975 resultados para Christianity. Sexuality. Inclusion. Diversity


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Australia's rangelands are experiencing a post-productivist transition at a tempo comparable to Western Europe's, but in contexts that ensure marked divergence in impulses, actors, processes and outcomes. In Australia's most marginal lands, a flimsy mode of pastoral occupance is being displaced by renewed indigenous occupance, conservation and tourism, with significant changes in land ownership, property rights, investment sources and power relations, but also with structural problems arising from fugitive income streams. The sharp delineation between structurally coherent commodity-oriented regions and emerging amenity-oriented regions can provisionally be mapped at a national scale. A comparison of Australia with Western Europe indicates that three distinct but interconnected driving forces are propelling the rural transition, namely: agricultural overcapacity; the emergence of amenity-oriented uses; and changing societal values.

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alpha-Conotoxin AuIB and a disulfide bond variant of AuIB have been synthesized to determine the role of disulfide bond connectivity on structure and activity. Both of these peptides contain the 15 amino acid sequence GCCSYPPCFATNPDC, with the globular (native) isomer having the disulfide connectivity Cys(2-8 and 3-15) and the ribbon isomer having the disulfide connectivity Cys(2-15 and 3-8). The solution structures of the peptides were determined by NAIR spectroscopy, and their ability to block the nicotinic acetylcholine receptors on dissociated neurons of the rat parasympathetic ganglia was examined. The ribbon disulfide isomer, although having a less well defined structure, is surprisingly found to have approximately 10 times greater potency than the native peptide. To our knowledge this is the first demonstration of a non-native disulfide bond isomer of a conotoxin exhibiting greater biological activity than the native isomer.

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Antimicrobial peptides occur in a diverse range of organisms from microorganisms to insects, plants and animals. Although they all have the common function of inhibiting or killing invading microorganisms they achieve this function using an extremely diverse range of structural motifs. Their sizes range from approximately 10-90 amino acids. Most carry an overall positive charge, reflecting a preferred mode of electrostatic interaction with negatively charged microbial membranes. This article describes the structural diversity of a representative set of antimicrobial peptides divided into five structural classes: those with agr-helical structure, those with bgr-sheet structure, those with mixed helical / bgr- sheet structure, those with irregular structure, and those incorporating a macrocyclic structure. There is a significant diversity in both the size and charge of molecules within each of these classes and between the classes. The common feature of their three-dimensional structures is, however, that they have a degree of amphipathic character in which there is separate localisation of hydrophobic regions and positively charged regions. An emerging trend amongst antimicrobial proteins is the discovery of more macrocyclic analogues. Cyclisation appears to impart an additional degree of stability on these molecules and minimizes proteolytic cleavage. In conclusion, there appear to be a number of promising opportunities for the development of novel clinically useful antimicrobial peptides based on knowledge of the structures of naturally occurring antimicrobial molecules.

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Study objective: To assess the representativeness of survey participants by systematically comparing volunteers in a national health and sexuality survey with the Australian population in terms of self reported health status (including the SF-36) and a wide range of demographic characteristics. Design: A cross sectional sample of Australian residents were compared with demographic data from the 1996 Australian census and health data from the 1995 National Health Survey. Setting: The Australian population. Participants: A stratified random sample of adults aged 18-59 years drawn from the Australian electoral roll, a compulsory register of voters. Interviews were completed with 1784 people, representing 40% of those initially selected (58% of those for whom a valid telephone number could be located). Main results: Participants were of similar age and sex to the national population. Consistent with prior research, respondents had higher socioeconomic status, more education, were more likely to be employed, and less likely to be immigrants. The prevalence estimates, means, and variances of self reported mental and physical health measures (for example, SF-36 subscales, women's health indicators, current smoking status) were similar to population norms. Conclusions: These findings considerably strengthen inferences about the representativeness of data on health status from volunteer samples used in health and sexuality surveys.

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Coral reefs are one of the most diverse habitats in the world [1], yet our understanding of the processes affecting their biodiversity is limited [1-3]. At the local scale, cleaner fish are thought to have a disproportionate effect, in relation to their abundance and size, on the activity of many other fish species, but confirmation of this species' effect on local fish diversity has proved elusive. The cleaner fish Labroides dimidiatus has major effects on fish activity patterns [4] and may indirectly affect fish demography through the removal of large numbers of parasites [5, 6]. Here we show that small reefs where L. dimidiatus had been experimentally excluded for 18 months had half the species diversity of fish and one-fourth the abundance of individuals. Only fish that move among reefs, however, were affected. These fish include large species that themselves can affect other reef organisms [2, 7]. In contrast, the distribution of resident fish was not affected by cleaner fish. Thus, many fish appear to choose reefs based on the presence of cleaner fish. Our findings indicate that a single small [8] and not very abundant [9] fish has a strong influence on the movement patterns, habitat choice, activity, and local diversity and abundance of a wide variety of reef fish species.

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We isolated bacteria from ticks, lice and fleas. Partial small subunit rRNA sequences were obtained for each isolate and the closest matches in the FastA database were determined. These bacteria were mostly Gram-positive (Firmicutes), although representatives from the Proteobacteria (alpha, beta, gamma subdivisions) and CFB group were also isolated. Most of the isolates we found were from genera that were present in most of the ectoparasites studied, but a few genera were restricted to one species of ectoparasite. The most commonly isolated genera were Stenotrophomonas, Staphylococcus, Pseudomonas, Acinetobacter and Bacillus. Species of Bacillus and Proteus, which have biopesticide potential, were found in some of these ectoparasites. Overall, the communities of bacteria were similar to those found in other studies of parasitic arthropods.

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In this study, a combination of recA-based PCR assays and 16S rDNA restriction fragment length polymorphism (RFLP) analysis was used to determine the genomovar diversity of clinical Burkholderia cepacia complex isolates. Twenty-eight isolates were prospectively collected from patients attending a large Australian adult cystic fibrosis (CF) unit, 22 isolates were referred from other Australian CF units and a further eight isolates originated from patients without CF. The 28 prospectively collected isolates were distributed amongst the following genomovars: Burkholderia cepacia genomovar I (28.6%), Burkholderia multivorans (21.4%), Burkholderia cepacia genomovar III (39.3%), Burkholderia vietnamiensis (3.6%) and Burkholderia ambifaria (7.1%). The results of this study highlight the usefulness of 16S rDNA RFLP typing for the identification of other Burkholderia spp. and non-fermenting gram-negative bacteria.

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The Brazilian National School of Public Administration (Escola Nacional de Administra????o P??blica ??? ENAP) is a public foundation linked to the Ministry of Planning, Budget and Management. Founded in 1986, its core mission is ???to develop competencies of civil servants in order to enhance government capacity for managing public policies???. To fulfill its mission, a wide program of learning and continued education is offered to public policy managers as well as e-learning and customized courses, in accordance to governmental and institutional strategic objectives. ENAP???s courses are framed according to governmental strategic demands for social inclusion, poverty reduction as well as economic development in order to strengthen the leading South American democracy. The range and diversity of its programs mirrors the challenges of deep changes in the jobs market and the work environment, faced by the current 550,000 federal civil servants and the over 7,000,000 state and municipal civil servants in Brazil, as last counted in 2006.

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Esta pesquisa teve como objetivo compreender as ações pedagógicas constituídas por uma unidade municipal de ensino de Vitória/ES, visando ao processo de inclusão escolar de uma criança com Síndrome de Asperger no contexto da Educação Infantil. Contou com as contribuições teóricas dos estudos da matriz histórico-cultural e de autores dedicados a estudar a infância, como Kramer, Sarmento, Aries, dentre outros, bem como de pesquisadores interessados em investigar os pressupostos da Educação Especial em uma perspectiva inclusiva. Como aporte teórico-metodológico, apoiou-se no estudo de caso do tipo etnográfico que advoga pela possibilidade de, por meio da pesquisa científica, produzir conhecimento sobre a realidade social. O trabalho de pesquisa foi realizado em uma unidade municipal de Educação Infantil de Vitória/ES, envolvendo uma criança com Síndrome de Asperger, professores, pedagogos, dirigente escolar e responsável pelo estudante investigado. O processo de coleta de dados se efetivou no período de março de 2013 a setembro de 2013. O pesquisador esteve de uma a duas vezes por semana no campo de pesquisa, participando das observações em sala de aula, em espaços para planejamento e formação continuada e também observando momentos informais na entrada, recreio e saída dos alunos. Para a organização do estudo, trabalhou com quatro eixos: a) ações implementadas em favor do processo de inclusão escolar de alunos com Síndrome de Asperger no contexto da Educação Infantil; b) proposta pedagógica do CMEI “Alegria da Cinderela”: espaços de planejamento, formação e utilização dos apoios pedagógicos para a inclusão escolar; c) concepções dos profissionais envolvidos na pesquisa e da família sobre a inclusão escolar da criança com Síndrome de Asperger; d) principais possibilidades e/ou dificuldades encontradas pela unidade de ensino mediante o processo de ensino-aprendizagem da criança com Síndrome de Asperger. Como resultados, a pesquisa aponta: a importância de pensar nessas crianças como sujeitos de direitos e capazes de aprender; a necessidade de investimentos na formação inicial e continuada de professores para que os estudantes tenham maiores possibilidades de aprender; a urgência de o professor assumir a inclusão escolar como um movimento ético comprometido com a formação e com o reconhecimento da diversidade/diferença humana; a necessidade de reconhecer o cotidiano da Educação Infantil como um rico espaço para todas as crianças se desenvolverem e produzirem conhecimentos com seus pares e por meio das mediações pedagógicas dos professores.

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O estudo teve por objetivo investigar, a partir de duas instituições de ensino superior pertencentes ao grupo Kroton no Espírito Santo, o impacto das mudanças trazidas para o trabalho docente decorrente do processo de inserção da educação superior na Bolsa de Valores. Essas instituições são a Faculdade Pitágoras de Guarapari e a Faculdade Pitágoras de Linhares. Até 2007, juridicamente, essas instituições eram sociedades limitadas e não pertenciam ao grupo Kroton. Eram conhecidas como Faculdades Integradas Padre Anchieta de Guarapari (Fipag) e Faculdade de Ciências Aplicadas Sagrado Coração (Unilinhares), respectivamente. Em 2008, a Kroton adquire essas duas faculdades e começa a operá-las a partir da marca Pitágoras. Portanto, esta pesquisa consiste em um estudo de caso das unidades Pitágoras localizadas no Estado do Espírito Santo. Busca compreender, fundamentada em entrevista semiestruturada com 12 professores e ex-professores, como eram a organização e as condições do trabalho docente antes de essas instituições serem adquiridas pela Kroton e o que mudou após sua aquisição. Para a realização da análise teórica, a pesquisa se apoiou em Karl Marx, François Chesnais e Dermeval Saviani. Ao final, a hipótese de que, após a aquisição da Fipag e da Unilinhares pela Kroton, houve uma intensificação da exploração do trabalho docente e uma redução da autonomia do professor no que concerne às atividades de planejamento e ensino foi confirmada: pelo excessivo acréscimo de trabalho (Termo e Aula Estruturada); pela diversidade de disciplinas a que o professor esteve sujeito a ministrar; pelo regime de tensão que balizou a organização do trabalho (aumento das demissões); pela exclusão da participação do professor na escolha do referencial teórico e metodológico. Em parte, esses aspectos são fruto da combinação do taylorismo com a governança corporativa e atuaram de forma a reduzir a participação do professor nas atividades ligadas ao planejamento e ensino, reforçando, com isso, as relações sociais de dominação inerentes ao trabalho alienado.

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A pesquisa desta tese investiga as mediações das categorias de raça e de classe social no processo de implementação do modelo de cotas sociais da Ufes para ingresso nos cursos de graduação, entre 2006 a 2012, como parte das ações afirmativas dessa universidade. Tal modelo, para incluir a população afro-brasileira no ensino superior do Espírito Santo, respeitou estritamente os critérios de renda e de origem escolar pública, não adotando o critério étnico-racial que contemplaria especificamente os negros e os indígenas. Diante disso, o autor busca sustentar a tese de que, considerando o padrão das relações raciais brasileiras produtor de assimetrias entre grupos com marcas raciais distintas, no caso de negros e brancos, as desigualdades raciais têm na operacionalização do racismo seu mote ofensivo e poderoso, ao mesmo tempo em que a classe social isolada é insuficiente na compreensão e superação do problema racial do Brasil. Portanto, na adoção de políticas de combate às desigualdades raciais no ensino superior, caberia também a utilização de medidas etnicamente referenciadas. Autores como Hall (2008) e Fraser (2006), ao trazerem a dimensão articulada e bifocal das injustiças simbólicas e das injustiças econômicas, permitem entender a complementaridade e as dinâmicas entre ambas, deslocando-se de determinismos classistas que invisibilizam o racismo como instrumento opressor nas relações sociais. Como objetivos específicos, considera: compreender o processo de construção do modelo de cotas da Ufes, para ingresso nos cursos de graduação implementado em 2008, sob a perspectiva do debate da relação entre raça e classe; examinar as políticas de ações afirmativas como respostas às demandas históricas dos afro-brasileiros no contexto da sociedade brasileira; avaliar a posição de professores e alunos de cursos de graduação da Ufes diante do ingresso de alunos cotistas, sobretudo afro-brasileiros e pobres; e investigar a relação das políticas classistas, no caso específico das cotas sociais, na superação das assimetrias raciais. Adota como procedimentos metodológicos a metodologia dialética de pesquisa considerando todas as contradições entre raça e classe no processo de implementação de ações afirmativas na Ufes. Como instrumentos de pesquisa, utiliza entrevistas de professores e alunos cotistas e não cotistas de cursos variados da universidade, assim como documentos referentes à temática. Os resultados apontam para uma “oxigenação” da universidade depois de uma entrada maior de negros e pobres, principalmente nos cursos mais elitizados, pois as cotas operam uma dimensão pedagógica de ampliar a diversidade social na academia, trazendo outras demandas, outras 10 afetividades, outras lógicas de mundo e concepções de sociedade para a única universidade pública do Espírito Santo. Indica que os mecanismos discriminatórios e estigmatizantes interpessoais e institucionais, vividos no contexto das cotas sociais e explícitos na pesquisa, não inviabilizam a importância das ações afirmativas, pois apontam para a universidade repensar e ressignificar seus currículos e ações pedagógicas homogeneizantes no sentido de ampliar a ideia de inclusão e de democratização de seus espaços. Reitera que a raça, em seu viés político e cultural, é operante de forma relacional e independente com a classe social no contexto da produção das assimetrias raciais brasileiras, de maneira que a ação de uma não nega a ação da outra, mesmo na relação entre ambas. Enfatiza a importância do entendimento e da materialidade das ações afirmativas como políticas de reconhecimento que combateriam as desigualdades simbólicas na Ufes. Aponta a relevância das políticas de assistência estudantil, conjugadas às cotas, como políticas de redistribuição econômica, que lidariam com as dificuldades ou ausências materiais dos discentes, principalmente dos cotistas. Conclui que as cotas étnico-raciais nas universidades brasileiras são instrumentos legítimos de luta pela educação, um direito social de oportunidade dos grupos historicamente apartados de princípios constituidores da emancipação, da cidadania, dos direitos humanos, da justiça social, da igualdade e da diferença.