Pobres urbanos y productividad: claves de intervención. El programa de atención a la microempresa del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia: experiencias, evaluación, conclusiones y aportes

Incluye Bibliografía

Programa de atención integral a la microempresa del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia

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Las mujeres chilenas en los noventa: hablan las cifras

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Equidad de género en el sistema de salud chileno

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Capacitación microempresarial de jóvenes rurales indígenas en Chile: lecciones del CTI del programa Chile Joven" (SENCE"

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Alpargatas y libros: estilos de gestión, género y política social en Argentina y Chile

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Los registros de empresas para fines estadísticos: su papel en el sistema de estadísticas de producción

Documento de referencia, n.7

Desafíos y tendencias de la modernización de los sistemas estadísticos nacionales: organización institucional de la estadística oficial

Documento de referencia, n. 9

La pequeña industria en Panamá

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Los parques marinos en las estrategias internacionales de conservación de la biodiversidad

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Pobreza y desigualdad de género: una propuesta para el diseño de indicadores

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La erradicación de la pobreza y la generación de empleo en Colombia

Analiza la experiencia del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA de Colombia en lo relacionado a su aporte a la capacitación para la organización y participación comunitaria en la ejecución del plan para la erradicación de la pobreza y para la generación de empleos

Capacitación para personas con discapacidad

Chile ha logrado indicadores de crecimiento superiores a los de la región, sin embargo, sus beneficios no se han distribuido de manera equitativa en toda su población y las personas en situación de discapacidad forman parte del grupo menos favorecido. El Programa de Gobierno 2014-2018 de Michel Bachelet, consciente de esta situación, propuso dentro de sus objetivos avanzar hacia la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y, para lograrlo, ofreció como estrategia la implementación de un programa de capacitación en oficios para 20.000 personas en situación de discapacidad. La responsabilidad del diseño y ejecución del programa recayó en el Servicio Nacional de Empleo (SENCE), y el presente informe corresponde una propuesta de largo plazo para su diseño. La propuesta incluye los bienes y servicios que deberían ser parte de la oferta del programa, así como los procesos que deberían ser ejecutados por SENCE para ejecutarlo.