Capacidades dinámicas; la fuente de sostenibilidad ante el cambio

Las capacidades dinámicas constituyen un aporte importante a la estrategia empresarial. De acuerdo con esta premisa se desarrolla el siguiente documento, al reconocer que la generación de competencias se consolida como la base teórica para el logro de sostenibilidad ante eventos de cambio que puedan afectar la estabilidad y la toma de decisiones de las organizaciones. Dada la falta de aplicación empírica del concepto se ha elaborado este paper, en el que se demuestran e identifican las herramientas que la aplicación empiríca puede dar a las organizaciones y los instrumentos que proveen para la generación de valor. A través del caso de estudio ASOS.COM se ejemplifica la necesidad de detección y aprovechamiento de oportunidades y amenazas, así como la reconfiguración, renovación y generación de competencias de segundo orden para enfrentar el cambio. De esta manera por medio de las habilidades creadas al interior de las empresas con enfoque en el aprendizaje e innovación se logra la comprensión del negocio y el afianzamiento de mejores escenarios futuros.

“Financial alchemy” or a zero sum game? Real estate finance, securitisation and the UK property market

Following the US model, the UK has seen considerable innovation in the funding, finance and procurement of real estate in the last decade. In the growing CMBS market asset backed securitisations have included $2.25billion secured on the Broadgate office development and issues secured on Canary Wharf and the Trafford Centre regional mall. Major occupiers (retailer Sainsbury’s, retail bank Abbey National) have engaged in innovative sale & leaseback and outsourcing schemes. Strong claims are made concerning the benefits of such schemes – e.g. British Land were reported to have reduced their weighted cost of debt by 150bp as a result of the Broadgate issue. The paper reports preliminary findings from a project funded by the Corporation of London and the RICS Research Foundation examining a number of innovative schemes to identify, within a formal finance framework, sources of added value and hidden costs. The analysis indicates that many of the gains claimed conceal costs – in terms of market value of debt or flexibility of management – while others result from unusual firm or market conditions (for example utilising the UK long lease and the unusual shape of the yield curve). Nonetheless, there are real gains resulting from the innovations, reflecting arbitrage and institutional constraints in the direct (private) real estate market

A Influência do gerente de conta no uso do internet banking pelo cliente alta renda no Brasil: um estudo de caso

O presente estudo foi realizado no segmento de pessoas físicas de alta renda de um grande banco de varejo do Brasil, com foco no Município de São Paulo. A investigação teve como objetivo verificar se há alguma relação entre o perfil do gerente de conta, no que se refere a sua desenvoltura tecnológica e com a Internet, e o nível de uso do Internet Banking pelos clientes sob sua gestão. Para esta investigação foi utilizada uma abordagem qualitativa composta pela análise de dados internos do segmento, entrevistas em profundidade e envio de questionário a um grupo de gerentes. Os resultados (1) sugerem que mesmo no segmento alta renda existem outras variáveis como a idade e o recebimento do crédito salário na conta que afetam o nível de utilização do Internet Banking pelos clientes; e que o perfil dos gerentes divergem em termos de envolvimento com as novas tecnologias, o que inclui o uso da Internet; e (2) indicam que o gerente com maior domínio das tecnologias e da Internet possui maior poder de convencimento junto aos seus clientes no que se refere ao uso do Internet Banking.

Uma contribuição à gestão do risco de crédito baseado no modelo Raroc - retorno ajustado ao risco de capital

A implantação do Plano Real em 1994 provocou mudanças na estrutura de receitas dos bancos brasileiros. Em épocas de altas taxas de inflação, o resultado dos bancos era composto substancialmente por rendas oriundas do financiamento da dívida interna do país e em menor parcela de outras receitas como dos empréstimos ao setor privado. Com a estabilização da economia e a globalização dos mercados financeiros mundiais, refletida na entrada de bancos estrangeiros no mercado brasileiro, as taxas de juros tenderam a diminuir, ocasionando uma mudança no foco de atuação dos Bancos que estão se concentrando na intermediação financeira. Neste projeto é apresentada a formação básica do resultado de um banco obtido com a intermediação financeira e explana-se sobre os riscos da atividade bancária. É focado o risco de crédito, abrangendo a descrição das principais metodologias de análise. Estuda-se a Resolução CMN/BACEN nO 2682 que mudou a contabilização das rendas de renegociação de dívidas e estabeleceu parâmetros mínimos para a classificação das operações de crédito alterando os critérios de constituição da provisão para créditos de liquidação duvidosa. É explicado como pode ser utilizado um modelo RARO C - Risk Adjusted Return on Capital - desenvolvido originalmente pelo Bankers Trust - para gerenciamento da Carteira de crédito de um Banco de Varejo típico. Para ilustração e considerando que no mercado brasileiro os dados estatísticos sobre operações de crédito são escassos, além de existirem dificuldades na obtenção de dados de uma Carteira de crédito real relacionadas ao sigilo bancário e estratégias de investimento, o modelo RAROC será aplicado em uma Carteira de crédito fictícia de um Banco de Varejo, especialmente criada para esse fim. O estudo não abrange os recursos necessários para a implementação do modelo, nem customização para outros tipos de Bancos, restringindo-se à análise da utilização da metodologia. Por fim, apresentamos nossas conclusões a respeito da gestão do risco do crédito baseada na utilização de um modelo RAROC.

Acumulação de capacidades tecnlógicas e mecanismos subjacentes de aprendizagem relativos a gestão de processos: estudo de caso no setor de serviços bancários no Brasil

Esta dissertação examina o processo de acumulação de capacidades para atividades de operação e de inovação em gestão de processos e os mecanismos subjacentes de aprendizagem em empresas de serviços, especificamente, da indústria bancária, levando-se em consideração as especificidades do contexto de economias emergentes. Durante as últimas décadas duas décadas tem havido numerosos estudos sobre acumulação de capacidades tecnológicas e os mecanismos subjacentes de aprendizagem. Porém, ainda são escassos os estudos empíricos sobre o relacionamento entre essas duas variáveis no contexto de empresas de serviços, especialmente no âmbito da indústria bancária. Essa escassez de estudos dessa natureza é fortemente observada no Brasil. Por isso, buscando ampliar o entendimento sobre a trajetória de acumulação de capacidades tecnológicas e os mecanismos subjacentes de aprendizagem em empresas de serviços, esta dissertação avalia a função tecnológica gestão de processos de uma empresa de serviços bancários, especificamente, a área de tecnologia da informação e comunicação do Banco do Brasil S.A. durante o período de 1982 a 2008. Baseando-se em evidências empíricas qualitativas e quantitativas, de primeira mão, coletadas a partir de um extensivo trabalho de campo, esta dissertação encontrou os seguintes resultados: 1. A área de TIC da empresa acumulou, de 1982 a 2008, capacidades tecnológicas em gestão de processos através de esforços em aquisição e conversão de conhecimentos, de forma que nesse período, iniciando no nível Operacional Básico, onde era capaz somente de executar operações bancárias básicas, atingisse o nível Inovador Intermediário, onde passou a ser capaz de implementar mudanças avançadas na gestão dos processos internos. Além disso, foram encontradas diferenças na velocidade de acumulação das capacidades no período estudado e entre as duas unidades internas da área de TIC, ambas em função dos esforços empreendidos na capacitação em gestão de processos. Cabe ressaltar que a empresa atingiu o 5° nível, em uma escala de 6 níveis, mas não atingiu a fronteira tecnológica. 2. Os processos de aprendizagem foram fontes essenciais para a acumulação de capacidades tecnológicas em gestão de processos. Os processos de aquisição e conversão de conhecimentos possibilitaram que a empresa criasse a base necessária para assimilar conhecimentos mais avançados e complexos. Apesar da importância expressiva dos processos de aprendizagem, percebeu-se que outros fatores internos (mudanças organizacionais) e externos (políticas econômicas) também influenciaram na acumulação de capacidades tecnológicas em gestão de processos. Porém, não foi importante a quantidade desses mecanismos, mas o seu funcionamento ao longo do tempo. Os resultados observados neste estudo permitem concluir que (i) a trajetória de acumulação de capacidades tecnológicas é um processo intencional, contínuo e crescente, decorrente de esforços e investimentos integrados em todas as dimensões das capacidades tecnológicas, (ii) os mecanismos de aprendizagem influenciam a acumulação de capacidades tecnológicas e (iii) a utilização de modelos adaptados à realidade das empresas garante uma análise mais fidedigna do seu comportamento. Esta dissertação contribui para o entendimento da complexidade envolvida no processo de acumulação de capacidades tecnológicas, fator preponderante no diferencial competitivo para empresas de economias emergentes, e especialmente para indústria bancária, onde a competitividade requer processos internos de qualidade elevada que resultem em eficiência operacional e incremento no desempenho econômico-financeiro. E, ainda, ressalta a importância da dimensão organizacional como suporte às demais dimensões de capacidades tecnológicas, através da organização de processos internos e estratégias corporativas. Além disso, sugere aos executivos das empresas do setor bancário brasileiro que a criação intencional de um processo cíclico e contínuo de desenvolvimento dos mecanismos de aprendizagem, considerando suas características-chave, auxilia a empresa em sua trajetória de acumulação de capacidades tecnológicas. Dessa forma, é importante que esses executivos considerem os investimentos em capacitação tecnológica como forma de manter uma posição competitiva sustentável no mercado em que atuam, adequando a estratégia gerencial à empresarial.

Mapeando os valores subjetivos dos gerentes de relacionamento em negociações bancárias

No contexto de um mercado tão competitivo, ter equipes bem preparadas e alocadas adequadamente é fundamental para a sobrevivência das empresas. O presente estudo objetiva identificar o reflexo na satisfação dos clientes e nos resultados das empresas, a partir do conhecimento das pessoas que trabalham na linha de frente dessas empresas, aqueles profissionais que exercem um papel importante de negociação, identificando o que eles valorizam subjetivamente em uma negociação. Por meio da ferramenta SVI (Subjective Value Inventory), desenvolvida por Curhan et al (2006), a partir das dimensões de autoimagem independente e interdependente, busca-se identificar os valores subjetivos dos negociadores de um banco de varejo brasileiro, responsáveis por parte significativa das negociações e dos resultados da empresa, relativamente aos sentimentos sobre si mesmos (Self), aos resultados instrumentais, e ao processo e relacionamento (Rapport), utilizando a confiança interpessoal como moderadora nessa relação. Após identificados os valores subjetivos desses negociadores em negociação, relacionar os resultados encontrados com a satisfação dos clientes. Para isso, foi realizada uma pesquisa quantitativa, com a aplicação de um questionário fechado e estruturado a 532 negociadores desse banco que atuam nos estados de Santa Catarina, Rio de Janeiro e Maranhão, responsáveis pelo relacionamento, prospecção e realização de negócios com os clientes da instituição, nos segmentos pessoa física, micro e pequenas empresas e governo. Os dados foram analisados a partir de técnicas estatísticas, utilizando-se o método dos Mínimos Quadrados Parciais. Observou-se que mais de 40% da satisfação de cliente é explicada pelos valores subjetivos dos negociadores. O estudo apontou como resultados, dentre outros, que os gerentes de negócios com autoimagem independente valorizam o Self e os resultados instrumentais em uma negociação, e que a confiança interpessoal cognitiva modera negativamente essa relação. Ainda, que aqueles gerentes de negócios com autoimagem interdependente, valorizam o Rapport em uma negociação e que essa valorização está positivamente relacionada com a satisfação dos clientes.

Factors affecting the technical efficiency of production of the Brazilian banking system : a comparison of four statistical models in the context of data envelopment analysis

This paper uses an output oriented Data Envelopment Analysis (DEA) measure of technical efficiency to assess the technical efficiencies of the Brazilian banking system. Four approaches to estimation are compared in order to assess the significance of factors affecting inefficiency. These are nonparametric Analysis of Covariance, maximum likelihood using a family of exponential distributions, maximum likelihood using a family of truncated normal distributions, and the normal Tobit model. The sole focus of the paper is on a combined measure of output and the data analyzed refers to the year 2001. The factors of interest in the analysis and likely to affect efficiency are bank nature (multiple and commercial), bank type (credit, business, bursary and retail), bank size (large, medium, small and micro), bank control (private and public), bank origin (domestic and foreign), and non-performing loans. The latter is a measure of bank risk. All quantitative variables, including non-performing loans, are measured on a per employee basis. The best fits to the data are provided by the exponential family and the nonparametric Analysis of Covariance. The significance of a factor however varies according to the model fit although it can be said that there is some agreements between the best models. A highly significant association in all models fitted is observed only for nonperforming loans. The nonparametric Analysis of Covariance is more consistent with the inefficiency median responses observed for the qualitative factors. The findings of the analysis reinforce the significant association of the level of bank inefficiency, measured by DEA residuals, with the risk of bank failure.

Guararapes confecções S.A da Empresa familiar ao Grupo Econômico

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Service quality of frontline employees:a profile deviation analysis

Using a configuration theory approach, this paper conducts a comparative study between frontline employees in phone and face-to-face service encounters for a retail bank. The study compares the top performers in service quality in relation to three components of organizational commitment and their demographics by applying a profile deviation analysis. The results show that the profile deviation for face-to-face employees is significantly negative, while for call center employees nonsignificant. Although the study finds no significant differences in the three components of commitment, significant differences exist in the total experience and age of the best performers. Also, affective commitment dominates the profile of high performers, while poor service providers seem to exhibit a higher level of continuance commitment. This study demonstrates the utility of profile deviation approaches in designing internal marketing strategies.

The relative influence of organisational commitment and job-satisfaction on service quality of customer-contact employees in banking call centres

An inter-disciplinary approach is adopted to provide a deeper understanding of the human resource-service quality relationship. The paper tests the relationships organisational commitment and job satisfaction have with service quality of customer-contact employees. Hypotheses are constructed by reviewing literature in the areas of human resource management and services marketing. A study comprising 342 employees was conducted in four telephone call centres of a major UK retail bank. Investigates how different forms of organisational commitment and job satisfaction influence the service quality delivered by contact employees. Findings indicate that job satisfaction and organisational commitment of employees have a significant impact on service quality delivered. The affective component of commitment was found to be more important than job satisfaction in determining service quality of customer-contact employees.

Linking rewards to commitment:an empirical investigation of four UK call centres

Rewards being an important component of exchange theory, this research examines relationships among frontline employees' perceptions of rewards (extrinsic and intrinsic) and the three components of organizational commitment (i.e. affective, normative and continuance). The investigation is conducted by the help of a large survey in four call centres of a major retail bank in the UK. The results of the study support the contentions of exchange theory, and highlight the significance of both extrinsic and intrinsic rewards to develop affective, normative and continuance commitment in call centre employees. This research also helps to identify the antecedents that develop each component of commitment. The findings of this research have key messages for practitioners, and contribute to the fields of HRM, rewards, commitment and exchange theory.

Guest Editorial: Debunking the Myths

The modem retail travel industry has been plagued by myths created by popular media in an effort to create hype and readership, rather than report an accurate portrayal of the extraordinary health of the travel distribution system. Regardless of the structural changes in the travel industry, the outlook for growth and profitability of travel agencies and travel agents has never been better

Aplicação do Na2S2O8, H2O2 e ferro na remediação de solos (latossolo e areia destrófica) contaminados com diesel

Environmental liabilities from accidents in the retail petroleum industry, especially in urban areas, have represented a serious problem whose impact reaches the underground, people's health and even economic losses with the remediation process. In U.S.A. are estimated hundreds of billions of dollars invested in soil remediation processes. The results of the reports and investigative reports of liabilities in fuel stations distributed in the urban area of Natal-RN were used to estimate the local scenario of contamination. This database has been possible to determine the main contaminants (BTEX, PAHs, TOC), affected neighborhoods and types of potentially more impacted soils. Experiments were carried out in order to reverse contamination of this scenario, where the soil type was a factor in the planning, because it influences directly on the effectiveness of remediation techniques studied: Oxidation by hydrogen peroxide and oxidation by sodium persulphate. These oxidants are activated forming free radicals (HO•-, SO4 •-, HO2 • , O2 •-, S2O8 -2, etc) responsible for to mineralize the hydrocarbons and other organic compounds (releasing O2 e CO2). In the activation process, the ferrous ions (II) and ferric (III) were studied as well as hydrogen peroxide activation technique with sodium persulfate, the latter being presented the best efficiency among all the study, when activated with Fe+3. In addition to defining the most efficient technique, the aim of this study was to evaluate the influence of different soils among oxidative techniques, characterizing the effect of the concentration of these oxidants and also the concentration of the catalysts. Exists in most scenarios evaluated the presence of intrinsic total iron soil matrix. The so-called latosols present microaggregates reddish indicating the presence of these reactive species like iron and clayey aspect. The kinetic study was conducted by experimental design and monitoring of the percentage of total carbon (SSM-5000A) in the solid and liquid phases, knowing that 82.4% of the diesel molecule is carbon. Yet organic carbon and pH of liquid samples were analyzed for technical, characterizing the influence of soil type and its operating condition. The Fenton-like technique H2O2 e Fe+2 presented satisfactory oxidation, including sandy soil, but well below the best result. The sodium persulphate only activated with temperature, even in the most favorable soil, did not provide good efficiency. The best technique in the study had the concentration profile with 2,2x10- 1mol.L-1 of Na2S2O8 activated with 6,53x10-1mol.L-1 of H2O2 and 2,5x10-2 Fe3+mol.L-1 which reduced in less than a day 96 contamination in red soil, initially with 66,667 mg of diesel per kg of clean soil

Essays on Energy Economics and Industrial Organization

The dissertation consists of three chapters related to the low-price guarantee marketing strategy and energy efficiency analysis. The low-price guarantee is a marketing strategy in which firms promise to charge consumers the lowest price among their competitors. Chapter 1 addresses the research question "Does a Low-Price Guarantee Induce Lower Prices'' by looking into the retail gasoline industry in Quebec where there was a major branded firm which started a low-price guarantee back in 1996. Chapter 2 does a consumer welfare analysis of low-price guarantees to drive police indications and offers a new explanation of the firms' incentives to adopt a low-price guarantee. Chapter 3 develops the energy performance indicators (EPIs) to measure energy efficiency of the manufacturing plants in pulp, paper and paperboard industry.

Chapter 1 revisits the traditional view that a low-price guarantee results in higher prices by facilitating collusion. Using accurate market definitions and station-level data from the retail gasoline industry in Quebec, I conducted a descriptive analysis based on stations and price zones to compare the price and sales movement before and after the guarantee was adopted. I find that, contrary to the traditional view, the stores that offered the guarantee significantly decreased their prices and increased their sales. I also build a difference-in-difference model to quantify the decrease in posted price of the stores that offered the guarantee to be 0.7 cents per liter. While this change is significant, I do not find the response in comeptitors' prices to be significant. The sales of the stores that offered the guarantee increased significantly while the competitors' sales decreased significantly. However, the significance vanishes if I use the station clustered standard errors. Comparing my observations and the predictions of different theories of modeling low-price guarantees, I conclude the empirical evidence here supports that the low-price guarantee is a simple commitment device and induces lower prices.

Chapter 2 conducts a consumer welfare analysis of low-price guarantees to address the antitrust concerns and potential regulations from the government; explains the firms' potential incentives to adopt a low-price guarantee. Using station-level data from the retail gasoline industry in Quebec, I estimated consumers' demand of gasoline by a structural model with spatial competition incorporating the low-price guarantee as a commitment device, which allows firms to pre-commit to charge the lowest price among their competitors. The counterfactual analysis under the Bertrand competition setting shows that the stores that offered the guarantee attracted a lot more consumers and decreased their posted price by 0.6 cents per liter. Although the matching stores suffered a decrease in profits from gasoline sales, they are incentivized to adopt the low-price guarantee to attract more consumers to visit the store likely increasing profits at attached convenience stores. Firms have strong incentives to adopt a low-price guarantee on the product that their consumers are most price-sensitive about, while earning a profit from the products that are not covered in the guarantee. I estimate that consumers earn about 0.3% more surplus when the low-price guarantee is in place, which suggests that the authorities should not be concerned and regulate low-price guarantees. In Appendix B, I also propose an empirical model to look into how low-price guarantees would change consumer search behavior and whether consumer search plays an important role in estimating consumer surplus accurately.

Chapter 3, joint with Gale Boyd, describes work with the pulp, paper, and paperboard (PP&PB) industry to provide a plant-level indicator of energy efficiency for facilities that produce various types of paper products in the United States. Organizations that implement strategic energy management programs undertake a set of activities that, if carried out properly, have the potential to deliver sustained energy savings. Energy performance benchmarking is a key activity of strategic energy management and one way to enable companies to set energy efficiency targets for manufacturing facilities. The opportunity to assess plant energy performance through a comparison with similar plants in its industry is a highly desirable and strategic method of benchmarking for industrial energy managers. However, access to energy performance data for conducting industry benchmarking is usually unavailable to most industrial energy managers. The U.S. Environmental Protection Agency (EPA), through its ENERGY STAR program, seeks to overcome this barrier through the development of manufacturing sector-based plant energy performance indicators (EPIs) that encourage U.S. industries to use energy more efficiently. In the development of the energy performance indicator tools, consideration is given to the role that performance-based indicators play in motivating change; the steps necessary for indicator development, from interacting with an industry in securing adequate data for the indicator; and actual application and use of an indicator when complete. How indicators are employed in EPA’s efforts to encourage industries to voluntarily improve their use of energy is discussed as well. The chapter describes the data and statistical methods used to construct the EPI for plants within selected segments of the pulp, paper, and paperboard industry: specifically pulp mills and integrated paper & paperboard mills. The individual equations are presented, as are the instructions for using those equations as implemented in an associated Microsoft Excel-based spreadsheet tool.