon leur niveau de risque, les personnes présentant une menace uniquement pour elles-mêmes avec celles présentant une menace pour autrui et les personnes qui présentent une menace tant pour elles-mêmes que pour autrui. En second lieu, malgré le fait que près de 90 % des situations de crise se terminent par une reddition pacifique, il est pertinent de connaître les facteurs qui expliquent lâusage de la force de la part des policiers et de voir si ces facteurs varient selon le niveau de risque de lâindividu. Des analyses descriptives ont permis dâétablir que les situations où lâindividu en crise présente uniquement une menace pour lui-même diffèrent des autres groupes sur la base de certaines variables. Cet individu est davantage jugé comme suicidaire et il possède plus souvent des antécédents psychiatriques. Lâélément déclencheur est souvent associé aux problèmes conjugaux, ce qui coïncide avec le fait que câest souvent la conjointe ou lâex-conjointe qui appelle les autorités. Des analyses bivariées nâont pas illustré de profils distincts selon la problématique de la crise. Or, certains facteurs se démarquent des autres de manière générale pour lâensemble de lâéchantillon et les différents groupes. La possession dâune arme par lâindividu, le degré dâintoxication, la présence dâantécédents psychiatriques, la durée du premier contact avec les policiers et la qualité de la négociation sont effectivement des facteurs qui semblent influencer à un certain point les opérations. Les analyses de régression logistique indiquent que les policiers interviennent davantage lorsquâil nây aucun contact nâest établi avec lâindividu. Nous observons également que ces derniers restent davantage en retrait lorsque lâindividu, présentant une menace pour lui-même, est en possession dâune arme à feu. Dâautre part, il semble que les policiers réagissent plus souvent auprès des individus présentant une menace pour autrui lorsque la négociation est jugée non satisfaisante. Nous pouvons en conclure quâils semblent davantage sâattarder à des facteurs précis quâau type de menace, ce qui rejoint un certain segment de la littérature à ce sujet.

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Thèse réalisée en cotutelle avec l'Institut dâétudes politiques d'Aix-en-Provence, Ãcole doctorale de Sciences Po, Programme doctoral en sciences de lâinformation et de la communication

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Cette thèse part du postulat que la crise du syndicalisme résulte dâune remise en cause des identités collectives ayant légitimé jusque dans les années 70 leur représentation des travailleurs. En témoignent les mobilisations, qui se déroulent souvent en dehors des syndicats et de façon conflictuelle avec eux, de travailleuses et travailleurs longtemps minorés par les arrangements institutionnels prévalant avec la société salariale. Différents travaux dans le renouveau syndical relèvent de leur côté que les syndicats peinent à prendre en compte les besoins et aspirations de ces travailleurs car leur identité collective les entraîne à rester dans les sentiers des orientations et représentations institutionnalisées. Cependant, les auteurs se focalisent sur la façon dont le syndicalisme, et en particulier les leaders, peuvent reconstruire une représentation des travailleurs, et non sur la façon dont les identités collectives se transforment. Les études sur le syndicalisme héritent dâun débat sur les mouvements sociaux qui a abouti à scinder les approches théoriques entre celles conceptualisant les identités collectives, mais dans le cadre de théorisations contestables de lâévolution des sociétés, et celles qui sous-théorisent les identités collectives et considèrent que les mouvements sociaux émergent des processus politique et de la mobilisation des ressources. Les travaux sur le renouveau syndical reprennent généralement cette seconde approche et assimilent les mouvements de travailleurs à des organisations en considérant, implicitement, les buts de lâaction collective comme donné. Or, un mouvement social est un concept ; il nâest pas réductible à une organisation, au risque sinon de perdre sa valeur heuristique, qui est de chercher à saisir les identités collectives en conflit et les stratégies associées. à partir de lâétude du cas du mouvement de travailleurs dans lâéconomie solidaire brésilienne, cette thèse questionne donc le « pourquoi de nouvelles identités collectives de travailleurs émergent » et le « comment ou le pourquoi des identités syndicales se transforment ou se reproduisent », lorsquâelles sont confrontées à lâémergence de nouvelles façons de définir les dominations à combattre et les orientations. Les identités collectives sont opérationnalisées comme des matrices cognitives et normatives, ce qui permet de rendre compte de leur caractère évolutif en fonction des modalités dâinteraction. Lâétude de cas met en évidence que les mobilisations autonomes des travailleurs minorés sont porteuses de nouvelles définitions des problèmes et de pratiques sociales transformatrices, qui entrent en conflit avec les significations et les pratiques syndicales institutionnalisées. Elle montre que câest à la suite dâinteractions délibératives entre ces travailleurs et les syndicalistes que les identités syndicales se transforment. Cependant, la reconstitution des trajectoires de deux syndicats (de la principale centrale brésilienne) indique que le fait dâentrer dans de telles interactions ne dépend pas dâune décision rationnelle, mais de la perception (de la part des syndicats) des capacités des travailleurs à transformer le rapport au travail et au monde lorsquâils agissent collectivement. Un dernier résultat, corollaire, tient dans la falsification de lâhypothèse â défendue par une partie de la littérature sur le renouveau syndical â selon laquelle les syndicats, et en particulier les leaders, peuvent conduire une transformation de la représentation collective en procédant eux-mêmes à une agrégation des multiples identités collectives. Cette hypothèse, qui revient à considérer le but de lâaction collective comme donné, est contredite par les données : elles montrent que, dans un tel cas, sâil y a bien des innovations institutionnelles conduites par le syndicat, ces innovations favorisent lâadaptation du syndicalisme aux mutations du capitalisme et non la transformation des rapports sociaux de domination, parce que prédominent alors les liens sociaux avec les groupes dominants, câest-à-dire les interprétations cognitives dominantes des problèmes.

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Lâeffondrement des repères artistiques (que plusieurs associent aux premiers ready-made de Marcel Duchamp) dévoile les symptômes dâune crise de lâart. Comme lâhistoire de lâart est en quelque sorte la représentation de ce que nous sommes, on peut raisonnablement penser que la crise sâétend bien au-delà de lâart. Toutefois, lâart possède un éclairage puissant, car il illustre, littéralement, plusieurs problèmes notamment au niveau du jugement et de la raison. Faute de repères, le monde contemporain manquerait-il de discernement ? Cette question est tout à fait légitime dans le contexte actuel où tout et nâimporte quoi semblent pouvoir être élevés au rang de lâArt. Le culte que lâon voue à lâindividu paraît être lâune des causes du problème. On observe quâen régime de singularité (pour reprendre lâexpression de la sociologue de lâart, Nathalie Heinich) les relations du monde de lâart sont de plus en plus conflictuelles : lorsquâon demande à un artiste de justifier son propre travail, la rationalité devient nécessairement instrumentale ; on rend également caduc le rôle du critique et des institutions. Ce mémoire sâintéresse à analyser, dans une perspective philosophique, les différentes manifestations de la crise de lâart et ses enjeux dans le monde actuel.

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Avec lâentrée en vigueur de la Convention des droits de lâenfant (CDE) en 1990, la communauté internationale a formellement matérialisé sa volonté de faire des droits de lâenfant, des droits à protéger en tout temps. La CDE vient compléter le dispositif juridique mis en place par le droit international humanitaire (DIH) pour protéger lesdits droits en période de conflit et inspirera la Charte africaine des droits et bien-être de lâenfant. Les Etats sâengagent ainsi à en faire une réalité, quelles que soient les circonstances. Mais lâengagement juridique est confronté aux conflits armés internes qui remettent en cause les droits fondamentaux clairement énoncés, notamment le droit à la santé et à lâéducation et qui favorisent la violation de ces droits. Dans ce mémoire, nous nous sommes interrogés sur les éventuelles causes qui peuvent expliquer que les engagements juridiques ne soient pas politiquement traduits en réalité concrète. Il sâagit de vérifier si le dispositif juridique de protection ne porte pas en lui-même les germes de cette violation. Une autre hypothèse serait que lâabsence de reconnaissance formelle de la responsabilité des groupes armés non étatiques impliqués dans ces conflits, en ce qui concerne le respect des droits pourrait être un élément qui favorise les violations. Ainsi, dans la première partie, après avoir retracé lâévolution historique et juridique de la reconnaissance des droits de lâenfant, nous nous sommes inscrits dans le contexte du conflit en Côte dâIvoire entre 2002 et 2011, pour montrer les impacts des conflits armés internes sur la jouissance des droits de lâenfant, notamment à la santé et à lâéducation. La deuxième partie nous permet de relever dâune part, les insuffisances du dispositif de protection, les lacunes relatives à la non prise en compte formelle des entités armées non étatiques, et de faire des réflexions en termes de perspectives pour une meilleure effectivité du respect des droits de lâenfant en période de conflit armé non international, dâautre part.

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Les cas dâentreprises touchées par des scandales financiers, environnementaux ou concernant des conditions de travail abusives imposées à leur main-dâÅuvre, nâont cessé de jalonner lâactualité ces vingt dernières années. La multiplication des comportements à lâorigine de ces scandales sâexplique par lâenvironnement moins contraignant, que leur ont offert les politiques de privatisation, dérégulation et libéralisation, amorcées à partir des années 1980. Le développement de la notion de responsabilité sociale des entreprises à partir des années 1980, en réaction à ces excès, incarne l'idée que si une entreprise doit certes faire des profits et les pérenniser elle se doit de les réaliser en favorisant les comportements responsables, éthiques et transparents avec toutes ses parties prenantes. Nous analysons dans cette thèse le processus par lequel, face à des dysfonctionnements et abus, touchant les conditions de travail de leur main dâÅuvre ou leur gouvernance, des entreprises peuvent être amenées, ou non, à questionner et modifier leurs pratiques. Nous avons axé notre étude de cas sur deux entreprises aux trajectoires diamétralement opposées. La première entreprise, issue du secteur de la fabrication de vêtements et dont la crise concernait des atteintes aux droits des travailleurs, a surmonté la crise en réformant son modèle de production. La seconde entreprise, située dans le secteur des technologies de l'information et de la communication, a fait face à une crise liée à sa gouvernance dâentreprise, multiplié les dysfonctionnements pendant dix années de crises et finalement déclaré faillite en janvier 2009. Les évolutions théoriques du courant néo-institutionnel ces dernières années, permettent dâéclairer le processus par lequel de nouvelles normes émergent et se diffusent, en soulignant le rôle de différents acteurs, qui pour les uns, définissent de nouvelles normes et pour dâautres se mobilisent en vue de les diffuser. Afin dâaugmenter leur efficacité à lâéchelle mondiale, il apparaît que ces acteurs agissent le plus souvent en réseaux, parfois concurrents. Lâétude du cas de cette compagnie du secteur de la confection de vêtement nous a permis dâaborder le domaine lié aux conditions de travail de travailleurs Åuvrant au sein de chaînes de production délocalisées dans des pays aux lois sociales absentes ou inefficaces. Nous avons analysé le cheminement par lequel cette entreprise fut amenée à considérer, avec plus de rigueur, la dimension éthique dans sa chaîne de production. Lâentreprise, en passant par différentes étapes prenant la forme dâun processus dâapprentissage organisationnel, a réussi à surmonter la crise en réformant ses pratiques. Il est apparu que ce processus ne fut pas spontané et quâil fut réalisé suite aux rôles joués par deux types dâacteurs. Premièrement, par la mobilisation incessante des mouvements de justice globale afin que lâentreprise réforme ses pratiques. Et deuxièmement, par le cadre normatif et le lieu de dialogue entre les différentes parties prenantes, fournis par un organisme privé source de normes. Câest fondamentalement le risque de perdre son accréditation à la cet organisme qui a poussé lâentreprise à engager des réformes. Lâentreprise est parvenue à surmonter la crise, certes en adoptant et en respectant les normes définies par cette organisation mais fondamentalement en modifiant sa culture d'entreprise. Le leadership du CEO et du CFO a en effet permis la création d'une culture d'entreprise favorisant la remise en question, le dialogue et une plus grande prise en considération des parties prenantes, même si la gestion locale ne va pas sans poser parfois des difficultés de mise en Åuvre. Concernant le domaine de la gouvernance dâentreprise, nous mettons en évidence, à travers lâétude des facteurs ayant mené au déclin et à la faillite dâune entreprise phare du secteur des technologies de lâinformation et de la communication, les limites des normes en la matière comme outil de bonne gouvernance. La légalité de la gestion comptable et la conformité de lâentreprise aux normes de gouvernance n'ont pas empêché lâapparition et la multiplication de dysfonctionnements et abus stratégiques et éthiques. Incapable de se servir des multiples crises auxquelles elle a fait face pour se remettre en question et engager un apprentissage organisationnel profond, l'entreprise s'est focalisée de manière obsessionnelle sur la rentabilité à court terme et la recherche d'un titre boursier élevé. La direction et le conseil d'administration ont manqué de leadership afin de créer une culture d'entreprise alliant innovation technologique et communication honnête et transparente avec les parties prenantes. Alors que l'étude consacrée à lâentreprise du secteur de la confection de vêtement illustre le cas d'une entreprise qui a su, par le biais d'un changement stratégique, relever les défis que lui imposait son environnement, l'étude des quinze dernières années de la compagnie issue du secteur des technologies de lâinformation et de la communication témoigne de la situation inverse. Il apparaît sur base de ces deux cas que si une gouvernance favorisant l'éthique et la transparence envers les parties prenantes nécessite la création d'une culture d'entreprise valorisant ces éléments, elle doit impérativement soutenir et être associée à une stratégie adéquate afin que l'entreprise puisse pérenniser ses activités.

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La crise des fondements nâa pas affecté les fondements arithmétiques du constructivisme de Kronecker, Bien plutôt, câest le finitisme kroneckerien de la théorie de lâarithmétique générale ou polynomiale qui a permis à Hilbert de surmonter la crise des fondements ensemblistes et qui a poussé GÃdel, inspiré par Hilbert, à proposer une extension du point de vue finitiste pour obtenir une preuve constructive de la consistance de lâarithmétique dans son interprétation fonctionnelle « Dialectica ».

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Ce texte examine la méthode axiomatique durant la période de lâhistoire des mathématiques correspondant à la crise des fondements. Il a pour objectif de montrer que la méthode axiomatique changea, mais aussi de comprendre la nature de ces changements. à cette fin, les conceptions de Frege, Hilbert et Noether sont analysées.

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Resumen basado en el de la publicación

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O aparecimento dos primeiros sinais de recuperação da crise 2007 / 2010 permite aos investigadores a análise dos dados disponíveis registados no decurso da crise e a contribuição para o estudo da problemática Investimento em Inovação / Desenvolvimento Económico, especialmente em períodos de crise. Tendo sido esta uma crise financeira originada também por uma crise no crédito imobiliário, coloca-se a questão de saber qual o comportamento do Investimento em I&D com as variações do desenvolvimento económico, suas crises, abrandamento e recessão e se este comportamento difere em cenários de crises com tipologia diferente: de mudança tecnológica, desindustrialização e deslocalização, crises locais motivadas pela globalização, energéticas, alimentares, ecológicas. Esta dissertação coloca a hipótese e investiga o papel da Inovação na superação das crises de acordo com a tipologia das crises. Crises financeiras são superadas com alterações nas medidas financeiras e em inovação na regulamentação e nos procedimentos de supervisão financeira. Crises de produção, e/ou produto, por inovações nos processos e nos produtos. A âpercepção social da ineficiência do estado-da-arteâ é apontada como o ponto de partida para a actividade inovadora, ainda antes da formulação da âIdeiaâ e da consciencialização da âOportunidadeâ. A âpercepção social da ineficiênciaâ do mecanismo automático de mercado e da competitividade no desenvolvimento da própria Inovação, da transferência tecnológica, adopção e difusão da Inovação aparece como ponto de partida para o apoio institucional à actividade inovadora.

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Este texto foi apresentado, na sua versão em inglês, na Third EAAE-ENHSA Sub- network Workshop on Architectural Theory. Havendo hoje necessidade de reflectir sobre o âmbito das investigações disciplinares em Arquitectura, este texto procurará lançar a questão da fundamentação na Arquitectura. Ao fazê-lo, não o faz no sentido de questionar a validade do seu objecto, mas antes procurando conferir-lhe alguns contornos. Para tal usa os seis conceitos lançados por Vitrúvio acerca da constituição da Arquitectura, procurando, por etapas pré-determinadas, encontrar o significado das suas transformações. Verificamos aqui que da Antiguidade aos nossos dias a Arquitectura sofreu uma verdadeira inversão no seu papel mediador. De uma mediação entre o sagrado e o profano, a Arquitectura passa, paulatinamente, por se constituir como elemento mediador entre um objecto físico natural e o sujeito, até se constituir como mediação entre um sistema sintáxico autónomo a uma autoconsciência.

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This articles discusses the current crisis of parliamentary enacted statutes in the face of new and modern emerging sources of legal norms and the competition of statutory law enacted by non-state entities, such as supranational organizations and territorial bodies. This dilution of the perception of parliamentary lawâs preeminence must however be met with some reservations, as the conclusion remains that parliamentary enacted statutory norms are, still to this contemporary age, the most important of all types of normative acts.

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O objectivo principal desta dissertação foi estudar a questão das expectativas de empregabilidade em estudantes universitários, no contexto actual de dificuldades do mercado de trabalho. Serão também abordados os conceitos de Locus de Controlo e a Auto-Eficácia, como variavéis determinantes neste processo. Foi feito um estudo com 141 participantes, dos quais 48 são alunos que frequentam a licenciatura e 93 frequentam o mestrado, os quais responderam a um questionário que incluía abordagens face à empregabilidade actual, à procura de emprego na área de formação e à visão global de um emprego. Os resultados vão ao encontro das hipóteses formuladas e acabam por traduzir que mesmo perante o panorama actual de dificuldades, os jovens não desistem e pretendem conseguir um emprego na sua área de formação.