852 resultados para Longitudinal data
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This study uses longitudinal data of undergraduate students from five public land-grant universities to better understand undergraduate students’ persistence in and switching of majors, with particular attention given to women’s participation in Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) fields. Specifically, the study examines patterns of behavior of women and minorities in relation to initial choice of college major and major field persistence, as well as what majors students switched to upon changing majors. Factors that impact major field persistence are also examined, as well as how switching majors affects students’ time-to-degree. Using a broad definition of STEM, data from nearly 17,000 undergraduate students was analyzed with descriptive statistics, cross tabulations, and binary logistic regressions. The results highlight women’s high levels of participation and success in the sciences, challenging common notions of underrepresentation in the STEM fields. The study calls for researchers to use a comprehensive definition of STEM and broad measurements of persistence when investigating students’ participation in the STEM fields.
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This dissertation investigates the effect of stock market participation on political behavior. Some observers claim that financial assets—stocks and mutual funds—have a causal effect on political behavior. The “investor class theory” asserts that as people invest in the stock market their partisan attachments shift rightward. The “asset effect theory” claims that financial investments increase political interest and participation. I examine these claims with longitudinal data from the United States and Great Britain covering a twenty-year period from the early 1980s through the mid-2000’s. I also examine the effect of financial asset ownership on political attitudes in the United States during the 2008 stock market crash. I find no evidence to support the argument that stock market participation has any causal effect on partisanship, participation, or political attitudes.
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Prior research shows that both cognitive ability (Schmidt & Hunter, 1998) and personality measures (Poropat, 2009; Hough & Furnham, 2003) are valid predictors of job performance. The dynamic nature of the relationships between cognitive ability and personality measures with performance over time spent on the job is less understood and thus this paper explores their relationships. Although there is much research to suggest that the predictive relationship between cognitive ability and performance decreases over years of tenure (e.g., Hulin, Henry, & Noon, 1990), other research suggests that the relationship between cognitive ability and performance will increase over time (Kolz, McFarland, & Silverman, 1988). In regard to personality, this study provides a critical test of two competing theories. The first position holds that the validity of personality degrades over time. Support for this position comes from the “ubiquitous” nature of the simplex pattern in individual differences (Humphreys, 1985). It follows that personality validities should perform like cognitive ability in this respect, and thus decline over time. In contrast to this viewpoint, the alternative position contends that the predictive relationship between personality variables and performance increases over time, with the correlation becoming larger in magnitude and more positive in direction over years of tenure. The results of this study support the latter position; personality validities predicted long term performance outcomes.
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International audience
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BACKGROUND Eradication of bovine tuberculosis (bTB) through the application of test-and-cull programs is a declared goal of developed countries in which the disease is still endemic. Here, longitudinal data from more than 1,700 cattle herds tested during a 12 year-period in the eradication program in the region of Madrid, Spain, were analyzed to quantify the within-herd transmission coefficient (β) depending on the herd-type (beef/dairy/bullfighting). In addition, the probability to recover the officially bTB free (OTF) status in infected herds depending on the type of herd and the diagnostic strategy implemented was assessed using Cox proportional hazard models. RESULTS Overall, dairy herds showed higher β (median 4.7) than beef or bullfighting herds (2.3 and 2.2 respectively). Introduction of interferon-gamma (IFN-γ) as an ancillary test produced an apparent increase in the β coefficient regardless of production type, likely due to an increase in diagnostic sensitivity. Time to recover OTF status was also significantly lower in dairy herds, and length of bTB episodes was significantly reduced when the IFN-γ was implemented to manage the outbreak. CONCLUSIONS Our results suggest that bTB spreads more rapidly in dairy herds compared to other herd types, a likely cause being management and demographic-related factors. However, outbreaks in dairy herds can be controlled more rapidly than in typically extensive herd types. Finally, IFN-γ proved its usefulness to rapidly eradicate bTB at a herd-level.
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Resumen: Introducción El dolor lumbar es un trastorno músculo esquelético que afecta la parte baja de la espalda, considerado como un problema de salud pública y catalogado como un desastre en el sitio de trabajo, se encuentra en las 10 primeras causas de enfermedad profesional reportadas por las entidades prestadoras de servicios de salud, generando ausentismo y discapacidad laboral en los países industrializados, con costos que oscilan de los 20 mil a los 98 millones de dólares en los Estados Unidos. Objetivo Determinar la prevalencia de patologías lumbares calificadas y sus factores ocupacionales asociados en una entidad promotora de salud de Bogotá Colombia durante 2013 al 2014. Metodología Se realizó un estudio de corte transversal con datos secundarios pertenecientes a 318 pacientes de una entidad promotora de salud en la ciudad de Bogotá que fueron diagnosticados con patologías lumbares (lumbalgia-lumbago, discopatía lumbar, trastorno de disco intervertebral, espondilolistesis, espondilólisis, hernia discal), y remitidos a medicina laboral o solicitaron calificación de origen en primera oportunidad, en el periodo comprendido entre el año 2013 al 2014. Las variables incluidas fueron sociodemográficas, ocupacionales y diagnósticos médicos, específicamente patologías lumbares. Se realizó distribuciones de frecuencias, medidas de tendencia central y dispersión, análisis de asociación mediante la prueba Chi cuadrado de Pearson y un análisis multivariado a través del modelo de regresión binaria logística y el análisis de concordancia usando el índice de Kappa. Para las pruebas se utilizó un nivel de significación de 0,05. Se digitó y depuró en SPSS versión 23. Resultado El total de usuarios diagnosticados con patologías lumbares fue de 318 de los cuales el 57,2% fueron de sexo masculino con edad promedio de 43 años (D.E 7,9 años). Se encontró asociación significativa entre lumbalgia y movimientos de columna lumbar y levantamiento de carga (p<0,05); discopatía lumbar y movimientos de columna lumbar y factores multicausales (p<0,05); trastorno de disco intervertebral y factores multicausales (p<0.05), hernia de disco y levantamiento de cargas (p<0,05). Respecto a espondilolistesis y espondilólisis no se encontró asociación con ningún factor de riesgo, pero si se encontró asociación significativa entre origen y movimientos de columna lumbar (p= 0.010), con postura mantenida (p= 0.014), con causas multifactoriales (p= 0.000). El grado de concordancia entre la entidad promotora de salud y la administradora de riesgos laborales arrojó un valor en el índice de kappa de 0.432 (p= 0.000) correspondiendo a un grado de acuerdo moderado; para la concordancia entre la entidad promotora de salud y la junta de calificación el índice de kappa fue de 0.680 (p= 0.000) grado de acuerdo alto. Conclusión Las patologías lumbares tienen un alta prevalencia en la población trabajadora como en la no trabajadora, encontrándose un gran número de factores condicionantes a estas enfermedades generando altos costos en días perdidos laborales y en días de incapacidad: Por lo tanto, es importante determinar si estas son catalogadas de origen común o de origen laboral, para establecer programas de vigilancia epidemiológica y programas preventivos.
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Introducción: Desde los años 80 se viene haciendo énfasis en el acoso laboral, conocido en otros países como Mobbing, describiéndose como una forma de abuso y violencia psicológica en el lugar de trabajo, realizado ya sea por una sola persona o por un grupo de personas y que por sus implicaciones se estima de alto impacto para los trabajadores, y las organizaciones. Considerando la importancia y prevalencia del mobbing en la sociedad actual, se convierte en un tema relevante para el área de salud ocupacional. Objetivo: El objetivo de este estudio fue identificar los efectos del acoso laboral generados en la salud del trabajador. Metodología: Se realizó una revisión sistemática utilizando el método PRISMA, de las publicaciones vigentes entre los años 2006 a 2016 sobre los efectos del acoso laboral en la salud del trabajador. En la búsqueda se obtuvieron 778 artículos de los cuales 27 cumplían con los criterios de inclusión. Resultados: se encontró que la prevalencia del acoso laboral puede ser diferente de acuerdo a la definición utilizada, instrumento de medida y población estudiada, la cual fluctúa entre el 7% al 88% según el estudio analizado. Además se evidenció que la prevalencia también difiere dependiendo de quién sea el perpetrador del acoso, si el líder o jefe es el acosador es mayor (60,3%) que cuando es causado por colegas o por clientes (41,5%). El impacto del acoso laboral, según la mayoría de los estudios, es que provoca efectos negativos en la salud emocional del trabajador siendo la depresión una de las principales consecuencias con una relación estadísticamente significativa (p<0,001). Las enfermedades del aparato respiratorio y del sistema musculo esquelético y del tejido conectivo fueron las que se presentaron con mayor frecuencia en los trabajadores que sufren de acoso con un 43,5% y un 37.8% respectivamente. Conclusiones: éstos resultados demuestran que el acoso laboral no solamente es un problema desde el punto de vista organizacional, sino que conlleva consecuencias en la salud mental y física de los trabajadores que lo sufren. Palabras clave: Mobbing, workplace, acoso laboral, acoso psicológico, bullying, harassment, salud ocupacional, occupational health.
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The objective of this thesis is the small area estimation of an economic security indicator. Economic security is a complex concept that carries a variety of meanings. In the literature there is no a formal unambiguous definition for economic security and in this work we refer to the definition recently provided for its opposite, economic insecurity, as the “anxiety produced by the possible exposure to adverse economic events and by the anticipation of the difficulty to recover from them” (Bossert and D’Ambrosio, 2013). In the last decade interest for economic insecurity/security has grown constantly, especially since the financial crisis of 2008, but even more in the last year after the economic consequences due to the Covid-19 pandemic. In this research, economic security is measures through a longitudinal indicator that takes into account the income levels of Italian households, from 2014 to 2016. The target areas are groups of Italian provinces, for which the indicator is estimated using longitudinal data taken from EU-SILC survey. We notice that the sample size is too low to obtain reliable estimates for our target areas. Therefore we resort to some Small Area Estimation strategies to improve the reliability of the results. In particular we consider small area models specified at area level. Besides the basic Fay-Herriot area-level model, we propose to consider some longitudinal extensions, including time-specific random effects following an autoregressive processes of order 1 (AR1) and a moving average of order 1 (MA1). We found that all the small area models used show a significant efficiency gain, especially MA1 model.
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This dissertation aims to make a theoretical and empirical contribution to the debate on precarious employment, social reproduction and the impact on health and well-being. In recent years, numerous studies have examined the effect of precarious employment as a social determinant on health and well-being, focusing on gender differences in this phenomenon. Within this framework, the research design is to investigate this topic quantitatively in the United Kingdom using longitudinal data to assess the long-term effects of precarious employment and informal care work on health. More specifically, the aim of this thesis is to investigate the impact of precarious employment on health and to analyze gender differences within this phenomenon, particularly in relation to the role of informal care work. The analysis shows that precarious employment is indeed associated to a detrimental effect on health and that this effect is stronger for women’s mental health. Additionally, the analysis shows that time spent on informal care work explains part of the gender gap in mental health, and that informal care and the number of hours spent on it are associated with worse mental health for women. Finally, during the first few months of Covid-19, for both men and women, performing more hours of care work on average is associated with worse mental health, showing that it is not so much the change from fewer to more hours that affects health, but rather those who do more hours on average, hence the long-term effect of being an intensive informal carer.
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Tese de Doutoramento em Ciências (Especialidade em Matemática)
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Article first published online: 13 NOV 2013
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Este proyecto propone extender y generalizar los procesos de estimación e inferencia de modelos aditivos generalizados multivariados para variables aleatorias no gaussianas, que describen comportamientos de fenómenos biológicos y sociales y cuyas representaciones originan series longitudinales y datos agregados (clusters). Se genera teniendo como objeto para las aplicaciones inmediatas, el desarrollo de metodología de modelación para la comprensión de procesos biológicos, ambientales y sociales de las áreas de Salud y las Ciencias Sociales, la condicionan la presencia de fenómenos específicos, como el de las enfermedades.Es así que el plan que se propone intenta estrechar la relación entre la Matemática Aplicada, desde un enfoque bajo incertidumbre y las Ciencias Biológicas y Sociales, en general, generando nuevas herramientas para poder analizar y explicar muchos problemas sobre los cuales tienen cada vez mas información experimental y/o observacional.Se propone, en forma secuencial, comenzando por variables aleatorias discretas (Yi, con función de varianza menor que una potencia par del valor esperado E(Y)) generar una clase unificada de modelos aditivos (paramétricos y no paramétricos) generalizados, la cual contenga como casos particulares a los modelos lineales generalizados, no lineales generalizados, los aditivos generalizados, los de media marginales generalizados (enfoques GEE1 -Liang y Zeger, 1986- y GEE2 -Zhao y Prentice, 1990; Zeger y Qaqish, 1992; Yan y Fine, 2004), iniciando una conexión con los modelos lineales mixtos generalizados para variables latentes (GLLAMM, Skrondal y Rabe-Hesketh, 2004), partiendo de estructuras de datos correlacionados. Esto permitirá definir distribuciones condicionales de las respuestas, dadas las covariables y las variables latentes y estimar ecuaciones estructurales para las VL, incluyendo regresiones de VL sobre las covariables y regresiones de VL sobre otras VL y modelos específicos para considerar jerarquías de variación ya reconocidas. Cómo definir modelos que consideren estructuras espaciales o temporales, de manera tal que permitan la presencia de factores jerárquicos, fijos o aleatorios, medidos con error como es el caso de las situaciones que se presentan en las Ciencias Sociales y en Epidemiología, es un desafío a nivel estadístico. Se proyecta esa forma secuencial para la construcción de metodología tanto de estimación como de inferencia, comenzando con variables aleatorias Poisson y Bernoulli, incluyendo los existentes MLG, hasta los actuales modelos generalizados jerárquicos, conextando con los GLLAMM, partiendo de estructuras de datos correlacionados. Esta familia de modelos se generará para estructuras de variables/vectores, covariables y componentes aleatorios jerárquicos que describan fenómenos de las Ciencias Sociales y la Epidemiología.
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It has been demonstrated in earlier studies that patients with a cochlear implant have increased abilities for audio-visual integration because the crude information transmitted by the cochlear implant requires the persistent use of the complementary speech information from the visual channel. The brain network for these abilities needs to be clarified. We used an independent components analysis (ICA) of the activation (H2 (15) O) positron emission tomography data to explore occipito-temporal brain activity in post-lingually deaf patients with unilaterally implanted cochlear implants at several months post-implantation (T1), shortly after implantation (T0) and in normal hearing controls. In between-group analysis, patients at T1 had greater blood flow in the left middle temporal cortex as compared with T0 and normal hearing controls. In within-group analysis, patients at T0 had a task-related ICA component in the visual cortex, and patients at T1 had one task-related ICA component in the left middle temporal cortex and the other in the visual cortex. The time courses of temporal and visual activities during the positron emission tomography examination at T1 were highly correlated, meaning that synchronized integrative activity occurred. The greater involvement of the visual cortex and its close coupling with the temporal cortex at T1 confirm the importance of audio-visual integration in more experienced cochlear implant subjects at the cortical level.