997 resultados para Manutenção condicionada
Resumo:
O objetivo deste trabalho analisar as condies sob as quais se desenvolvem os trabalhos de operao, na indstria de processo contnuo, bem como a problemtica da manutenção, e a partir das tendncias dos modelos sciotcnicos, propor a insero das equipes de manutenção numa estrutura de equipes auto-gerenciadas na rea de produo.
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A terceirizao das atividades industriais consideradas de apoio passou a ser fortemente implementada a partir de meados da dcada de 80. Sem compreender muito bem o conceito bsico da terceirizao e pressionada pelas dificuldades que a economia brasileira passava na poca, a empresa na qual este estudo de caso foi desenvolvido optou por terceirizar parcela significativa da manutenção industrial, mesmo esta sendo parte parte do processo produtivo. A falta de empresas vocacionadas na regio para uma prestao de servio em terceirizao precria, com contratao por mo-de obra(culminando com um acrscimo significativo dos gastos de manutenção), acidentes de trabalho e baixa qualidade na execuo. O estudo analisa tambm as conseqncias jurdicas, o impacto na produo de fertilizantes e as dificuldades de as empresas fornecedoras se manteremsaudveis financeiramente, com equipes treinadas e motivadas. Como concluso, apresenta-se uma proposta de adoo de um regime de parceria sob contrato de longo prazo com clusulas que garantam a efetividade no relacionamento entre as partes.
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Esta dissertao aborda um estudo de caso realizado em uma rea administrativa de um banco de varejo, cujas atividades no fazem parte do negcio principal da empresa. O objetivo do estudo entender quais so os fatores internos da organizao que dificultam o estabelecimento de uma relao de parceria com seus prestadores de servios terceirizados/ quarteirizados. Para tanto, os grupos tericos utilizados foram: Competncias Essenciais, Cadeia de Valor, Custos de Transao, Contratos, Cultura Organizacional, Poder nas Organizaes, e finalmente Gesto de Recursos Humanos. Eles serviram de base para a construo do instrumento de coleta de dados utilizado nas entrevistas pessoais e questionrios fechados realizados com os principais integrantes da unidade de estudo de caso envolvidos na gesto de terceiros. Atravs da pesquisa de campo foi possvel captar as percepes dos envolvidos quanto aos fatores que explicam a situao atual de enfraquecimento destas contrataes na empresa estudada. Os resultados obtidos sugerem que a busca pela produtividade mxima tem levado s empresas decises extremas que por vezes acabam tendo efeito inverso ao esperado, e que afetam a qualidade dos relacionamentos fora e dentro de seu ambiente organizacional. Alm disto, h indicao que as grandes instituies podem, atravs da explorao intensa da dependncia que as empresas contratadas possuem com relao as mesmas, agravar o conflito entre as partes. Uma outra constatao deste trabalho que a motivao dos recursos humanos que permanecem na empresa ponto crucial para o sucesso na administrao de terceiros.
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Esta dissertao apresenta um levantamento da incidncia de acidentes do trabalho nas atividades de construo, manutenção e instalao de redes de telecomunicaes no Rio Grande do Sul. Os dados foram obtidos a partir da anlise das CATs (Comunicao de Acidente do Trabalho), referentes aos anos de 2001 e 2002. So analisados o perfil dos trabalhadores, o tipo de atividade da empresa, a distribuio temporal dos acidentes, as partes do corpo atingidas, a natureza e a causa dos acidentes e das leses. Os principais agentes causadores dos acidentes do trabalho, foram s escadas, os veculos e o esforo fsico; a principal situao geradora de leso foi o impacto de pessoa contra objeto; os tipos de leses mais encontradas foram as contuses, fraturas e distenses; as partes do corpo atingidas foram os membros superiores, inferiores e dorso; os acidentes ocorreram em maior nmero nas primeiras horas trabalhadas, com os solteiros e o tipo de gravidade das leses determinadas pelo maior nmero de afastamento com mais de 15 dias. Com os resultados obtidos, pretende-se subsidiar aes preventivas nestas atividades, pois com base nas principais causas de acidentes do trabalho possvel adotar medidas para reduzir o nmero e a gravidade dos acidentes.
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Este trabalho identifica as principais caractersticas e relevncia do setor de servios no cenrio econmico brasileiro, discutindo a importncia do desenvolvimento dos sistemas gerenciais, em especial aqueles dedicados ao gerenciamento estratgico dos custos e da cadeia de valor. Para o desenvolvimento do tema discute-se inicialmente as caractersticas do setor de servios e os principais mtodos de acumulao de custos e a partir deste referencial terico apresentada, em estudo de caso, a realidade de um importante grupo empresarial e a necessidade de reviso de seus modelos gerenciais no que se refere a metodologia utilizada e suas deficincias. Aplica-se, no desenvolvimento deste estudo de caso, os conceitos da gesto estratgica de custos e conclui-se que para a manutenção de diferenciais competitivos sustentveis indispensvel construir um sistema adequado de custeio, servindo como referencial o sistema de custos baseado em atividades.
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Este trabalho tem por objetivo analisar as mudanas no sistema informatizado de oramentao prvia dos servios de caldeiraria que so realizados nas paradas de manutenção das unidades de processamento da Refinaria Duque de Caxias da PETROBRAS. Para tal fim, apresenta-se, inicialmente, um breve histrico da legislao que orientou as contrataes de servios na PETROBRAS sob a ptica da exigncia de uma oramentao prvia e a contextualizao desta oramentao no processo de contratao da Refinaria Duque de Caxias. Em seguida, so estudadas as variveis que influenciam o oramento dos servios em anlise, inclusive quelas referentes a tributos e impostos, bem como os sistemas informatizados (atual e anterior) que calculam os preos finais dos servios. Concluiu-se que o novo sistema informatizado trouxe mmor confiabilidade aos valores encontrados, mas ainda h muito que ser feito nesta rea, desde a determinao de ndices de produtividade da mo-de-obra at o estudo mais detalhado dos insumos ligados legislao trabalhista e tributria.
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processo de modernizao do ginsio secundrio brasileiro, que culminou com a Reforma do Ensino do primeiro grau, nos anos 70 e, portanto, com a estruturao de uma nova escola fundarrental. A maioria das propostas para a criao de um novo gin 510, nos anos 50 e 60 I procurava atende~ s exigncias do modelo poltico e econmico da poca. No perodo 61-64, fase crtica do modelo desenvolvimentista, surgiram projetos de educao secundria, como os Ginsios da Comunidade e os Gin 5105 Vocacionais, propondo urna pr~ica pedaggica, voltada para a conscientizao do homem como ser histrico e produtivo e, conseqentemente, orientada para a transformao da sociedade. A poltica educacional, aps 1964, rechaou as propostas de uma e'ducao secundria conscientizadora e lanou os Ginsios Poli valentes corno estratgia para a reFormulao do ensino de primeiro grau em mbito nacional. Concluiu-se que os projetos de renovaao do ensino secundrio surgiram em decorrncia das contradies do ItXldelo desenvolvimentista. Enquanto os Ginsios Poli valentes apre - sentavam uma proposta pedaggica compatvel com a manutenção do capitalismo perifrico, os projetos de criao dos Ginsios da Comw1idade e dos Ginsios Vocacionais constituiram resposta diferente da poltica de dominao cultural.
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Esta dissertao tem por objetivo desenvolver e aplicar um modelo para avaliao do impacto da implantao da Manutenção Produtiva Total (TPM) nos indicadores de desempenho relacionados atuao da manutenção na rea de pintura em uma indstria automobilstica. Para o desenvolvimento do modelo de avaliao utilizaram-se alguns conceitos do Balanced Scorecard (BSC). Inicialmente apresentada a fundamentao terica do trabalho atravs da abordagem dos principais assuntos relacionados ao TPM e indicadores de desempenho. Posteriormente desenvolvido e aplicado o modelo de avaliao, observando-se quais os resultados obtidos com a implantao do TPM. As concluses deste trabalho indicam que a implantao do TPM foi positiva para o departamento de pintura da indstria automobilstica pesquisada. Alm disso, observada a possibilidade de aplicao do modelo desenvolvido em outros ramos da indstria.
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Por que, mesmo 25 anos aps a promulgao da Constituio Federal que inaugura o perodo democrtico no Brasil, a Polcia Militar do Estado de So Paulo mantem um padro excessivo de uso da fora letal em suas aes, no obstante a criao de uma srie de mecanismos com foco no controle da atividade policial? a partir desta questo que esta pesquisa buscou compreender quais os fatores determinantes para entendermos o padro operacional da PMESP, bem como mapear as principais aes de controle da atividade policial implementadas entre 1983 e 2012, problematizando seus limites e potencialidades. Em linhas gerais, concluiu-se pela incapacidade de aes de cunho incremental alterarem de fato o padro de atuao da PMESP, demonstrando que a opo por medidas mais enrgicas de conteno da criminalidade , antes de tudo, poltico-institucional, com fortes vnculos ideolgicos.
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O objetivo do presente trabalho investigar qual procedimento de contratao publicase o procedimento tradicional regido pela Lei n 8.666/93, na modalidade concorrncia, ou o mais recente Regime Diferenciado de Contrataes institudo pela Lei n 12.462/11 mais econmico e clere para a contratao de obras pblicas. Para tanto, foi realizada uma anlise terico-comparativa dessas duas modalidades de contratao e um estudo emprico comparativo das licitaes dos contratos de restaurao e manutenção de rodovia (CREMA) realizadas pelo Departamento Nacional de Infraestrutura de Transporte que foram licitados pelo RDC ou na modalidade concorrncia da Lei n 8.666/93.
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Brazilian public policy entered in the so-called new social federalism through its conditional cash transfers. States and municipalities can operate together through the nationwide platform of the Bolsa Familia Program (BFP), complementing federal actions with local innovations. The state and the city of Rio de Janeiro have created programs named, respectively, Renda Melhor (RM) and Famlia Carioca (FC). These programs make use of the operational structure of the BFP, which facilitates locating beneficiaries, issuing cards, synchronizing payment dates and access passwords and introducing new conditionalities. The payment system of the two programs complements the estimated permanent household income up to the poverty line established, giving more to those who have less. Similar income complementation system was subsequently adopted in the BFP and the Chilean Ingreso tico Familiar, which also follow the principle of estimation of income used in the FC and in the RM. Instead of using the declared income, the value of the Rio cash transfers are set using the extensive collection of information obtained from the Single Registry of Social Programs (Cadastro nico): physical configuration of housing, access to public services, education and work conditions for all family members, presence of vulnerable groups, disabilities, pregnant or lactating women, children and benefits from other official transfers such as the BFP. With this multitude of assets and limitations, the permanent income of each individual is estimated. The basic benefit is defined by the poverty gap and priority is given to the poorest. These subnational programs use international benchmarks as a neutral ground between different government levels and mandates. Their poverty line is the highest of the first millennium goal of the United Nations (UN): US$ 2 per person per day adjusted for the cost of living. The other poverty line of the UN, US$ 1.25, was implicitly adopted as the national extreme poverty line in 2011. The exchange of methodologies between federal entities has happened both ways. The FC began with the 575,000 individuals living in the city of Rio de Janeiro who were on the payroll of the BFP. Its system of impact evaluation benefited from bi-monthly standardized examinations. In the educational conditionalities, the two programs reward students' progress, a potential advantage for those who most need to advance. The municipal program requires greater school attendance than that of the BFP and the presence of students parents at the bimonthly meetings held on Saturdays. Students must achieve a grade of 8 or improve at least 20% in each exam to receive a bi-monthly premium of R$50. In early childhood, priority is given to the poor children in the program Single Administrative Register (Cadnico) to enroll in kindergarten, preschools and complementary activities. The state program reaches more than one million people with a payment system similar to the municipal one. Moreover, it innovates in that it transfers awards given to high school students to savings accounts. The prize increases and is paid to the student, who can withdraw up to 30% annually. The total can reach R$3,800 per low-income student. The State and the city rewarded already education professionals according to student performance, now completing the chain of demand incentives on poor students and their parents. Increased performance is higher among beneficiaries and the presence of their guardians at meetings is twice compared to non beneficiaries; The Houston program, also focuses on aligning the incentives to teachers, parents and students. In general, the plan is to explore strategic complementarities, where the whole is greater than the sum of its parts. The objective is to stimulate, through targets and incentives, synergies between social actors (teachers, parents, students), between areas (education, assistance, work) and different levels of government. The cited programs sum their efforts and divide labor so as to multiply interactions and make a difference in the lives of the poor.
Resumo:
A presente tese analisou a burocracia dos PTCs no Brasil e no Mxico; especificamente, teve por objetivo mostrar a influncia da burocracia articuladora (BA) sobre a diferena nos resultados de focalizao, adotando como referncia os erros de excluso estimados para ambos os programas. A articulao analisada incorporou dimenses intergovernamentais e intersetoriais nas cadeias de implementao definidas para ambos os programas, considerando o perodo de 2003 a 2010, no qual ambas as BAs enfrentaram o desafio de expandir a cobertura do programa e manter a focalizao. Esse estudo foi orientado pela a abordagem qualitativa, atravs do estudo de caso comparado, a partir do qual foi possvel interpretar que os melhores resultados de focalizao se relacionam com a capacidade de acessar recursos administrativos (federais e municipais) do burocrata brasileiro. Em termos tericos, a utilizao do modelo de Goggin et alii (1990) auxiliou na ponderao de variveis intervenientes na determinao dos resultados casos individuais.
