996 resultados para Ylä-Anttila, Pekka: Tieto
Resumo:
Tutkielman aiheena on myhiskeskiaikaisen inkvisiittorin harhaoppeja koskeva tieto: miten inkvisiittori mritti kerettilisi ja kerettilisyytt, miten hn inkvisitio-oikeudenkynniss tuotti tunnustuksia kerettilisyydest ja miten nit tunnustuksia hallittiin, selitettiin ja tulkittiin aikalaistekstiss. Aineistona on ollut inkvisiittori Petrus Zwickerin keskiaikaisessa Pommerissa, Stettinin kaupungissa vuosina 13921394 johtaman valdesilaisia harhaoppisia tutkineen inkvisition protokollat ja Zwickerin vuonna 1395 kirjoittama teologinen traktaatti <i>Cum dormirent homines,</i> jossa hn selitti valdesilaista oppia katolisen inkvisiittorin nkkulmasta. Tutkimuksen metodologiaan ovat vaikuttaneet ennen kaikkea Michel FOUCAULTN teoretisoinnit tiedosta, tiedon alasta, diskursseista ja subjektivoinnista. Nit on tulkittu tukeutuen brittilisen historioitsijan John ARNOLDIN foucaultlaisella lhestymistavalla esiin tuomiin havaintoihin Languedocin inkvisition toiminnasta 12001300-luvuilla. Tutkielman sijoittuu ennen kaikkea englantilaiseen ja saksalaiseen harhaoppisuuden ja inkvisition tutkimuksen traditioon. Ensimminen ksittelyluku keskittyy Zwickerin inkvisitioon tietoa ja tunnustuksia tuottavana mekanismina. Protokollien kirjaamisessa kerettilisen puhetta selitettiin, hallittiin ja asetettiin sille kuuluvaan paikkaan. Samalla tunnustusten hallinta oli tunnustajien hallintaa: painostus, taivuttelu ja johdattelu kuuluivat Zwickerin tykaluihin. Luvussa kyseenalaistetaan tutkimukseen vakiintunut kuva Petrus Zwickerist verrattain avomielisen ja valistuneena inkvisiittorina ja korostetaan hnen tehneen valintoja ja arvioita kerettilisist ennen kaikkea oman aikansa tiedon kontekstissa. Tt seuraa toisessa ksittelyluvussa tarkastelu inkvisiittorin tekemist ja hnelle aikalaisajattelun puitteissa mahdollisista harhaoppisten luokitteluista. Zwickerin kuulusteluja ja kirjoittamista ohjasi kerettilistopokseen eli aikalaiskirjallisuudessa vlittyneeseen kerettilisen streotypiaan kuulunut jako viekkaiden ja syntiin viettelevien harhaopin johtajien, heresiarkkien, ja heit seuraavan ja uskovan lammasmaisen maallikojen lauman vlill. Inkvisiittorin kysymykset thtsivt selvittmn, mik oli maallikoiden suhte heresiarkkeihin. Uskovaisten massan kohdalla kyse ei lopultakaan ollut uskomisesta, vaan suhteesta heresian johtajiin. Tutkielmassa esitetn tulkinta siit, miten inkvisitioiden ja inkvisiittorin tuottamia tekstej pitisi lukea suhteessa toisiinsa, saman tietoa tuottavan ja tulkitsevan mekanismin osina. Koko inkvisiittorin kysymyksenasettelu, mys sen oikeuden-kytllinen puoli, oli kauttaaltaan teologinen. Yksi tutkielman keskeisi havaintoja on, ett mys keskiaikaisten inkvisitioiden juridisia asiakirjoja tulee tulkita aiempaa enemmn niit ymprivn teologisen kirjallisuuden kontekstissa.
Resumo:
Kirjallisuusarvostelu
Resumo:
Tiina Jounion esitys Kyttjkysely ja glgi -iltapivss 15.12.
Resumo:
Tieto tutkijan typydlle -raportti ksittelee e-julkaisujen kytt tutkimustyss. Raportti perustuu Kansallisen elektronisen kirjaston (FinELib) syksyll 2011 toteuttamaan samannimiseen suomalaisten yliopistojen, FinELib-konsortioon kuuluvien tutkimuslaitosten ja yliopistollisten sairaaloiden tutkijoille suunnattuun kyselyyn. Raportti valmistui 29.2.2012 ja se julkaistiin 16.3.2012.
Resumo:
Kuvataidenyttely Galleria Forum Boxissa Helsingiss Riikka Kuoppalan, Pekka Niskasen kanssa. Videoteokset Yksi ja monta (One and Many) ja Nitan King (Nitas King), 2010
Resumo:
Tutkimusten mukaan suurin osa strategisista muutoshankkeista eponnistuu. Tss diplomityss selvitettiin syit eponnistumisiin sek kartoitettiin mahdollisuuksia tehostaa muutosjohtamista tietojohtamisen keinoilla. Lisksi tyss laadittiin muutosjohtamisen kehittmissuositukset yhdelle tutkimuksen kohteena olleelle IT-yritykselle. Tietojohtamisen kannalta muutosjohtamista tarkasteltiin erityisesti seuraavista neljst nkkulmasta: 1) muutostarpeiden havainnointi, 2) muutoksiin suhtautuminen, 3) luottamus ja hiljainen tieto sek 4) muutosviestint. Empiriaosuudessa koottiin muutosjohtamisen kokemuksia kolmesta Suomessa toimivasta IT-yrityksest. Lisnkemyst aiheeseen haettiin kolmelta kokeneelta muutosjohtamisen asiantuntijalta. Muutosten onnistumista vaarantavat lukuisat eri tekijt. Liiketoiminnan kauan jatkunut menestys saattaa rajoittaa muutostarpeiden havaitsemista ajoissa. Luutuneet ksitykset, luottamuksen puute ja pttjien liian vallitsevat henkilkohtaiset nkemykset estvt uusien ideoiden esiin nousemista. Muutosjohtaminen vaatii pivittisest johtamisesta poikkeavia erityisosaamisia. Lisksi henkilstn muutosvastarinta ja muutosprosessin haasteellisuus nostavat eponnistumisen todennkisyytt. Tmn tutkimuksen mukaan tietojohtamisen keinoilla on mahdollisuus tehostaa muutosjohtamista. Organisaation hiljaisen tiedon saattaminen yhteiseen kyttn edist sek muutostarpeiden tunnistamista ett muutoshankkeiden lpivienti. Muutosjohtamiskoulutuksella ja tiedon tehokkaalla jakamisella parannetaan henkilstn muutosvalmiuksia ja pienennetn muutosvastarintaa. Yhtenisell muutosprosessilla tehostetaan muutosten lpivienti. Muutosmynteisen organisaatiokulttuurin luomisella on keskeinen rooli muutosvalmiuksien kehittmisess. Muutosvision luomisella sek laadukkaalla ja muutosviestinnll luodaan turvallisuuden tunnetta ja varmistetaan huomion pysyminen muutoksen tavoitteiden kannalta oikeissa asioissa.
Resumo:
Katri Suhosen vitskirja Mit hiljainen tieto on hengellisess tyss? : kokemuksellinen nkkulma hiljaisen tiedon ilmenemiseen, siirrettvyyteen ja siirrettvyyden merkitykseen ikntyneiden diakoniatyntekijiden ja pappien tyss (Jyvskyln yliopisto 2009).
Resumo:
Lectio praecursoria Helsingin yliopistossa 14.5.2011.
Resumo:
Kirjallisuusarvostelu
