1000 resultados para TOMA DE DECISIONES EN ADMINISTRACIÓN - ESTUDIO DE CASOS
Resumo:
La presente tesis analiza un posible sistema financiero que la empresa Laboratorio BIOPAS S.A puede desarrollar con el fin de que sus ndices muestren la realidad econmica y financiera de la compaa. Una vez establecido los parmetros y cifras, los administradores encargados podrn enfocar sus decisiones y estrategias en aquellas reas de mayor relevancia. La informacin presentada se la obtuvo de fuentes primarias y secundarias, varios de los conceptos analizados fueron el resultado de lecturas en artculos financieros y criterios personales basados en el conocimiento y la experiencia. El presente estudio consta de cuatro captulos: Captulo 1: Se analizan los antecedentes y criterios correspondientes a valores corporativos, anlisis a nivel micro empresarial como de mercado, enfocados a encontrar debilidades y fortalezas. As como una breve descripcin del proceso contable. Captulo 2: Se analizan las principales herramientas financieras que las empresas deberan manejar y tambin se puntualiza acerca de sus ventajas al momento de usarlas y cmo estas pueden generar valor dentro de la empresa. Captulo 3: Se aplican las herramientas financieras planteadas, tomando como base los Estados Financieros de la empresa reales del 2010, as como un anlisis comparativo con el 2011 y la informacin de la industria.
Resumo:
El presente documento analiza las caractersticas de liderazgo de los gerentes baby boomers de la empresa transnacional Global Engineering S.A., que tiene oficinas en Espaa, Cuba, Venezuela y Ecuador. Esta investigacin se realiza sobre la premisa que los Gerentes de las cuatro oficinas pertenecen a la generacin de los baby boomers, por lo se presenta la hiptesis de que, al pertenecer a una misma generacin las caractersticas de liderazgo son similares. Los objetivos de la presente investigacin, fueron el identificar las caractersticas de liderazgo de los gerentes, analizarlas, verificar si son eficaces, identificar las oportunidades de mejora y presentar un plan de mejora para la organizacin. Al presente estudio se lo define como exploratorio, descriptivo y correlacional, se utiliza como herramienta principal para la investigacin el MLQ 5X versin corta creado por Bass y Avolio y adaptado por Vega y Zabala, se lo aplica a las cuatro oficinas de la empresa tanto a los gerentes como a los seguidores. Para la comprobacin de la hiptesis, se utiliz la prueba t de Student, para establecer valores mximos y mnimos de los promedios de las caractersticas de liderazgo, para de esa manera conocer si los Gerentes de cada oficina tienen las mismas caractersticas, tambin se promediaron los valores resultantes de cada estilo de liderazgo para conocer si son eficaces para la realidad de la organizacin. Como herramienta para la mejora de toma de decisiones estratgica, se presenta el Cuadro de Mando integral, se establecen los objetivos principales para las perspectivas y se sealan los pasos de cmo debe ser el proceso de implementacin del plan de coaching gerencial para la organizacin. De la investigacin realizada se concluye que las caractersticas de liderazgo de los gerentes de la organizacin no se relacionan directamente con la generacin a la que pertenecen, sino, dependen ms del entorno, la situacin y de los seguidores. Se recomienda la implementacin del Cuadro de Mando Integral para mejorar la toma de decisiones estratgicas, haciendo nfasis en la propuesta de valor de implementar un plan de coaching gerencial para los gerentes de las distintas oficinas para as mejorar la eficacia de la organizacin.
Resumo:
Durante la educacin secundaria los estudiantes comienzan a explorar las ocupaciones y expectativas profesionales, forman sus creencias de autoeficacia y consolidan sus intereses acadmicos. En este contexto, el artculo presenta los resultados de una investigacin realizada en el Principado de Asturias para conocer las percepciones y opiniones que tienen los estudiantes de bachillerato y sus progenitores sobre las elecciones acadmicas realizadas en la educacin secundaria, haciendo especial hincapi en los factores contextuales que pueden ayudar u obstaculizar el desarrollo de la carrera. Se ha usado una metodologa cualitativa fundamentada en el uso de la tcnica del grupo de discusin. Se han organizado cinco grupos de discusin con estudiantes y dos grupos con progenitores. El total de personas que particip en las entrevistas focales fue de 51 estudiantes y de 14 padres/madres. Los resultados obtenidos nos permiten concluir que el bachillerato sigue siendo considerado la puerta de acceso a la universidad y no a la formacin profesional de grado superior. Tambin se concluye que los estudiantes fundamentan sus decisiones acadmicas sobre la base de la preferencia y gusto personal por determinada opciones y esta razn prevalece sobre otras como las salidas profesionales o el rendimiento acadmico previo. Respecto a la influencia de distintos agentes sociales en el proceso de decisin acadmica, los resultados son concluyentes al afirmar que el principal apoyo de los estudiantes son sus progenitores, por encima del que perciben encontrar de docentes y grupo de iguales. El artculo finaliza con algunas sugerencias para mejorar la prctica de la orientacin educativa en las instituciones de educacin secundaria.
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El arroz es un alimento bsico para la poblacin salvadorea, adems de su importancia como alimento, el arroz genera empleo a un enorme sector de la poblacin rural; tambin por su valor nutricional, su alto aporte calrico y sobre todo por su accesibilidad y economa. Por dicha razn, el presente trabajo de investigacin se desarroll en la empresa Industrias Arroceras Guevara Landaverde y Asociados, S.A. de C.V. dedicada a la comercializacin del producto mencionado anteriormente; en el departamento de San Salvador. Actualmente, la empresa no posee un plan estratgico que contribuya a distribuir el arroz eficientemente que sus competidores. Es por dicha razn que el presente estudi tiene como objetivo presentar la propuesta de un plan estratgico para la toma de decisiones gerenciales. En la presente investigacin, se realiz una indagacin bibliogrfica sobre aspectos como: Generalidades de mediana empresa, Generalidades de industrias arroceras en El Salvador, datos relevantes de la empresa en estudio y todo el marco terico de Planeacin, Toma de Decisiones Estratgicas, Manuales administrativos, Sistemas Gerenciales, Razones Financieras, Estrategias competitivas Genricas segn el modelo de Michael Porter, Estrategias de Posicionamiento, as como las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. Otra parte importante de este documento lo conforma la investigacin de campo, mediante la que se determin la situacin actual de la empresa y se obtuvo la informacin a travs del anlisis financiero para determinar datos histricos con el objetivo de conocer las deficiencias por medio de Estados Financieros. Adems se realiz una entrevista dirigida al Gerente General, cuestionarios dirigidos al personal de la empresa, a los distribuidores mayoristas de arroz (clientes) y a los competidores. En la entrevista se detect que no cuentan con polticas, manuales, no tienen estrategias a corto y largo plazo. En cuanto al cuestionario dirigido al personal de la empresa los datos recolectados, tabulados y analizados, revelaron que la mayora de los empleados no conoce la misin y visin, que la empresa no posee una estructura, etc. En lo referente al cuestionario dirigido a los distribuidores mayoristas de arroz (clientes) se obtuvo que compran varios tipos de presentaciones a otras empresas que INAGLA no las posee y es por dicha razn que compran mayormente a los competidores. En el cuestionario dirigido a los competidores se detect que tienen varios tipos de presentaciones de arroz y poseen mayor segmento de mercado, utilizan diversos medos publicitarios. etc. Finalmente, de los resultados obtenidos de la investigacin permiti la propuesta para la implementacin del plan estratgico para la toma de decisiones gerenciales en la mediana empresa Industrias Arroceras Guevara Landaverde y asociados, S.A. DE C.V. En el cual se propone una filosofa organizacional, el cual contiene los Objetivos, misin, visin y las polticas. Por otra parte, el diseo de estrategias, contiene estrategias de posicionamiento, finanzas, comercializacin y Recursos Humanos. Por consiguiente la implementacin de estrategias y la propuesta de implementacin del plan estratgico.
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La medicin de la presin fiscal en materia de impuestos sobre renta ha sido objeto de un anlisis continuo por parte de los sujetos pasivos de este impuesto, a partir del siglo XX, debido a las continuas reformas en las leyes de ndole tributario por parte de los Gobiernos en sus respectivos pases; en El Salvador puede denotarse que no ha existido divulgacin, por alguna entidad cualquiera que sea su denominacin, sobre una gua de referencia para el clculo de la tasa efectiva de Impuesto Sobre la Renta, que ayude a los contribuyentes a medir porcentualmente este impacto en trminos de los resultados obtenidos en sus negocios. En relacin a lo anterior, se presenta una gua para la determinacin del clculo de tasa efectiva por imposicin directa como medio de anlisis de la carga impositiva en la administracin de las empresas. Con el fin de ampliar y para una mejor comprensin, se muestran diferentes conceptos y doctrina que amparan su aplicacin, por medio de libros, revistas tcnicas en materia tributaria, as como artculos provenientes de stas. Para el inversionista es importante visualizar anticipadamente el ambiente econmico y la imposicin fiscal establecida por los Gobiernos que recaer sobre la actividad econmica que pretende iniciar, es por ello, que se plantea un caso prctico hipottico de una empresa radicada en El Salvador en comparacin con una ubicada en Nicaragua bajo la normativa de la Ley de Impuesto Sobre la Renta para la primera y en el caso de la segunda conforme a la Ley de Equidad Fiscal; con el objetivo de diferenciar entre ambas normativas fiscales los beneficios otorgados por los Gobiernos respectivos. Y a la vez, demostrar al inversionista el beneficio que representa la gua de clculo de la tasa efectiva por imposicin directa como insumo en la toma de decisiones de inversin. Con el fin de determinar el conocimiento que se tiene en la prctica sobre dicho concepto, se utilizaron dos tipos de investigacin de campo: la entrevista y el cuestionario, dirigidos al personal clave de las entidades, proporcionando un resultado donde se evidencia la necesidad de una gua que explique la metodologa a seguir para la determinacin de la presin fiscal por imposicin directa y el impuesto diferido, como consecuencia del anlisis de las partidas que generan la diferencia entre la base financiera y la base impositiva del Impuesto Sobre la Renta. Y por ltimo, se tienen las conclusiones y recomendaciones a las que se ha llegado a partir del diagnstico de la investigacin, por medio de los resultados obtenidos en las encuestas y entrevistas practicadas a la poblacin en estudio, donde se refleja que no es utilizada ninguna gua como herramienta para medir la presin fiscal en la mayora de las empresas en estudio. Haciendo la recomendacin a los encargados de los departamentos de contabilidad e impuestos, recibir capacitaciones tcnicas sobre esos conceptos, as como la lectura del presente trabajo de grado, para el clculo de la tasa efectiva de impuestos y por medio de sta controlar las partidas que generan diferencia entre la tasa nominal y efectiva, todo lo anterior en el marco de abonar a la toma de decisiones de inversin, como un elemento a tomar en cuenta en el anlisis integral que esta actividad implica.
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Esta investigacin analiza el impacto del Programa de Alimentacin Escolar en el trabajo infantil en Colombia a travs de varias tcnicas de evaluacin de impacto que incluyen emparejamiento simple, emparejamiento gentico y emparejamiento con reduccin de sesgo. En particular, se encuentra que este programa disminuye la probabilidad de que los escolares trabajen alrededor de un 4%. Adems, se explora que el trabajo infantil se reduce gracias a que el programa aumenta la seguridad alimentaria, lo que consecuentemente cambia las decisiones de los hogares y anula la carga laboral en los infantes. Son numerosos los avances en primera infancia llevados a cabo por el Estado, sin embargo, estos resultados sirven de base para construir un marco conceptual en el que se deben rescatar y promover las polticas pblicas alimentarias en toda la edad escolar.
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El artculo aborda el estudio de las estrategias desarrolladas por los partidos polticos espaoles frente a los procesos de formacin de gobierno en el mbito estatal. A partir de la discusin de los objetivos perseguidos por los partidos, se analizan las estrategias dirigidas a reducir los costes y aumentar los beneficios en dichos procesos. As, se observa que la ausencia de gobiernos de coalicin en Espaa es el resultado de clculos estratgicos, que desmienten los supuestos comnmente aceptados por las teoras formales de las coaliciones polticas.
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Introduccin. El objetivo de este estudio fue proporcionar orientaciones para ayudar a profesionales de la educacin fsica a tomar decisiones en torno a las emociones que produjeron diferentes juegos deportivos clasificados en cuatro dominios de accin motriz (psicomotor, cooperacin, oposicin y cooperacin/oposicin). Mtodo. La muestra correspondi a 284 estudiantes universitarios de educacin fsica y de educacin primaria (INEFC, Facultad de Educacin, Universidades de Lleida y de Barcelona, Espaa). A travs de un diseo cuasi-experimental los estudiantes indicaron en un cuestionario validado la intensidad sentida en trece emociones tras participar en cada juego. El anlisis de los datos se realiz a travs de los rboles de clasificacin. Resultados. La comparacin de los resultados en los diferentes dominios de accin motor mostr que los juegos cooperativos fueron los que activaron emociones positivas ms intensas entre los estudiantes. En los juegos no competitivos de cooperacin los resultados en emociones positivas fueron 18.3 % ms elevados que en los juegos competitivos. Conclusin. Los resultados sugieren que el tipo de juegos a elegir es la primera decisin importante que debera plantearse para educar emociones en los estudiantes. Cada dominio de accin motriz est asociado a la produccin de diferentes tipos de emocin.
Resumo:
Tesis (Maestra en Ciencias de la Administracin con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL
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Tesis (Maestra en Ciencias de la Administracin con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL
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Tesis (Maestra en Ciencias de la Administracin con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL
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Tesis (Maestra en Filosofa) UANL
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Tesis (Maestra en Informtica Administrativa) U.A.N.L.
Resumo:
Tesis (Maestro en Ciencias de la Administracin con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL, 1997
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Tesis (Maestra en Ciencias de la Administracin con Especialidad en Relaciones Industriales) U.A.N.L.
