763 resultados para FUNDACIÓN SEMILLA DE VIDA Y AMOR – CONTABILIDAD – BARRIÓ PESEBRE (BOGOTÁ, COLOMBIA)
Resumo:
Bogot (Colombia): Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Administracin de Empresas
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Introduccin: El trasplante heptico es la terapia de eleccin para los pacientes con enfermedad heptica terminal, logrando mejorar su expectativa y calidad de vida, de acuerdo a estudios realizados en otros pases. En la Fundacin Cardioinfantil – Instituto de Cardiologa (FCI-IC) se han realizado 332 trasplantes hepticos hasta el 2014, pero no se conoce la supervivencia y los factores pronsticos propios de los pacientes intervenidos. Objetivo Principal: Estimar la supervivencia a 1, 3 y 5 aos e identificar los principales factores pronsticos de los pacientes a quienes se les realiz trasplante heptico en el periodo 2005-2013 en la FCI-IC. Mtodo: Estudio observacional y retrospectivo, basado en revisin de historias clnicas de los pacientes adultos a quienes se les realiz trasplante heptico en el periodo 2005-2013 en la FCI-IC. Resultados: La supervivencia al ao fue de 90.91% (IC95% 86.40-93.98), a los 3 aos 83.64% (IC95% 77.89-88.01) y a los 5 aos de 79.18% (IC95% 72.54-84.39). Los principales factores pronsticos fueron el antecedente de ascitis (HR 2.449, IC 1.252 – 4.792), la edad del donante (HR 1.040, IC 1.009 – 1.071) y el receptor (HR 1.037, IC 1.014 – 1.060). Se encontr una mayor supervivencia en los pacientes con cirrosis alcohlica (HR 0.099, IC 0.021 – 0.467). Conclusiones: El estudio mostr una supervivencia mayor a la reportada en estudios realizados en Estados Unidos (67.4-73.0% a los 5 aos) y Espaa (73,3% a los 3 aos) y similar a la de Chile (80.0% a los 5 aos). Cabe resaltar que estos estudios incluyeron series ms grandes de pacientes.
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Suplemento de la revista Padres y maestros n. 298
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Existen aspectos de la vida humana tan entraablemente ligados al modo de vivir de las colectividades que terminan convirtindose en objetos de anlisis complejos, y hasta a momentos oscuros. El espacio y el tiempo corresponden a esas caractersticas esenciales de lo humano, que guardan una estrecha relacin e influencia sobre dichos modos de vivir y determinan aspectos sustanciales de la prctica de los pueblos. El autor destaca desde la perspectiva de la epidemiologa crtica, la importancia prctica del debate sobre los modelos cientficos y el desarrollo humano, que han influido el pensamiento en los campos de la geografa y la ecologa, asunto por dems importante para la ciencia epidemiolgica.. En referencia al contexto actual, dominado por relaciones neoliberales, el trabajo deja sentados algunos argumentos alrededor de la pregunta de si es posible una administracin popular o colectiva del espacio y una gestin ecolgica verdaderamente emancipadora?
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[ES] El presente trabajo de investigacin responde a la demanda social de revitalizar y dar a conocer a las generaciones actuales la polifactica personalidad artstica de Carlos Morn. Para ello, se pens que lo ms conveniente era la realizacin de un trabajo monogrfico sobre su peculiar biografa y heterognea obra que abarc el retrato, la pintura mural, la de historia, el paisaje, bodegones, costumbrista, escenografa, escultura y el grabado.
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Analizar el trasfondo sociotcnico de la infotecnologa y por tanto la que probablemente sea su variable mayor, el impacto de la tecnologa en los ciudadanos comunes, requiere ajustar la lente de observacin sobre esa capa visible del arsenal tecnolgico que podemos denominar 'tecnologas de, o para, la vida cotidiana'. Como escrib en (Fumero y Sez Vacas, 2006), estos ciudadanos comunes "no son programadores, ni ingenieros informticos o electrnicos o de telecomunicacin, ni participantes incansables en una campus-party, ni expertos en cadenas de produccin o en diseo grfico, ni nada especializado en cualquier rama de la infotecnologa.
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Cartas que el sieruo de Dios escriuio diferentes personas destos reynos, cuyos originales estan en el Hospital de Nuestra Seora del Amor de Dios, y Anton Martin, de la corte, y villa de Madrid. Y otras que le escriuio al santo, el padre maestro Iuan de Auila: v. h. 194-223.
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Bogot (Colombia): Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Administracin de Empresas
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Don Juan Surez de Peralta naci en la ciudad de Mxico-Tenochtitln en 1541, habiendo sido sus padres Don Juan Surez Marcayda y Doa Magdalena de Peralta; el padre tambin conocido como Juan Surez de vila, o como Juan Surez El Viejo, hizo la campaa militar de la conquista del Imperio Azteca como compaero de armas de Don Hernn Corts. Surez de Peralta escribi tres grandes obras: Tractado de Alveiteria hacia 1575, Tractado de Cavallera de la Gineta y Brida en 1580 y Tractado del Descubrimiento de las Indias y su Conquista en 1589. Estos tres tratados hacen de Surez de Peralta, una inevitable y riqusima fuente de informacin para todo historiador investigando las vetas de la Historia Virreinal Novohispana y de la Historia de Espaa del siglo XVI. Su obra sobre medicina equina y zootecnia de los caballos, es un magnfico y estupendo trabajo que se levanta como el primer libro de su tipo escrito en Amrica. Surez de Peralta asociado con su hermano mayor, Don Luis, establece un criadero de caballos de raza fina en Tacubaya, en el poniente de la antigua ciudad de Mxico, y es ah en donde aprende el arte cientfico de la mdica equina, de la reproduccin y de la zootecnia caballar y sus habilidades como jinete y gran caballista. En 1579, Don Juan debido a una serie de circunstancias decide exiliarse a Espaa arribando al puerto de Sanlcar de Barrameda, como husped en el Palacio de su pariente el VII Conde-Duque de Medina Sidonia, para despus habitar en Trujillo y en Sevilla en donde escribe y publica sus otras dos grandes obras. Se muda a Madrid en donde contrae nupcias con una aristcrata dama de la alta nobleza castellana, Doa Isabel Hurtado de Mendoza, perteneciente a la poderosa Casa del Infantado. Con ella procrea un hijo, llamado Don Lorenzo Surez de Peralta, quien viaja a la Nueva Espaa para tomar posesin de los bienes de su padre, su abuelo y de su to Lus. Don Juan, nuestro albitar, quien alladese enfermo de calenturas, fallece el 8 de enero de 1613 y es enterrado en la Iglesia del Spiritu Sanctus de los Clrigos Menores en el Madrid de los Austrias. Su manuscrito Libro de Alveitera, permaneci olvidado y sin publicar durante ms de tres cientos aos en la Biblioteca Nacional de Madrid, hasta que finalmente ve la luz en la ciudad de Mxico, en ocasin del Centenario de la fundacin de la Escuela Nacional de Medicina Veterinaria y Zootecnia y del IV Centenario de la Real y Pontificia Universidad de Mxico, ahora, Universidad Nacional Autnoma de Mxico (UNAM) en 195
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El origen del tema de investigacin, radica en que el recurso humano es un pilar fundamental para el logro de objetivos y metas dentro de las organizaciones, por lo que es necesario que se trabaje en el desarrollo humano de los empleados, para fomentar el crecimiento profesional que obedece a las necesidades de auto-superacin que experimenta cada persona, as mismo crear identidad en los empleados hacia las empresas; por tanto el desarrollo humano se asocia directamente con la mejora de las condiciones de vida y el bienestar humano. Para llevar a cabo el Plan de Formacin para fortalecer el crecimiento profesional de los empleados, se ha seleccionado a la Fundacin Salvadorea de Desarrollo y Vivienda Mnima, conocida por sus siglas FUNDASAL, orientados por el Padre Antonio Fernndez Ibez, de la Compaa de Jess, iniciando con su primer proyecto el 1 de Septiembre de 1968, y a partir de entonces la Fundacin comenz su labor social realizando proyectos en beneficio de la comunidad ms vulnerable. El objetivo principal de la investigacin es beneficiar a la Institucin y a los empleados, de manera que la primera pueda contar con una base establecida que se refleje en una mayor organizacin en la actualizacin de la administracin de salarios, proporcionando una estructura definida que equilibre la remuneracin con respecto a las funciones que realizan los empleados, con relacin a la preparacin acadmica como una forma de motivacin; adems, se ha desarrollado con el propsito de brindar una propuesta sobre los principales elementos que encaminen a los empleados hacia el crecimiento profesional, con la finalidad de desempear mejor su trabajo. Para obtener la informacin necesaria se aplic una metodologa de investigacin en la cual se utilizaron los mtodos analtico y sinttico en la recoleccin de datos, estos fueron tabulados y presentados en grficos en los cuales se refleja la informacin obtenida lo que permiti tener una mejor representacin de la situacin actual de los empleados y se realizaron sus respectivo anlisis e interpretacin de resultados que se obtuvieron de las entrevistas efectuadas, para determinar las necesidades que tiene el personal. Por medio de los resultado obtenidos se concluy que los empleados necesitan reforzar conocimientos orientados al buen desempeo de su trabajo y no se han realizado valuaciones de puestos de forma estructurada; consecuentemente se recomienda que la Fundacin Salvadorea de Desarrollo y Vivienda Mnima (FUNDASAL) debe crear programas de capacitacin a corto plazo que permitan inculcar valores organizacionales y humanos que correspondan con los objetivos institucionales; adems, realizar una valuacin de puestos aplicando el mtodo ms adecuado que sirva como herramienta administrativa, para brindar beneficios tanto a los empleados como a la Institucin. Como resultado se brinda una propuesta que establece una estructura de compensacin en el que se determinan los salarios de acuerdo al puesto y nivel jerrquico, apoyndose de polticas salariales que brinden respaldo a dichas acciones y capacitaciones al personal que favorezcan su formacin con el propsito de preparar al empleado y proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal, no slo en el cargo actual sino tambin para otras funciones en las cuales la persona puede ser considerada.
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Bogot (Colombia): Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Administracin de Empresas
Anlisis de la relacin entre optimismo, calidad de vida y estabilidad emocional en personas con cncer
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Resumen: Este estudio se propuso analizar la relacin del optimismo con ansiedad, depresin y calidad de vida global en una muestra de 45 pacientes oncolgicos, 34% hombres y 66% mujeres con un promedio de 50,5 aos y un rango de 21 a 74 aos. Segn la localizacin de la neoplasia se conform una muestra mixta. Para este trabajo se realiz un muestreo no probabilstico con control de las variables: estadio de la enfermedad, fase y tipo de tratamiento mdico/clnico, equipo mdico actuante y enfermedades concomitantes. Cumpli con las normas ticas establecidas (FePRA, 2013; Helsinki, 2008). Para evaluar optimismo se administr la versin espaola del LOT-R (Otero, Luengo, Romero y Castro, 1998), para Calidad de Vida el cuestionario FACT-G en su 4ta versin (Cella, Tulsky, Gray, 1993) y para ansiedad y depresin la versin espaola de la escala HAD (Caro & Ibez, 1992). Se encontraron correlaciones significativas entre optimismo con cada una de las variables en estudio y se reportaron diferencias significativas entre los pesimistas y los optimistas en Ansiedad (F= 6.35, p = .015); Depresin (F= 5.30, p = .026) y Calidad de Vida (F= 8.99, p = .004).
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Resumen: Este trabajo examina con atento discernimiento los trminos calidad de vida y promocin de la salud que identifican uno de los principales objetivos de las sociedades contemporneas. En el mismo se cita la encclica Evangelium vitae que dice La llamada calidad de vida se interpreta principal o exclusivamente como eficiencia econmica, consumismo desordenado, belleza y goce de la vida fsica, olvidando las dimensiones ms profundas -relacionales, espirituales y religiosas- de la existencia (n. 23). Todas las dimensiones de la persona -la corprea, la psicolgica, la espiritual y la moral- han de promoverse en armona. Esto supone la presencia de condiciones sociales y ambientales aptas para favorecer ese desarrollo armonioso. En la actualidad la expresin calidad de vida no est fundada en una antropologa filosfica y teolgica, favoreciendo una nocin restrictiva y selectiva. En referencia al concepto de salud tambin ha sufrido una desviacin anloga. Se debe proteger y cuidar la salud como equilibrio fsico, psquico y espiritual del ser humano. Se analiza, asimismo, el concepto de bien comn en relacin a la sociedad, la democracia y el trabajo de la poltica en la construccin del mismo. En el texto se discute sobre la priorizacin de intervenciones de salud y se presentan posibles respuestas. Se muestran criterios de decisin al momento de distribuir recursos entre las distintas necesidades de salud, buscando definir principios ticos relevantes para una priorizacin de intervenciones.
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El artculo aborda el tema de la muerte como despedida, desde el punto de vista del proceso espiritual que tiene lugar en dicha circunstancia. Valindose de un testimonio biogrfico, se analiza la experiencia a partir de la conceptualizacin que hace del tema una autora norteamericana (J. Rupp) en su libro Orar nuestros adioses y se extraen algunas conclusiones sobre este proceso.
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Los problemas bioticos que surgen en relacin con los temas de la tutela de la vida y de los trasplantes tendrn respuestas diversas, a veces incluso contrarias, segn sea el fundamento filosfico del que se parta. Se analiza as, en primer lugar, la filosofa subyacente en los principios de la Biotica anglosajona. A continuacin se examina la corriente biotica que aparece como opuesta al Principismo anglosajn y se ofrece como una alternativa desde la Europa continental, a saber, el Personalismo, analizando las corrientes filosfico-antropolgicas que le sirven de fundamento a las diversas formas de personalismo. Finalmente, en una evaluacin crticofilosfica se concluye que ni el personalismo relacional, ni el personalismo hermenutico, ni el personalismo a secas son la respuesta biotica adecuada para sostener la cultura de la vida. Solamente el Personalismo ontolgicamente fundado puede dar una respuesta a las cuestiones bioticas ms comprometidas, como las que se refieren a la vida o a la muerte de personas cualquiera sea su madurez, su capacidad operativa y relacional.
