861 resultados para mind set cross disciplinary research
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The Mouse Genome Database (MGD) is the community database resource for the laboratory mouse, a key model organism for interpreting the human genome and for understanding human biology and disease (http://www.informatics.jax.org). MGD provides standard nomenclature and consensus map positions for mouse genes and genetic markers; it provides a curated set of mammalian homology records, user-defined chromosomal maps, experimental data sets and the definitive mouse ‘gene to sequence’ reference set for the research community. The integration and standardization of these data sets facilitates the transition between mouse DNA sequence, gene and phenotype annotations. A recent focus on allele and phenotype representations enhances the ability of MGD to organize and present data for exploring the relationship between genotype and phenotype. This link between the genome and the biology of the mouse is especially important as phenotype information grows from large mutagenesis projects and genotype information grows from large-scale sequencing projects.
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Diminishing water in the Denver Basin aquifers requires Parker Water and Sanitation District plan for the future to ensure availability of supply. Water conservation is one approach to prolonging the life of the aquifers. Homeowner installed gray water systems will help conserve 25 percent of the water needed and reduce the need to pump ground water for irrigation. Non-potable water through gray water systems will reduce the demand on the supplier. Gray water use will prolong a potable supply to Parker for years ahead. For this plan to be effective, Colorado regulations must change to allow gray water use. This goal will be achieved as the mind-set about water conservation shifts and water suppliers and consumers demand modification to policies.
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Trabalho Final do Curso de Mestrado Integrado em Medicina, Faculdade de Medicina, Universidade de Lisboa, 2014
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Russia and Turkey have, over the past two decades, developed a very constructive relationship across a wide variety of policy areas. Imperial rivals during much of the Cold War, both countries have since then found common interests in matters of energy, trade and even defence. Besides their growing interdependence, it is hard not to notice the similarities between the two leaders of these countries, especially when it comes to the conspiracy mind-set of blaming dissent at home on foreign meddling. But does this mean that Turkey is fundamentally realigning its foreign policy strategy, away from the EU and towards Russia? And is the EU facing the emergence of an “axis of the excluded”? Not so according to Dimitar Bechev. In this Policy Brief, he argues that the ties between Russia and Turkey are driven by pragmatism and realpolitik. Contentious issues – such as the war in Syria - may be insulated from areas of overlapping interest, but deeper examination shows the glue holding the two countries together – their energy interdependence – is slowly weakening. Bechev believes the EU should take advantage of this divergence and try to (re-)anchor Turkey to its own initiatives and policies.
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A detector based on doped silica and optical fibers was developed to monitor the profile of particle accelerator beams of intensity ranging from 1 pA to tens of µA. Scintillation light produced in a fiber moving across the beam is measured, giving information on its position, shape and intensity. The detector was tested with a continuous proton beam at the 18 MeV Bern medical cyclotron used for radioisotope production and multi-disciplinary research. For currents from 1 pA to 20 µA, Ce3+ and Sb3+ doped silica fibers were used as sensors. Read out systems based on photodiodes, photomultipliers and solid state photomultipliers were employed. Profiles down to the pA range were measured with this method for the first time. For currents ranging from 1 pA to 3 µA, the integral of the profile was found to be linear with respect to the beam current, which can be measured by this detector with an accuracy of ∼1%. The profile was determined with a spatial resolution of 0.25 mm. For currents ranging from 5 µA to 20 µA, thermal effects affect light yield and transmission, causing distortions of the profile and limitations in monitoring capabilities. For currents higher than ∼1 µA, non doped optical fibers for both producing and transporting scintillation light were also successfully employed.
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The cyclotron laboratory for radioisotope production and multi-disciplinary research at the Bern University Hospital (Inselspital) is based on an 18-MeV proton accelerator, equipped with a specifically conceived 6-m long external beam line, ending in a separate bunker. This facility allows performing daily positron emission tomography (PET) radioisotope production and research activities running in parallel. Some of the latest developments on accelerator and detector physics are reported. They encompass novel detectors for beam monitoring and studies of low current beams.
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In the past 10 years, the use of floating breakwaters as temporary coastal structures has become increasingly widespread in the United States as an inexpensive means for suppressing waves. However, as with any new technology, there have been many failures and a substantial number of imaginative, successful innovations. One of the chief problems contributing to the failure rate has been a lack of awareness by designers of reliable, up-to-date technical information. As part of a large research effort to remedy this problem, a survey was conducted on field experience with floating breakwaters in the Eastern United States. Results of the survey confirmed that state-of-the-art technical literature is not being properly disseminated. Structures built according to early design manuals were shown to have failed before the completion of their design life. Conversely, floating breakwaters built to the standards set by recent research have fared well and show promise of meeting their design golas. The weakest areas of the present technology are flotation and the anchoring systems. It is recommended that a concentrated research effort be directed toward these problem areas; it is also recommended that the monitoring of state-of-the-art projects continue. (Author).
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Only recently has the nephrology community moved beyond a fairly singular focus on terminal kidney failure to embrace population-based studies of earlier stages of disease, its markers and risk factors, and of interventions. Observations in developing countries, and in minority, migrant, and disadvantaged groups in westernized countries, have promoted these developments. We are only beginning to interpret renal disease in the context of public health history, social and health transitions, changing population demography, and competing mortality. Its intimate relationships to other health issues are being progressively exposed. Perspectives on the multideterminant etiology of most disease and the pedestrian nature of most risk factors are maturing. We are challenged to reconcile epidemiologic patterns with morphology in diseased renal tissue, and to consider structural markers, such as nephron number and glomerular size, as determinants of disease susceptibility. New work force models are mandated for population-based studies and intervention programs. Intervention programs need to be integrated with other chronic disease initiatives and nested in a matrix of systematic primary care, and although flexible to changing needs, must be sustained over the long term. Cross-disciplinary collaboration is essential in designing those programs, and in promoting them to health-care funders. Substantial expansion and restructuring of the discipline is needed for the nephrology community to participate effectively in those processes.
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This paper explores issues arising from the welfare reform process in the United States and Australia. The involvement of faith-based organisations in both countries has evolved in different historical, social, political and cultural contexts. The paper will explore three main themes. First, it examines the relevance of the term 'faith-based' to describe the nature of the relationship between charities and churches in the mixed economy of welfare in the Australian context. Second, it provides a critical analysis of the reform processes, suggesting implications for the future of church-based organisations. Third, it maps directions for cross-comparative research of church-based social services provision in both countries.
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Culture is a central but debated concept in many disciplines and its complexity may become an even bigger source of argument in Suicidology. In spite of the intricacy of the study of this construct, the paper illustrates that various scholars have recognised the relevance of culture and ethnicity in the understanding of suicidal behaviour. The author provides evidence of the need to pay more attention to the meaning and interpretation of suicide in cross-cultural research and underlines the necessity to establish cultural-sensitive prevention strategies. The paper closes by providing methodological considerations and suggestions for future research on cultural aspects of suicidal behaviour.
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Cross cultural research in occupational stress and coping has produced a wealth of knowledge. Although advances have been made, there are still problems to be solved. One of these problems is the confusion generated in the literature by researchers claiming that nation or country represents cultural values, and the use of the two terms interchangeably. It remains unclear whether this practice is correct. The present article reported on this by using 511 full-time employees from Australia, Singapore and Sri Lanka to study occupational stress and coping. Results revealed that cultural value paradigms (i.e. Individualism–Collectivism) were distributed across the three nations such that over 60% of participants were either high or low in both I–C paradigms. The findings also indicated that the relationship between cultural value paradigm and country impacted on stress and coping differently. The study shows that significant differences exist within countries as well as between countries, such that any attempt to equate ‘culture’ with ‘country’ becomes problematic. Therefore these findings established that country or nation is not the same as culture values and cannot be used interchangeably.
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Esta dissertação teve como objetivo geral analisar as relações entre estilos de liderança, percepção de suporte organizacional e comprometimento organizacional afetivo em trabalhadores. Participaram da pesquisa 263 trabalhadores que atuam na Região Sudeste do Brasil (Rio de Janeiro e São Paulo) em organizações não governamentais, públicas e privadas. Como instrumento para coleta de dados foi utilizado um questionário de autopreenchimento composto de três escalas que mediram as variáveis da pesquisa. O estudo se propôs a apresentar, interpretar e discutir as relações entre as variáveis, como também, testar as hipóteses referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de uma pesquisa de natureza transversal com abordagem quantitativa, cujos dados coletados foram analisados por aplicação de técnicas estatísticas paramétricas (cálculos de estatísticas descritivas: médias, desvio padrão, teste t e correlações; cálculos de estatísticas multivariadas: análises de regressões lineares múltiplas hierárquicas). O tratamento e análise dos dados foram realizados pelo software estatístico Statistical Package for the Social Science SPSS, versão 18.0 para Windows. Os resultados obtidos demonstraram que a variável percepção de suporte organizacional exerce forte e significativo impacto sobre comprometimento organizacional afetivo, enquanto que a variável estilos de liderança não consegue aumentar nem diminuir a força. A pesquisa possibilitou concluir pela adequação parcial do modelo testado visto ser a variável estilos de liderança um moderador frágil da relação entre percepção de suporte organizacional e comprometimento organizacional afetivo.
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O objetivo geral deste estudo foi analisar, interpretar e discutir as relações entre as percepções de sucesso na carreira, bem-estar no trabalho e a intenção de rotatividade em trabalhadores da Região Sudeste do Brasil. Participaram desta pesquisa 500 trabalhadores que atuam no estado de São Paulo em organizações não governamentais, públicas e privadas. Como instrumento para coleta de dados foi utilizado um questionário de autopreenchimento composto de cinco escalas que mediram as variáveis da pesquisa. A presente pesquisa se propôs a apresentar, interpretar e discutir as relações entre as variáveis, como também, testar as hipóteses referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de uma pesquisa de natureza transversal com abordagem quantitativa, cujos dados coletados foram analisados por aplicação de técnicas estatísticas paramétricas (cálculos de estatísticas descritivas: médias, desvio padrão, teste t e correlações; cálculos de estatísticas multivariadas: análise de regressão linear múltipla stepwise e teste da normalidade das variáveis, por meio do teste de Kolmogorov-Smirnov). O tratamento e análise dos dados foram realizados pelo software estatístico Statistical Package for the Social Science SPSS, versão 18.0 para Windows. Os resultados obtidos demonstraram que as dimensões de bem-estar no trabalho exercem forte e significativo impacto sobre a intenção de rotatividade dos profissionais, enquanto que a percepção de sucesso na carreira contribuiu com valores baixos neste impacto, devido ao formato do modelo hipotético. A pesquisa possibilitou concluir que quanto mais a empresa se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho que seja animador, interessante e que cause entusiasmo, menos os profissionais pensarão em deixá-la.
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O objetivo geral deste estudo foi analisar, interpretar e discutir as relações entre a percepção de suporte organizacional, comprometimento organizacional afetivo e intenção de rotatividade e os efeitos das variáveis: gênero, idade, tempo de trabalho e chefia sobre a intenção de rotatividade. Participaram deste estudo 132 trabalhadores que atuam no estado de São Paulo em organizações públicas e privadas. Como instrumento para a coleta de dados foi utilizado um questionário de autopreenchimento composto por três escalas que mediram as variáveis. A presente pesquisa se propôs a apresentar, interpretar e discutir as relações entre as variáveis, como também, testar as hipóteses referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de uma pesquisa de natureza transversal com abordagem quantitativa, cujos dados coletados foram analisados por aplicação de técnicas estatísticas paramétricas (cálculos de estatísticas descritivas: médias, desvio padrão, teste t student, correlações e cálculos de estatísticas multivariadas: analise da regressão múltipla hierárquica). O tratamento e análise dos dados foram realizados pelo software estatístico Statistical Package for Social Science SPSS, versão 19.0 para Windows. Os resultados obtidos demonstraram que percepção de suporte organizacional e o comprometimento organizacional são preditores diretos de intenção de rotatividade. As variáveis: gênero, idade, tempo de trabalho e chefia não apresentaram coeficientes de regressão significantes, portanto não é possível afirmar que são antecedentes de intenção de rotatividade. Os resultados foram discutidos à luz da literatura da área, tendo sido comparados com resultados de outros estudos empíricos.
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O presente estudo teve como objetivo avaliar a saúde mental de internautas universitários. Trata-se de uma pesquisa com delineamento transversal e quantitativa. Participaram deste estudo 150 usuários de internet, dos gêneros, masculino e feminino, com idade entre 17 e 53 anos, estudantes universitários de diversos cursos de graduação da faculdade de saúde, de um único campus, de uma universidade privada, localizada na cidade de São Bernardo do Campo, na região metropolitana de São Paulo. A amostra foi selecionada por critério de conveniência, porém considerou-se a amostragem por cotas para melhor representatividade da população estudada. Os instrumentos utilizados foram o Questionário de Morbidade Psiquiátrica para Adultos (QMPA) e um questionário complementar desenvolvido para caracterização da amostra. Após coleta, os dados foram lançados e tratados estatisticamente. Os resultados mostraram prevalência de saúde mental em 58% dos internautas universitários. Entre os participantes que apresentaram sintomas de morbidade psiquiátrica (42%) prevaleceram os sintomas de exaltação do humor, ansiedade, somatização, irritabilidade e depressão, sintomas comumente referidos como transtornos psiquiátricos menores. Dos internautas estudados 55% foram considerados usuários pesados por utilizarem a internet acima de 60 horas mensais. A média de horas de acesso à internet apresentou correlação com os sintomas de morbidade psiquiátrica avaliados. Contudo estes sintomas de morbidade psiquiátrica não apresentaram diferenciação entre tipo de usuário (pesado e leve), em ambos os casos prevaleceram a avaliação de saúde mental. As horas de acesso à internet foram consideradas um dos indícios do uso patológico da internet, porém insuficiente para estabelecer qualquer diagnóstico. O uso patológico da internet mostrou-se presente em 57% dos internautas, por utilizarem a internet em detrimento de outros aspectos de suas vidas. Os sintomas de morbidade psiquiátrica apresentaram correlações positivas e significativas com as questões sobre o uso patológico da internet. Os resultados desta pesquisa sugerem que o uso patológico da internet revela-se como um novo campo de expressão de morbidades psiquiátricas já conhecidas. Deste modo, a internet não se mostra como um fator de risco para saúde mental de seus usuários. Ela seria um amplificador, uma ferramenta que facilitaria a expressão de tais comportamentos patológicos, que são provenientes de transtornos já existentes, assim como a utilização de diversas outras práticas sociais, que podem se tornar patológicas pela manifestação de diferentes transtornos do indivíduo.