740 resultados para changing profession
Resumo:
BACKGROUND: Mortality among HIV-infected persons is decreasing, and causes of death are changing. Classification of deaths is hampered because of low autopsy rates, frequent deaths outside of hospitals, and shortcomings of International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems (ICD-10) coding. METHODS: We studied mortality among Swiss HIV Cohort Study (SHCS) participants (1988-2010) and causes of death using the Coding Causes of Death in HIV (CoDe) protocol (2005-2009). Furthermore, we linked the SHCS data to the Swiss National Cohort (SNC) cause of death registry. RESULTS: AIDS-related mortality peaked in 1992 [11.0/100 person-years (PY)] and decreased to 0.144/100 PY (2006); non-AIDS-related mortality ranged between 1.74 (1993) and 0.776/100 PY (2006); mortality of unknown cause ranged between 2.33 and 0.206/100 PY. From 2005 to 2009, 459 of 9053 participants (5.1%) died. Underlying causes of deaths were: non-AIDS malignancies [total, 85 (19%) of 446 deceased persons with known hepatitis C virus (HCV) status; HCV-negative persons, 59 (24%); HCV-coinfected persons, 26 (13%)]; AIDS [73 (16%); 50 (21%); 23 (11%)]; liver failure [67 (15%); 12 (5%); 55 (27%)]; non-AIDS infections [42 (9%); 13 (5%); 29 (14%)]; substance use [31 (7%); 9 (4%); 22 (11%)]; suicide [28 (6%); 17 (7%), 11 (6%)]; myocardial infarction [28 (6%); 24 (10%), 4 (2%)]. Characteristics of deceased persons differed in 2005 vs. 2009: median age (45 vs. 49 years, respectively); median CD4 count (257 vs. 321 cells/μL, respectively); the percentage of individuals who were antiretroviral therapy-naïve (13 vs. 5%, respectively); the percentage of deaths that were AIDS-related (23 vs. 9%, respectively); and the percentage of deaths from non-AIDS-related malignancies (13 vs. 24%, respectively). Concordance in the classification of deaths was 72% between CoDe and ICD-10 coding in the SHCS; and 60% between the SHCS and the SNC registry. CONCLUSIONS: Mortality in HIV-positive persons decreased to 1.33/100 PY in 2010. Hepatitis B or C virus coinfections increased the risk of death. Between 2005 and 2009, 84% of deaths were non-AIDS-related. Causes of deaths varied according to data source and coding system.
Resumo:
In eukaryotes, Rad51 protein is responsible for the recombinational repair of double-strand DNA breaks. Rad51 monomers cooperatively assemble on exonuclease-processed broken ends forming helical nucleo-protein filaments that can pair with homologous regions of sister chromatids. Homologous pairing allows the broken ends to be reunited in a complex but error-free repair process. Rad51 protein has ATPase activity but its role is poorly understood, as homologous pairing is independent of adenosine triphosphate (ATP) hydrolysis. Here we use magnetic tweezers and electron microscopy to investigate how changes of DNA twist affect the structure of Rad51-DNA complexes and how ATP hydrolysis participates in this process. We show that Rad51 protein can bind to double-stranded DNA in two different modes depending on the enforced DNA twist. The stretching mode is observed when DNA is unwound towards a helical repeat of 18.6 bp/turn, whereas a non-stretching mode is observed when DNA molecules are not permitted to change their native helical repeat. We also show that the two forms of complexes are interconvertible and that by enforcing changes of DNA twist one can induce transitions between the two forms. Our observations permit a better understanding of the role of ATP hydrolysis in Rad51-mediated homologous pairing and strand exchange.
Resumo:
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata ja ymmärtää kuinka sisäisiä kehityshankkeita voidaan hallita onnistuneesti kun toimitaan nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Tutkimus kuvailee etenkin projekteille tärkeitä menestymistekijöitä, kuten suunnittelu, kontrollointi ja päätöksenteko. Tutkimus selvittää yleisimmät ongelma-alueet case-organisaation sisäisten kehityshankkeiden hallinnassa. Tutkimus on luonteeltaan laadullinen tutkimus, jossa tutkimusmenetelmänä on käytetty tapaustutkimusta. Empiirisessa osassa käsittellään case-organisaation sisäisiä informaatioteknologia-hankkeita (IT) ja uusien konseptien kehityshankkeita (NCD). iSisäisten kehityshankkeiden erilaisuuden ymmärtäminen oli tutkimuksen tärkein tulos. Tutkimuksen empiirinen osio osoitti sen, että epävarmuudella on erittäin suuri vaikutus projektihallintaan sekä projektin kontrollointiin. Case-organisaation IT-projektien onnistuminen riippuu organisaatiomuu-toksen onnistumisesta. Asiakkaisiin ja markkinoihin liittyvät epävarmuudet ovat vaikuttavimmat NCD projektien epävarmuuksista. Näillä epävarmuuk-silla on vaikutusta projektihallintaan jonka myötä NCD projektit juuttuvat useimmiten noidankehiin tai ne lopetetaan jo aikaisessa vaiheessa.
Resumo:
Collection : Archives de la linguistique française ; 383
Resumo:
Collection : Archives de la linguistique française ; 383
Resumo:
Collection : Archives de la linguistique française ; 383
Resumo:
Collection : Archives de la linguistique française ; 383
Resumo:
Collection : Archives de la linguistique française ; 383
Resumo:
Ce travail a pour objectif d'étudier l'évolution du métier de médecin de premier recours à la lumière du réel de son activité. Afin de pallier les lacunes de la littérature, nous proposons d'investiguer les perceptions et les pratiques rapportées de médecins de premier recours, considérant leur activité comme située dans un contexte spécifique. Un cadre théorique multiréférencé, intégrant les apports de Bischoff (2012), de la théorie de l'activité (Engeström et al., 1999), de l'ergonomie (Daniellou, 1996 ; Falzon, 2004a; Leplat, 1997) et de certains courants de la psychologie du travail (Curie et al., 1990 ; Curie, 2000b ; Malrieu, 1989) permet de tenir compte de la complexité du travail des médecins de premier recours. Une méthodologie mixte, alliant une approche qualitative par entretiens semi-structurés (n=20) à une approche quantitative par questionnaire (n=553), a été développée. Les résultats de l'analyse thématique des entretiens mettent en évidence trois thèmes majeurs : l'Evolution du métier (Thème 1), caractérisé par les changements perçus, les demandes des populations qui consultent et les paradoxes et vécus des médecins ; les Ajustements et supports (Thème 2) mis en place par les médecins pour faire face aux changements et aux difficultés de leur métier ; les Perceptions et les attentes par rapport au métier (Thème 3), mettant en avant des écarts perçus entre la formation et la réalité du métier. La partie quantitative permet de répondre aux questionnements générés à partir des résultats qualitatifs et de généraliser certains d'entre eux. Suite à l'intégration des deux volets de l'étude, nous présentons une nouvelle modélisation du métier de médecin de premier recours, soulignant son aspect dynamique et évolutif. Cette modélisation rend possible l'analyse de l'activité réelle des médecins, en tenant compte des contraintes organisationnelles, des paradoxes inhérents au métier et du vécu des médecins de premier recours. L'analyse des limites de cette étude ouvre à de nouvelles perspectives de recherche. A l'issue de ce travail, nous proposons quelques usages pragmatiques, qui pourront être utiles aux médecins de premier recours et aux médecins en formation, non seulement dans la réalisation de leur activité, mais également pour le maintien de leur équilibre et leur épanouissement au sein du métier. - This study aims to investigate the evolution of primary care physicians' work, in the light of the reality of their activity. In order to overcome the limitations of the literature, we propose to focus on primary care physicians' reported perceptions and practices, considering their activity as situated in a specific context. The theoretical framework refers to Bischoff (2012), Activity theory (Engeström et al., 1999), ergonomy (Daniellou, 1996; Falzon, 2004a; Leplat, 1997) and work psychology (Curie et al., 1990 ; Curie, 2000b ; Malrieu, 1989) and enables to take into account the complexity of primary care physicians' work. This mixed methods study proposes semi-structured interviews (n=20) and a questionnaire (n=553). Thematic analysis of interviews points out three major themes : Evolution of work (Theme 1) is characterised by perceived changes, patients' expectations and paradoxes ; Adjustments and supports (Theme 2), that help to face changes and difficulties of work ; Perceptions related to work, including differences between work reality as represented during medical education/training and actual work reality. Quantitative part of the study enables to answer questions generated from qualitative results and to generalise some of them. Integration of qualitative and quantitative results leads to a new modelling of primary care physicians ' work, that is dynamic and evolutionary. This modelling is useful to analyse the primary care physicians' activity, including organisational constraints, paradoxes of work and how primary care physicians are experiencing them. Despite its limitations, this study offers new research perspectives. To conclude, we state pragmatic recommendations that could be helpful to primary care physicians in private practice and junior doctors, in order to realise their activity, to maintain their balance and to sustain their professional fulfilment.