989 resultados para 3C 273


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Commercial exploitation and abrupt changes of the natural conditions may have severe impacts on the Arctic deep-sea ecosystem. The present recolonisation experiment mimicked a situation after a catastrophic disturbance (e.g. by turbidites caused by destabilized continental slopes after methane hydrate decomposition) and investigated if the recolonisation of a deep-sea habitat by meiobenthic organisms is fostered by variations innutrition and/or sediment structure. Two "Sediment Tray Free Vehicles" were deployed for one year in summer 2003 at 2500 m water depth in the Arctic deep-sea in the eastern Fram Strait. The recolonisation trays were filled with different artificial and natural sediment types (glass beads, sand, sediment mixture, pure deep-sea sediment) and were enriched with various types of food (algae, yeast, fish). After one year, meiobenthos abundances and various sediment related environmental parameters were investigated. Foraminifera were generally the most successful group: they dominated all treatments and accounted for about 87% of the total meiobenthos. Colonizing meiobenthos specimens were generally smaller compared to those in the surrounding deep-sea sediment, suggesting an active recolonisation by juveniles. Although experimental treatments with fine-grained, algae-enriched sediment showed abundances closest to natural conditions, the results suggest that food availability was the main determining factor for a successful recolonisation by meiobenthos and the structure of recolonised sediments was shown to have a subordinate influence.

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Low planktic and benthic d18O and d13C values in sediments from the Nordic seas of cold stadials of the last glaciation have been attributed to brines, formed similar to modern ones in the Arctic Ocean. To expand on the carbon isotopes of this hypothesis I investigated benthic d13C from the modern Arctic Ocean. I show that mean d13C values of live epibenthic foraminifera from the deep Arctic basins are higher than mean d13C values of upper slope epibenthic foraminifera. This agrees with mean high d13C values of dissolved inorganic carbon (DIC) in Arctic Bottom Water (ABW), which are higher than mean d13CDIC values from shallower water masses of mainly Atlantic origin. However, adjustments for oceanic 13C-Suess depletion raise subsurface and intermediate water d13CDIC values over ABW d13CDIC ones. Accordingly, during preindustrial Holocene times, the d13CDIC of ABW was as high or higher than today, but lower than the d13CDIC of younger subsurface and intermediate water. If brine-enriched water significantly ventilated ABW, brines should have had high d13CDIC values. Analogously, high-d13CDIC brines may have been formed in the Nordic seas during warm interstadials. During cold stadials, when most of the Arctic Ocean was perennially sea-ice covered, a cessation of high-d13CDIC brine rejection may have lowered d13CDIC values of ABW, and ultimately the d13CDIC in Nordic seas intermediate and deep water. So, in contrast to the idea of enhanced brine formation during cold stadials, the results of this investigation imply that a cessation of brine rejection would be more likely.

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O vírus da gripe é uma das maiores causas de morbilidade e mortalidade em todo o mundo, afetando um elevado número de indivíduos em cada ano. Em Portugal a vigilância epidemiológica da gripe é assegurada pelo Programa Nacional de Vigilância da Gripe (PNVG), através da integração da informação das componentes clínica e virológica, gerando informação detalhada relativamente à atividade gripal. A componente clínica é suportada pela Rede Médicos-Sentinela e tem um papel especialmente relevante por possibilitar o cálculo de taxas de incidência permitindo descrever a intensidade e evolução da epidemia de gripe. A componente virológica tem por base o diagnóstico laboratorial do vírus da gripe e tem como objetivos a deteção e caraterização dos vírus da gripe em circulação. Para o estudo mais completo da etiologia da síndrome gripal foi efectuado o diagnóstico diferencial de outros vírus respiratórios: vírus sincicial respiratório tipo A (RSV A) e B (RSV B), o rhinovírus humano (hRV), o vírus parainfluenza humano tipo 1 (PIV1), 2 (PIV2) e 3 (PIV3), o coronavírus humano (hCoV), o adenovírus (AdV) e o metapneumovirus humano (hMPV). Desde 2009 a vigilância da gripe conta também com a Rede Portuguesa de Laboratórios para o Diagnóstico da Gripe que atualmente é constituída por 15 hospitais onde se realiza o diagnóstico laboratorial da gripe. A informação obtida nesta Rede Laboratorial adiciona ao PNVG dados relativos a casos de doença respiratória mais severa com necessidade de internamento. Em 2011/2012, foi lançado um estudo piloto para vigiar os casos graves de gripe admitidos em Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) que deu origem à atual Rede de vigilância da gripe em UCI constituída em 2015/2016 por 31 UCI (324 camas). Esta componente tem como objetivo a monitorização de novos casos de gripe confirmados laboratorialmente e admitidos em UCI, permitindo a avaliação da gravidade da doença associada à infeção pelo vírus da gripe. O Sistema da Vigilância Diária da Mortalidade constitui uma componente do PNVG que permite monitorizar a mortalidade semanal por “todas as causas” durante a época de gripe. É um sistema de vigilância epidemiológica que pretende detetar e estimar de forma rápida os impactos de eventos ambientais ou epidémicos relacionados com excessos de mortalidade. A notificação de casos de Síndrome Gripal (SG) e a colheita de amostras biológicas foi realizada em diferentes redes participantes do PNVG: Rede de Médicos-Sentinela, Rede de Serviços de Urgência/Obstetrícia, médicos do Projeto EuroEVA, Rede Portuguesa de Laboratórios para o Diagnóstico da Gripe e Rede vigilância da gripe em UCI. Na época de vigilância da gripe de 2015/2016 foram notificados 1.273 casos de SG, 87% dos quais acompanhados de um exsudado da nasofaringe para diagnóstico laboratorial. No inverno de 2015/2016 observou-se uma atividade gripal de baixa intensidade. O período epidémico ocorreu entre a semana 53/2015 e a semana 8/2016 e o valor mais elevado da taxa de incidência semanal de SG (72,0/100000) foi observado na semana 53/2015. De acordo com os casos notificados à Rede Médicos-Sentinela, o grupo etário dos 15 aos 64 anos foi o que apresentou uma incidência cumulativa mais elevada. O vírus da gripe foi detetado em 41,0% dos exsudados da nasofaringe recebidos tendo sido detetados outros vírus respiratórios em 24% destes. O vírus da gripe A(H1)pdm09 foi o predominantemente detetado em 90,4% dos casos de gripe. Foram também detetados outros vírus da gripe, o vírus B - linhagem Victoria (8%), o vírus A(H3) (1,3%) e o vírus B- linhagem Yamagata (0,5%). A análise antigénica dos vírus da gripe A(H1)pdm09 mostrou a sua semelhança com a estirpe vacinal 2015/2016 (A/California/7/2009), a maioria dos vírus pertencem ao novo grupo genético 6B.1, que foi o predominantemente detetado em circulação na Europa. Os vírus do tipo B apesar de detetados em número bastante mais reduzido comparativamente com o subtipo A(H1)pdm09, foram na sua maioria da linhagem Victoria que antigenicamente se distinguem da estirpe vacinal de 2015/2016 (B/Phuket/3073/2013). Esta situação foi igualmente verificada nos restantes países da Europa, Estados Unidos da América e Canadá. Os vírus do subtipo A(H3) assemelham-se antigenicamente à estirpe selecionada para a vacina de 2016/2017 (A/Hong Kong/4801/2014). Geneticamente a maioria dos vírus caraterizados pertencem ao grupo 3C.2a, e são semelhantes à estirpe vacinal para a época de 2016/2017. A avaliação da resistência aos antivirais inibidores da neuraminidase, não revelou a circulação de estirpes com diminuição da suscetibilidade aos inibidores da neuraminidase (oseltamivir e zanamivir). A situação verificada em Portugal é semelhante à observada a nível europeu. A percentagem mais elevada de casos de gripe foi verificada nos indivíduos com idade inferior a 45 anos. A febre, as cefaleias, o mal-estar geral, as mialgias, a tosse e os calafrios mostraram apresentar uma forte associação à confirmação laboratorial de um caso de gripe. Foi nos doentes com imunodeficiência congénita ou adquirida que a proporção de casos de gripe foi mais elevada, seguidos dos doentes com diabetes e obesidade. A percentagem total de casos de gripe em mulheres grávidas foi semelhante à observada nas mulheres em idade fértil não grávidas. No entanto, o vírus da gripe do tipo A(H1)pdm09 foi detetado em maior proporção nas mulheres grávidas quando comparado as mulheres não grávidas. A vacina como a principal forma de prevenção da gripe é especialmente recomendada em indivíduos com idade igual ou superior a 65 anos, doentes crónicos e imunodeprimidos, grávidas e profissionais de saúde. A vacinação antigripal foi referida em 13% dos casos notificados. A deteção do vírus da gripe ocorreu em 25% dos casos vacinados e sujeitos a diagnóstico laboratorial estando essencialmente associados ao vírus da gripe A(H1)pdm09, o predominante na época de 2015/2016. Esta situação foi mais frequentemente verificada em indivíduos com idade compreendida entre os 15 e 45 anos. A confirmação de gripe em indivíduos vacinados poderá estar relacionada com uma moderada efetividade da vacina antigripal na população em geral. A informação relativa à terapêutica antiviral foi indicada em 67% casos de SG notificados, proporção superior ao verificado em anos anteriores. Os antivirais foram prescritos a um número reduzido de doentes (9,0%) dos quais 45.0% referiam pelo menos a presença de uma doença crónica ou gravidez. O antiviral mais prescrito foi o oseltamivir. A pesquisa de outros vírus respiratórios nos casos de SG negativos para o vírus da gripe, veio revelar a circulação e o envolvimento de outros agentes virais respiratórios em casos de SG. Os vírus respiratórios foram detetados durante todo o período de vigilância da gripe, entre a semana 40/2015 e a semana 20/2016. O hRV, o hCoV e o RSV foram os agentes mais frequentemente detetados, para além do vírus da gripe, estando o RSV essencialmente associado a crianças com idade inferior a 4 anos de idade e o hRV e o hCoV aos adultos e população mais idosa (≥ 65 anos). A Rede Portuguesa de Laboratórios para o Diagnóstico da Gripe, efetuou o diagnóstico da gripe em 7443 casos de infeção respiratória sendo o vírus da gripe detetado em 1458 destes casos. Em 71% dos casos de gripe foi detetado o vírus da gripe A(H1)pdm09. Os vírus da gripe do tipo A(H3) foram detetados esporadicamente e em número muito reduzido (2%), e em 11% o vírus da gripe A (não subtipado). O vírus da gripe do tipo B foi detetado em 16% dos casos. A frequência de cada tipo e subtipo do vírus da gripe identificados na Rede Hospitalar assemelha-se ao observado nos cuidados de saúde primários (Rede Médicos-Sentinela e Serviços de Urgência). Foi nos indivíduos adultos, entre os 45-64 anos, que o vírus A(H1)pdm09 representou uma maior proporção dos casos de gripe incluindo igualmente a maior proporção de doentes que necessitaram de internamento hospitalar em unidades de cuidados intensivos. O vírus da gripe do tipo B esteve associado a casos de gripe confirmados nas crianças entre os 5 e 14 anos. Outros vírus respiratórios foram igualmente detetados sendo o RSV e os picornavírus (hRV, hEV e picornavírus) os mais frequentes e em co circulação com o vírus da gripe. Durante a época de vigilância da gripe, 2015/2016, não se observaram excessos de mortalidade semanais. Nas UCI verificou-se uma franca dominância do vírus da gripe A(H1)pdm09 (90%) e a circulação simultânea do vírus da gripe B (3%). A taxa de admissão em UCI oscilou entre 5,8% e 4,7% entre as semanas 53 e 12 tendo o valor máximo sido registado na semana 8 de 2016 (8,1%). Cerca de metade dos doentes tinha entre 45 e 64 anos. Os mais idosos (65+ anos) foram apenas 20% dos casos, o que não será de estranhar, considerando que o vírus da gripe A(H1)pdm09 circulou como vírus dominante. Aproximadamente 70% dos doentes tinham doença crónica subjacente, tendo a obesidade sido a mais frequente (37%). Comparativamente com a pandemia, em que circulou também o A(H1)pdm09, a obesidade, em 2015/2016, foi cerca de 4 vezes mais frequente (9,8%). Apenas 8% dos doentes tinha feito a vacina contra a gripe sazonal, apesar de mais de 70% ter doença crónica subjacente e de haver recomendações da DGS nesse sentido. A taxa de letalidade foi estimada em 29,3%, mais elevada do que na época anterior (23,7%). Cerca de 80% dos óbitos ocorreram em indivíduos com doença crónica subjacente que poderá ter agravado o quadro e contribuído para o óbito. Salienta-se a ausência de dados históricos publicados sobre letalidade em UCI, para comparação. Note-se que esta estimativa se refere a óbitos ocorridos apenas durante a hospitalização na UCI e que poderão ter ocorrido mais óbitos após a alta da UCI para outros serviços/enfermarias. Este sistema de vigilância da gripe sazonal em UCI poderá ser aperfeiçoado nas próximas épocas reduzindo a subnotificação e melhorando o preenchimento dos campos necessários ao estudo da doença. A época de vigilância da gripe 2015/2016 foi em muitas caraterísticas comparável ao descrito na maioria dos países europeus. A situação em Portugal destacou-se pela baixa intensidade da atividade gripal, pelo predomínio do vírus da gripe do subtipo A(H1)pdm09 acompanhada pela deteção de vírus do tipo B (linhagem Victoria) essencialmente no final da época gripal. A mortalidade por todas as causas durante a epidemia da gripe manteve-se dentro do esperado, não tendo sido observados excessos de mortalidade. Os vírus da gripe do subtipo predominante na época 2015/2016, A(H1)pdm09, revelaram-se antigénicamente semelhantes à estirpe vacinal. Os vírus da gripe do tipo B detetados distinguem-se da estirpe vacinal de 2015/2016. Este facto conduziu à atualização da composição da vacina antigripal para a época 2016/2017. A monitorização contínua da epidemia da gripe a nível nacional e mundial permite a cada inverno avaliar o impacto da gripe na saúde da população, monitorizar a evolução dos vírus da gripe e atuar de forma a prevenir e implementar medidas eficazes de tratamento da doença, especialmente quando esta se apresenta acompanhada de complicações graves.

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Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Tecnologia, Departamento de Engenharia Mecânica, 2015.

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This article presents the findings of a study of the psychological variables that discriminate between high and low omitters on a high-stakes achievement test using a short-response format. Data were obtained from a questionnaire administered to a random sample (N = 1,908) of students prior to sitting the 1997 Queensland Core Skills (QCS) Test (N = 29,273). Fourteen psychological variables were measured including test anxiety (four subscales), emotional stability, achievement motivation, self-esteem, academic self-concept, self-estimate of ability, locus of control (three subscales), and approaches to learning (two subscales). The results were analyzed using descriptive discriminant analysis and suggested that the psychological predictors of the propensity to omit short-response items include test-irrelevant thinking and academic self-concept, with sex of candidate being a mediating variable.

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Principal Topic A small firm is unlikely to possess internally the full range of knowledge and skills that it requires or could benefit from for the development of its business. The ability to acquire suitable external expertise - defined as knowledge or competence that is rare in the firm and acquired from the outside - when needed thus becomes a competitive factor in itself. Access to external expertise enables the firm to focus on its core competencies and removes the necessity to internalize every skill and competence. However, research on how small firms access external expertise is still scarce. The present study contributes to this under-developed discussion by analysing the role of trust and strong ties in the small firm's selection and evaluation of sources of external expertise (henceforth referred to as the 'business advisor' or 'advisor'). Granovetter (1973, 1361) defines the strength of a network tie as 'a (probably linear) combination of the amount of time, the emotional intensity, the intimacy (mutual confiding) and the reciprocal services which characterize the tie'. Strong ties in the context of the present investigation refer to sources of external expertise who are well known to the owner-manager, and who may be either informal (e.g., family, friends) or professional advisors (e.g., consultants, enterprise support officers, accountants or solicitors). Previous research has suggested that strong and weak ties have different fortes and the choice of business advisors could thus be critical to business performance) While previous research results suggest that small businesses favour previously well known business advisors, prior studies have also pointed out that an excessive reliance on a network of well known actors might hamper business development, as the range of expertise available through strong ties is limited. But are owner-managers of small businesses aware of this limitation and does it matter to them? Or does working with a well-known advisor compensate for it? Hence, our research model first examines the impact of the strength of tie on the business advisor's perceived performance. Next, we ask what encourages a small business owner-manager to seek advice from a strong tie. A recent exploratory study by Welter and Kautonen (2005) drew attention to the central role of trust in this context. However, while their study found support for the general proposition that trust plays an important role in the choice of advisors, how trust and its different dimensions actually affect this choice remained ambiguous. The present paper develops this discussion by considering the impact of the different dimensions of perceived trustworthiness, defined as benevolence, integrity and ability, on the strength of tie. Further, we suggest that the dimensions of perceived trustworthiness relevant in the choice of a strong tie vary between professional and informal advisors. Methodology/Key Propositions Our propositions are examined empirically based on survey data comprising 153 Finnish small businesses. The data are analysed utilizing the partial least squares (PLS) approach to structural equation modelling with SmartPLS 2.0. Being non-parametric, the PLS algorithm is particularly well-suited to analysing small datasets with non-normally distributed variables. Results and Implications The path model shows that the stronger the tie, the more positively the advisor's performance is perceived. Hypothesis 1, that strong ties will be associated with higher perceptions of performance is clearly supported. Benevolence is clearly the most significant predictor of the choice of a strong tie for external expertise. While ability also reaches a moderate level of statistical significance, integrity does not have a statistically significant impact on the choice of a strong tie. Hence, we found support for two out of three independent variables included in Hypothesis 2. Path coefficients differed between the professional and informal advisor subsamples. The results of the exploratory group comparison show that Hypothesis 3a regarding ability being associated with strong ties more pronouncedly when choosing a professional advisor was not supported. Hypothesis 3b arguing that benevolence is more strongly associated with strong ties in the context of choosing an informal advisor received some support because the path coefficient in the informal advisor subsample was much larger than in the professional advisor subsample. Hypothesis 3c postulating that integrity would be more strongly associated with strong ties in the choice of a professional advisor was supported. Integrity is the most important dimension of trustworthiness in this context. However, integrity is of no concern, or even negative, when using strong ties to choose an informal advisor. The findings of this study have practical relevance to the enterprise support community. First of all, given that the strength of tie has a significant positive impact on the advisor's perceived performance, this implies that small business owners appreciate working with advisors in long-term relationships. Therefore, advisors are well advised to invest into relationship building and maintenance in their work with small firms. Secondly, the results show that, especially in the context of professional advisors, the advisor's perceived integrity and benevolence weigh more than ability. This again emphasizes the need to invest time and effort into building a personal relationship with the owner-manager, rather than merely maintaining a professional image and credentials. Finally, this study demonstrates that the dimensions of perceived trustworthiness are orthogonal with different effects on the strength of tie and ultimately perceived performance. This means that entrepreneurs and advisors should consider the specific dimensions of ability, benevolence and integrity, rather than rely on general perceptions of trustworthiness in their advice relationships.

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Heteronormative discourses provide the most common lens through which sexuality is understood within university curricula. This means that sexuality is discussed in terms of categories of identity, with heterosexuality accorded primacy while all 'others' are indeed 'othered'. This article draws on research carried out by the authors in a core first year university ethics class, in which a fictional text was introduced with the intention of unpacking these discourses. An ethnographic study was undertaken where both students and teachers engaged in discussions over, and personal written reflections on, the textual content. In reporting the results of that study this article uses a post-structural framework to identify how classroom and textual discourses might be used to break down socially constructed categories of sexuality and students' conceptualisations of non-heterosexual behaviour. It was found that engaging in discussion in the context of the fictional text allowed some students to begin to recognise their own heteronormative views and engage in an informed critique of them.

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Many industrialised nations have changing demographic profiles, as increased longevity and decreased birth rates lead to an ageing population. This presents significant challenges for workforces, as older employees retire and there are insufficient numbers of younger employees to take their place. This leads to skills shortages, and strong competition for those who are available. This paper considers these issues in the context of Queensland, the third largest state of Australia. The Queensland Government is addressing the issues for all industries in the state, primarily through a Skills Plan and an Experience Pays Awareness Strategy. As the largest employer in the state, the Queensland Government has commenced implementing the Experience Pays Awareness Strategy within its own workforce. The approach touches on many facets of HRM. The HRM policy framework and tools are examined for their potential to support increased participation of older employees. A range of issues are addressed for older workers, including their competence and health and safety issues. Issues for managers include addressing myths and subtle discrimination against older workers, as well as managing cross-generational workforce. Other strategies and methods are targeted at cultural factors, such as the expectations of older workers, and the myths and discrimination against older workers. Yet other strategies are aimed at organisational issues such retention of knowledge and succession planning.

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The main objective of this article is to study the impact of gender on mood effects in relation to attitude toward the ad and brand attitudes. Specifically, gender, mood state, and ad affective tone are posited to interact. Data from an experiment support two hypotheses predicting the most favorable combinations of mood and affective tone for males and females for attitude toward the ad. Findings also support previous research that female gender and sad moods, respectively, result in more detailed processing. Limitations and future research directions are discussed.

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While teacher leadership is the basis for innovation and reform within schools, few international studies have focused on the leadership practices of science teachers and heads of science departments. This chapter reviews the Australasian literature that addresses the issue both directly and indirectly. The transformational practices of heads of science departments as well as influential science teachers within departments are identified in this chapter.

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Background and Objective: As global warming continues, the frequency, intensity and duration of heatwaves are likely to increase. However, a heatwave is unlikely to be defined uniformly because acclimatisation plays a significant role in determining the heat-related impact. This study investigated how to best define a heatwave in Brisbane, Australia. Methods: Computerised datasets on daily weather, air pollution and health outcomes between 1996 and 2005 were obtained from pertinent government agencies. Paired t-tests and case-crossover analyses were performed to assess the relationship between heatwaves and health outcomes using different heatwave definitions. Results: The maximum temperature was as high as 41.5°C with a mean maximum daily temperature of 26.3°C. None of the five commonly-used heatwave definitions suited Brisbane well on the basis of the health effects of heatwaves. Additionally, there were pros and cons when locally-defined definitions were attempted using either a relative or absolute definition for extreme temperatures. Conclusion: The issue of how to best define a heatwave is complex. It is important to identify an appropriate definition of heatwave locally and to understand its health effects.