874 resultados para . Visão sistêmica
Resumo:
Ao longo da histria da humanidade, vrios esforos foram feitos na tentativa de prever o futuro. Isto ocorreu como uma forma de antever possveis situaes e tambm de estabelecer mudanas de objetivos devido s alternativas apresentadas. Inmeros questionamentos surgiram diante deste processo e inegavelmente estavam centrados no quesito incerteza dos eventos. E exatamente neste contexto que surge a tcnica prospectiva, que tem o propsito de analisar as incertezas e refletir sobre as suas alternativas de ao no presente e trata de aprimorar o entendimento de como o futuro pode acontecer. As opes de futuro se materializam atravs da sua descrio ordenada e consistente, ou seja, atravs de um cenrio que a delimitao de uma situao futura e da seqncia dos acontecimentos que permitem passar da situao de origem a essa situao futura. Assim, o objetivo desse trabalho realizar um estudo prospectivo e longo prazo sobre a demanda de aos planos no Brasil, tendo em vista a importncia da indstria siderrgica brasileira e s incertezas a ela relacionadas e utiliza a anlise prospectiva na elaborao de cenrios passveis de ocorrncia. Portanto, trata, inicialmente, de aspectos conceituais da viso prospectiva e sua evoluo histrica, abordando e focalizando a tcnica proposta por Michel Godet, porm utilizando o mtodo PROSPEX de Eduardo Marques para a elaborao de cenrios da demanda de aos planos no Brasil. Diante disso, foram identificados dois cenrios qualitativos contrastantes e posteriormente submetidos a um modelo macroeconmico de projeo, o Projetar_e, que, devidamente calibrado, indicou quantitativamente o nvel de diversas variveis econmicas e o desempenho futuro do Produto Interno Bruto (PIB). Como resultado, conclumos que h uma forte relao de causalidade entre o PIB e o consumo de aos planos e identificamos uma equao de regresso linear que permite a projeo da referida demanda. As concluses ainda demonstram que os resultados dos cenrios quantitativos identificados neste trabalho apresentam diferenas significativas em relao s estimativas efetuadas pelo Instituto Brasileiro de Siderurgia (IBS), cabendo, portanto uma reflexo sobre a plausibilidade da utilizao de cenrios de carter projetivos para estudos de longo vii prazo, baseados em dados histricos que simplesmente extrapolam para o futuro a imagem do passado. Finalmente, recomendamos pesquisas adicionais para a formalizao da integrao de mtodos qualitativos com mtodos quantitativos de elaborao de cenrios e a utilizao de estudos prospectivos nas empresas participantes da cadeia de valor que utilizam o ao plano como matria-prima essencial nos seus processos produtivos.
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O trabalho prope a anlise da remunerao varivel a partir da perspectiva da contemporaneidade ou ps-modernidade e seus efeitos na subjetividade dos indivduos. A partir da desnaturalizao da remunerao varivel, tratada como caso pensamento, este trabalho estuda os efeitos desta prtica no sujeito da contemporaneidade. So problematizadas diversas dobras que compe a subjetividade e que constituem o sujeito que trabalha. Para este estudo foi utilizada a anlise genealgica caracterstica do pensamento de Foucault, tratando a remunerao varivel como um acontecimento e, portanto, essencialmente construdo. Na forma de acontecimento a remunerao varivel, se caracteriza como ruptura das evidncias e da hegemonia da forma de relao de trabalho assalariado. Na especificidade deste trabalho o mtodo visa devolver a prtica social da RV sua origem, questionar a unicidade que cerca o conceito e sua utilizao prtica. A anlise parte da apresentao de personagens conceituais conforme conceito de Deleuze e Guatarri (1992) o forneiro, o vendedor, o orientador agrcola, o professor e o gerente e que trazem tona alguns conceitos, como trabalho imaterial, poder, psicodinmica do trabalho e uma abordagem dos efeitos da modernidade lquida no indivduo Esta forma de remunerao traz em si algumas premissas de individualizao e mensurao que esto distantes das formas burocrticas das organizaes entrando em conflito direto com a estrutura. O conceito de trabalho imaterial confronta as organizaes com a ambigidade entre a equiparao caracterstica da burocracia tradicional e a diferenciao como uma demanda da modernidade lquida. Do ponto de vista do poder o trabalho visa analisar as propostas de remunerao varivel luz da perspectiva do biopoder, a partir de Foucault (1996). A remunerao sempre foi uma forma de controle do capital sobre o trabalho, esta forma de controle, teve, assim como a remunerao a sua evoluo, passando de um controle uniforme e institucional para um controle biopoltico, microfsico que se d a partir da internalizao das normas e regras do novo trabalho no prprio sujeito, que j no sofre mais a fiscalizao fsica, mas que o sujeito do seu prprio controle, construindo uma nova forma de subjetivao.
Resumo:
Resumo no disponvel.
Resumo:
O direito assistncia est subsidiado pela Constituio Federal de 1988 como um direito fundamental de todos os cidados considerados hipossuficientes. Em face dessa gratuidade, direito fundamental, so protegidos e viabilizados outros princpios constitucionais maiores, como a igualdade entre os cidados, haja vista a desigualdade social e econmica evidenciadas na sociedade brasileira. Portanto, imprescindvel um instrumento que garanta o acesso tutela jurisdicional. Atravs de pesquisa realizada com os magistrados das entrncias do Estado do Maranho, todos possuem conhecimento da finalidade do Fundo Especial para Reaparelhamento do Judicirio (FERJ), apenas um pequeno nmero dos juzes desconhecem o plano de elaborao e execuo de programas e projetos para a modernizao e o desenvolvimento dos servios judicirios. Assim, torna-se grande o nmero de processos acumulados, em face do nmero insuficiente de juzes, alm da burocracia excessiva que dificultam o andamento das aes. Conclui-se que, a reestruturao do Poder Judicirio no Maranho no trouxe as melhorias esperadas.
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A mobilizao do Programa Nacional de Formao em Administrao Pblica PNAP, na paisagem do interior do Estado do Maranho, enseja questionamento sobre as possibilidades de transformao scio-educacionais nos municpios locais, a partir de investimentos pblicos macios em Educao. Programa de grande envergadura, o PNAP teve destinado pela Universidade Estadual do Maranho UEMA, seis mil vagas para graduao e especializao, na modalidade a Distncia, referentes ao primeiro ano de processo seletivo. Tais aspectos credenciam a gesto do programa pela UEMA como em adequada condio de conduzir a anlise cientfica do fenmeno PNAP. Este estudo discutiu cinco eixos sobre os quais se aplicou a anlise do discurso dos gestores universitrios quanto s possibilidades do Programa: gesto, Educao a Distncia, responsabilidade social universitria, geografia da paisagem humana e desenvolvimento social. A postura fenomenolgica assumida pelo pesquisador esteve presente como um movimento de insero na comunidade acadmica, evitando a interveno, em busca da apreenso e compreenso dos sentidos das manifestaes dos gestores sobre o PNAP e seus entornos. Como resultado da investigao percebeu-se uma centralidade de preocupaes incidindo sobre a modalidade a distncia, manifestando-se em uma dualidade de questionamentos, ora sob a forma da crtica pragmtica falta de estrutura da UEMA, ora mostrando-se resistente ao prprio paradigma da aprendizagem. As concluses indicam que, na viso dos gestores, as perspectivas de incluso social propiciadas pela democratizao do acesso universitrio mostraram-se prejudicadas pela incerteza, diante dos citados bices estruturais e metodolgicos da modalidade.
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O presente texto est focado na temtica da Reforma Tributria e, em particular, na sua dificuldade em ser aprovada pelo Congresso Nacional. Sendo o Sistema Tributrio a base da manuteno do federalismo, j que sem a partilha das receitas tributrias entre os entes federados no h como assegurar sua independncia financeira e, portanto, tambm sua autonomia, o contexto federativo se apresenta como um dificultador. A Reforma, alm de tratar de aproximar o atual Sistema Tributrio de um sistema ideal, tem que procurar manter uma autonomia mnima dos entes para que o Estado Federal clusula ptrea de nossa Constituio Federal - no se converta em Unitrio. Nesse panorama, a relao entre o Executivo Federal, os Executivos Estaduais e o Congresso Nacional, no que tange aprovao de assuntos ligados agenda da Reforma Tributria, se reveste de fundamental importncia para o entendimento dos obstculos que tm levado paralisao os principais projetos a ela ligados. Importante, tambm, se afigura o entendimento do jogo entre as elites que ocorre dentro e fora do Congresso Nacional, resultando substanciais alteraes nessas propostas. Nesse sentido, a teoria das escolhas racionais se mostra uma ferramenta adequada para ajudar nessa compreenso. Para se alcanar o objetivo proposto - levantar os obstculos que tm impedido o avano de projetos que visem promover ampla reforma no Sistema Tributrio brasileiro -, foram realizadas 28 entrevistas que tiveram com requisitos bsicos para a seleo dos sujeitos: o de estarem exercendo suas atividades no Estado de Pernambuco; e de terem participado direta ou indiretamente em processos de Reformas Tributrias amplas, em particular, da proposta que foi apresentada em 2008 por meio da PEC 233/08. Foram entrevistados Ex-ministros de Estado, Ex-governadores, Secretrios e Ex- Secretrios das Receitas das trs esferas de Poder, Deputados Federais, lderes empresariais, lderes de rgos e entidades de classe, advogados tributaristas e agentes do fisco estadual. Os resultados obtidos sugerem que, embora existam diversos obstculos de difcil superao e que devem ser esgotados em mesas de negociao antes de a proposta ser remetida ao Congresso Nacional, o conflito distributivo entre os entes federados se apresenta como o principal problema a ser observado. A sua presena parece ter a capacidade de romper o tecido partidrio e dissolver as coalizes de apoio e de oposio ao Governo, repercutindo sobre o eixo da negociao que, para processos dessa natureza, passa a ser entre os Executivos Federal e Estaduais e no mais entre o Executivo Federal e sua coalizo de apoio, como normalmente ocorre.
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O presente trabalho aborda o desenvolvimento e aplicao de um sistema de viso para um rob industrial, dedicado a tarefas de manipulao. Para seu desenvolvimento, foi feita a integrao de equipamentos comerciais de captao de vdeo com um PC, onde executada a anlise das imagens. Os resultados so enviados ao controlador do rob atravs de um sistema de comunicao, sendo recebidos por um programa de manipulao que executa as tarefas. Como pea central do sistema de captura e processamento de imagens tem-se o programa RobVis, desenvolvido em linguagem Visual Basic e que tem a funo principal de identificar a posio e orientao de objetos a serem manipulados pelo rob, que interpreta as imagens captadas por uma cmera de vdeo do tipo CCD, ligada a uma placa de captura de imagens. Aps definidas as variveis de interesse, estas so transmitidas ao controlador do rob, atravs de um sistema de comunicao IRBCom, desenvolvido no Laboratrio de Robtica da UFRGS. No controlador, um programa de manipulao escrito em linguagem Rapid, nativa do manipulador empregado, recebe as variveis para execuo da tarefa de captura de objetos em posies aleatrias e depsito em um ponto de descarga pr-definido. O sistema de viso desenvolvido caracteriza-se como de fcil implementao e aplicao em tarefas de manipulao robtica industrial que exijam a determinao da posio e orientao de objetos de trabalho dentro de uma poro do volume de trabalho do rob, coberta por um sistema de viso.
Resumo:
O estudo das novas tecnologias de ensino/aprendizagem utilizadas pelos docentes em Administrao no cotidiano da sala de aula uma das temticas mais debatidas na academia. Essas tecnologias so apreendidas e utilizadas por discentes e docentes incorporando-as, ou no, nas suas prticas educacionais. Sua descrio e compreenso so fundamentais para o desenvolvimento do campo organizacional. Descrever, no entanto, essas tecnologias utilizando as palavras do professor na conduo da sua classe um dos propsitos centrais desenvolvidos nessa pesquisa. Discutir, se as concepes pedaggicas dos cursos de Administrao perpassam pelo sentido valorativo e conceitual daquilo que prope a educao formal tornou-se evidente no decurso dissertativo. Problematizar o pensamento metafsico, a epistemologia dialtica e o paradigma funcionalista com a episteme de Michel Foucault foi um ponto de chegada: Arqueologia. Argumenta-se de que forma as foras contraditrias e paradoxais existentes na educao garantem, de um lado, maiores possibilidades de subjetividades com atitudes crticas e, de outro, inibem a abordagem crtica e reflexiva com pedagogias instrumentais e utilitaristas. Essa relao multifacetada e permeada de variabilidade levou-nos a estud-lo a partir da razo dialtica. Tal vertente metodolgica que possibilita a construo sinttica e compreenso de seus fatores contributivos por meio da justaposio de tese e anttese que situam-se em condies opostas. Entretanto, no h interpretao. Os resultados obtidos na pesquisa de campo foram classificados em trs categorias prprias ao mtodo escolhido: totalidade, sistema de contradio e negao da negao. Em sua anlise, optamos no explicar, mas sim, problematizar o paradigma dominante nos cursos de Administrao. Sugerindo a sempre renovada possibilidade de atitude crtica nas prticas cotidianas dos docentes entrevistados. Dentro deste contexto essencialmente paradoxal, compreendemos o sentido dialtico que os movimenta, acomete e surpreende a cada dia na sala de aula: da mesma forma que as prticas os limitam devido a conformao prpria da educao, com seus instrumentos doutrinrios; ao mesmo tempo, assegura-lhes, a possibilidade da construo ensino/aprendizagem com seus inditos viveis. Dimenses que apresentam-se como contraponto a uma literatura epistemolgica funcionalista dominante e consideram um complexo multifacetado que, ao modelo da episteme de Michel Foucault, sugerem provocaes muito alm do bem e do mal.
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O objetivo do trabalho foi estudar as implicaes/impactos (sociais, gerenciais e polticos) do processo de terceirizao - viabilizado por um novo tipo de competio capitalista por intermdio de redes inter-empresas - em um segmento da indstria do petrleo. Dessa forma, desenvolveu-se uma pesquisa emprica tendo como material de investigao o setor de manuteno industrial de uma refinaria de petrleo do Rio de Janeiro, durante o perodo de 1999 a 2001. As diferentes pticas dos sujeitos sociais envolvidos foram consideradas nesta investigao, quais sejam: gerencial, sindical e dos prprios trabalhadores terceirizados. Os resultados do estudo demonstraram que a terceirizao em curso no setor pesquisado tem implicado em movimentos simultneos de destruio/reconstruo de relaes produtivas tradicionais, combinando modernizao e organizao da produo em rede com prticas tayloristas/fordistas. Novas e antigas formas de (des)sociabilizao e precarizao podem ser evidenciadas atravs de discrepantes condies salariais e de trabalho e na criao de duas categorias de trabalhadores: os petroleiros e os terceirizados. A partir desse estudo a ambigidade e fragilidade dessa "rede" de terceirizao ficaram bem ntidas, pois a concentrao de poder e recursos em pontos especficos e o prevalecente aspecto instrumental e economicista em detrimento do dialgico remetem a um distanciamento do prprio princpio de interdependncia, inerente a noo de rede. A forma como a terceirizao est sendo implementada nessa indstria aproxima-se mais um padro predatrio que um padro flexvel e interdependente como caractersticas inerentes a concepo gerencial de rede. Alm disso, os mecanismos de incluso/excluso social e econmica entre efetivos e terceirizados, indicando cidadanias diferenciadas no mbito da empresa, evidenciam a coexistncia de velhas e novas formas de explorao sob o paradigma da rede.
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O presente estudo prope, a partir das informaes levantadas sobre as principais intoxicaes e envenenamentos no pas e, em particular, da anlise do Sistema Nacional de Informaes Txico Farmacolgicas - como uma fonte de dados de morbidade - a adoo pelos Sistemas de Informaes de um enfoque conceitual ampliado do objeto "Intoxicaes e Envenenamentos", que englobe as questes Iigadas a contaminaes ambiental nas suas diferentes formas, o consumo voluntrio de txicos, compreendendo tabagismo, alcoolismo e drogas ilcitas, em seu campo de abrangncia. Mostra a importncia que vem ganhando, na atualidade, o conjunto destes eventos pelos impactos que acarretam sobre o meio ambiente, a sade humana e aos demais seres vivos, em nvel nacional e internacional. Destaca o papel relevante da informao como ferramenta essencial para subsidiar a formulao de polticas, para o gerenciamento dos servios de sade e para a administrao cotidiana das atividades de ateno sade. Como concluso sugere, para a superao das atuais limitaes dos Sistemas de Informaes Txico-Farmacolgicas existentes, a adoo de uma viso compreensiva e integradora das diversas areas do conhecimento e especialidades que oriente a constituio de Sistemas de Informaes diversificados e interativos e estruturados de acordo com a concepo sistmica da teoria da informao.
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A internacionalizao crescente vem aumentando o nmero de funcionrios expatriados, enviados pelas empresas para viver e trabalhar no exterior. Tende-se acreditar que a repatriao, que o retorno destes profissionais ao pas de origem, fcil, j que o indivduo est retornando para casa. Porm, os problemas associados repatriao costumam ser responsveis pela sada do profissional da multinacional que o expatriou, o que representa uma perda significativa dos altos investimentos realizados e do conhecimento gerado. Considerando que o fenmeno da repatriao ainda pouco estudado, esta pesquisa procurou analisar como se deu o processo de repatriao na viso de profissionais repatriados brasileiros. Foram entrevistados vinte funcionrios repatriados brasileiros de empresas de capital nacional e estrangeiro. A anlise dos dados indica que o processo de repatriao pode ser dividido em cinco etapas, sendo que as duas primeiras se do ainda no pas de destino da expatriao e as seguintes no pas de origem. A primeira fase envolve a negociao do cargo a ser ocupado no retorno ao Brasil, enquanto que a segunda etapa compreende as providncias a serem tomadas para a preparao para a volta. A fase trs adaptao profissional, j de volta ao pas de origem, envolve a ressocializao na unidade domstica. A quarta etapa, adaptao pessoal, refere-se reorganizao da vida domstica e a ltima etapa, denominada adaptao familiar, ocorre apenas nos casos em que a famlia acompanhou o expatriado durante a designao e envolve o retorno do cnjuge ao mercado de trabalho e a readaptao dos filhos escola. A partir da anlise das polticas e prticas de repatriao, conclui-se que a perspectiva emergente se mostra mais adequada para explicar a reteno dos repatriados, j que mesmo se a empresa no apoiar o funcionrio durante a atribuio internacional, se oferecer uma posio adequada s suas expectativas, as chances de o repatriado deix-la diminuem. Conclui-se, portanto, que a repatriao um processo, dotado de cinco etapas, que tem incio no pas de destino da expatriao e continua nos primeiros meses aps a volta ao pas de origem. Com relao s polticas e prticas adotadas, estas parecem ser mais de natureza logstica e financeira do que estratgica. Apesar disso, foi identificado apenas um caso de sada do profissional da empresa, o que sugere que a satisfao com o cargo ocupado aps a repatriao, que ocorreu na maioria dos casos, a chave para entender a reteno de profissionais repatriados.
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Resumo no disponvel.
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Este estudo focaliza, sob os aspectos histricos e analticos, a Sonatina n 2 de Hctor Tosar (1923-2002). Trata-se de uma obra representativa do neoclassicismo musical da dcada de 1950, escrita por um compositor latino-americano com formao em seu pas, o Uruguai e no exterior. A anlise tem como referencial terico os pressupostos do prprio Tosar (1992) e de Joseph Straus (1990). Atravs da anlise dos conjuntos, mostram-se a recorrncia de um grupo de sons e a resultante fixao da sonoridade caracterstica da obra.
