906 resultados para Revolutionary Armed Forces


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The roots of insurgencies and counterinsurgency go back to Antiquity, and consistent patterns can be traced. These include the state's use of its own armed forces against insurgents who tend to be inferior in terms of armaments, and states' attempts to delegitimize violent aimed to overthrow it, and the need for insurgents to recur to illegal means to challenge the state's power. Very often insurgents have to team up with criminal networks in order to do so, undermining their ability to claim legitimacy.

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In this paper, we consider one particularly interesting feature of the Lieber Code, which is the fact that it was drawn up by the U.S. Government to regulate the conduct of its armed forces in a civil war. In so doing, we hope to explore the extent to which there may be links between the Lieber Code and the contemporary regulation of non-international armed conflicts. In particular, we explore some similarities and contrasts between the views on the regulation of civil war that existed at the time of the drafting of the Lieber Code and the position that exists today.

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The reestablishment of democracy in Chile has seen an intense debate about the events of the recent past, especially on the issue of human rights. From the very beginning, the Concertacion Government has been determined to discover the truth of the repression carried out by the national security forces with a series of commissions that have gathered the testimonies of victims and their relatives. These efforts have been resisted by conservative sectors linked to the dictatorship and the Armed Forces. There has been intense conflict in the media during the past 20 years about events that occurred during the rule of Salvador Allende and the Military Regime. In this regard, a great diversity of information has been produced which, together with the debate evoked, has enabled historians not only to rigorously and thoroughly reconstruct the operation of the state terror but also to explain how a significant sector of Chile’s civil society allowed that situation. This article presents, on one hand, different methodological tools in order to study the recent past and, on the other hand, the social discussion on how to do it.

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This paper analyzes the most immediate responses of human rights institutions, the Armed Forces, political parties, and society following the publication of the Report of the National Commission on the Disappeared (Conadep) in Argentina and the Report of the National Commission for Truth and Reconciliation (CNVR) in Chile. The publication of these reports had a great national significance because, only one year after the reestablishment of democracy, they officially recognized the human rights violations committed during the preceding dictatorships. Each of the four sectors mentioned in this article responded to the reports in its own way, according to its demands and political ideology.

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Detta arbete har genomförts i samarbete med Försvarsmakten och behandlar vilka möjligheter som finns för forensiska undersökningar av e-boksläsaren Amazon Kindle. I arbetets litteraturstudie beskrivs hur tidigare forskning inom ämnet är kraftigt begränsad. Arbetet syftar därför till att besvara hur data kan extraheras från en Kindle, vilka data av forensiskt intresse en Kindle kan innehålla, var denna information lagras och om detta skiljer sig åt mellan olika modeller och firmware-versioner samt om det är nog att undersöka endast den del av minnet som är tillgänglig för användaren eller om ytterligare privilegier för att komma åt hela minnesarean bör införskaffas. För att göra detta fylls tre olika modeller av Kindles med information. Därefter tas avbilder på dem, dels på endast användarpartitionen och dels på dess fullständiga minnesarea efter att en privilegie-eskalering har utförts. Inhämtad data analyseras och resultatet presenteras. Resultatet visar att information av forensiskt intresse så som anteckningar, besökta webbsidor och dokument kan återfinnas, varför det finns ett värde i att utföra forensiska undersökningar på Amazon Kindles. Skillnader råder mellan vilken information som kan återfinnas och var den lagras på de olika enheterna. Enheterna har fyra partitioner varav endast en kan kommas åt utan privilegie-eskalering, varför det finns en fördel med att inhämta avbilder av hela minnesarean. Utöver ovanstående presenteras en metod för att förbipassera en enhets kodlås och därigenom få fullständig åtkomst till den även om den är låst.

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This book, based on extensive original research, examines the role of the military in Indonesian politics. It looks at the role of the military historically, examines the different ways it is involved in politics, and considers how the role of the military might develop in what is still an uncertain future.

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Failure to contemplate and define an appropriate role for the armed forces of the national government in domestic crises of this sort is a serious problem. It is all the more serious now as these potential crises seem to multiply in character and scope. This thesis will explore the history of this problem and its recent implications. It will argue the need for a comprehensive, operational framework, codified in law, which defines the various alternative uses of all emergency services, both civilian and military, and is applicable to “all hazards.” I will attempt to provide a blue-print for what such a framework should look like.

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The Politics of Indonesia is the only book to provide a complete analysis of Indonesian politics, from the declaration of independence until the election of Susilo Bambang Yudhoyono in late 2004. The book examines the underlying themes and tensions that affect Indonesian politics, from the dichotomy between the small wealthy elite and the poverty in which most of the population live to the system of corruption and patronage within which the political system and armed forces operate. Analyzing the role and impact of the military, separatism, the media, law, and the economy on Indonesia, this book provides a topical and thought-provoking guide to one of the regions most populous countries, and the largest predominantly Muslim country in the world.

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This thesis explains the independence of East Timor by investigating the idea of "national interest". It shows how the policymakers' "national interest" calculations were opposed by a transnational solidarity movement. It concludes that the Australian government was compelled to deploy peacekeepers despite its best efforts to the contrary.

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This article examines men’s responses to the 1916 ‘Call to Arms’ appeal, in which Australia’s federal government questioned military-aged male citizens on their willingness to enlist voluntarily in the armed forces for service at the front. It argues that the appeal illuminated men’s difficult negotiation of choice, in which they weighed their personal sense of obligation to the state at war, to their families, and to themselves. It shows how men not only confronted their decision, but measured their responsibilities against others’, producing a subjective order of sacrifice that paralysed recruiting. In the absence of conscription, that private decision-making was critical to the nature of Australia’s commitment to the war, as men assessed and re-assessed the limits of obligation for themselves.

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This thesis explains the independence of East Timor by investigating the idea of "national interest". It shows how the policymakers' "national interest" calculations were opposed by a transnational solidarity movement. It concludes that the Australian government was compelled to deploy peacekeepers despite its best efforts to the contrary.

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Background: Little is known about what support the United Kingdom (UK) armed forces require when they return from operations. Aims: To investigate the perceived psychological support requirements for service personnel on peacekeeping deployments when they return home from operations and examine their views on the requirement for formal psychological debriefings. Methods: A retrospective cohort study examined the perceived psychological needs of 1202 UK peacekeepers on return from deployment. Participants were sent a questionnaire asking about their perceived needs relating to peacekeeping deployments from April 1991 to October 2000. Results: Results indicate that about two-thirds of peacekeepers spoke about their experiences. Most turned to informal networks, such as peers and family members, for support. Those who were highly distressed reported talking to medical and welfare services. Overall, speaking about experiences was associated with less psychological distress. Additionally, two thirds of the sample was in favour of a formalised psychological debriefing on return to the UK. Conclusions: This study suggests that most peacekeepers do not require formalised interventions on homecoming and that more distressed personnel are already accessing formalised support mechanisms. Additionally social support from peers and family appears useful and the UK military should foster all appropriate possibilities for such support. Declaration of Interest: The Stage 1 study was funded by the US Department of Defence (DoD) and the follow up study by the Medical Research Counsel (MRC). Neither the DoD nor MRC had any input into the design, conduct, analysis or reporting of the study. The views expressed are not those of any US or UK governmental organisation. We thank Mr Nick Blatchley of MOD for help in identifying the cohorts.

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o presente estudo procura trazer ao saber administrativo uma nova perspectiva, ao evidenciar a natureza parcial e instrumental das teorias organizacionais até então desenvolvidas. Ao buscar introduzir a percepção dos valores no estudo da administração, procura-se fazê-lo sob a ótica dos indivíduos, enfatizando-se o seu ponto de vista. Neste ensaio, a administração é concebida como ciência social não neutra, que tem reproduzido, no ambiente organizacional, os valores do sistema. Na medida em que os diversos arcabouços teóricos se desenvolveram, variadas e cada vez mais complexas foram as formas por intermédio das quais as teorias organizacionais procuraram submeter os indivíduos às necessidades produtivas. Teria a administração se distanciado, tanto de sua razão de ser, o indivíduo, como das grandes discussões desse final de milênio. Ter-se-ia tornado técnica, direcionando-se para o atendimento das demandas organizacionais, entendendo o homem como mero agente produtivo. Para a compreensão dessa feição das teorias organizacionais, o presente estudo lança mão da Teoria Crítica, que é uma proposta de visão do meio social, transpondo seus pressupostos para o domínio organizacional, no intuito de evidenciar os valores das diversas teorias e a caracterização do homem que cada uma delas promoveu. Na busca do entendimento das dificuldades existentes para que outros valores sejam percebidos pela administração, já que no universo consciente os valores do sistema tornaram-se hegemônicos, recorre-se aos ensinamentos de Carl Gustav Jung e suas definições de inconsciente pessoal e coletivo. Em seguida, tratou-se de contextualizar e associar às idéias previamente desenvolvidas sobre valores e teorias organizacionais o universo no qual desenvolveuse a pesquisa de campo, as Forças Armadas Brasileiras. Por fim, a pesquisa de campo desenvolvida constituiu reforço do que, até então, tinha-se procurado deixar evidente: que as teorias organizacionais têm privilegiado outros valores, que não os do indivíduo, que existe outra forma de se ver a realidade, mais substantiva e que, embora a administração tenha-se esforçado, pelo menos ao nível do discurso, para atender às demandas básicas do indivíduo no contexto organizacional, não obteve êxito. A nova perspectiva de que trata o presente estudo refere-se ao entendimento de que existem outros valores, que não os organizacionais, que precisam ser percebidos pelo saber administrativo. Procura-se alertar o corpo teórico quanto ao papel social que incumbe à administração e propõe-se que ela se afaste da instrumentalidade e se aproxime da substantividade, visão de mundo sempre possível e tantas vezes negligenciada por ela e por outras ciências auto-denominadas sociais.

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Esse estudo buscou identificar vantagens e desvantagens da estrutura de holding na Administração Pública a partir da análise da constituição e organização do Ministério da Defesa. Realizamos um estudo de caso e, para a preparação do mesmo, partimos de referenciais teóricos que nos permitissem entender a estrutura de holding e controladas, a administração privada, a pública e a diferença entre elas. Foram realizadas doze entrevistas em duas etapas. A primeira abrangeu consultas a especialistas sobre holdings, e a segunda, pessoas com conhecimento sobre o Ministério da Defesa e Forças Armadas. As respostas das entrevistas foram analisadas tomando como base o que foi apresentado no Referencial Teórico. De forma geral, os entrevistados apresentaram como vantagens de uma holding na administração pública: facilitar maior integração e diálogo entre as partes; centralizar o poder norteando o rumo da organização; facilitar o desempenho estratégico e a visão; fomentar a governança; intensificar o diálogo, pensamento conjunto e atuação sistêmica; identificar maior poder de barganha e representatividade política; gerar maior eficácia por conta do entendimento entre as partes e melhor aproveitamento dos recursos; permitir a tradução de objetivos em diretrizes; aumentar a possibilidade de reduzir as desigualdades quando não pensa só no lucro; e buscar o benefício público. Como desvantagens foram citados o aumento de problemas no compartilhamento entre as controladas; a intensificação da possibilidade de choques de culturas diferentes; a possibilidade de cada gestor se voltar mais para sua organização quando os recursos são limitados; o maior esvaziamento da discussão de assuntos importantes na controlada; brecha para a ocorrência de retrabalho; possibilidade de atrasos na entrega das compras, que agora são centralizadas; maior exposição à politização e influência política; insuficiência de mecanismos de controle de desempenho; limitação das decisões e da gestão pelo que é estabelecido pela lei; existência de Forças políticas atuando e negociando; inexistência de carreiras civis em certas áreas aumentando essa exposição; falta de blindagem política e ingerência política; capacitação e estruturação não satisfatórios.

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Este estudo busca identificar os fatores que contribuem para a motivação dos indivíduos nas organizações da Marinha do Brasil e quais fatores gerenciais podem contribuir para os métodos utilizados pelo Programa Netuno nas Organizações Militares da Marinha do Brasil. A pesquisa bibliográfica foi realizada com base na literatura existente sobre o assunto e seguiu, primeiramente, uma linha histórica da procura por um Estado mais eficiente até o momento da criação dos Programas GesPública do Governo Federal e Programa Netuno da Marinha do Brasil. Foi estudado como a Motivação e a Liderança são tratadas dentro destes programas de gestão, seguindo-se uma análise de algumas das principais teorias motivacionais de processo e conteúdo: Teoria Motivacional de Abraham H. Maslow; Teoria X e Y de Douglas McGregor; Teoria de Herzberg de Dois Fatores; Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland; Teoria ERG de Alderfer; Teoria da Equidade de Stacy Adams; Teoria da Modificação do Comportamento Organizacional (ModCO) de Luthans e Kreitner; e Teoria da Expectância de Vroom. Além destas, foram analisadas teorias da motivação no setor público, em especial a de James Perry. Também são descritos aspectos que contextualizam as Forças Armadas no cenário mundial e o seu desdobramento na motivação do pessoal, a fim de analisar os diversos fatores que influenciam a motivação no pessoal da Marinha do Brasil, desenvolvendo-se um quadro de correlação destes fatores com os reflexos do desempenho.