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The effect of short-term (5 days) exposure to CO2-acidified seawater (year 2100 predicted values, ocean pH = 7.6) on key aspects of the function of the intertidal common limpet Patella vulgata (Gastropoda: Patellidae) was investigated. Changes in extracellular acid-base balance were almost completely compensated by an increase in bicarbonate ions. A concomitant increase in haemolymph Ca2+ and visible shell dissolution implicated passive shell dissolution as the bicarbonate source. Analysis of the radula using SEM revealed that individuals from the hypercapnic treatment showed an increase in the number of damaged teeth and the extent to which such teeth were damaged compared with controls. As radula teeth are composed mainly of chitin, acid dissolution seems unlikely, and so the proximate cause of damage is unknown. There was no hypercapnia-related change in metabolism (O2 uptake) or feeding rate, also discounting the possibility that teeth damage was a result of a CO2-related increase in grazing. We conclude that although the limpet appears to have the physiological capacity to maintain its extracellular acid-base balance, metabolism and feeding rate over a 5 days exposure to acidified seawater, radular damage somehow incurred during this time could still compromise feeding in the longer term, in turn decreasing the top-down ecosystem control that P. vulgata exerts over rocky shore environments.

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Relatório de Estágio apresentado à Escola Superior de Educação de Paula Frassinetti para obtenção do grau de Mestre em Educação Pré-Escolar e Ensino do 1º Ciclo do Ensino Básico

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O domínio do conhecimento científico é historicamente masculino. Mesmo com a crescente inserção das mulheres nesse campo, pode-se dizer que a lógica de fazer ciência ainda está pautada em valores masculinizados. Nosso trabalho pretende mapear a percepção das engenheiras sobre suas escolhas pelas ciências exatas e por um campo profissional tradicionalmente masculino, a engenharia. A nossa hipótese de trabalho inicial afirmava que as escolhas das engenheiras durante sua trajetória acadêmica e profissional são dificultadas pela forte tendência à perpetuação da divisão sexual da educação superior, da ciência e do trabalho. O objetivo principal da pesquisa foi desvendar os argumentos que levam à naturalização da separação entre cursos de homens e cursos de mulheres, áreas de trabalho femininas e masculinas ainda que dentro da mesma área do saber ou do campo profissional. Para tanto, foi realizado estudo qualitativo com entrevistas semiestruturadas à sete engenheiras de diferentes áreas de uma empresa estatal, sociedade anônima de economia mista, com sede no Distrito Federal, atuante no serviço público de energia elétrica. Observou-se a perpetuação da divisão sexual horizontal e vertical da ciência, tecnologia e do trabalho, que se reinventa nas trajetórias traçadas pelas engenheiras, formando guetos “permitidos” às mulheres, ainda que dentro da própria engenharia. _________________________________________________________________________________________________ ABSTRACT

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El objetivo de este estudio fue describir el Síndrome de Burnout y la Calidad de Vida Laboral en el personal asistencial en una institución de salud de segundo nivel ubicada en Bogotá, y observar si existe relación entre estos constructos. Se aplicó el Inventario de Burnout de Maslach [MBI] y el Cuestionario de Calidad de Vida Profesional [CVP-35] a 62 participantes, pertenecientes a distintos campos del área de la salud. Los resultados indicaron que el 38,7% de los participantes presentaron severidad alta y moderada del síndrome, no obstante, con un nivel de realización personal alto, que unido a la fuerte motivación intrínseca encontrada, constituye un factor protector ante la alta carga laboral y el escaso apoyo directivo. El cansancio emocional correlacionó directamente con la carga laboral e inversamente con la motivación intrínseca. Se resalta la importancia de una eficiente gestión en las organizaciones de salud y la necesidad de una dirección más centrada en las personas a fin de garantizar su bienestar, lo que redundará en su calidad de vida y en la atención ofrecida.