863 resultados para Baby Boom
Resumo:
Historia en rima para satisfacer la curiosidad acerca de los orígenes de un nuevo bebé. Tras la llegada de un nuevo hermano, el joven tigre pregunta, de dónde viene ese bebé, si ha venido de una tienda, si fue germinado de una semilla, si se recogió por error en el zoológico o tal vez vino del espacio exterior. El llanto del bebé provocan un cambio en su corazón, y como hermano mayor se convierte en su cuidador y le ayudará a dormir. Para niños en edad preescolar.
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Spot recibe la sorpresa de una hermanita llamada Susie. Spot juega con ella y con sus amigos,el hipopótamo Helen y el caimán Tom. A los niños de uno a tres años les encantará levantar las solapas y sorprenderse con lo que encuentran debajo de ellas.
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La historia aborda las grandes cuestiones emocionales de una manera realista, nunca cae en el melodrama, y transmite al lector un sentimiento de esperanza, permitiendo a sus personajes prosperar en un contexto de tristeza. Cuenta la historia de April, llamada así porque un primero de abril la encontraron en un cubo de basura cuando tenía sólo unas horas de vida. Su vida ha pasado en hogares de acogida, pero, ahora que tiene catorce años, decide que es el momento de averiguar la verdad acerca de su familia de origen.
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Historia de ficción donde se cuenta que la señora Monstruo ha perdido a su bebé. Para encontrarlo va a la comisaría de policía donde hay otros bebés perdidos. Una historia simple en rima con un inusual final.
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Una obra de teatro que parodia el cuento tradicional. Adecuado para comparar con el texto, el tema yla estructura origina. Para tener en cuenta la gramática y la puntuación al leer en voz alta; utilización de los signos de puntuación como expresión de la lectura: la identificación de los signos de expresión en la lectura, empezando a utilizarlos en la propia escritura; el uso de mayúsculas; vocabulario para la introducción y la conclusión de dialogos.
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Trata de los orígenes del avance medico que supuso el nacimiento del primer bebe probeta del mundo como consecuencia de una técnica experimental para el tratamiento de la infertilidad. El descubrimiento de esta técnica significaba una oportunidad para todas las parejas sin hijos del mundo.
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La crisis estructural generalizada ha hecho tomar conciencia a diversos sistemas educativos de la necesidad de efectuar reformas curriculares en las políticas públicas de educación. La propuesta actual es el enfoque por competencias. Este estudio se aborda desde el marco de la identidad cultural, con el fin de concretar estas competencias generales en habilidades que permitan de forma ética afrontar esta desestructuración global, resaltando la necesaria adaptación de los formadores de los docentes..
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La presente es un ejercicio investigativo que intenta comprender cómo se produce en el ámbito laboral la interacción generacional al interior de la Secretaria Nacional de Educación Ciencia y Tecnología (SENESCYT), para dar respuesta a la hipótesis planteada respecto a si la diversidad de edad dentro de la organización incide en la eficiencia y eficacia de su gestión pública. De manera general, este trabajo de investigación se desarrolla en cuatro capítulos. En el primer capítulo se realiza un análisis de la situación actual y la estructura orgánica de la SENESCYT. En el segundo capítulo al ser un trabajo intelectual se parte de concebir a las organizaciones como fenómenos culturales y construcciones sociales en las que los seres humanos imprimen un conjunto de prácticas y conocimientos que corresponden al mundo simbólico al cual dan vida y pertenecen, también se conceptualiza a las generaciones que actualmente se encuentran en actividad laboral dentro de las organizaciones, que para el presente estudio se ha considerado la clasificación de Wendy Mondy como generación de los Baby Boomers, generación X y generación Y, buscando identificar en el tercer capítulo los principales elementos y características de los funcionarios que pertenecen a estas generaciones dentro de la institución objeto de la investigación, para posteriormente en el cuarto capítulo después de aplicar las herramientas metodológicas seleccionadas (encuesta, entrevista y observación participante), explicar cómo la interacción generacional, entre los funcionarios(a)s pertenecientes a las tres generaciones en estudio aporta a la eficiencia y eficacia de los resultados de la gestión pública de la SENESCYT. Al final se detallan algunas conclusiones y recomendaciones que refieren al campo académico y la función pública.
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Actualmente, a nivel mundial la generación de los “baby boomers” está saliendo del mercado laboral, jubilándose debido a su edad o porque están siendo desplazados por generaciones más jóvenes, lo que conlleva a que esta generación se adapte al nuevo entorno y a las nuevas circunstancias dentro de su carrera que podrían redireccionar su trayectoria profesional, pudiendo consistir en una derivación de la actividad anterior o, incluso , al inicio de una actividad completamente distinta, al buscar oportunidades para mantenerse activos, útiles y productivos durante más tiempo, abandonando su visión tradicional de carrera (inicio, meseta y decadencia de una misma actividad) y adoptando una nueva visión en la que hay cabida a frecuentes e importantes cambios de orientación, de sensibilidad y de actividad. Esta investigación analiza el contexto histórico de la generación de los “baby boomers”, los factores que han influido en las decisiones de carrera pasadas y actuales, identificando cual ha sido su trayectoria profesional y sus intenciones futuras respecto a su carrera, así como cuáles son sus principales rasgos, patrones, tendencias y comportamientos.
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El boom petrolero que alimentó el crecimiento con distribución que Ecuador experimentó durante la última década terminó. Durante estos años se reactivaron viejas prácticas para captar rentas para el estado, y nuevas formas de distribuir esas rentas a la sociedad, pero también para intentar disminuir los impactos de la extracción petrolera en el ambiente. Este modo de funcionamiento está condenado a desaparecer con la crisis de los mercados internacionales de las materias primas. ¿Cómo pueden la sociedad y los gobiernos ecuatorianos prepararse para los efectos de la crisis de rentas del Estado?
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El presente documento analiza las características de liderazgo de los gerentes “baby boomers” de la empresa transnacional Global Engineering S.A., que tiene oficinas en España, Cuba, Venezuela y Ecuador. Esta investigación se realiza sobre la premisa que los Gerentes de las cuatro oficinas pertenecen a la generación de los baby boomers, por lo se presenta la hipótesis de que, al pertenecer a una misma generación las características de liderazgo son similares. Los objetivos de la presente investigación, fueron el identificar las características de liderazgo de los gerentes, analizarlas, verificar si son eficaces, identificar las oportunidades de mejora y presentar un plan de mejora para la organización. Al presente estudio se lo define como exploratorio, descriptivo y correlacional, se utiliza como herramienta principal para la investigación el MLQ 5X versión corta creado por Bass y Avolio y adaptado por Vega y Zabala, se lo aplica a las cuatro oficinas de la empresa tanto a los gerentes como a los seguidores. Para la comprobación de la hipótesis, se utilizó la prueba t de Student, para establecer valores máximos y mínimos de los promedios de las características de liderazgo, para de esa manera conocer si los Gerentes de cada oficina tienen las mismas características, también se promediaron los valores resultantes de cada estilo de liderazgo para conocer si son eficaces para la realidad de la organización. Como herramienta para la mejora de toma de decisiones estratégica, se presenta el Cuadro de Mando integral, se establecen los objetivos principales para las perspectivas y se señalan los pasos de cómo debe ser el proceso de implementación del plan de coaching gerencial para la organización. De la investigación realizada se concluye que las características de liderazgo de los gerentes de la organización no se relacionan directamente con la generación a la que pertenecen, sino, dependen más del entorno, la situación y de los seguidores. Se recomienda la implementación del Cuadro de Mando Integral para mejorar la toma de decisiones estratégicas, haciendo énfasis en la propuesta de valor de implementar un plan de coaching gerencial para los gerentes de las distintas oficinas para así mejorar la eficacia de la organización.
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This paper analyses acarological evidence from a 130-year-old forensic investigation. It was the first case in forensic acarology, i.e., the first case where mites provided substantial information to estimate the post-mortem interval (PMI). In 1878, the mites found in the mummified body of a newborn baby girl in Paris, France, were studied by acarologist and forensic entomologist Jean Pierre M,gnin. M,gnin estimated around 2.4 million mites in the skull and identified them as Tyroglyphus longior (Gervais), a junior synonym of Tyrophagus longior. He suggested that the arrival of these mites at the corpse would have occurred by phoresy on carrier insects, roughly 5 months before the autopsy. There is no doubt about the identification of the mites, M,gnin was a highly respected acarologist. However, two main factors affecting the biology of Tyrophagus mites were not included in the original analysis. First, M,gnin stated that the mites were phoretic. However, he probably did not have access to information about the natural history of the species, because as a rule Tyrophagus mites are non-phoretic. Considering the omnipresence of Tyrophagus mites in soil, most likely the mites will have arrived almost immediately after death. Second, temperature was not taken into account during the estimations of the mite population growth rate. The new analysis is based on current knowledge of Tyrophagus biology and includes temperature, estimated following a handful of weather reports of the years 1877 and 1878. The new projections indicate that non-phoretic mites may have colonised the body just after death and the colony would have built up over 8 months, contrary to the 5 months proposed by M,gnin. This new lapse of time agrees with the PMI proposed by Brouardel: on 15 January 1878 he postulated the death of the newborn to have occurred some 8 months before the autopsy.
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Baby leaf salads are gaining in popularity over traditional whole head lettuce salads in response to consumer demand for greater variety and convenience in their diet. Baby lettuce leaves are mixed, washed and packaged as whole leaves, with a shelf-life of approximately 10 days post-processing. End of shelf-life, as determined by the consumer, is typified by bruising, water-logging and blackening of the leaves, but the biological events causing this phenotype have not been studied to date. We investigated the physiological and ultrastructural characteristics during postharvest shelf-life of two lettuce varieties with very different leaf morphologies. Membrane disruption was an important determinant of cell death in both varieties. although the timing and characteristics of breakdown was different in each with Lollo rossa showing signs of aging such as thylakoid disruption and plastoglobuli accumulation earlier than Cos. Membranes in Lollo rossa showed a later, but more distinct increase in permeability than in Cos. as indicated by electrolyte leakage and the presence of cytoplasmic fragments in the vacuole, but Cos membranes show distinct fractures towards the end of shelf-life. The tissue lost less than 25% fresh weight during shelf-life and there was little protein loss compared to developmentally aging leaves in an ambient environment. Biophysical measurements showed that breakstrength was significantly reduced in Lollo rossa, whereas irreversible leaf plasticity was significantly reduced in Cos leaves. The reversible elastic properties of both varieties changed throughout shelf-life. We compared the characteristics of shelf-life in both varieties of bagged lettuce leaves with other leafy salad crops and discuss the potential targets for future work to improve postharvest quality of baby leaf lettuce. (C) 2007 Elsevier B.V. All rights reserved.
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‘Baby-talk’ is common across cultures. It underpins infant vocal preferences, and helps regulate infant engagement. Its longer-term significance is unclear. In a longitudinal study, we found indications of ‘sadness’ in postnatally depressed mothers’ baby-talk statistically mediated effects of maternal depression on offspring adolescent affective disorder.