Agentes comerciales China

El presente plan de negocios trata de mostrar las oportunidades que existen en sector de la industria liviana para brindar un servicio de representaci��n y de comercializaci��n de productos que las empresas desean importar desde China. El establecer una empresa en Yiwu China, va dirigido a importadores quienes necesitan un agente en el pa��s asi��tico quien pueda buscar por productos, realizar control de calidad y manejar toda la regulaci��n de exportaci��n desde ese pa��s. El crecimiento de la industria liviana en Colombia y de China como proveedor de esta, crea oportunidades de negocios para productos como confecciones, cosm��ticos, juguetes, joyer��a y papeler��a. La firma prestar�� su servicio desde China, cerca de un mercado que tiene m��s de 1 000000 de pies cuadrados con permanencia de exportadores de m��s de 1502 categor��as de productos, una ventaja que permitir�� a la compa����a estar por encima de sus competidores.

An��lisis comparado del papel del ACNUR en el apoyo efectivo a los desplazados internos y los refugiados. Estudio de caso : Bogot�� D.C. - Colombia y Darfur - Sud��n, periodo 2002-2006

Con el paso del tiempo la humanidad ha vivido cruentas confrontaciones armadas, siendo las dos guerras mundiales, sucedidas durante la primera mitad del siglo XX las m��s determinantes en la transformaci��n de las din��micas en el Sistema Internacional y en el per��odo de posguerra. Dichos conflictos trajeron importantes consecuencias entre ellas el desplazamiento forzado de m��s de 40 millones de refugiados en toda Europa. Por lo tanto, el recrudecimiento de algunas confrontaciones ya existentes, y el surgimiento de nuevos conflictos internos que en ocasiones trascienden la esfera mundial, son factores que han permitido violaciones masivas de Derechos Humanos e infracciones al Derecho Internacional Humanitario, siendo las principales v��ctimas miembros de la poblaci��n civil. Entonces, han sido estos escenarios de conflictividad interna en varios pa��ses, los que han dado paso a nuevas din��micas en los procesos migratorios, en donde los afectados deben huir forzosamente de sus lugares de origen para salvaguardar sus vidas ante la constante situaci��n de amenaza. Sin embargo, la problem��tica que supone el desplazamiento forzado no se limita a una movilizaci��n al interior del territorio nacional en presencia de conflictos armados, pues en muchas ocasiones los desplazados se ven obligados a cruzar las fronteras para escapar de la hostilidad y persecuci��n, llev��ndolos a adquirir el estatus de refugiados.

Introducci��n de la metodolog��a an��lisis modal de fallos y efectos (AMFE) como herramienta de gesti��n en una ese del distrito capital de II nivel

El presente trabajo expone la elaboraci��n de un proceso sistem��tico para la identificaci��n y clasificaci��n de modos de fallo utilizando la metodolog��a AN��LISIS MODAL DE FALLOS Y EFECTOS (AMFE), como un procedimiento de gran utilidad para mejorar la calidad y seguridad de la prestaci��n de servicios asistenciales. Se analizaron 254 modos de fallo, en el servicio de urgencias de una ESE de II Nivel del Distrito Capital, se utiliz�� una herramienta de selecci��n de procesos denominada Matriz de Priorizaci��n utilizada por el Centro de Gesti��n Hospitalaria con algunas adaptaciones de acuerdo con las necesidades institucionales. Se calificaron 227 de ellos correspondiendo a un 89,37%. Se entrevistaron 48 m��dicos, 27 enfermeras, 27 auxiliares de enfermer��a y 9 camilleros, para un total de 111 colaboradores que corresponden al 30% del total del personal del servicio de urgencias. Se gener�� una hoja de control de calidad (aceptaci��n) del ejercicio con un porcentaje total del 85%, teniendo como resultado que 102 personas de las 111 encuestadas, diligenciaron correctamente la totalidad de los campos del formato AMFE. Se busc�� Implementar el uso de la metodolog��a AMFE como herramienta de gesti��n y mejora de procesos institucionales, realizando una prueba piloto al proceso seleccionado y evaluando si esta metodolog��a se pod��a aplicar a otros procesos asistenciales. Se observ�� que de la totalidad de los modos de fallo el mayor valor de criticidad se encontr�� en el rango de 45 puntos. Se determinaron 11 modos de fallos en esta categor��a, los cuales se encuentran dos asociados dos est��n asociados con el acceso del paciente a la instituci��n, siete relacionados con el Registro e Ingreso del usuario, uno relacionado con la planeaci��n de la atenci��n y dos relacionados con la ejecuci��n del tratamiento. Palabras claves: An��lisis Modal De Fallos y Efectos (AMFE), urgencias, mejora continua.

J��venes y pensiones en Colombia : ahorro para un futuro mejor

��Sabe cu��nto recibir�� de pensi��n al momento de jubilarse? ��Cu��nto debe ahorrar para su pensi��n? ��Qu�� le implica dejar de cotizar por alg��n tiempo? ��Qu�� diferencias hay entre el sistema de pensiones de los mayores y el de las de las nuevas generaciones? Sin importar la edad, cada vez es m��s frecuente la solicitud de respuestas a estas preguntas. El Estado y la academia vienen aportando elementos para resolver la incertidumbre sobre las posibilidades de recibir en el futuro una pensi��n. La urgencia por modificar el sistema de protecci��n social acorde con los cambios demogr��ficos, de implementar una estrategia para reducir la pobreza y la desigualdad, adem��s de los elevados costos del sistema de pensiones en Colombia, pusieron nuevamente sobre el tapete el tema de las inequidades del sistema pensional y llamaron la atenci��n de los responsables sobre la formulaci��n de pol��ticas para la juventud, pues las nuevas generaciones son las m��s afectadas debido a que sus intereses no siempre han estado representados. Investigadores de la Facultad de Econom��a de la Universidad del Rosario, en desarrollo de su l��nea de investigaci��n sobre pol��tica social, estudian la evoluci��n de la situaci��n de las familias en el pa��s y del impacto que tienen sobre ellas distintas pol��ticas p��blicas. Una de las ��reas de estudio es el sistema pensional: su reforma en 1993, los ajustes realizados en a��os recientes, su limitada cobertura y el excesivo costo por prestaciones muy generosas acordadas a diferentes grupos de empleados de entidades estatales. Por solicitud del programa Colombia Joven(...), de la Presidencia de la Rep��blica, se realiz�� una aproximaci��n de las perspectivas de pensi��n de los j��venes, con el fin de complementar al dise��o del sistema de protecci��n con que podr��n contar los j��venes de hoy en su vejez(...). Para alinear el sistema de pensiones a los cambios socio-econ��micos era necesaria la reforma. La reducci��n del ritmo de crecimiento de la poblaci��n, su mayor longevidad, la vinculaci��n de la mujer a los mercados de trabajo, son s��lo algunos de estos cambios, que exigieron aumentar el tiempo y tasas m��s altas de cotizaci��n y, por supuesto, elevar la edad para el retiro. Con menores tasas de crecimiento demogr��fico no es posible que la poblaci��n activa pueda, con sus contribuciones, atender las pensiones de una poblaci��n mayor que creci�� a tasas m��s altas y que vivir�� por m��s a��os. Tampoco es posible sostener con impuestos, los beneficios desproporcionados en pensiones de personas que disfrutaron altos ingresos a lo largo de su vida(...). El cambio que introdujeron muchos pa��ses, entre ellos Colombia, hacia sistemas basados en el ahorro de cada persona en su vida activa, para financiar su pensi��n, ha exigido el uso de crecientes recursos p��blicos para pagar las obligaciones por pensiones que no contaban con las suficientes reservas para su atenci��n, hecho que afectar�� el crecimiento de la econom��a y el bienestar de los j��venes.

Medicina ind��gena y occidental : di��logo de saberes

Sin bistur��, sin radiograf��a, sin anestesia, en medio de la selva, cientos de ind��genas son curados de todo tipo de enfermedades por sus chamanes, que hacen uso de su ��nica herramienta: la sabidur��a ancestral de la madre naturaleza. Por primera vez en Colombia, un grupo de estudios busca la protecci��n y articulaci��n de la medicina tradicional con la medicina occidental para mejorar la prestaci��n de servicios de salud. El descubrimiento de medicamentos extraordinarios para curar cientos de enfermedades, las maravillosas t��cnicas de cirug��a y diagn��stico o los m��s recientes y sorprendentes descubrimientos de la gen��tica y la inmunolog��a, han conseguido importantes resultados en el combate de las enfermedades. Pero, por ejemplo, el paludismo, el SIDA o la tuberculosis, siguen siendo graves problemas de salud p��blica. El c��ncer aumenta d��a a d��a, y casi todas las personas adultas padecen de problemas como hipertensi��n, diabetes, estr��s, colesterol o enfermedades cardiovasculares. As�� mismo, la contaminaci��n del planeta origina muchas otras enfermedades que a��n no tienen cura. Es as�� como, la Organizaci��n Mundial de la Salud (OMS) considera que el bienestar de la humanidad no depende tan s��lo de los enormes avances de la medicina moderna. Desde hace 30 a��os, este organismo ha llamado la atenci��n de los gobiernos y las universidades para que conozcan y estudien el conocimiento ancestral de las poblaciones ind��genas, campesinas y de grupos ��tnicos minoritarios, consciente de que sus sistemas tradicionales de salud pueden ofrecer beneficios a la humanidad. El abordaje cient��fico sobre los pueblos ind��genas (sus conocimientos ancestrales, rituales y sistemas tradicionales de salud) ha sido realizado desde las ciencias sociales como la antropolog��a y la sociolog��a e incluso desde las ciencias biol��gicas y ambientales como la etnobot��nica, que estudia el uso de las plantas con fines medicinales. Por el contrario, el compromiso de la Universidad del Rosario por conocer, proteger y aplicar los conocimientos ancestrales de las comunidades ind��genas desde las ciencias m��dicas, a trav��s de su Grupo de Estudios en Sistemas Tradicionales de Salud de la Facultad de Medicina, convierte a esta instituci��n en pionera, a nivel nacional, en acoger los llamados de la OMS, la Oficina Panamericana de la Salud (OPS), la UNESCO y la Uni��n Internacional para la Conservaci��n de la Naturaleza (IUCN). A diferencia de otras investigaciones, ��sta establece un aut��ntico di��logo intercultural, en el que el ind��gena ya no es objeto de investigaci��n, sino que se convierte en sujeto y protagonista de la misma. Se respeta su lenguaje, sus conceptos, sus ritmos y sus criterios. Antes que buscar estudios qu��micos y farmacol��gicos sobre una planta, lo que se hace es conocer sus efectos en el contexto original y bajo los esquemas de uso que ellos le dan.

Construcci��n de un pa��s pac��fico : proteger la diversidad ��tnica y cultural, deber constitucional

Mediante una propuesta acad��mica innovadora y vivencial en la que se involucra el di��logo con afrocolombianos, ind��genas, raizales, gitanos y estudiantes(...), la Universidad del Rosario, a trav��s de una investigaci��n financiada por Colciencias, realizo el balance del estado actual de protecci��n y reconocimiento de los derechos humanos de las comunidades ��tnicas de Colombia. Con esta experiencia etnoeducativa, que institucionaliz�� la C��tedra Viva Intercultural de la universidad, se contribuye a la construcci��n de la identidad de estos grupos ��tnicos, donde se validan los diversos sistemas de conocimiento no occidentales y se promueve el reconocimiento, el respeto y la aceptaci��n de la pluralidad cultural que garantice la convivencia pac��fica. As�� mismo, en desarrollo de este proyecto se han invitado a diversos actores de la comunidad nacional a asumir el reto de construir un sistema educativo intercultural, pues se considera que la etnoeducaci��n, como propuesta para el reconocimiento y la valoraci��n de la diversidad ��tnica y cultural de la Naci��n, tiene mucho que aportar al di��logo, al entendimiento y a la paz de los colombianos. En este compartir cultural han participado 128 estudiantes rosaristas y 21 personas de otras universidades y organizaciones ��tnicas, quienes tuvieron la oportunidad de interactuar con un n��mero importante de ind��genas provenientes de diferentes pueblos, afrodescendientes asentados en diversas regiones del pa��s, una representante de la comunidad raizal, originaria de los archipi��lagos y dos del grupo gitano en Colombia(...). Esta experiencia de la Universidad del Rosario es pionera en el ��mbito de la educaci��n superior en el pa��s y demuestra que la perocupaci��n por la educaci��n en asusntos ��ticos est�� presente en el sistema educativo y en el di��logo intercultural. La etnoeducaci��n en el pa��s surge del cuestionamiento, por parte de los movimientos sociales, de la funci��n que cumple la educaci��n formal basada en una cultural nacional homog��nea que desconoc��a las culturas de los grupos ��ticos, factor que contribuye a la p��rdida de su identidad cultural. En la actualidad tiene dos ��nfasis, la educaci��n propia que se desarrolla en la comunidades ��ticas y la educaci��n intercultural para el conjunto de la sociedad colombiana.

Las explicaciones del conflicto armado en Colombia

Durante los a��os 2004 y 2005, el grupo Estudios sobre Identidad (ESI) de la Escuela de Ciencias Humanas de la Universidad del Rosario adelant�� la investigaci��n ���An��lisis comprensivo de las interrelaciones entre tendencias actuales de la filosof��a pol��tica y los estudios sobre las transformaciones recientes del Estado naci��n en Colombia���. La investigaci��n, financiada por Colciencias y la universidad, analiz�� las din��micas que afectan al Estado desde dos ��pticas: una, que eval��a los discursos que hablan desde dentro del Estado o que explican su funcionamiento pol��tico e institucional, a cargo de la investigadora Carolina Galindo. La otra mirada describe los conflictos locales y las circunstancias globales que afectan el conjunto del Estado desde afuera de las reglas institucionales y en contrav��a del modelo soberano del Estado naci��n, desarrollada por Adolfo Chaparro, director del ESI. En este contexto, el presente documento hace referencia al an��lisis puntual que Chaparro plantea sobre las relaciones entre las pr��cticas y los discursos sobre la violencia.(...) A modo de diagn��stico inicial, el investigador resalta una constante: en Colombia hay una fuerte tradici��n que establece v��nculos indisociables entre los fen��menos de violencia y las expresiones de la pol��tica. Debido a que las formas de nombrar la violencia y de resolverla en cada ��poca tienen implicaciones en la imagen hist��rica que el pa��s produce de s�� mismo, es posible establecer una correlaci��n entre la historia del conflicto y las dificultades para consolidar el Estado naci��n en el pa��s. En ese sentido, el tema del conflicto no s��lo compete a los discursos acad��micos sino que afecta, o deber��a afectar, las decisiones gubernamentales y los debates de la sociedad civil. De la investigaci��n se deducen las explicaciones m��s aceptadas que las ciencias sociales han propuesto sobre el conflicto: que obedece a profundas desigualdades econ��micas y sociales; que expresa una estrategia de dominio territorial; que obedece a la falta de presencia del Estado; que todas las causas hacen parte de la explicaci��n y de la soluci��n integral del conflicto o, como se entiende actualmente, que Colombia no vive un conflicto social armado sino una guerra contra la sociedad que necesariamente ten��a que derivar en una guerra frontal del Estado y de la sociedad contra el terrorismo. Dado que estas teor��as no s��lo hacen diagn��sticos sino que proponen salidas al conflicto armado, incluso intentan vislumbrar soluciones a largo plazo, el estudio sintetiza los resultados de cinco investigaciones paradigm��ticas sobre el conflicto, en las que se analiza la relaci��n entre el discurso sobre las causas del conflicto y las expectativas de transformaci��n de la sociedad que ha generado su posible soluci��n durante las dos ��ltimas d��cadas.

Tendencias actuales de la inversi��n extranjera en Colombia

En los ��ltimos a��os, las pol��ticas en materia de inversi��n extranjera han evidenciado cambios profundos. Luego de un largo periodo en el que especialmente los pa��ses en desarrollo aplicaron fuertes restricciones y controles a la entrada de capitales extranjeros, se pas�� a una etapa de plena liberalizaci��n que desat�� una competencia entre los pa��ses por la atracci��n de este tipo de capitales. Este cambio de paradigma se explica principalmente por la necesidad que tienen los pa��ses en desarrollo de encontrar nuevas fuentes de financiaci��n, luego de la crisis de la deuda. En este contexto, la atracci��n de la inversi��n extranjera se ha convertido en una prioridad para los gobiernos. Siguiendo esta tendencia, desde 1990 Colombia ha venido implementando una estrategia de promoci��n de la inversi��n extranjera que contempla una serie de modificaciones normativas, incluida la Constituci��n misma, y la suscripci��n de diversos acuerdos que tienen por objeto su promoci��n y su protecci��n. El resultado de estas acciones ha sido un incremento significativo de los capitales for��neos en el pa��s. Sin embargo, el Grupo de Investigaci��n de la Facultad de Econom��a de la Universidad del Rosario, con el apoyo de la l��nea de investigaci��n en Inversi��n Extranjera de la Facultad de Jurisprudencia, considera que los resultados no son ��ptimos. A pesar del crecimiento positivo de los flujos de inversi��n, los investigadores advierten que el impacto en la econom��a no ha sido el esperado porque la mayor parte de estos capitales se ha concentrado en el sector primario (de manera especial en el sector petrolero) y la inversi��n realizada en el sector productivo se ha canalizado principalmente a trav��s de la compra de empresas ya existentes, tanto p��blicas como privadas. Aunque las inversiones en el sector primario pueden registrar altas tasas de crecimiento y que la inversi��n en industrias ya existentes puede generar externalidades positivas (formaci��n de recursos humanos, introducci��n de una gesti��n empresarial moderna o fomento de capacidades productivas locales), el verdadero impacto econ��mico s��lo se logra en aquellos casos en los que hay creaci��n de nuevas empresas (greenfield), especialmente cuando ��stas se sit��an en sectores innovadores o en aquellos que se caracterizan por su alto valor tecnol��gico. De otra parte, los investigadores subrayan que es preciso tener en cuenta que los potenciales efectos positivos atribuidos a la inversi��n extranjera no operan en todos los casos. Estos dependen del tipo de inversi��n(...), de los intereses que persigan los inversionistas, del lugar donde se instale la inversi��n y de los sectores en los cuales se lleve a cabo, as�� como del entorno pol��tico institucional existente en el pa��s receptor. Por consiguiente, las acciones para atraer la inversi��n extranjera deben dirigirse no s��lo a garantizar la institucionalidad y la seguridad jur��dica, sino tambi��n a la implementaci��n de pol��ticas p��blicas en materia de ciencia y tecnolog��a por parte del gobierno y a la formaci��n de capital humano, ya que, solamente de esta manera, ser�� posible la atracci��n de inversiones susceptibles de generar un alto impacto en la econom��a, puntualizan los investigadores.

Universidad del Rosario frente al siglo XXI

Hoy, el Colegio Mayor de Nuestra Se��ora del Rosario es reconocido por participar en la construcci��n de la historia nacional. Es una instituci��n que cree en el ser humano y lo respeta como pilar fundamental de su educaci��n, que est�� orgullosa de su pasado y de su tradici��n, y que tiene la capacidad de anticiparse y de responder de manera activa a las realidades del contexto. Esta ideolog��a es su patrimonio, es lo que refleja su filosof��a, pensamiento y visi��n. Pero para esto es indispensable construir retos cada vez m��s exigentes. Desaf��os acad��micos que contribuyan a fortalecer la malla curricular y a entregarle una mejor calidad de vida a la comunidad rosarista. Planear a largo plazo implica abrir nuevos caminos para quienes ya han pasado por nuestras aulas o para quienes ingresar��n con el tiempo a construir su historia junto con nosotros. En los ��ltimos dos a��os, se han implementado nuevos programas de pregrado y de posgrado en ��reas que complementan y dan mayor solidez a los programas actuales. De esta forma, se est�� ampliando la oferta acad��mica con propuestas pertinentes en el contexto nacional y se est�� preparando el terreno para la apertura de nuevas maestr��as y doctorados. Para complementar ese crecimiento acad��mico con calidad, se inici�� un proyecto de desarrollo f��sico que planea la construcci��n de una sede alterna a la del Claustro, el cual hist��ricamente ha estado ubicado en el centro de Bogot��. Para este prop��sito, el Rosario adquiri�� terrenos en una de las zonas de mayor potencial de desarrollo y cercanos al Portal del Norte de Transmilenio. Esta sede alterna estar�� localizada donde funcionaba el Polo Club, en la calle 200 entre la autopista norte y la carrera s��ptima. Se quiere que el campus sea, en lo posible, un modelo de propuesta urban��stica y arquitect��nica del futuro, con un sello distintivo del pasado, del presente y del futuro de la comunidad rosarista y que sea un ejemplo en el manejo de la discapacidad, de la tecnolog��a y en el aspecto ambiental. En la nueva sede, los rosaristas encontrar��n espacios adecuados para fortalecer sus labores universitarias, as�� como lugares deportivos y culturales que promuevan la educaci��n integral. Se espera empezar la construcci��n en el segundo semestre de 2007 y contar con los primeros estudiantes trasladados en el segundo semestre de 2008. Este proyecto reafirma la decisi��n de la Universidad del Rosario de ofrecer los mejores niveles de calidad. En este fasc��culo, que cierra el primer ciclo de vida de la colecci��n Universidad, ciencia y desarrollo, presentamos oportunidades que van adelante en el tiempo, que participan en el continuo crecimiento y llevan el sello rosarista.

Las calificaciones internacionales y sus implicaciones para Colombia

Los resultados obtenidos por Colombia en los diferentes ��ndices internacionales que miden el desempe��o del pa��s en factores como competitividad, libertades econ��micas, corrupci��n, gobernabilidad, libertades pol��ticas y derechos civiles son bastante pobres y evidencian una fuerte debilidad institucional. De acuerdo con el estudio realizado por el grupo de investigaciones de la Facultad de Econom��a de la Universidad del Rosario, desde la d��cada de los noventa, se ha desarrollado una serie de indicadores que permite comparar la evoluci��n de los pa��ses, con el fin de entender c��mo se afectan el desempe��o econ��mico, el crecimiento y la estabilidad pol��tica de un pa��s, por causa de aspectos relacionados con el Gobierno, la capacidad de integraci��n econ��mica, el respeto por la ley y los costos de transacci��n pol��ticos y econ��micos. A los estudios acad��micos se ha sumado el inter��s de los organismos internacionales y algunas organizaciones no gubernamentales (ONG) de sistematizar los datos y fortalecer la comparaci��n entre naciones, a partir de indicadores econ��micos y de desarrollo social. La necesidad de ampliar el an��lisis y de buscar par��metros deseables o alcanzables, en t��rminos institucionales, ha propiciado la realizaci��n de estudios que tienen por objeto comparar los pa��ses. Esto ha dado lugar a una ���explosi��n��� de ��ndices de desempe��o econ��mico y pol��tico, que permiten la comparaci��n sistem��tica entre Estados y su clasificaci��n de acuerdo con el desempe��o. Colombia no ha estado exenta de ser calificada y ha sido recurrente ver la rezagada posici��n que ocupa el pa��s en el ��mbito mundial. Sin embargo, frente a este creciente inter��s por la calificaci��n, se hace necesario conocer m��s acerca de los ��ndices y su elaboraci��n, con el fin de entender sus implicaciones en la toma de decisiones sobre pol��ticas p��blicas, inversi��n extranjera y endeudamiento, y en la capacidad que tienen para reflejar y describir la coyuntura en forma acertada.

La Venezuela c��vico-militar

Los giros de la fortuna, con la reivindicaci��n que signific�� la amnist��a propiciada por el presidente Rafael Caldera, y la persistencia en un proyecto pol��tico que hab��a concebido con tiempo suficiente, le permitieron a Hugo Ch��vez aparecer en los siguientes comicios como candidato abanderado de un proyecto alternativo, a��orado quiz��s por muchos venezolanos. Puesto en el ejercicio del poder por la v��a electoral mayoritaria, el presidente Ch��vez dio inicio a un proyecto pol��tico en el que las Ffuerzas Armadas cambiar��an, bajo su liderazgo personal, la funci��n que se les hab��a atribuido en el Pacto de Punto Fijo. Conforme al nuevo esquema, ��stas se convertir��an en la principal organizaci��n con capacidad para adelantar los objetivos estrat��gicos de la Revoluci��n Bolivariana. Los cambios constitucionales de la proclamada Quinta Rep��blica se orientaron en esa direcci��n. >De acuerdo con la Constituci��n de 1999 (...), el tema de la Seguridad de la Naci��n (Cap. VII) adquiri�� por primera vez rango constitucional. Se incorporaron dos nuevos conceptos: ���seguridad y defensa integral��� y se estableci�� el principio de corresponsabilidad entre el Estado y la sociedad civil para la defensa de la seguridad de la naci��n. Una Ley Org��nica de la Seguridad de la Naci��n (2002)(...) , vino a definir los conceptos de ���seguridad de la naci��n, defensa integral y desarrollo integral���, que son los principales componentes de la actual visi��n venezolana sobre la seguridad. Sus campos de aplicaci��n son m��ltiples: econ��mico, social, pol��tico, cultural, geogr��fico, ambiental y militar, dando a entender que los principales ��mbitos de la vida social conciernen al tema de la seguridad y que el accionar de los militares se ampl��a por ese mismo conducto a las dem��s esferas. Conforme al nuevo esquema, desapareci�� el car��cter plural de las Fuerzas Armadas Nacionales, separadas en fuerzas diferentes bajo el esquema anterior, para ser reemplazado por el singular de una Fuerza Armada Nacional, bajo el concepto de unidad en el mando. Dentro de las atribuciones del presidente se incluy�� la de promover oficiales a partir de un cierto grado, poniendo fin a una atribuci��n que le correspond��a al Senado y que respond��a al ejercicio del control civil. Se estableci��, as�� mismo, el derecho al voto de los militares y se eliminaron diferentes caracter��sticas que permit��an calificar a la instituci��n militar como ���apol��tica��� y ���no deliberante���, para sustituir su car��cter por el de una organizaci��n ���sin militancia pol��tica���. Los conceptos, las estrategias y las definiciones anteriores han puesto en marcha un nuevo pensamiento militar que ���al decir de su propio inspirador��� se debe fundar en unas nuevas relaciones c��vico-militares, y tener una orientaci��n anti-imperialista, ��sto es destinada a resistir a la influencia tradicional de los Estados Unidos como potencia continental. El desarrollo del proyecto implica el seguimiento de tres l��neas estrat��gicas: el fortalecimiento del poder militar de la naci��n, la consolidaci��n y profundizaci��n de la uni��n c��vico-militar en diferentes actividades y la participaci��n popular en las tareas de defensa nacional. ��sta es la l��nea de pensamiento que da origen a la condici��n c��vico-militar del Gobierno, as�� como a la insistencia en la preparaci��n generalizada contra una eventual intervenci��n militar de los Estados Unidos en Venezuela. El proclamado car��cter c��vico-militar del r��gimen venezolano encuentra, entre otros, asidero institucional en la existencia de dos nuevas figuras llamadas Cuerpos Especiales, que se suman a los componentes tradicionales del Ej��rcito, la Armada, la Aviaci��n y la Guardia Nacional, y que se denominan Reserva Nacional y Guardia Territorial (...). La creaci��n de estos dos ��ltimos cuerpos tiene profunda significaci��n en el prop��sito de involucrar a la poblaci��n civil en actividades complementarias del papel que corresponde a la Fuerza Armada Nacional. En la medida que la orientaci��n del conjunto corresponde al propio Presidente de la Rep��blica, se consolida un mecanismo que hace coincidir los prop��sitos de las fuerzas militares tradicionales con los de un pueblo en armas desde la civilidad, siempre al servicio de un prop��sito pol��tico controlado por el Ejecutivo, que a su vez, es el conductor supremo de la llamada Revoluci��n Bolivariana. El presidente Ch��vez se refiere a la actual Fuerza Armada Nacional como un ���ej��rcito libertador���, agente y protagonista de los cambios que anuncia hacia el futuro, en uni��n de los sectores civiles que incorpora al mismo prop��sito. ��sta es la Venezuela dirigida por un esquema c��vico-militar que de alguna manera se nutre, en el siglo XXI, de tradiciones y experiencias hist��ricas que marcaron la vida nacional. El seguimiento del curso de acci��n de esa alianza resulta de gran importancia para Colombia, en la medida que la marcha de nuestros procesos sociales, pol��ticos y econ��micos no se puede desligar de la del pa��s vecino. Las credenciales democr��ticas del presidente Ch��vez, en cuanto al origen de su mandato, le confieren una legitimidad que, a su vez, le da un amplio margen de maniobra, tanto nacional como internacional. La orientaci��n que en ambos escenarios tome su gobierno en desarrollo de sus estrategias, o ante circunstancias particulares, debe ser objeto de la mayor atenci��n y an��lisis de parte nuestra. En todo caso, conviene tener en cuenta el prop��sito de combinaci��n de lo civil y de lo militar, bajo su inspiraci��n, porque de ello se pueden derivar consecuencias esencialmente diferentes de las correspondientes a un sistema de la ��ndole del nuestro.

P��rdidas y ganancias de las reformas en salud

Aunque gracias a la puesta en marcha de la Ley 100 de 1993 (...) en la ��ltima d��cada se ha registrado un notable aumento del gasto p��blico en salud, han crecido las contribuciones de los afiliados, se ha elevado la cobertura del aseguramiento al sistema de Seguridad Social y se ha mejorado la focalizaci��n de los subsidios, a��n persisten inequidades en el aseguramiento por ingreso y en acceso y resultados de salud. As�� lo advierte un estudio de la Facultad de Econom��a de la Universidad del Rosario realizado conjuntamente con la Asociaci��n Colombiana de la Salud (ASSALUD), en el que se indica que lo m��s preocupante es la presencia de m��ltiples indicadores de problemas de calidad en la prestaci��n de los servicios, el notable deterioro en la capacidad territorial para manejar la salud p��blica y el rezago en temas como mortalidad evitable, mortalidad materna y enfermedades transmitidas por vectores (agentes transmisores).(*) Seg��n los directores de la investigaci��n, Francisco Yepes, de ASSALUD, y Manuel Ram��rez, de la Universidad del Rosario, los hallazgos del estudio arrojan dudas sobre la eficiencia de las reformas en algunos aspectos y revelan un serio desequilibrio entre unos incentivos financieros muy fuertes y unos incentivos por resultados de salud inexistentes, as�� como un importante fraccionamiento en la prestaci��n de los servicios. ���No hay una relaci��n fuerte entre el notable aumento en el gasto de salud y los resultados que se han obtenido en ��stos t��rminos. La pregunta leg��tima ante esta situaci��n es: ��estamos obteniendo lo que deber��amos por cada peso adicional que hemos dedicado a la salud?���, agregan los investigadores. El proyecto de la Facultad de Econom��a del Rosario y ASSALUD arranc�� en el a��o 2004 con la recolecci��n de informaci��n y el an��lisis de la evidencia disponible sobre los resultados de las reformas al sistema de salud, con el fin de establecer en qu�� se gan��, en qu�� se perdi�� y qu�� problemas subsisten para contribuir a la formulaci��n de las pol��ticas p��blicas. En desarrollo del proyecto, se identificaron m��s de trescientas publicaciones para el per��odo comprendido entre 1995 y 2005, de las cuales se seleccionaron aquellas que presentaban resultados de investigaciones que aportaban evidencias para estudiar el resultado de las reformas. La investigaci��n, tambi��n se apoy�� en en los Estudios Nacionales de Salud, las Encuestas de Calidad de Vida del DANE, la Encuesta de Demograf��a y Salud de Profamilia y las Cuentas Nacionales de Salud del Ministerio de la Protecci��n Social. (...) Los investigadores lograron establecer, adem��s, que la estrategia de la pol��tica de salud durante este per��odo de tiempo consist��a en lograr un aumento en el gasto p��blico y privado en salud, para elevar el porcentaje de la poblaci��n asegurada, lo cual deber��a implicar un mejoramiento en el acceso a los servicios de esta ��rea y, finalmente, una mejora en las condiciones de salud de la poblaci��n. Las primeras etapas (gasto y aseguramiento) se han cumplido con respuestas bastante exitosas, y en el tema del acceso se han logrado algunos efectos. Sin embargo, los resultados en el mejoramiento de la salud son muy dudosos, lo cual permite advertir que la prioridad de la pol��tica sanitaria en el futuro cercano es el mejoramiento de la calidad en la prestaci��n de los servicios.(...)

Desaf��os actuales de las empresas en Colombia

La mayor��a de los estudios sobre la problem��tica de las empresas colombianas centra su atenci��n en el funcionamiento interno de las organizaciones; sin embargo, al hacer una minuciosa revisi��n se confirma que las dificultades no provienen exclusivamente de las empresas o de las pr��cticas de los empresarios, sino que, adem��s, se ven determinadas por elementos del entorno nacional e internacional. As�� lo advierte el grupo de investigaci��n en Perdurabilidad Empresarial de la Universidad del Rosario(...), el cual considera que los problemas que deben enfrentar las empresas colombianas son muy diversos, y pueden ser vistos a trav��s de diferentes niveles de an��lisis: global, regional, nacional y organizacional. Desde su perspectiva, en cada uno de ellos se encuentra una serie de actores, intereses, objetivos y estrategias que plantean diversos retos, restricciones, amenazas y oportunidades, generando condiciones que afectan de forma directa la gesti��n y el desempe��o de las compa����as locales. En el ��mbito global existen dos fen��menos importantes e interrelacionados que configuran un panorama diferente para todo tipo de organizaciones, especialmente para las empresas: el desarrollo de las tecnolog��as de la informaci��n y comunicaci��n (TIC) y la globalizaci��n.

Mu��vase contra el sedentarismo

Si usted camina menos de 5 mil pasos diarios, clasifica como una persona sedentaria y tiene dos veces m��s riesgo de padecer una enfermedad cardiovascular, diabetes de tipo II, obesidad, c��ncer de colon, de pr��stata y de seno, hipertensi��n arterial, osteoporosis, depresi��n y hasta ansiedad. Esta perspectiva, poco saludable, es el reflejo fiel de un estilo de vida moderno que, debido a la tecnificaci��n, no exige ning��n esfuerzo f��sico y, en consecuencia, puede desencadenar a largo plazo enfermedades cr��nicas y riesgos que atentan contra el bienestar y la calidad de vida de la poblaci��n. Los datos epidemiol��gicos en el mundo han alertado sobre el fen��meno del sedentarismo y el impacto de ��ste en la salud de los pueblos, por su evidente relaci��n con la aparici��n de enfermedades cr��nicas degenerativas y no transmisibles y, adem��s, por el costo que tiene atender a los usuarios y el monto de los recursos para brindar apoyo t��cnico-profesional especializado en los procesos de rehabilitaci��n de esas personas. En el a��o 2001, las enfermedades no transmisibles fueron la causa de casi el 60% de las 56 millones de muertes al a��o, en el mundo. Entre los factores de riesgo identificados est��n: la falta de actividad f��sica, la hipertensi��n arterial, hipercolesterolemia, escasa ingesta de frutas y hortalizas, obesidad y consumo de tabaco. Entre 1985 y 1995, estas patolog��as fueron consideradas como la causa de cerca del 30% de muertes en Colombia, es decir, una tercera parte del total. Frente a esta situaci��n creciente, la prevenci��n de las enfermedades no transmisibles constituye un gran desaf��o para la salud p��blica mundial. Por esta raz��n, es indispensable la comprensi��n del fen��meno del sedentarismo como un problema estructural que incide en la presencia de enfermedades no transmisibles.De igual forma, es urgente desarrollar unos lineamientos con el fin de disminuir los riesgos en salud, recapacitar acerca del individualismo generado por la misma sociedad ���particularmente en los ni��os��� y generar conciencia frente a la importancia de la actividad f��sica. Para atender esta problem��tica y mirando al cuerpo desde una perspectiva diferente de algunos par��metros como el aumento de la productividad, la disminuci��n de ausencias (esquema de salud ocupacional), el alivio de lesiones (esquema terap��utico) o la prevenci��n de enfermedades (esquema patol��gico), la Universidad del Rosario, a trav��s de su grupo de investigaci��n en Actividad F��sica y Desarrollo Humano(...), est�� trabajando en proyectos orientados a investigar y promover la actividad f��sica como una estrategia econ��mica y efectiva para combatir el fen��meno del sedentarismo y, de esta manera, contribuir en la creaci��n de una nueva din��mica social que busca compartir, recrear y, construir tejido social de una manera distinta, por salud, por bienestar f��sico, mental y colectivo. Esta labor implica una acci��n social m��s contundente, porque est�� en juego no solamente el movimiento de m��sculos y la activaci��n del cuerpo, sino tambi��n, la relaci��n social construida en la interacci��n, ya que muchas actividades se ejecutan por medios interactivos y, por esta raz��n, se a��slan los individuos. As�� las cosas, el fomento a la actividad f��sica involucra la idea de utilizar el tiempo libre de manera activa y facilitar la interacci��n social, pues a diferencia de un videojuego, que a��sla, una caminata se puede realizar en compa����a y es propicia para conversar. Y aunque en el imaginario colectivo se piensa en el gimnasio cuando se habla de actividad f��sica, ��sta no tiene que ser tan formal como un deporte, sino que intenta orientar a la persona, aparentemente saludable y sin patolog��as, para mantenerla en esa condici��n de salud y mejorar su calidad de vida. El hecho es que motivar a las personas para que realicen una actividad f��sica determinada y regular, no es tarea f��cil debido a factores culturales y conductas sociales e individuales proclives al sedentarismo, como el uso prolongado de Internet, los videojuegos, la falta de tiempo, el exceso de peso, los entornos inadecuados y la ausencia de escenarios aptos para estas pr��cticas. Tampoco ha sido f��cil que los gobernantes se interesen en desarrollar la pol��tica y los lineamientos de la Organizaci��n Mundial de la Salud (OMS), seg��n los cuales se requiere de un entorno adecuado. A diferencia de pa��ses como Estados Unidos o Canad��, en el presupuesto colombiano no existe un rubro espec��fico para el fomento de la actividad f��sica, desligado del deporte, de los gimnasios o el alto rendimiento. Por eso, m��s que un fin, este trabajo investigativo es el punto de partida para estudiar los patrones culturales y las variables sociales que limitan o favorecen la pr��ctica de la actividad f��sica. Adicionalmente, esta labor sirve como base para desarrollar una pol��tica p��blica que articule el sector oficial y no oficial, el p��blico y el privado y, de esta manera, se sumen esfuerzos hacia el fomento de la actividad f��sica porque el problema del sedentarismo est�� latente y es el detonante para disparar todos los ��ndices epidemiol��gicos en el pa��s

Modelo para que las empresas vivan m��s tiempo

Los elevados ��ndices de mortalidad empresarial que se registran en Colombia, especialmente en las peque��as y medianas empresas (Pymes), se��alan de acuerdo con estudios realizados por Global Entrepreneurship Monitor GEM, Colombia, que el pa��s aparece en el segundo puesto a nivel mundial en la creaci��n de empresas. Adem��s, se��ala que para el a��o 2.006 la tasa de creaci��n de empresas es de 22.5%, la tasa de cierre de 16.4% y la de permanencia de 6.1%, as�� en el s��ptimo a��o la tasa de estabilidad es de 5%, situaci��n que constituye una clara evidencia de las limitadas posibilidades que este tipo de organizaciones tienen para llegar a estados de longevidad que les permitan consolidarse en un mercado. Preocupado por esta situaci��n, el Grupo de Investigaci��n sobre Perdurabilidad Empresarial de la Facultad de Administraci��n de la Universidad del Rosario, ha logrado identificar algunas de las condiciones m��s importantes para la perdurabilidad de las Pymes en el contexto nacional, y a partir de all�� ha creado un instrumento que contribuye a la reducci��n de las tasas de mortalidad empresarial. Desde tal perspectiva, la calidad de la administraci��n debe tener en cuenta, como elemento fundamental, el direccionamiento estrat��gico y el gobierno, en raz��n a que una gerencia centrada en el mejoramiento -entendido como productividad u optimizaci��n de los recursos- no es suficiente. En una sociedad de organizaciones, el desaf��o de la administraci��n consiste en desarrollar empresas privadas con ��nimo de lucro que se comporten como sistemas biol��gicos eficientes, con perfil ecosist��mico. Con esto, el grupo de investigadores sostiene que las empresas forman parte del mundo de la vida que, por lo tanto, deben ser estudiadas con una orientaci��n fundamentada en la din��mica de sistemas, las ciencias de la complejidad y la teor��a del caos. Poco a poco, el paradigma vigente, aferrado a la realidad empresarial en el mundo entero, ha venido dando paso a otras formas de pensamiento que redundar��n en nuevas concepciones, en otros marcos conceptuales y te��ricos, y en singulares herramientas que permitir��n comprender la empresa de otra manera. Con ello, se espera tomar decisiones m��s acertadas, crecer sanamente e incrementar la longevidad de las organizaciones empresariales. Parece inevitable que el paradigma vigente (centrado en la linealidad, la determin��stica, la certeza, la precisi��n mec��nica y matem��tica, la predicci��n y el desconocimiento de la ambig��edad y la incertidumbre total rumbo a lo desconocido) se apresta a ser reemplazado por otras formas de ver el mundo que se apalancan en la f��sica cu��ntica, la termodin��mica del no equilibrio, la biolog��a, la matem��tica cualitativa, la topolog��a, las l��gicas no cl��sicas, la geometr��a fractal, la din��mica de sistemas y las ciencias de la complejidad. Todas estas visiones est��n destinadas a comprender fen��menos incrustados en el mundo de la vida, los cuales evolucionan, coevolucionan, cooperan, migran, nacen, crecen, enferman y mueren, caracter��sticas indiscutibles de las empresas de hoy y de siempre. Dentro de este nuevo esp��ritu cient��fico, m��s vinculado al mundo de la vida, la administraci��n, como disciplina universal que existe para convertir la complejidad y la especializaci��n en resultados, se aleja de la visi��n cartesiana del mundo, reemplaza la visi��n newtoniana plasmada en el c��lculo diferencial e intenta reemplazar buena parte de los axiomas eucl��deos. El Estudio para las Condiciones de Perdurabilidad (ECP), propone 47 juicios o ��tems que son calificados de acuerdo a la experiencia y a la formaci��n de un grupo de expertos que fueron encuestados. Las calificaciones de sus respuestas se compararon para determinar las condiciones para la perdurabilidad. Tales ��tems o juicios, propuestos en su totalidad, buscan identificar el pensamiento que se expres�� en la percepci��n de los directivos encuestados hacia los diferentes aspectos que manejan en sus actividades. Con esta informaci��n los investigadores identificaron los elementos que crean condiciones para la perdurabilidad. Con el fin de validar el instrumento en su dise��o formal, en su contenido, las escalas utilizadas y, fundamentalmente, explorar el pensamiento directivo desde los 47 ��tems mencionados, los investigadores aplicaron una prueba piloto a personas de nivel directivo con vinculaci��n acad��mica o de consultor��a a la Facultad de Administraci��n en la Universidad del Rosario. Con este primer acercamiento pudieron validar la pertinencia, concordancia y coherencia del instrumento de medici��n, as�� como la claridad y entendimiento para quienes lo contestaron. El an��lisis de la informaci��n obtenida en su primera fase se desarroll�� por medio de las t��cnicas estad��sticas multivariadas, que tienen la caracter��stica de reducir los 47 juicios a un plano de menor dimensi��n que ilustra m��s f��cilmente el comportamiento total de la perdurabilidad.