The corporate regimen of labour companies in the New Act 44/2015, on 14th October, of labour and investee companies

Act 44/2015, on 14th October, of labour and investee companies, aims to accommodate the different instruments, limits and requirements with which the legal regime of the labour companies is set, to the current economic and legal context where they must develop their economic activity. The purpose of the law is to preserve their special status, while it seeks to modernize its legal structure to ensure the economic solvency of the business plan, without weakening the social profile that is required. The new law includes two organisational figures, ‘labour companies’ and the calling ‘investee companies’, of the last one, only leaving evidence of what is to be understood by them referring its regulation to a subsequent regulatory development. Until the publication of the regulation, our work has focused on the corporate aspect of the labour companies by analysing the modifications made on the typological elements and legal regime of these organisational figures to determine whether the law is the necessary and sufficient instrument to achieve the challenge proposed.

It is just not fair: the Endangered Species Act in the United States and Ontario

The United States and the Canadian province of Ontario have enacted endangered species laws that regulate private land. The rationale for this is that the vast majority of endangered species in the two countries rely on private lands for survival. However, from a landowner perspective the law is deemed unfair. This paper presents analysis from 141 interviews with landowners in three U.S. states and Ontario. In recognition of distributive justice claims, both the U.S. government and the Ontario government have enacted programs aimed at increasing financial incentives for participation and compliance with the law. However, the law is still perceived as unfair. The central argument of this paper is that future amendments and new policies for endangered species should confront two other forms of environmental justice: procedural justice and justice-as-recognition. Landowners in both countries expressed not only concerns about compensation, but also a deep desire to be included in the protection and recovery process, as well as to be recognized by government and society as good stewards of the land. The paper concludes by stating that future policy amendments need to address justice-as-recognition if endangered species conservation on private lands is to be considered fair by landowners.

Assessing variation in personal health service delivery and workplace smoking ban enforcement by local health departments

Thesis (Ph.D.)--University of Washington, 2016-08

Strategies for protecting intellectual property when using CUDA applications on graphics processing units

Recent advances in the massively parallel computational abilities of graphical processing units (GPUs) have increased their use for general purpose computation, as companies look to take advantage of big data processing techniques. This has given rise to the potential for malicious software targeting GPUs, which is of interest to forensic investigators examining the operation of software. The ability to carry out reverse-engineering of software is of great importance within the security and forensics elds, particularly when investigating malicious software or carrying out forensic analysis following a successful security breach. Due to the complexity of the Nvidia CUDA (Compute Uni ed Device Architecture) framework, it is not clear how best to approach the reverse engineering of a piece of CUDA software. We carry out a review of the di erent binary output formats which may be encountered from the CUDA compiler, and their implications on reverse engineering. We then demonstrate the process of carrying out disassembly of an example CUDA application, to establish the various techniques available to forensic investigators carrying out black-box disassembly and reverse engineering of CUDA binaries. We show that the Nvidia compiler, using default settings, leaks useful information. Finally, we demonstrate techniques to better protect intellectual property in CUDA algorithm implementations from reverse engineering.

The Brooklyn Hills Improvement Co.'s plat no. 1 : property at Woodhaven, L.I. ; Brooklyn Hills Improvement Co.'s map showing relative position of property to prominent points in cities of New York & Brooklyn /

Woodside map is black-and-white cadastral map with lot lines/dimensions, lot/block numbers, and street widths.

Les droits réels et personnels sur les titres détenus auprès d'un intermédiaire : analyse comparative en droit québécois interne et international privé

Les transactions sur les valeurs mobilières ainsi que leur mise en garantie se font bien au-delà des frontières nationales. Elles impliquent une multitude d’intervenants, tels que l’émetteur, un grand nombre d’intermédiaires disposés en structure pyramidale, un ou des investisseurs et, bien évidemment, les bénéficiaires desdites valeurs mobilières ou garanties. On peut aussi signaler l’existence de nombreux portefeuilles diversifiés contenant des titres émis par plusieurs émetteurs situés dans plusieurs états. Toute la difficulté d’une telle diversité d’acteurs, de composantes financières et juridiques, réside dans l’application de règles divergentes et souvent conflictuelles provenant de systèmes juridiques d’origines diverses (Common Law et civiliste). De nombreux juristes, de toutes nationalités confondues, ont pu constater ces dernières années que les règles de création, d’opposabilité et de réalisation des sûretés, ainsi que les règles de conflit de lois qui aident à déterminer la loi applicable à ces différentes questions, ne répondaient plus adéquatement aux exigences juridiques nationales dans un marché financier global, exponentiel et sans réelles frontières administratives. Afin de résoudre cette situation et accommoder le marché financier, de nombreux textes de loi ont été révisés et adaptés. Notre analyse du droit québécois est effectuée en fonction du droit américain et canadien, principales sources du législateur québécois, mais aussi du droit suisse qui est le plus proche de la tradition civiliste québécoise, le tout à la lueur de la 36e Convention de La Haye du 5 juillet 2006 sur la loi applicable à certains droits sur des titres détenus auprès d'un intermédiaire. Par exemple, les articles 8 et 9 du Uniform Commercial Code (UCC) américain ont proposé des solutions modernes et révolutionnaires qui s’éloignent considérablement des règles traditionnelles connues en matière de bien, de propriété, de sûreté et de conflits de lois. Plusieurs autres projets et instruments juridiques dédiés à ces sujets ont été adoptés, tels que : la Loi uniforme sur le transfert des valeurs mobilières (LUTVM) canadienne, qui a été intégrée au Québec par le biais de la Loi sur le transfert de valeurs mobilières et l’obtention de titres intermédiés, RLRQ, c.T-11.002 (LTVMQ) ; la 36e Convention de La Haye du 5 juillet 2006 sur la loi applicable à certains droits sur des titres détenus auprès d'un intermédiaire; la Loi fédérale sur le droit international privé (LDIP) suisse, ainsi que la Loi fédérale sur les titres intermédiés (LTI) suisse. L’analyse de ces textes de loi nous a permis de proposer une nouvelle version des règles de conflit de lois en matière de sûretés et de transfert des titres intermédiés en droit québécois. Cette étude devrait susciter une réflexion profonde du point de vue d’un juriste civiliste, sur l’efficacité des nouvelles règles québécoises de sûretés et de conflit de lois en matière de titres intermédiés, totalement inspirées des règles américaines de Common Law. Un choix qui semble totalement ignorer un pan du système juridique civiliste et sociétal.

Bias of damage awards and free options in securities litigation

Damage measures in securities fraud cases are very imprecise because they are based on security price changes that reflect both the correction of previous misrepresentation and other independent information. Consequently, potential plaintiffs have a valuable “free option” to decide whether or not to file suit, and average damage awards are greater than actual damages, much greater when markets are volatile. The “Private Securities Litigation Reform Act of 1995” was intended to curb abusive litigation and to address the problem of excessive damage awards. Motivated by a misdiagnosis that excess awards are due to temporary price drops, the Act limits damages to the difference between the purchase price and the time-averaged trading price from the release of the corrective information until 90 days later or until the sale of the security, whichever is first. Unfortunately, the Act's modified measure of damages suffers from a more severe free-option problem than did the traditional measure. Also, the Act introduced an additional new option to time the sale of the security; the effects of these options may be mitigated by the impact of the positive drift in stock prices over time, if the time-averaged price is not adjusted for market movements. As a result, the bias can be larger or smaller under the new Act, depending on how severe the free-option problem is. We propose an alternative approach to addressing the issue of excessive damages: courts should adopt a threshold of measured damages below which no damage would be awarded. The threshold would depend on several factors, most notably the volatility of the stock in the period under question. That is, damages will be awarded only if measured damages exceed the threshold, and awards would be capped by the formula presented in the Reform Act.

Dolor osteo-muscular y factores asociados en el personal de enfermería de un centro hospitalario de alta complejidad en Colombia

Antecedentes: Los trastornos musculo-esqueléticos son una de las primeras causas de ausentismo laboral y afectan con mayor frecuencia columna y miembros. El personal de enfermería está expuesto a riesgo biomecánico superior dado por la manipulación manual de pacientes. Estimar la magnitud de asociación entre dolor osteo-muscular y carga biomecánica por movilización de pacientes en personal de enfermería y, los factores que modifican tal efecto, es de gran importancia en el ámbito laboral en busca de estrategias de prevención de enfermedades de origen laboral. Objetivo: determinar los factores predictores de dolor osteo-muscular en trabajadores de enfermería en un centro hospitalario de alta complejidad. Materiales y métodos: Estudio analítico transversal, en el que participaron 141 personas, quienes otorgaron su consentimiento informado. Los criterios de inclusión fueron: edad≥ 18 años, estudiantes, practicantes, auxiliares y jefes de enfermería asistenciales de salas de cirugía y hospitalización, antigüedad mínima de 2 meses en el cargo. Se utilizaron como criterios de exclusión: personal de enfermería en cargos administrativos y de las áreas de urgencias y cuidados intensivos, trabajadores con diagnóstico establecido artrosis, osteoartritis o artritis reumatoide, mujeres gestantes. Para lograr los objetivos aplicó el Cuestionario Nórdico, el cuestionario internacional de actividad física IPAQ y la metodología MAPO. Resultados: La frecuencia global de dolor osteo-muscular en el último año fue de 55%, implicando más frecuentemente columna lumbar, columna dorsal y miembro superior. Se evaluaron los servicios de onco-hematología, hospitalización y salas de cirugía y las clasificaciones de MAPO fueron medio a alto, no hubo áreas con riesgo irrelevante. Mediante análisis de regresión logística multivariada, se pudo determinar que los principales predictores de dolor osteo-muscular son trabajar en un área con MAPO nivel alto (OR=2,236, con respecto a MAPO medio) y en el turno de la mañana (OR=2,355, con respecto a turno en la tarde/noche).

Modelo de competencias en TIC para el personal de una organización del sector eléctrico

La presente investigación pretendió incorporar el uso intensivo de TIC en los procedimientos establecidos y necesarios en los procesos de generación, distribución y control de la energía, lo que se expresa en un manual para el sistema de gestión humana de la organización analizada. La investigación partió de un levantamiento de un estado del arte, continuó con la realización de un análisis de actitudes y aptitudes de los colaboradores, basado en propuestas teóricas y mejores prácticas existentes del medio, y, por último, concluyó con un manual de gestión humana en el que se indican las competencias en los diferentes perfiles de la organización para el uso de TIC y su aplicación, con el propósito de alinearse con las perspectivas y objetivos de la organización analizada al tener como base la perdurabilidad y la competitividad de la misma.