1000 resultados para CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS::MERCADO DE TRABALHO
Resumo:
O presente trabalho, busca compreender como ocorre este processo, denominado Desenvolvimento Comunitrio (SOUZA, 1991), percebendo-se seu processo histrico, bem como, sua contemporalidade, nas quais contemplam atributos sociais e coletivos, favorveis compreenso e aplicabilidade dos conceitos de solidariedade, no qual fazem parte desta categoria social econmica. Para tanto, prope um dilogo, entre o referencial terico abordado no presente trabalho, com os relatos das Histrias de Vidas , desenvolvidos na pesquisa de campo, propiciando uma leitura das prticas solidrias, que possam despertar um novo sentido a comunidade, por meios culturais e da participao coletiva. O mtodo de Pesquisa, utilizado foi a Qualitativa , de carter Exploratrio , e a anlise dos dados levantados, se procedeu com inspirao Fenomenolgica . A tcnica de pesquisa utilizada foi a vivencial, por meio da abordagem de histrias de vida , visando compreender como os sujeitos da pesquisa, representados pela Olho Vivo Cooperativa de Confeces e Costura, da cidade de Santo Andr e da Associao de Promoo Humana e Resgate da Cidadania Padre Lo Comissari, na cidade de So Bernardo do Campo, em So Paulo, percebem o conceito sobre economia solidria, e qual a existncia prtica da solidariedade, que facilitam, interferem ou propiciam a gerao de trabalho e renda, dentro destas comunidades. A anlise dos relatos de vida, destes sujeitos da pesquisa, mostrou que a prtica da solidariedade ocorre somente entre moradores em situaes de extrema necessidade de sobrevivncia, mas precisamente na comunidade da Sacadura Cabral. Percebe-se que esta ajuda mtua, dentro desta comunidade, ocorre de forma voluntria, desagregada da compreenso do termo solidariedade. A responsabilidade social das instituies de ensino Superior da regio do ABC Paulista incentivou a criao do Corredor Cultural da Economia Solidria do ABC Paulista, cujo comprometimento com a pesquisa, a responsabilidade social e as prticas pedaggicas de ensino superior, apontam para a necessidade de apoio s comunidades locai, visando principalmente o seu desenvolvimento, por meio de instrumentos de capacitao, que visam gerao de trabalho e renda.(AU)
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O presente trabalho, busca compreender como ocorre este processo, denominado Desenvolvimento Comunitrio (SOUZA, 1991), percebendo-se seu processo histrico, bem como, sua contemporalidade, nas quais contemplam atributos sociais e coletivos, favorveis compreenso e aplicabilidade dos conceitos de solidariedade, no qual fazem parte desta categoria social econmica. Para tanto, prope um dilogo, entre o referencial terico abordado no presente trabalho, com os relatos das Histrias de Vidas , desenvolvidos na pesquisa de campo, propiciando uma leitura das prticas solidrias, que possam despertar um novo sentido a comunidade, por meios culturais e da participao coletiva. O mtodo de Pesquisa, utilizado foi a Qualitativa , de carter Exploratrio , e a anlise dos dados levantados, se procedeu com inspirao Fenomenolgica . A tcnica de pesquisa utilizada foi a vivencial, por meio da abordagem de histrias de vida , visando compreender como os sujeitos da pesquisa, representados pela Olho Vivo Cooperativa de Confeces e Costura, da cidade de Santo Andr e da Associao de Promoo Humana e Resgate da Cidadania Padre Lo Comissari, na cidade de So Bernardo do Campo, em So Paulo, percebem o conceito sobre economia solidria, e qual a existncia prtica da solidariedade, que facilitam, interferem ou propiciam a gerao de trabalho e renda, dentro destas comunidades. A anlise dos relatos de vida, destes sujeitos da pesquisa, mostrou que a prtica da solidariedade ocorre somente entre moradores em situaes de extrema necessidade de sobrevivncia, mas precisamente na comunidade da Sacadura Cabral. Percebe-se que esta ajuda mtua, dentro desta comunidade, ocorre de forma voluntria, desagregada da compreenso do termo solidariedade. A responsabilidade social das instituies de ensino Superior da regio do ABC Paulista incentivou a criao do Corredor Cultural da Economia Solidria do ABC Paulista, cujo comprometimento com a pesquisa, a responsabilidade social e as prticas pedaggicas de ensino superior, apontam para a necessidade de apoio s comunidades locai, visando principalmente o seu desenvolvimento, por meio de instrumentos de capacitao, que visam gerao de trabalho e renda.(AU)
Resumo:
Variveis macroecmicas que interferem na economia e contgio decorrente de crises mundiais o tema que preocupa os estudiosos da rea financeira. Desde 1980, que o perodo deste estudo, a bolsa de valores traz volumosos lucros nas aes das companhias de capital aberto, ao mesmo tempo em que assusta os investidores, devido ao comportamento voltil de seus resultados. O escopo deste trabalho o de identificar se existe uma relao entre o comportamento das variveis macroeconmicas e o resultado obtido pelas empresas nacionais, ocasionada pelo comportamento das crises macroeconmicas. Efetuada a anlise de Componentes Principais, conclui-se que as variveis macroeconmicas tm importncia fundamental no desempenho que determina o ndice de retorno BOVESPA.(AU)
Resumo:
Variveis macroecmicas que interferem na economia e contgio decorrente de crises mundiais o tema que preocupa os estudiosos da rea financeira. Desde 1980, que o perodo deste estudo, a bolsa de valores traz volumosos lucros nas aes das companhias de capital aberto, ao mesmo tempo em que assusta os investidores, devido ao comportamento voltil de seus resultados. O escopo deste trabalho o de identificar se existe uma relao entre o comportamento das variveis macroeconmicas e o resultado obtido pelas empresas nacionais, ocasionada pelo comportamento das crises macroeconmicas. Efetuada a anlise de Componentes Principais, conclui-se que as variveis macroeconmicas tm importncia fundamental no desempenho que determina o ndice de retorno BOVESPA.(AU)
Resumo:
Este trabalho investiga a utilizao da Viso Baseada em Recursos, tendo por objetivo propor um modelo de gesto de pessoas que atenda a exigibilidade da qualidade de prestao de servios sade. So observadas as relaes de trabalho nesses servios nas diversas modalidades, a sistematizao do conhecimento sobre os elementos que figuram na gesto de pessoas e a verificao da necessidade de Gesto Operacional e Estratgica de Pessoas para trabalhadores das Instituies de Sade Hospitalares Pblicas. Trata-se de pesquisa de natureza emprico-exploratria, apoiada em mltiplos casos de hospitais pblicos, entrevistando e registrando fatos observados nos locais pesquisados, aplicando-se o Protocolo de Observaes. Para atingir o objetivo principal, so utilizados os fundamentos das obras de Marras (2001; 2003 e 2005): Relaes Trabalhistas no Brasil: administrao e estratgia; Administrao de Recursos Humanos: do operacional ao estratgico; e Gesto de Pessoas em Empresas Inovadoras, respectivamente. Alm das observaes participantes, utilizaram-se entrevistas e questionrios com os usurios e profissionais dos hospitais, com instrumentos adaptados para o contexto da instituio e dado tratamento estatstico para anlise dos resultados, que se apresentam em tabelas para melhor visualizao dos dados e anlise. A Gesto de Pessoas nas ISHP permanecem no modelo tradicional e longe de qualquer movimento que possa torn-la estratgica. O nvel de satisfao dos pacientes para com os profissionais de sade timo, mas quanto aos recursos e infra-estrutura, baixo. Os profissionais de sade na quase sua totalidade trabalham por vocao, esprito de humanizao e por acharem gratificante, embora o nvel de insatisfao com a remunerao recebida seja elevado.(AU)
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Este trabalho investiga a utilizao da Viso Baseada em Recursos, tendo por objetivo propor um modelo de gesto de pessoas que atenda a exigibilidade da qualidade de prestao de servios sade. So observadas as relaes de trabalho nesses servios nas diversas modalidades, a sistematizao do conhecimento sobre os elementos que figuram na gesto de pessoas e a verificao da necessidade de Gesto Operacional e Estratgica de Pessoas para trabalhadores das Instituies de Sade Hospitalares Pblicas. Trata-se de pesquisa de natureza emprico-exploratria, apoiada em mltiplos casos de hospitais pblicos, entrevistando e registrando fatos observados nos locais pesquisados, aplicando-se o Protocolo de Observaes. Para atingir o objetivo principal, so utilizados os fundamentos das obras de Marras (2001; 2003 e 2005): Relaes Trabalhistas no Brasil: administrao e estratgia; Administrao de Recursos Humanos: do operacional ao estratgico; e Gesto de Pessoas em Empresas Inovadoras, respectivamente. Alm das observaes participantes, utilizaram-se entrevistas e questionrios com os usurios e profissionais dos hospitais, com instrumentos adaptados para o contexto da instituio e dado tratamento estatstico para anlise dos resultados, que se apresentam em tabelas para melhor visualizao dos dados e anlise. A Gesto de Pessoas nas ISHP permanecem no modelo tradicional e longe de qualquer movimento que possa torn-la estratgica. O nvel de satisfao dos pacientes para com os profissionais de sade timo, mas quanto aos recursos e infra-estrutura, baixo. Os profissionais de sade na quase sua totalidade trabalham por vocao, esprito de humanizao e por acharem gratificante, embora o nvel de insatisfao com a remunerao recebida seja elevado.(AU)
Resumo:
A presente dissertao teve como objetivo verificar as razes pelas quais a empresa Metal Leve cedeu o controle acionrio a uma empresa concorrente de porte internacional e comparar a situao existente poca da sua desnacionalizao e o estgio em que se encontra a nova controladora Mahle Metal Leve S. A. em termos de produo e gesto, aps a reorganizao produtiva. Esse processo de internacionalizao produtiva acarretou modificaes na empresa ensejando uma reestruturao da produo e da gesto e um novo crculo vicioso, constituindo as bases de um novo crescimento econmico, com um projeto estratgico de longo prazo, associado ao seu poder econmico, a sua capacidade gerencial e a sua tradio. O estudo est fundamentado em um conjunto de informaes sobre os dois momentos, focalizando os resultados financeiros, aspectos gerenciais, liderana, capacidade competitiva e a evoluo ao longo desses dois momentos comparados. Concluindo que no apenas o fenmeno da globalizao da economia internacional tornou inevitvel a cesso do controle acionrio. Porm, tambm faltou viso estratgica para perceber as mudanas que inevitavelmente ocorriam a sua volta e que a nova controladora, a Mahler Metal Leve, trouxe uma competncia gerencial que resultou em ganhos de produtividade e melhorou sua competitividade
Resumo:
A presente dissertao teve como objetivo verificar as razes pelas quais a empresa Metal Leve cedeu o controle acionrio a uma empresa concorrente de porte internacional e comparar a situao existente poca da sua desnacionalizao e o estgio em que se encontra a nova controladora Mahle Metal Leve S. A. em termos de produo e gesto, aps a reorganizao produtiva. Esse processo de internacionalizao produtiva acarretou modificaes na empresa ensejando uma reestruturao da produo e da gesto e um novo crculo vicioso, constituindo as bases de um novo crescimento econmico, com um projeto estratgico de longo prazo, associado ao seu poder econmico, a sua capacidade gerencial e a sua tradio. O estudo est fundamentado em um conjunto de informaes sobre os dois momentos, focalizando os resultados financeiros, aspectos gerenciais, liderana, capacidade competitiva e a evoluo ao longo desses dois momentos comparados. Concluindo que no apenas o fenmeno da globalizao da economia internacional tornou inevitvel a cesso do controle acionrio. Porm, tambm faltou viso estratgica para perceber as mudanas que inevitavelmente ocorriam a sua volta e que a nova controladora, a Mahler Metal Leve, trouxe uma competncia gerencial que resultou em ganhos de produtividade e melhorou sua competitividade
Resumo:
Este estudo visa pesquisar e compreender o impacto da memria organizacional em organizaes que possuem um alto ndice de rotatividade de pessoal. Com o advento de uma economia baseada em conhecimento, surge um novo trabalhador, chamado por Peter Drucker (1993) e "trabalhador do conhecimento". Nesta nova economia, as organizaes enfrentam ambientes de incertezas e de intensa competio, onde o novo ativo intangvel das organizaes, o conhecimento, se torna a chave para a obteno da vantagem competitiva, que permite que as empresas ganhem novos mercados e aumentem sua lucratividade. Porm, nestes ambientes competitivos, est se tornando freqente a sada dos empregados das organizaes, seja porque esto em busca de melhores colocaes, ou porque as organizaes passam por processos de reestruturao, que podem impactar em reduo de pessoal, ou ainda, porque esto com seus conhecimentos obsoletos. Diante deste cenrio, atravs de pesquisa exploratria junto s organizaes do comrcio varejista, foram investigadas as formas pelas quais as empresas armazenam o conhecimento das pessoas, de modo que quando estas deixem a organizao seus conhecimentos permaneam, bem como identificado os principais impactos sobre a qualidade e produtividade em seus processos. Alm disso, tambm so ressaltadas algumas aes em que as empresas possam contribuir para aumentar a satisfao das pessoas em pertencerem a organizao, visando contribuir para a maior reteno de profissionais, e conseqentemente do conhecimento tcito, que o mais valioso nas organizaes.(AU)
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Este estudo visa pesquisar e compreender o impacto da memria organizacional em organizaes que possuem um alto ndice de rotatividade de pessoal. Com o advento de uma economia baseada em conhecimento, surge um novo trabalhador, chamado por Peter Drucker (1993) e "trabalhador do conhecimento". Nesta nova economia, as organizaes enfrentam ambientes de incertezas e de intensa competio, onde o novo ativo intangvel das organizaes, o conhecimento, se torna a chave para a obteno da vantagem competitiva, que permite que as empresas ganhem novos mercados e aumentem sua lucratividade. Porm, nestes ambientes competitivos, est se tornando freqente a sada dos empregados das organizaes, seja porque esto em busca de melhores colocaes, ou porque as organizaes passam por processos de reestruturao, que podem impactar em reduo de pessoal, ou ainda, porque esto com seus conhecimentos obsoletos. Diante deste cenrio, atravs de pesquisa exploratria junto s organizaes do comrcio varejista, foram investigadas as formas pelas quais as empresas armazenam o conhecimento das pessoas, de modo que quando estas deixem a organizao seus conhecimentos permaneam, bem como identificado os principais impactos sobre a qualidade e produtividade em seus processos. Alm disso, tambm so ressaltadas algumas aes em que as empresas possam contribuir para aumentar a satisfao das pessoas em pertencerem a organizao, visando contribuir para a maior reteno de profissionais, e conseqentemente do conhecimento tcito, que o mais valioso nas organizaes.(AU)
Resumo:
Esse trabalho examina a relao da Comunicao com o Turismo discutindo a importncia dos produtos de comunicao junto ao negcio do turismo no Brasil. Tem como corpus da pesquisa o Ncleo de Turismo da Editora Abril, formado pelas publicaes Guia 4 Rodas, revistas Viagem e Turismo e National Geographic Brasil, e o portal de viagens www.viajeaqui.com.br. Investiga o peso e o amadurecimento do setor de turismo na economia brasileira, o crescimento e a consolidao do mercado editorial neste segmento. Discute o papel do Cluster na rea de Turismo e seus efeitos no Jornalismo. Por meio da anlise de contedo avalia os processos de produo das publicaes do Ncleo, o caminho das informaes compartilhadas pelos profissionais envolvidos e o impacto dessas informaes nos pblicos-alvos de cada veculo. Faz ainda uma reflexo sobre os limites entre Jornalismo e Publicidade em mdias segmentadas dentro de um Cluster.(AU)
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Esse trabalho examina a relao da Comunicao com o Turismo discutindo a importncia dos produtos de comunicao junto ao negcio do turismo no Brasil. Tem como corpus da pesquisa o Ncleo de Turismo da Editora Abril, formado pelas publicaes Guia 4 Rodas, revistas Viagem e Turismo e National Geographic Brasil, e o portal de viagens www.viajeaqui.com.br. Investiga o peso e o amadurecimento do setor de turismo na economia brasileira, o crescimento e a consolidao do mercado editorial neste segmento. Discute o papel do Cluster na rea de Turismo e seus efeitos no Jornalismo. Por meio da anlise de contedo avalia os processos de produo das publicaes do Ncleo, o caminho das informaes compartilhadas pelos profissionais envolvidos e o impacto dessas informaes nos pblicos-alvos de cada veculo. Faz ainda uma reflexo sobre os limites entre Jornalismo e Publicidade em mdias segmentadas dentro de um Cluster.(AU)
Resumo:
O objetivo deste trabalho testar a teoria da Paridade de Poder de Compra em sua verso absoluta e relativa para o Brasil no perodo de 1995 a 2010, utilizando procedimentos da econometria visando estabelecer atravs de testes de hipteses a validao ou rejeio da teoria da Paridade do Poder de Compra. Para a verificao sero utilizados os testes de Dickey-Fuller (DF), Dickey-Fuller Ampliado (ADF) e testes de Cointegrao de Engle e Granger e Joahansen. Adotamos para o estudo os pases EUA e Brasil, tendo em vista o fluxo de comrcio entre estes pases e sua importncia na economia mundial. Atravs dos ndices de preo IPA e PPI analisarse- a validao da teoria da Paridade de Poder de Compra em sua verso relativa e absoluta, chegando-se a concluso de aceitao de sua verso relativa e rejeio de sua verso absoluta.
Resumo:
A temtica sobre redes organizacionais tem ocupado um lugar importante no campo de estudos da cincia social aplicada administrao dado o grau de interesse dos pesquisadores compreenderem o fenmeno da coopetio nos mercados e sua relao entre os atores na economia. A anlise proposta neste estudo apresenta o sistema de consorciamento de municpios tendo como ponto central da rede o CIS/AMUNPAR em torno das polticas pblicas de sade. A proposta foi de entender quais foram os ganhos/conquistas que o consrcio obteve a partir dos conceitos da teoria de redes. Dado esse contexto, buscou-se revisitar nesta pesquisa a memria social do CIS/AMUNPAR caracterizado como uma rede de cooperao intergovernamental, sendo apoiada pelo SUS como parte integrante das polticas pblicas de sade no perodo de democratizao e municipalizao do setor de sade no Brasil. Os Consrcios Intermunicipais de Sade assumiram a responsabilidade de atendimento das especialidades no Estado, deixando de serem apenas um mero coadjuvante e passando a ser um ator social principal na prestao de servios de sade no pas. A partir do processo de redemocratizao poltica do pas, os consrcios foram criados objetivando a aproximao dos municpios com os usurios do sistema SUS. Trata-se portanto, de uma pesquisa metodologicamente calcada na abordagem qualitativa, exploratria e descritiva, valendo-se da histria oral e anlise documental. Os procedimentos de anlise dos dados foram baseados no modelo analtico geral e bibliografia fundamentada. Os dados permitiram compreender que o CIS/AMUNPAR passa por uma fragmentao na parceria estabelecida na rede em sua gnese e que precisa unir esforos para planejar suas aes em conjunto, assim como se caracteriza uma rede cooperativa efetiva. A pesquisa ainda revelou que isoladamente os municpios no conseguiriam oferecer toda a assistncia necessria e requerida pela Unio a partir do processo de descentralizao da sade e que a estratgia mais adequada para a regio do noroeste do Paran seria na forma de consorciamento dos 28 municpios que compreendiam esta regio.
Resumo:
Os 799 discentes presenciais cursando entre o 5 a 8 semestre que utilizam os jogos de empresas, inclusos nas 225 empresas ativas distribudas entre os cursos de Administrao geral; Comrcio exterior; Administrao financeira; Cincias contbeis e Cincias econmicas no campus Rudge Ramos da Universidade Metodista de So Paulo, foram submetidos a 6 cenrios virtuais, com diferentes graus de complexidade, onde suas decises foram investigadas sob a tica dos aspectos heursticos, contidos em finanas comportamentais, validando a hiptese de que suas decises no so tomadas utilizando a teoria de mercado eficiente contida nas finanas tradicionais, modelo este que pressupe que seus agentes so racionais e maximizadores de benefcios esperados, mas as tomam atravs das heursticas comportamentais de efeito certeza, reflexo e isolamento, existentes no questionrio da Teoria do Prospecto, Nobel de economia em 2002 por introduzir os insights da pesquisa psicolgica na cincia econmica, especialmente no que diz respeito as avaliaes e tomada de deciso sob incerteza, sugerindo uma mudana na funo linear da predileo de perdas ganhos, constantes em finanas tradicionais, para uma concavidade da funo utilidade para ganhos e convexas para perdas, utilizadas em heursticas comportamentais de Kahneman e Tversky (1979). Foi tambm efetuada uma anlise de processos das 56 empresas virtuais contidas no 1 quartil, escalonadas em ordem decrescente, gerando duas proxys de confirmao dos resultados tabulados. Foi constatado uma superestimao de resultados possveis ao invs de resultados provveis, demonstrando fantasias das habilidades dos jogadores, equiparveis com os resultados de Weinstein (1980), em at 71% acreditando serem melhores do que realmente so. Alm de anlise Qui-Quadrtica que confirmaram que os resultados da teoria do prospecto so equiprovveis e equilibrados com o trabalho original, alm do Teste-t entre amostras de varincias equivalentes que geraram significncia estatstica, reforando o modelo. Tambm foi efetuado uma anlise das decises por gnero nas respostas, para comprovar a irrelevncia proposta por Hanna, Gutter e Fan (2001) quanto a predileo e aceitao ao risco.
