Cambios tecnológicos y organizativos en la formación profesional en sociedades europeas

Incluye Bibliografía

La articulación entre el sector público y la empresa privada en la formación profesional de América Latina

Incluye Bibliografía

La descentralización y el sector privado en la trayectoria de la formación profesional en México

Incluye Bibliografía

Experiencias y propuestas del sindicalismo brasileño frente a la formación profesional

Incluye Bibliografía

Dinamismo, innovación y formación profesional en la economía guatemalteca

Incluye Bibliografía

Sistemas nacionales de formación profesional y capacitación: Una revisión de experiencias de países de la OCDE

Incluye bibliografía.

Formación profesional y capacitación en México

Incluye bibliografía.

Esbozo de la dinámica histórica y algunos aspectos de los sistemas nacionales de formación profesional en América Latina

En el presente documento se analizan diferentes aspectos vinculados a los Sistemas Nacionales de Formación Profesional y Capacitación (SNFPC). Se aborda una reseña histórica de las IFP, características generales de dichas Instituciones, la propuesta para los grupos vulnerables centrados en las juventudes, la educación formal y la evaluación de la capacitación para el empleo.

Sistema nacional de formación profesional y capacitación laboral (SNFPC) del Perú: propuesta de un sistema nacional de formación profesional y capacitación laboral para el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

El crecimiento económico y social que ha experimentado el Perú en los últimos 10 años requiere de políticas orientadas a la sostenibilidad de los logros alcanzados especialmente para fomentar una productividad creciente, factor determinante de la competitividad de la economía y del mejoramiento de los ingresos laborales. No obstante las mejoras en diversos indicadores laborales, el subempleo e inactividad de un porcentaje importante de jóvenes con estudios técnicos evidencia la inadecuación ocupacional que afrontan. Igualmente, las empresas identifican dificultades por incorporar trabajo calificado y aparecen, simultáneamente, problemas de sub y sobre utilización de los niveles formativos. Tras el punto de inflexión en la trayectoria ascendente de los términos de intercambio, se ha puesto mayor énfasis en la promoción de políticas orientadas a la diversificación productiva. Ello pone en la agenda pública, la necesidad de articulación de esfuerzos desde los actores estatales en materia de una pertinente formación para el trabajo. Así, es de mayor urgencia la constitución de un Sistema Nacional de Formación Profesional y Capacitación Laboral que permita articular de manera eficaz la oferta educativa técnica y profesional con las necesidades del sector productor de bienes y servicios.

Participación de los actores socio-laborales en los sistemas nacionales de capacitación y formación técnica profesional (SNCFP) en América Latina

Incluye bibliografía

Factores culturales en la formación y capacitación profesional

Incluye Bibliografía

La inequidad étnico-racial y la formación para el trabajo en América Latina y el Caribe

Documento informativo, n. 42

La formación de habilidades básicas y la capacitación para el trabajo productivo

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Relaciones entre el sector público y el privado y estrategias de privatización de la formación para el trabajo y la capacitación en Guatemala

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