1000 resultados para CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS::MERCADO DE TRABALHO
Resumo:
Nas ltimas dcadas o comportamento organizacional vem sendo foco de estudos visto a necessidade de se conhecer crenas, afetos e sentimentos, elementos cada vez mais importantes num processo rumo ao alcance de resultados organizacionais, principalmente num cenrio de grande disputa e conquista por espao em um mercado cada vez mais competitivo. Dessa forma, reconhece-se a importncia do papel que o conhecimento sobre o comportamento humano tem na eficcia da gesto. O contexto da Economia Solidria aparece como uma forma de organizao onde possui princpios organizativos que compreendem a posse coletiva dos meios de produo pelas pessoas que a utilizam, e gesto democrtica da empresa, caracterizando a autogesto. A autogesto uma forma de administrao democrtica e participativa, onde todos os trabalhadores devem ter acesso informao de tudo o que acontece na empresa para poder definir metas de produo, polticas de investimentos e modernizao, poltica de pessoal entre outras. Esta pesquisa teve como objetivo analisar as relaes de interdependncia do capital psicolgico, percepes de suporte social e percepes de suporte no contexto organizacional de empreendimentos econmicos solidrios. Os participantes desse estudo escolhidos aleatoriamente foram 106 cooperados, e o instrumento de coleta de dados foi um questionrio de autopreenchimento composto por quatro medidas validadas para o contexto brasileiro. As informaes coletadas, todas representadas por indicadores numricos, formaram um banco de dados para tratamento no software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), verso 18.0. Foram realizadas anlises descritivas, correlaes entre as variveis (r de Pearson) e regresso linear. Tambm foram calculados os alfas de Cronbach para as escalas utilizadas. Os resultados obtidos apontam correlaes positivas e significativas entre percepo de suporte social e as trs dimenses de percepes de suporte social no trabalho e confirmam o capital psicolgico como moderador entre percepes de suporte social e percepes de suporte social no trabalho.
Resumo:
O Brasil, at poucos anos atrs, no via em sua agenda de prioridades a educao como foco principal para o crescimento econmico, talvez por no acreditar que com a estabilidade da moeda, abertura da economia e outros fatores necessitassem de pessoal qualificado para poder manter a capacidade produtiva. Assim, o pas tenta corrigir esta situao investindo em educao, incorporando novas tecnologias no processo produtivo, necessitando de uma fora de trabalho hbil para aprender e desenvolver as novas tcnicas. Atualmente o Brasil mantm um dos menores ndices de desemprego, no entanto, muitas empresas sofrem com o apago da qualificao, necessitando realizar treinamentos e por consequncia aumento em seus custos. As empresas tentam driblar a falta de pessoal qualificado investindo nos programas de estgio e trainee, realizando contrataes de profissionais estrangeiros, criando universidades corporativas, e em alguns casos, as empresas estreitam seus laos junto s redes de ensino, a fim de preparar jovens para o domnio de novas tecnologias, associado ao aprimoramento em sua rea de atuao, evitando assim o desequilbrio entre teoria e prtica . As organizaes empresariais conscientes de seu papel comeam a compreender que a prosperidade to almejada no se traduz por faturamentos vultosos ou simplesmente pela quantidade de produtos vendidos. Estas despertam para a criao e adaptao de empresas-cidads que por meio de suas aes sociais, buscam desenvolver atividades solidrias. Neste contexto, o presente trabalho tem como objetivo geral analisar a Responsabilidade Social Empresarial sob a tica de parcerias com escolas (parceria entre a General Motors do Brasil, por meio de seu brao social - o Instituto General Motors e a Escola Municipal de Ensino Prof. Alcina Dantas Feijo da Cidade de So Caetano do Sul). A parceria se concretiza, por meio do Programa Jovens Empreendedores ou Fbrica de Cabides . O intuito do Programa despertar o esprito empreendedor nos estudantes e incentivar a formao de futuros empresrios. Com os objetivos especficos determinou-se: a) estudar parcerias entre empresas e escolas no desenvolvimento da RSE; b) entender os motivos que levaram a empresa e a escola a concretizar a parceria e suas expectativas; c) identificar possveis alteraes ocorridas na escola, atribudas ao processo de parceria. A partir destes objetivos, o procedimento metodolgico foi orientado pelo mtodo de estudo de caso, objetivando uma pesquisa mais voltada para abordagem qualitativa, levantando-se referenciais tericos, bem como, procedimentos de anlise de dados por meio de questionrio, observao direta e artefatos fsicos. A anlise compreensiva dos dados foi realizada a partir de dois ncleos temticos: importncia da parceria e mercado de trabalho. Os resultados evidenciam que iniciativas de parcerias podem se reverter em melhoria da qualidade de ensino que permita o desenvolvimento de habilidades e competncias necessrias insero responsvel no mercado de trabalho com uma dimenso cidad.
Resumo:
As transformaes e modificaes ocorridas no mercado, nas polticas e na economia do Brasil possuem um histrico e um trajeto muitas vezes desconhecidos e pouco divulgados pelos meios responsveis a este fim. A parceria em gesto entre o pblico e o privado tem estado cada vez mais presente nas sociedades onde o Estado tem adotado polticas de interveno moderada. As polticas econmicas liberais, o insistente incentivo ao empreendedorismo e livre iniciativa, os processos de desburocratizao, as parcerias e acordos polticos levados prtica, constituem e formam as principais bases de sustentao do cenrio econmico contemporneo. Aliado a isto, a economia sob a gide estratgica da expanso contnua de riquezas tem produzido no Brasil a sondagem e aproveitamento de nichos de mercado, outrora despercebidos. Em decorrncia destes fatos, observa-se nas ltimas dcadas um crescimento progressivo factual no setor de lazer e entretenimento, a partir do planejamento e criao de dezenas de organizaes e empresas objetivando a explorao destas atividades. A contextualizao do tema gesto em parceria se dar a partir do estudo e anlise de uma experincia prtica de gerenciamento em modelo de Permisso implementada no parque Cidade da Criana em So Bernardo do Campo, regio do Grande ABC Paulista. Neste meio tempo, surge a chance de identificar padres de aes gerenciais e formas de planejamento organizacional que sinalizem aspectos, caractersticas e capacidades que fundamentem a viabilidade funcional ou no desta parceria em cenrio prtico e real.
Resumo:
O movimento de cooperativas populares vem crescendo exponencialmente ns ltimos anos. Como forma de organizao alternativa crise do desemprego, as cooperativas atendem no s s camadas de base popular, mas tambm a um contingente expressivo de trabalhadores qualificados e com um bom padro de vida. O estudo de caso foi realizado em numa cooperativa popular Amigos do Lixo , localizada na cidade de Guaratinguet SP. A metodologia utilizada foi o estudo de caso nico, como tcnicas de coleta de dados, observao direta, anlise de documentos e entrevistas com cooperados e gestor. O objetivo geral foi analisar se a Cooperativa de Trabalho citada atua como geradora de trabalho e renda. Procurou-se descrever os principais conceitos que definem a Economia Solidria e a Cooperativa de trabalho. A questo foi analisada por meio da investigao das percepes das condies de vida dos cooperados antes e aps o ingresso nas respectivas cooperativas.
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Aliadas aos estudos sobre sustentabilidade, h inmeras discusses e atitudes para combater consequncias do uso irracional dos recursos naturais do planeta. Surge assim o entendimento do consumo, suas influncias e alternativas. O indivduo pode ter hbitos de consumo de forma consumista ou de forma consciente. O consumista entendido como o oposto dos hbitos do consumidor consciente, sendo levado pelo impulso e pelo estmulo compra, sem avaliar suas necessidades e impactos futuros. O consumo de fato indispensvel humanidade. Entretanto, quando aplicado de forma exacerbada e incorreta, pode gerar srias consequncias sociais e/ou ambientais. O consumidor consciente tem a qualificao de avaliar dentre as possibilidades existentes, os impactos que podem ser ocasionados com a aquisio, de tal modo, a minimizar suas consequncias e contribuir de alguma forma para uma sociedade mais sustentvel. O principal objetivo desta pesquisa foi compreender a aderncia dos pesquisados ao comportamento de consumo consciente, bem como avaliar o compartilhamento de informaes sobre o tema por pessoas que esto inseridas em alguma rede social na internet, partindo do pressuposto que este um dos principais meios de comunicao e compartilhamento de informaes. Para a pesquisa, foi utilizada a metodologia de anlise qualitativa de carter exploratrio e a tcnica de entrevistas em profundidade baseada em roteiro semiestruturado. Por meio da anlise do contedo, a compreenso dos resultados aponta que todos os entrevistados possuem um grau de conhecimento sobre o consumo consciente e a maioria tenta ter algum tipo de ao consciente. Mas, ao mesmo tempo, esses indivduos podem sofrer influncias neste processo principalmente de carter pessoal, levando alterao de ao. Com relao ao compartilhamento do tema nas redes sociais na internet, foi possvel identificar que grande parte dos entrevistados j teve algum tipo de experincia da situao, mas ainda em pequena escala, com poucas ocorrncias. Tambm acredita-se que o canal pode ser utilizado para a proliferao do tema, o que nos leva concluso de que um canal vivel ao compartilhamento. Porm, mediante a ruptura de hbitos, utilizado para a ocorrncia de um maior engajamento por parte dos usurios. A anlise apresenta uma compreenso e perspectivas a partir do recorte estudado, abrindo horizonte para novos estudos e aprofundamento das reflexes apresentadas neste trabalho.
Resumo:
Atravs de uma pesquisa de 1990 at 2004, a (JUCESP) - Junta Comercial do Estado de So Paulo - registrou mais de 2,1 milhes de novas empresas e encerrou o registro de 1,3 milhes. Isso significa extino de aproximadamente 281 mil empregos diretos e a retirada da economia de 15,6 bilhes de reais de faturamento e capital investidos. As pequenas e mdias empresas so fundamentais para absoro dos impactos causados pela volatilidade da economia, na mesma proporo que vulnerveis a essas oscilaes. Devido sua importncia econmica, a qual verificada atravs dos nmeros apresentados pelos rgos responsveis pela divulgao do controle e ndices econmicos, como o (IBGE) - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - (BNDES) Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social, (SEBRAE) Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas e Ministrios do Trabalho e do Desenvolvimento Social, esse trabalho tem como proposta verificar se no desenvolvimento de seus processos gerenciais, as transportadoras de cargas do Grande ABC, contemplam o planejamento estratgico e quais as etapas mais utilizadas. Para coleta de dados foram enviados 150 questionrios direcionados aos executivos e proprietrios das transportadoras de cargas do ABC. Foram respondidos atravs de e-mails 14 questionrios. Como o nmero de respondentes era muito pequeno, foram realizados alguns contatos diretamente com os proprietrios, visando o agendamento de entrevistas.
Resumo:
As alianas estratgicas intersetoriais, o desenvolvimento regional e descentralizao do Estado so foco de estudo nessa dissertao. A descentralizao do Estado atravs da participao da sociedade em decises regionalizadas tem mudado a forma de gesto e formado identidades nicas a cada grupo regional. O objetivo principal do estudo foi o de conhecer as alianas estratgicas formadas entre os setores da economia de Paranava/PR e regio noroeste do Paran, formada por 28 municpios, com a participao de representantes de cada cidade e setor participam das reunies e decises tomadas pelo Frum de Desenvolvimento. Pretende-se, ainda, identificar os motivadores da formao do Frum de Desenvolvimento e relatar sua importncia nas empresas, sociedade e Estado. Atravs de um roteiro de entrevista semiestruturada foi possvel identificar a efetividade das alianas estratgicas e os problemas que devem ser corrigidos. Por meio de uma anlise documental possvel comprovar as aes e resultados atingidos pelo Frum de Desenvolvimento. Trata-se de uma pesquisa qualitativa exploratria e descritiva O trabalho busca contribuir para a gesto do desenvolvimento regional e o crescimento dos setores na localidade, alm de ampliao do dilogo sobre o tema.
Resumo:
A reao dos mercados s alteraes na taxa bsica de juros relevante para toda a economia. O entendimento da relao entre a poltica monetria e as taxas de juros de extrema importncia, uma vez que surpresas monetrias, ou seja, os erros de previso do mercado a respeito das alteraes da meta da Taxa Selic, podem afetar as taxas de juros de diferentes maturidades ou vencimentos, impactando diretamente a Administrao Financeira. O objetivo deste estudo foi analisar a variao da Estrutura a Termo da Taxa de Juros (ETTJ) quando verificadas surpresas monetrias na ocasio da deciso do Comit de Poltica Monetria (Copom) a respeito da meta da Taxa Selic. Para isso, foi desenvolvido um estudo descritivo quantitativo, que considerou as 88 reunies ordinrias do Copom realizadas no perodo de janeiro de 2004 a dezembro de 2013. As surpresas monetrias foram identificadas atravs de duas formas distintas. Na primeira forma foram consideradas as taxas do contrato de DI1 referente ao ltimo negcio realizado no prego da data da reunio do Copom, e a taxa do primeiro negcio realizado no prego seguinte. Desta maneira foram identificadas 11 surpresas monetrias. Na segunda forma foram consideradas as taxas mdias verificadas nos mesmos contratos e ocasies citados anteriormente, sendo assim identificadas 10 surpresas monetrias. J para a anlise da relao entre as variaes da ETTJ e as surpresas monetrias foram considerados os vencimentos de 2, 3, 6, 9, 12, 15, 18 e 24 meses. Como resultado foi possvel observar que as surpresas monetrias e as variaes na ETTJ so diretamente proporcionais, movendo-se na mesma direo, para as duas formas distintas de surpresas monetrias identificadas neste estudo. Alm disso, foi empregada nas anlises a questo da unanimidade na deciso do Copom, com o objetivo testar o seu contedo informacional, e observou-se como resultado uma menor variao da ETTJ em ocasies em que a deciso do Copom foi unnime. Em resumo, entende-se que os resultados encontrados no presente estudo esto em linha aos apresentados por outros autores, sendo possvel comprovar a correlao existente entre as variaes da ETTJ e as surpresas monetrias, bem como verificar que a magnitude das variaes diminui ao longo da ETTJ, fato este que pode ser relacionado transparncia da poltica monetria nacional e experincia na vigncia do sistema de metas para a inflao.
Resumo:
O presente trabalho, busca compreender como ocorre este processo, denominado Desenvolvimento Comunitrio (SOUZA, 1991), percebendo-se seu processo histrico, bem como, sua contemporalidade, nas quais contemplam atributos sociais e coletivos, favorveis compreenso e aplicabilidade dos conceitos de solidariedade, no qual fazem parte desta categoria social econmica. Para tanto, prope um dilogo, entre o referencial terico abordado no presente trabalho, com os relatos das Histrias de Vidas , desenvolvidos na pesquisa de campo, propiciando uma leitura das prticas solidrias, que possam despertar um novo sentido a comunidade, por meios culturais e da participao coletiva. O mtodo de Pesquisa, utilizado foi a Qualitativa , de carter Exploratrio , e a anlise dos dados levantados, se procedeu com inspirao Fenomenolgica . A tcnica de pesquisa utilizada foi a vivencial, por meio da abordagem de histrias de vida , visando compreender como os sujeitos da pesquisa, representados pela Olho Vivo Cooperativa de Confeces e Costura, da cidade de Santo Andr e da Associao de Promoo Humana e Resgate da Cidadania Padre Lo Comissari, na cidade de So Bernardo do Campo, em So Paulo, percebem o conceito sobre economia solidria, e qual a existncia prtica da solidariedade, que facilitam, interferem ou propiciam a gerao de trabalho e renda, dentro destas comunidades. A anlise dos relatos de vida, destes sujeitos da pesquisa, mostrou que a prtica da solidariedade ocorre somente entre moradores em situaes de extrema necessidade de sobrevivncia, mas precisamente na comunidade da Sacadura Cabral. Percebe-se que esta ajuda mtua, dentro desta comunidade, ocorre de forma voluntria, desagregada da compreenso do termo solidariedade. A responsabilidade social das instituies de ensino Superior da regio do ABC Paulista incentivou a criao do Corredor Cultural da Economia Solidria do ABC Paulista, cujo comprometimento com a pesquisa, a responsabilidade social e as prticas pedaggicas de ensino superior, apontam para a necessidade de apoio s comunidades locai, visando principalmente o seu desenvolvimento, por meio de instrumentos de capacitao, que visam gerao de trabalho e renda.(AU)
Resumo:
Variveis macroecmicas que interferem na economia e contgio decorrente de crises mundiais o tema que preocupa os estudiosos da rea financeira. Desde 1980, que o perodo deste estudo, a bolsa de valores traz volumosos lucros nas aes das companhias de capital aberto, ao mesmo tempo em que assusta os investidores, devido ao comportamento voltil de seus resultados. O escopo deste trabalho o de identificar se existe uma relao entre o comportamento das variveis macroeconmicas e o resultado obtido pelas empresas nacionais, ocasionada pelo comportamento das crises macroeconmicas. Efetuada a anlise de Componentes Principais, conclui-se que as variveis macroeconmicas tm importncia fundamental no desempenho que determina o ndice de retorno BOVESPA.(AU)
Resumo:
Este trabalho investiga a utilizao da Viso Baseada em Recursos, tendo por objetivo propor um modelo de gesto de pessoas que atenda a exigibilidade da qualidade de prestao de servios sade. So observadas as relaes de trabalho nesses servios nas diversas modalidades, a sistematizao do conhecimento sobre os elementos que figuram na gesto de pessoas e a verificao da necessidade de Gesto Operacional e Estratgica de Pessoas para trabalhadores das Instituies de Sade Hospitalares Pblicas. Trata-se de pesquisa de natureza emprico-exploratria, apoiada em mltiplos casos de hospitais pblicos, entrevistando e registrando fatos observados nos locais pesquisados, aplicando-se o Protocolo de Observaes. Para atingir o objetivo principal, so utilizados os fundamentos das obras de Marras (2001; 2003 e 2005): Relaes Trabalhistas no Brasil: administrao e estratgia; Administrao de Recursos Humanos: do operacional ao estratgico; e Gesto de Pessoas em Empresas Inovadoras, respectivamente. Alm das observaes participantes, utilizaram-se entrevistas e questionrios com os usurios e profissionais dos hospitais, com instrumentos adaptados para o contexto da instituio e dado tratamento estatstico para anlise dos resultados, que se apresentam em tabelas para melhor visualizao dos dados e anlise. A Gesto de Pessoas nas ISHP permanecem no modelo tradicional e longe de qualquer movimento que possa torn-la estratgica. O nvel de satisfao dos pacientes para com os profissionais de sade timo, mas quanto aos recursos e infra-estrutura, baixo. Os profissionais de sade na quase sua totalidade trabalham por vocao, esprito de humanizao e por acharem gratificante, embora o nvel de insatisfao com a remunerao recebida seja elevado.(AU)
Resumo:
A presente dissertao teve como objetivo verificar as razes pelas quais a empresa Metal Leve cedeu o controle acionrio a uma empresa concorrente de porte internacional e comparar a situao existente poca da sua desnacionalizao e o estgio em que se encontra a nova controladora Mahle Metal Leve S. A. em termos de produo e gesto, aps a reorganizao produtiva. Esse processo de internacionalizao produtiva acarretou modificaes na empresa ensejando uma reestruturao da produo e da gesto e um novo crculo vicioso, constituindo as bases de um novo crescimento econmico, com um projeto estratgico de longo prazo, associado ao seu poder econmico, a sua capacidade gerencial e a sua tradio. O estudo est fundamentado em um conjunto de informaes sobre os dois momentos, focalizando os resultados financeiros, aspectos gerenciais, liderana, capacidade competitiva e a evoluo ao longo desses dois momentos comparados. Concluindo que no apenas o fenmeno da globalizao da economia internacional tornou inevitvel a cesso do controle acionrio. Porm, tambm faltou viso estratgica para perceber as mudanas que inevitavelmente ocorriam a sua volta e que a nova controladora, a Mahler Metal Leve, trouxe uma competncia gerencial que resultou em ganhos de produtividade e melhorou sua competitividade
Resumo:
Este estudo visa pesquisar e compreender o impacto da memria organizacional em organizaes que possuem um alto ndice de rotatividade de pessoal. Com o advento de uma economia baseada em conhecimento, surge um novo trabalhador, chamado por Peter Drucker (1993) e "trabalhador do conhecimento". Nesta nova economia, as organizaes enfrentam ambientes de incertezas e de intensa competio, onde o novo ativo intangvel das organizaes, o conhecimento, se torna a chave para a obteno da vantagem competitiva, que permite que as empresas ganhem novos mercados e aumentem sua lucratividade. Porm, nestes ambientes competitivos, est se tornando freqente a sada dos empregados das organizaes, seja porque esto em busca de melhores colocaes, ou porque as organizaes passam por processos de reestruturao, que podem impactar em reduo de pessoal, ou ainda, porque esto com seus conhecimentos obsoletos. Diante deste cenrio, atravs de pesquisa exploratria junto s organizaes do comrcio varejista, foram investigadas as formas pelas quais as empresas armazenam o conhecimento das pessoas, de modo que quando estas deixem a organizao seus conhecimentos permaneam, bem como identificado os principais impactos sobre a qualidade e produtividade em seus processos. Alm disso, tambm so ressaltadas algumas aes em que as empresas possam contribuir para aumentar a satisfao das pessoas em pertencerem a organizao, visando contribuir para a maior reteno de profissionais, e conseqentemente do conhecimento tcito, que o mais valioso nas organizaes.(AU)
Resumo:
Este trabalho procura entender um pouco mais e discutir, partindo dos dados disponveis do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), atravs de sua pesquisa de economia informal urbana (ECINF) gerada em 2003 (ultima disponvel), aspectos ligados informalidade, crescimento e uso do crdito. Procura explorar, neste contexto, aspectos relevantes ao crescimento e continuidade da micro e pequena empresa. Para atingir este objetivo, procura-se entender inicialmente conceitos sobre estes aspectos (informalidade, crescimento e uso de crdito) e suas caractersticas, e atravs de dados secundrios e com o uso de software estatstico, procurar entender as suas relaes, atravs de ANOVA e regresses, bem como optimal scaling contribuindo para o conhecimento deste cenrio. Os dados levantandos e comparados com a teoria apontam as relaes entre empregador e trabalhador por conta prpria indicando dos fatores adotados no estudo quais mais contribuem e os que indicam pouca contribuio dentro deste contexto. Em concluses acena para uma tendncia onde o individamento atravs do uso de crdito tende a gerar um maior crescimento at um determinado ponto e a partir desta infleco tende a dificultar a atividade bem como acena dificultar a formalizao.(AU)
Resumo:
A participao do idoso na economia brasileira vem se destacando, pois grande parcela da populao est com idade igual ou superior a 60 anos, considerada terceira idade, expresso que recentemente popularizou-se no Brasil, tendo sua origem na Frana nos anos 1970. O direito aposentadoria, proteo oferecida pelo Estatuto do Idoso somando-se ao reajuste do salrio mnimo acima da inflao oficial tem sido um fator muito importante para aumentar a renda da populao idosa, favorecendo o consumo. Portanto, seu poder de compra tem incentivado a comunicao de diversos produtos e servios desenvolvidos especialmente para atingir esse pblico. Diante deste cenrio, este estudo buscou identificar, por meio das estratgias metodolgicas constitudas pela anlise de contedo e de discurso, qual a imagem do idoso construda pela publicidade. Para isso, foram analisados os anncios publicados nas revistas poca, Veja e Veja So Paulo, tendo essa publicidade carter mercadolgico ou institucional. Como resultado, verificou-se que a imagem do idoso produzida nos anncios como sinnimo de bem-estar, alegria e felicidade est sendo apresentada para divulgar produtos e servios tanto para o pblico idoso quanto para o pblico em geral e, nesse segundo caso a imagem do idoso representa credibilidade, confiana e sucesso. Essa mesma imagem ora quebra esteretipos anteriormente construdos na sociedade, ora fortalece as concepes estereotipadas existentes e ora cria outros esteretipos, estabelecendo uma nova ditadura do jovem idoso .
