Hacia una política de innovación eficiente en América Latina

Incluye Bibliografía

Informativo de actividades, segundo trimestre, 1979

Incluye Bibliografía

ILPES: bases del programa de trabajo para 1986 y síntesis de actividades 1984-1985 = ILPES: bases of its programme of work for 1986 and summary of activities during 1984-1985

Incluye Bibliografía

Perspectivas de la cooperación técnica entre Africa y América Latina para el desarrollo de los recursos humanos

Contiene el producto de la informacion recogida en 5 paises de la Region -Argentina, Brasil, Colombia, Mexico, Trinidad y Tabago- sobre las posibilidades de cooperacion mutua entre estos paises y paises africanos en el campo de la capacitacion de los recursos humanos. En especial se refiere a la capacitacion de personal para los sectores productivos, de personal para la administracion publica, y de especialistas en planeamiento economico y social. En anexo, incluye repertorio de instituciones de capacitacion de America Latina y el Caribe.

Prospects for technical co-operation in manpower development between Africa and Latin America

Contiene el producto de la informacion recogida en 5 paises de la Region -Argentina, Brasil, Colombia, Mexico, Trinidad y Tabago- sobre las posibilidades de cooperacion mutua entre estos paises y paises africanos en el campo de la capacitacion de los recursos humanos. En especial se refiere a la capacitacion de personal para los sectores productivos, de personal para la administracion publica, y de especialistas en planeamiento economico y social. En anexo, incluye repertorio de instituciones de capacitacion de America Latina y el Caribe.

Instituciones, bienestar y cohesión social: indicadores para caracterizar su funcionalidad

Incluye Bibliografía

Proyecto RLA

Este informe resume la labor desarrollada por el CELADE (sedes Santiago y San Jose) entre 1966-1974 con el respaldo financiero del PNUD. Previo una descripcion de los objetivos generales de la institucion y de las bases de dicho apoyo se detallan las actividades de ensenanza y capacitacion y las de investigacion, servicio y asistencia tecnica, incluyendose una evaluacion global de las mismas. Los ocho apendices contenidos en el documento proporcionan un cuadro completo del personal internacional, de las instituciones y personal nacional adscrito al CELADE, de los estudios e informes tecnicos elaborados y otros aspectos de la implementacion de las actividades enumeradas mas arriba

Programa de ensenanza, capacitacion e intercambio

Esquema de las actividades docentes del CELADE, para 1976. Su caracteristica basica es la diversificacion, la implantacion de cursos ad-hoc y los seminarios. Se distinguen 5 tipos de tareas: a).ensenanza de post grado y seminarios de especializacion; b).programa regular de ensenanza de metodos de analisis demografico y cursos intensivos nacionales; c).ensenanza de metodos y tecnicas aplicadas a campos relacionados; d).ensenanza de pregrado; e).apoyo docente a programas de ensenanza en instituciones nacionales e internacionales. Se senalan los objetivos del programa en cuanto a ensenanza y capacitacion y a intercambio con paises, instituciones o centros de ensenanza patrocinados por las Naciones Unidas.

Estado, empresarios, instituciones: estrategias para la transformación productiva

Incluye Bibliografía

Las instituciones de salud previsional (ISAPRES) en Chile

Incluye Bibliografía

Estructura, políticas e instituciones: una visión del desarrollo latinoamericano

Incluye Bibliografía

Instituciones y relaciones laborales en el MERCOSUR

Incluye Bibliografía

Reforma de la arquitectura financiera mundial: el potencial de las instituciones regionales

Incluye Bibliografía

Participacion de las mujeres en los movimientos sociales urbanos en la ciudad de Mexico: un proyecto de investigacion

Incluye Bibliografía

Fuerza laboral femenina en la Republica Dominicana: un proyecto de investigacion, educacion y accion con obreras industriales

Incluye Bibliografía