678 resultados para Loyalty.


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Background: Recently both the UK and US governments have advocated the use of financial incentives to encourage healthier lifestyle choices but evidence for the cost-effectiveness of such interventions is lacking. Our aim was to perform a cost-effectiveness analysis (CEA) of a quasi-experimental trial, exploring the use of financial incentives to increase employee physical activity levels, from a healthcare and employer’s perspective.

Methods: Employees used a ‘loyalty card’ to objectively monitor their physical activity at work over 12 weeks. The Incentive Group (n=199) collected points and received rewards for minutes of physical activity completed. The No Incentive Group (n=207) self-monitored their physical activity only. Quality of life (QOL) and absenteeism were assessed at baseline and 6 months follow-up. QOL scores were also converted into productivity estimates using a validated algorithm. The additional costs of the Incentive Group were divided by the additional quality adjusted life years (QALYs) or productivity gained to calculate incremental cost effectiveness ratios (ICERs). Cost-effectiveness acceptability curves (CEACs) and population expected value of perfect information (EVPI) was used to characterize and value the uncertainty in our estimates.

Results: The Incentive Group performed more physical activity over 12 weeks and by 6 months had achieved greater gains in QOL and productivity, although these mean differences were not statistically significant. The ICERs were £2,900/QALY and £2,700 per percentage increase in overall employee productivity. Whilst the confidence intervals surrounding these ICERs were wide, CEACs showed a high chance of the intervention being cost-effective at low willingness-to-pay (WTP) thresholds.

Conclusions: The Physical Activity Loyalty card (PAL) scheme is potentially cost-effective from both a healthcare and employer’s perspective but further research is warranted to reduce uncertainty in our results. It is based on a sustainable “business model” which should become more cost-effective as it is delivered to more participants and can be adapted to suit other health behaviors and settings. This comes at a time when both UK and US governments are encouraging business involvement in tackling public health challenges.

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Introduction.– Sibling relationships have been described as intimate,
congenial, loyal, apathetic or hostile but little is known about
sibling relationships in very old age.Weasked nonagenarian brothers
and sisters from the EU-funded Genetics of Healthy Ageing
(GeHA) project whether they had felt supported by having a living
sibling to have better coping abilities.
Methods and results.– Nonagenarian siblings were a convenience
sample from four countries from the GeHA study–Italy, Poland,
N Ireland, Finland. All were consented willing participants. Most
male/female dyads demonstrated healthy respect for each other’s
opinion and their sibling relationship fits the “loyal” type, though
with a clear sense of independence.Noneof the eight female/female
nor the one male/male dyad seemed to fit the “intimate” description;
two might be described as “apathetic”, while the other two
seemed to show aspects of family “loyalty, alongside other traits
perhaps best described as “congenial”. There were apparent different
cultural influences across Europe with siblings in Italy and
Poland more likely to report supportive siblinghood, compared to
sibling pairs/trios in Finland or N Ireland where self-resilience and
independence seemed more common. Polish and Italian nonagenarians
often felt supported by their religious faith and church.
Conclusions.– In general, nonagenarian siblings most often demonstrated
loyal family relationships, which may have helped each
other’s coping and survival mechanisms. However, there was
widespread evidence of tolerance for individual decision-making.
Perhaps rather, these 90-year-olds survive because they are
resilient and independent and don’t need to depend on each other!

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According to the theory of reasoned action (TRA), collaboration is only possible when it is perceived as useful by the participants involved. This paper describes a qualitative study using semi-structured interviews to explore the preceived usefulness of general practitioner (GPs)-community pharmacists (CPs)' collaboration from these professionals' perspectives based in two Spanish regions. Thirty-seven interviews were conducted with GPs and CPs with and without previous experience of collaborating with the other groups of professionals. Analysis of the data indicated that the GPs and CPs considered that collaboration between practitioners and pharmacists to have different forms of usefulness, ranging from positive to negative perceptions of usefulness. Negative and neutral opinions (collaboration generates conflict and/or is not benefitial) could prevent practitioners from initiating collaboration with the other group of professionals, which is explained by the TRA. These perceptions were only found among those participants without experience in collaboration. When collaboration was perceived as advantageous, it could be beneficial on three levels: health system (i.e. provision of integrated care, increased efficiency of the system), GPs and CPs (i.e. increased job satisfaction and patient loyalty) and patients (i.e. improved patient safety). Although GPs and CPs with experience identified benefits using a range of examples, GPs and CPs who had never collaborated also believed that if collaboration was undertaken there would be benefits for the health system, patients and health professionals. These results should be considered when developing strategies to encourage and improve the implementation of collaborative working relationships between GPs and pharmacists in primary care.

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Organisations in the Non-Profit and Voluntary (NPV) sector increasingly face challenging and uncertain times with an increasing shift from public grant funding towards contract funding. As a result many of these changes employees in such organisations have often found themselves working more closely under contract with colleagues in public sector organisations in order to provide public services. Using a multiple case study methodology and in-depth interviewing of a range of stakeholders form two large Northern Irish based Non Profit Organisations in the social care sector, the purpose of this research was to
investigate HRD and people management issues and how a turbulent environment can affect how organisations approach HRD strategy and implementation.

The research identifies the importance placed upon NPOs adopting HRD strategies and addressing the development of unique and specialised skills in order to claw back power within the relationships they serve with statutory funding bodies. However this research also notes that the manner in which HRD and its associated issues are considered within NPOs can have an impact on the loyalty and commitment of the workforce which serves them. What is of concern is that the context for the delivery of public services under contract is putting increasing strain on NPOs and this has been felt markedly by their respective workforces, and unless strong values-led leadership and managerial practice is in
place in NPOs, the voluntary-centred ethos of those who work in the sector may be significantly damaged.

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This paper considers the social logic of maternal anxiety about risks posed to children in segregated, post-conflict neighbourhoods. Focusing on qualitative research with mothers in Belfast’s impoverished and divided inner city, the paper draws on the interactionist perspective in the sociology of emotions to explore the ways in which maternal anxiety drives claims for recognition of good mothering, through orientations to these neighbourhoods. Drawing on Hirschman’s model of exit, loyalty and voice types of situated action, the paper examines the relationship between maternal risk anxiety and evaluations of neighbourhood safety. In arguing that emotions are important aspects of claims for social recognition, the paper demonstrates that anxiety provokes efforts to claim status, in this context through the explicit affirmation of non-sectarian mothering.

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According to Deleuze and Guattari (1987) ‘de-territorialization’ is followed by a moment of re-territorialization. This moment, however, has to be regarded as a continuing educational process that becomes a different spatial site of social practices. It is argued in this chapter that regional, local as well as global identification override national and mono-ethno cultural identities, while shaping particular notions of gendered belonging and creating specific diasporic practices. Based on a sample of interviews with professional and academic South Asian British citizens in London, in Leicester, and in a number of Northern English cities gendered and generational patterns in terms of local diasporic identities are explored. Apart from multiple cultural belonging, foremost, territorial bonds and notions of group loyalty collapse at a point where temporary migration and settlement alternate in individual biographies.

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Background: Traffic light labelling of foods—a system that incorporates a colour-coded assessment of the level of total fat, saturated fat, sugar and salt on the front of packaged foods—has been recommended by the UK Government and is currently in use or being phased in by many UK manufacturers and retailers. This paper describes a protocol for a pilot randomised controlled trial of an intervention designed to increase the use of traffic light labelling during real-life food purchase decisions.

Methods/design: The objectives of this two-arm randomised controlled pilot trial are to assess recruitment, retention and data completion rates, to generate potential effect size estimates to inform sample size calculations for the main trial and to assess the feasibility of conducting such a trial. Participants will be recruited by email from a loyalty card database of a UK supermarket chain. Eligible participants will be over 18 and regular shoppers who frequently purchase ready meals or pizzas. The intervention is informed by a review of previous interventions encouraging the use of nutrition labelling and the broader behaviour change literature. It is designed to impact on mechanisms affecting belief and behavioural intention formation as well as those associated with planning and goal setting and the adoption and maintenance of the behaviour of interest, namely traffic light label use during purchases of ready meals and pizzas. Data will be collected using electronic sales data via supermarket loyalty cards and web-based questionnaires and will be used to estimate the effect of the intervention on the nutrition profile of purchased ready meals and pizzas and the behavioural mechanisms associated with label use. Data collection will take place over 48 weeks. A process evaluation including semi-structured interviews and web analytics will be conducted to assess feasibility of a full trial.

Discussion: The design of the pilot trial allows for efficient recruitment and data collection. The intervention could be generalised to a wider population if shown to be feasible in the main trial.

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This paper showcases the weaknesses of EU enlargement law and demonstrates how one Member State – namely, Greece – is notable for abusing this weakness, for harming the candidate countries, the EU, and the institutions alike, for stripping the EU position of its predictability, and for undermining the EU Commission’s efforts. Accordingly, Greece has severely incapacitated the key procedural rule of law component of the EU’s enlargement regulation, turning it into a randomised political game and ignoring any long-term goals of stability, prosperity, and peace that the process is to stand for. Following a walk through Greece’s engagement throughout a number of enlargement rounds, the paper concludes that the duty of loyalty – which is presumably able to discipline Member States that undermine the common effort – should find a new meaning in the context of EU enlargement.

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O presente trabalho é um estudo comparativo de imagem gráfica que visa analisar o estado actual do design gráfico dos jornais diários nacionais de cariz generalista – Público, Diário de Notícias, Jornal de Notícias, Correio da Manhã e 24 Horas. Efectuada a análise dos jornais, é proposto o redesign do Jornal de Notícias, com o objectivo de aplicar as conclusões obtidas de forma teórica num projecto prático. As opiniões resultantes deste trabalho apresentam dois tipos de contributo: em primeiro lugar, permitem caracterizar num determinado período de tempo a apresentação visual das publicações diárias e generalistas em Portugal. Em segundo lugar, contribuem para ultrapassar as soluções de menor eficácia, potenciando a apresentação visual do conteúdo informativo das publicações acima referidas, com o objectivo de fidelizar e aumentar o número de leitores e potenciar as vendas. A metodologia utilizada para a realização da presente tese desenvolve-se em três partes: na primeira parte, a leitura bibliográfica, a investigação e o registo de informações, distribuída ao longo de treze áreas fundamentais para a compreensão e posterior aplicação às restantes partes; na segunda parte, o recurso a entrevistas a profissionais ligados ao design de publicações jornalísticas, bem como a análise de jornais diários nacionais e estrangeiros, tendo como base os resultados obtidos pelo Poynter Institute for Media Sudies no projecto Eye-Trac Research, um dos maiores estudos realizados sobre a importância da cor nas publicações jornalísticas e da forma como o leitor percorre as páginas de um jornal; na terceira parte, a realização de um projecto de redesign para o Jornal de Notícias. Na opinião de alguns especialistas, como Mario García e Rodrigo Fino, no futuro os jornais terão uma função de complementaridade relativamente às restantes plataformas de informação e o público será simultaneamente leitor no ecrã e no papel. Nesse sentido, os designers deverão encontrar novas formas de potenciar o conteúdo e de estabelecer graficamente meios eficazes de ligação entre as diferentes plataformas de informação. Independentemente do suporte, em papel ou no ecrã, a função do designer será sempre a de encontrar soluções mais eficazes para cada caso concreto.

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A herança material é um tema fulcral para as pessoas idosas e suas famílias. No entanto, o conhecimento sobre este tema é ainda escasso. Este estudo tem por finalidade explorar o processo de transmissão da herança, analisar os significados e valores das heranças e suas implicações nas relações e bem-estar na velhice. Contempla o enquadramento da herança no ciclo da vida familiar, análise dos perfis de transmissão da herança, organização das relações de entreajuda entre doadores e herdeiros, explorações dos significados e valores dos bens materiais e aprofundamento dos significados e valores emocionais da herança para doadores e herdeiros. Os resultados sugerem que a herança material é um processo normativo no ciclo da vida familiar, constituindo um ponto focal para a reorganização das relações familiares e bem-estar emocional do idoso. O processo é governado por um sistema de significados e valores orientado para a união e lealdade familiar, reciprocidade da ajuda familiar e igualdade (entre irmãos/herdeiros). Este estudo apresenta limitações, sendo relevante melhorar e expandir os resultados através da análise de diferenças, considerando o sexo, classe socioeconómica, contexto de residência e estrutura familiar (nomeadamente, famílias reconstituídas, pessoas solteiras, casais sem filhos), bem como aprofundar a significação dos valores identificados.

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O estudo do comportamento do consumidor turista é a chave para descodificar todas as atividades de marketing, usadas para desenvolver, comunicar e vender um produto turístico. A maximização destas atividades depende da compreensão da forma como os consumidores tomam as decisões para comprar ou utilizar os produtos turísticos (Swarbrooke e Horner, 1999). Deste modo, torna-se fundamental conhecer e compreender este tipo de turista, identificando as suas necessidades e, desta forma, criar novos pacotes de produtos, escolher os melhores canais de comunicação, estabelecer contactos com os operadores certos, de modo a adequar a oferta à procura. Assim, de forma a dar resposta às questões anteriormente definidas, foi elaborado o presente estudo, o qual tinha como objetivo principal identificar o perfil dos enoturistas, bem como as dimensões das motivações (push e pull) que estão relacionadas com a satisfação e, por conseguinte, com a sua lealdade. Deste modo foi realizada uma extensa revisão da literatura de referência nas áreas da motivação, satisfação, lealdade e dos modelos de decisão de compra, tendo especial atenção à tipologia do turista em causa. Resultante da revisão da literatura, e nela apoiada, foi construído um modelo de investigação que estabelece que as motivações (push e pull) influenciam positivamente a satisfação e, consequentemente, a lealdade ao destino e aos produtos do destino. Com o intuito de validar o modelo de investigação, foi realizado um estudo empírico que incluiu a recolha de dados primários, a partir de um questionário administrado com o apoio de algumas unidades de Turismo do Douro. Assim, a partir de uma amostra de 519 turistas, o estudo chama a atenção para a importância das motivações internas e externas na lealdade ao destino e aos produtos do destino. Deste modo, este estudo indica que os responsáveis das diferentes organizações do destino devem dar especial atenção aos fatores motivacionais internos, Reencontro com a Natureza (REN), Novidade e Conhecimento (NC), Relaxamento (REL) e Socialização (SOC) dado que estes fatores influenciam positivamente as motivações pull, as quais foram medidas através da Oferta de Atividades Enoturísticas (OAE), da Diversidade e Qualidade Gastronómica (DQG) e da Reputação da Região (RR), o que segundo o modelo testado faz aumentar a lealdade aos produtos da região. Por outro lado, os resultados fornecem evidências de que as Motivações Externas deste tipo de turista estão intimamente associadas com a vantagem competitiva da região. Por último, apresentam-se algumas das limitações inerentes ao estudo e sugerem-se pistas para a investigação futura que prossigam e complementem o presente trabalho.

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Nowadays, to be competitive in society means to have a technological framework that fi ts customer responses. In tourism, the need for ICT (Information and Communication Technologies) is even more important, since to sell the tourist product it is crucial to disclose the information that characterizes it, plus, it is necessary to organize, manage and deal with it in accordance with the tourists’ expectations. After the tourist product has been consumed, it is important to share the experience with other travellers. The process of purchase and consumption of a tourist product is possible only if tourists and professionals have access to the information required, and for this it is necessary to use systems that can: manage results, flights and customer loyalty, distribute information and travel planning, among other things. All these systems have tourist information management in common, which leads to the conclusion that they are indispensable to tourism. This paper presents several information systems that coexist in the tourism sector, as well as those used in tourist distribution channels. Finally we show the trends that these systems are causing in tourism.

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Vertreter der Generation Y, Personen, die in den 1980er Jahren geboren wurden, drängen verstärkt in den Arbeitsmarkt. Ihre Wert- und Erwartungshaltung ist deshalb von großem Interesse für Unternehmen, die mit Themen wie dem Fachkräftemangel und demografischen Wandel konfrontiert sind und die Leistungsträger langfristig binden müssen. Ziel dieser Hausarbeit ist herauszufinden, wie ausgeprägt die emotionale Bindung der Generation Y in Unternehmen allgemein ist und unter welcher Voraussetzung affektives Commitment bei der Generation Y entsteht. Ein weiteres Ziel ist die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bezüglich des Personalmanagements von Generation Y in Unternehmen. Generation Y hat hohe Erwartungen an Arbeitsinhalt, Selbstverwirklichungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Unternehmenswerte und -ethik, Sinnhaftigkeit der Tätigkeit und Teamarbeit. Vertreter dieser Generation wünschen sich Wertschätzung, eine gute Beziehung zum Vorgesetzten, viele Partizipationsmöglichkeiten, regelmäßiges Feedback und Flexibilität. Weiterhin sind Work-Life-Balance, Karriereoptionen, Einkommen, digitale Vernetzung und Arbeitsplatzsicherheit wichtige Themen für diese Generation. Affektives Commitment entsteht durch Erfüllung von Erwartungen. Generation Y ist nur bedingt affektiv gebunden, tendiert zu häufigen Unternehmenswechseln und ist durch eine schwache Loyalität gekennzeichnet. Dies liegt hauptsächlich daran, dass die Erwartungen dieser Generation nicht erfüllt werden. Es wird empfohlen HR-Maßnahmen zu implementieren, die auf Erfüllung der Erwartungen von Generation Y abzielen.

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Tese de doutoramento, Educação (Supervisão e Orientação da Prática Profissional), Universidade de Lisboa, Instituto de Educação, 2014

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O objetivo deste estudo foi analisar os seguintes tópicos: a possibilidade de interpretação literal do artigo 798 do Código Civil brasileiro, a aplicação das súmulas 61 e 105 do STF, o cabimento de indenização à família do suicida, os entendimentos da neurociência sobre possibilidades que podem interferir na ideação suicida, a visão e, finalmente, posicionamentos do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e do Supremo Tribunal Federal do Brasil e quanto ao pagamento da indenização estabelecido no contrato de seguro de vida em caso de suicídio do contratante antes dos dois anos da assinatura do contrato. Buscou-se, também, comparar a doutrina e jurisprudência do Brasil e de Portugal. Na estrutura, iniciou-se por considerações sobre a interpretação jurídica e, em seguida, foram desenvolvidos os capítulos acerca de negócio jurídico, dos contratos, dos contratos de seguro de vida e da boa fé presente e necessária. Como o foco principal eram os contratos de seguro de vida e baseando-se na doutrina e na jurisprudência, de modo geral, mesmo a legislação dos dois países diferindo em pequenos aspectos, concluiu-se que: (1) o seguro é a cobertura de evento futuro e incerto que poderá gerar o dever de indenizar por parte do segurador; (2) a boa-fé - que é presumida - constitui elemento intrínseco do seguro, e é caracterizada pela lealdade nas informações prestadas pelo segurado ao garantidor do risco pactuado; (3) o legislador procurou evitar fraudes contra as seguradoras na hipótese de contratação de seguro de vida por pessoas que já tinham a idéia de suicídio quando firmaram o instrumento contratual; (4) uma coisa é a contratação causada pela premeditação ao suicídio, que pode excluir a indenização. Outra, diferente, é a premeditação para o próprio ato suicida;(5) é possível a interpretação entre os enunciados das Súmulas 105 do STF e 61 da Corte Superior na vigência do Código Civil de 2002; e (6) as regras relativas aos contratos de seguro devem ser interpretadas sempre com base nos princípios da boa fé e da lealdade contratual. Essa premissa é extremamente importante para a hipótese de indenização securitária decorrente de suicídio, pois dela extraise que a presunção de boa fé deverá também prevalecer sobre a exegese literal do art. 798 do Código Civil 2002. O período de 02 anos contido na norma não deve ser examinado isoladamente, mas em conformidade com as demais circunstâncias que envolveram sua elaboração, pois seu objetivo certamente não foi substituir a prova da premeditação do suicídio pelo mero transcurso de um lapso temporal. Há de se distinguir a premeditação que diz respeito ao ato do suicídio daquela que se refere ao ato de contratar o seguro com afinalidade única de favorecer o beneficiário que receberá o capital segurado. Somente a última hipótese permite a exclusão da cobertura contratada, pois configura a má-fé contratual. Em Portugal, salvo em raras exceções, apenas o critério temporal tem sido considerado. Continuando com o objetivo deste estudo, pretendeu-se refletir sobre as pesquisas neurocientíficas acerca do suicídio e, nelas, constam aspectos efetivamente que merecem ser considerados pela ciência jurídica. Suicídio é tema complexo e digno de reflexões por parte de profissionais de várias áreas de atuação. Suas causas ainda são motivo de curiosidade e de investigação. A idéia de uma associação entre disfunção serotoninérgica e suicídio é antiga e bastante consistente, surgindo ainda nos anos 1970 com as primeiras pesquisas. Defende-se que a boa fé necessária nos contratos de seguro, especialmente nos de seguro de vida, prevalece mesmo nos casos em que o contratante se esquece ou deixa de informar algum detalhe que, mais tarde, possa vir a comprometer o recebimento do prêmio por seus beneficiários. Há fortes evidências de que determinantes neurobiológicos, independentes das doenças psiquiátricas, implicam em comportamento suicida, estudados especialmente nos últimos 20 anos. Assim, noções básicas sobre a neurobiologia do suicídio podem finalmente produzir ferramentas clínicas para tratar comportamento suicida e evitar mortes, além de poder nortear seguradoras na análise de propostas de seguros de vida. Textos legais não têm sido elaborados com fundamento na sedimentação existente nos repositórios da psicopatologia forense, psiquiatria, psicanálise e sociologia sobre o suicídio, disponíveis há décadas e de forma reiteradamente confirmados. Na mesma linha, os textos deixaram de lado incontáveis pesquisas sobre o tema, notadamente a respeito de sua etiologia, causas primárias, efeitos, e correlação com outras ciências, como neurociência, psiquiatria e psicanálise. Não buscaram informações sobre o comportamento singular do suicida, nem reconheceram o estado sui generis de desequilíbrio mental em que o ato final foi praticado. Sabe-se que os transtornos psiquiátricos são fundamentais para o entendimento do comportamento suicida, mas também já está comprovada a realidade de problemas comuns, como distúrbios do sono, e sono insuficiente é um problema da sociedade moderna. Dentre os neurotransmissores, a serotonina é considerada como a maior candidata a um vínculo etiológico entre distúrbios do sono e suicídio, pois suas alterações promovem estados de vigília e de início do sono. Como somente 14% de pessoas que tentaram suicídio tiveram pensamentos suicidaprévios à tentativa de suicídio de forma potencialmente impulsiva ou reativa, a insônia foi o fator importante visualizado antes de tentativas de suicídio graves e letais em relação a planosespecíficos de suicídio. Nas pesquisas neurocientíficas revisadas, constatou-se que: (1) a frequência de pesadelos está diretamente associada a maior risco de suicídios na população em geral; (2) sono de má qualidade está associado a suicídios na maturidade e velhice na população em geral; (3) sono curto (menos de cinco horas) está associado a maiores probabilidades de ideação suicida e tentativa de suicídio; (4) pesadelos frequentes são preditores de tentativas de suicídio; e (5) a presença de qualquer problema de sono está associada com maior risco de suicídio na população em geral. A associação entre redução da resposta de hormônio de crescimento e comportamento suicida nos pacientes com depressão só é encontrada quando há simultaneamente uma alteração serotoninérgica. Geneticamente analisados, determinantes neurobiológicos são independentes de transtorno psiquiátrico com o qual estão associados, pois muitos suicídios ocorrem de maneira inesperada. Além disso, quando se considera a depressão como único fator, percebe-se que muitas pessoas depressivas nunca se tornam suicidas e muitos suicídios são cometidos por pessoas consideradas normais.Quanto à colesterolemia, na maior categoria de concentração de colesterol total no soro, o risco relativo ajustado de suicídio violento é mais do que o dobro em comparação com a categoria mais baixa. Nas avaliações eletroencefalográficas em adolescentes suicidas pode-se dizer existir uma hipótese de ativação reduzida esquerda posterior, que não está relacionada à depressão, mas ao comportamento agressivo ou suicida. Essas abordagens da Neurociência servem, portanto, para indicar que um contratante de seguro de vida, mesmo saudável, pode estar vivenciando problemas da vida contemporânea e, mesmo sem jamais ter tido qualquer pensamento ou ideação suicida, vir a cometer esse ato extremo por alterações independentes de sua vontade. Entende-se que, neste foco, a ciência jurídica deve refletir para fazer inserir de maneira obrigatória nos pré-requisitos da apólice, informações sobre exames molecu-lares e sobre algum eventual distúrbio do sono, já que existem achados evidenciados sobre alguns fenômenos não antes considerados. Como abordado neste estudo, já existe uma seguradora portuguesa que solicitam exames moleculares, mas nenhuma no Brasil. Assim, isto indica já ser um início de mudança.