104 resultados para . Visão sistêmica
Resumo:
Este trabalho tem por objetivo estudar os processos de mudanas nos ambientes interno e externo de RECURSOS HUMANOS (sub-divididos em Unidades de Anlise - UNAN - especificas, sob os aspectos de Organizao, Mtodos, Informao e Sistemas ou, simplesmente, O & M -I & S, provocadas pela INFORMTICA, na esfera empresarial brasileira. Especificamente, foi realizada uma pesquisa de carter exploratrio junto ao principal responsvel pela rea de RECURSOS HUMANOS das empresas, que devera, por sua vez, e se quisesse, solicitar a colaborao ntima do profissional responsvel pelas polticas de INFORMTICA. Em alguns casos os pontos de vista desses profissionais e a viso perceptiva do futuro foram to conflitantes que resultaram em dois posicionamentos para uma mesma empresa, enriquecendo ainda mais a pesquisa. Em outros momentos o pesquisador atuou como entrevistador, obtendo as colocaes reais dos respondentes, fator de uma maior confiabilidade para as rplicas obtidas. O ponto de partida desta tese o pressuposto de que existiria uma relao intima e uma vinculao subjacente, entre, por um lado as teorias administrativas em geral com as suas inmeras variveis (em particular, a sistmica) e, de outro lado, a epistemologia ciberntica, ambas procurando tratar da Organizao e dos Mtodos de anlise e engenharia de manipulao das Informaes e estruturao dos Sistemas (OMIS) de uma forma disciplinada e bem pensada. Em resumo, considerando de uma forma ingnua, trata-se do estudo do comportamental versus o instrumental e o que este ocasionou naquele, num perodo de 20 anos (1980/2000), nos ambientes interno (Ai) e externo (Ae) da Empresa. Os resultados obtidos, bem como os pedidos de profissionais que desejavam participar da pesquisa por dela terem conhecimento atravs de terceiros, indicaram a crescente considerao por esta forma de estudo, o interesse pelo assunto e, principalmente, o reconhecimento do papel de uma Universidade na criao, desenvolvimento e manuteno de uma conscincia comunitria, onde a Empresa desempenha um papel de extrema importncia para uma melhor qualidade de vida dos RECURSOS HUMANOS em geral, atravs da INFORMTICA.
Resumo:
O objetivo desta pesquisa foi estudar os desafios para o uso do planejamento estratgico em organizaes pblicas. Com base na literatura sobre planejamento estratgico e administrao pblica, buscou-se o arcabouo terico das limitaes e barreiras para o uso do planejamento estratgico em organizaes pblicas. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com administradores pblicos que lidam diretamente com o planejamento estratgico em suas organizaes pblicas, alm de entrevistas com especialistas em gesto pblica (acadmicos e prestadores de assessoria tcnica em gesto). Como resultado da anlise, foram identificadas cinco dimenses que agrupam os principais desafios para o uso do planejamento estratgico em organizaes pblicas: (1) Garantir engajamento e compromisso dos envolvidos com o planejamento estratgico; (2) Compreender que processo decisrio deve considerar diferentes percepes e expectativas; (3) Ter flexibilidade para lidar com fatores polticos e a rotatividade; (4) Ter sensibilidade com a cultura organizacional e princpios da administrao pblica; e (5) Compreender a dinmica do provimento dos recursos humanos e financeiros das organizaes pblicas.
Resumo:
Este estudo visa desenvolver uma investigao exploratria e quali-quantitativa, a cerca da representao social do Cloud Computing, na viso dos profissionais de TI brasileiros. Objetiva expor quais as percepes dos usurios da rea de TI a respeito do paradigma computacional Cloud Computing. Para suportar o estudo terico, foram coletados dados empricos, por meio de questionrios online respondidos por 221 profissionais da rea de TI. Com o uso da tcnica de evocao de palavras e da teoria da representao social (TRS), os dados coletados foram sumarizados. Aps o tratamento dos dados mediante o uso da tcnica do quadro de quatro casas de Vergs, obteve-se como resultado, a identificao do ncleo central e do sistema perifrico da representao social do Cloud Computing. Por fim, os dados foram analisados utilizando-se as anlises implicativa e de contedo, de forma a que todas as informaes fossem abstradas para melhor interpretao do tema. Obteve-se como resultado, que o ncleo central da representao social do Cloud Computing composto pelas seguintes palavras Nuvem, Armazenamento, Disponibilidade, Internet, Virtualizao e Segurana. Por sua vez, as palavras identificadas como parte do sistema perifrico da representao social do Cloud Computing foram: Compartilhamento, Escalabilidade e Facilidade. Os resultados permitem compreender qual percepo dos profissionais de TI a respeito deste paradigma tecnolgico e sua correlao com o referencial terico abordado. Tais informaes e percepes podem auxiliar a tornar o no familiar em familiar, ou seja, compreender como o Cloud Computing representado, visto e, finalmente, reconhecido pelos profissionais da rea de TI.
Resumo:
Este livro uma provocao e um convite para que aqueles que participaram do desenvolvimento da Tecnologia Bancria no Brasil, reconhecida mundialmente como referncia em inovao e qualidade, contem suas histrias. tambm um desafio s novas geraes, para que continuem escrevendo essa histria de sucesso.
Resumo:
Esta dissertao tem por objetivo avaliar se o STJ vem aplicando corretamente o art. 133 do CTN e se as suas decises trazem segurana jurdica ao contribuinte interessado em realizar negcios envolvendo o estabelecimento e/ou fundo de comrcio. Para tanto, realizou-se detalhado estudo da jurisprudncia deste Tribunal a partir da anlise crtica deste dispositivo em oitenta e dois acrdos. Como existem diversas dvidas ainda no respondidas, a deciso de analisar a jurisprudncia do STJ visou averiguar a existncia de tendncias ou de critrios utilizados por este Tribunal para a correta definio dos limites e das situaes que efetivamente transferem a responsabilidade tributria ao adquirente de estabelecimento e/ou fundo de comrcio. Adicionalmente, apresenta-se uma alternativa de arranjo societrio mais eficiente do ponto de vista operacional e fiscal envolvendo negcios com estabelecimentos, a partir da estrutura de drop down.
Resumo:
Este' ' o' segundo' de' uma' srie' de' quatro' relatrios' que' compem,' entre' outras,' as' atividades' do' segundo' ano' de' trabalho' de' Observatrio' do' Plano' ABC.' Seu' principal objetivo' ' analisar' quantitativamente'e'qualitativamente'o'desempenho' desembolso' do'Programa'ABC,'principal'linha' de'crdito'para'o' financiamento'da'agricultura'de'baixa'emisso'de'carbono'no'Brasil.'Alm'de' trazer' destaques' referentes' ao' resultado' da safra' 2013/14,' traz tambm' uma' viso' regional' e' estadual' da' distribuio'dos recursos e'um'enfoque'sobre'a'situao'da'Amaznia'Legal'quanto' adoo'de'tcnicas' agrcolas'de'baixa'emisso'de'carbono'na'regio.'O'eixo'temtico'para'a'anlise''a'distribuio'espacial' do' crdito'para' o' Programa' ABC'no' Pas' e' os'motivos,' gargalos' e' oportunidades' para' a' expanso' de' tcnicas' mais' sustentveis' de' produo,' sobretudo' no que' diz' respeito' s' condies' da' assistncia' tcnica'brasileira'e'sua'atuao'junto'aos'produtores'rurais.'
Resumo:
A existncia de instrumentos monetrios paralelos queles oficiais no um fenmeno recente: ao longo da histria, diversas foram as formas e ocasies em que circularam moedas paralelas. No entanto, nos ltimos anos, esses instrumentos fundiram-se com a tecnologia, atingindo um alcance praticamente ilimitado, trazendo consequncias que ainda no se sabe como estimar. Este trabalho tem por objetivo estudar um caso especfico de moeda paralela de alta complexidade tecnolgica, o Bitcoin, e descrever quais tm sido os posicionamentos adotados por uma srie de jurisdies a esse respeito. Trata-se de uma aproximao mais palatvel da linguagem da Tecnologia da Informao e da Economia aos operadores do Direito. O estudo estende-se na direo de propor uma reflexo acerca do significado de se reconhecer no Bitcoin uma moeda paralela muito embora a discusso acerca de ser ou no moeda constituir apenas uma das discusses possveis. Explora-se quais tm sido as opes de regulao adotadas pelos Estados que se vem obrigados a assumir uma posio em relao s moedas virtuais, em geral, e ao Bitcoin, em particular. Percebe-se que a terminologia escolhida pelas jurisdies no tratamento do Bitcoin resulta na sua incluso em diferentes categorias do Direito e, como consequncia direta disso, as implicaes jurdicas variam de acordo com a terminologia adotada. O principal tratamento dispensado ao Bitcoin aquele via tributao, notando-se a preocupao de cada Estado em classificar juridicamente o Bitcoin de acordo com a regulao especfica que se pretende invocar a incidncia. De acordo com o levantamento realizado, 62 jurisdies j assumiram um posicionamento em relao ao Bitcoin. Com cada vez mais ateno dispensada por rgos regulatrios internacionais como o caso do Banco Central Europeu e do Fundo Monetrio Internacional o Bitcoin refora seu potencial e suas limitaes, principalmente no tocante aos desafios enfrentados uma regulao eficaz. A concluso deste trabalho procura reforar que o tratamento jurdico dispensado a fenmenos novos no uniforme, e que, uma vez encarado pelo vis da teoria econmica que reconhece a existncia das moedas paralelas, o Bitcoin pode ser mais facilmente apreendido em um aparato regulatrio.
Resumo:
O objetivo da presente dissertao descrever, a partir da viso dos gerentes de uma agncia pblica de fomento de infraestrutura social; de que forma os projetos pblicos compartilhados podem ser mais eficientes com a adoo de ferramentas de gerenciamento de projetos. Para tanto, foi desenvolvido um estudo em trs etapas: na primeira foram realizados observaes e levantamento de evidncias no ambiente de trabalho dos gerentes visando entender os projetos pblicos compartilhados em suas circunstncias. Na segunda etapa, foi aplicado um Survey exploratrio em dois grupos: o grupo agncia, formado apenas com gerentes da agncia de fomento e o grupo controle composto por gerentes do setor privado e de outras empresas pblicas, de modo a perceber como se comporta a opinio de cada grupo sobre os temas estudados. A terceira etapa consistiu em entrevistas abertas e semi-estruturadas com gerentes da agncia de fomento, e posterior anlise de contedo das falas, para o entendimento das questes propostas. Os resultados indicaram que: (i) o uso das ferramentas de gerenciamento aumenta a eficincia da execuo dos projetos; (ii) as ferramentas utilizadas, como o Quadro Lgico e algumas ferramentas sugeridas pelo Guia PMBOK, permitiram uma viso clara dos objetivos do projeto, inclusive por parte dos parceiros regionais, alm de garantir maior padronizao de procedimentos; (iii) o uso da ferramenta Quadro Lgico ampliou a capacidade de mensurao dos resultados dos projetos, facilitando o seu monitoramento, e (iv) reduzindo os conflitos e a interferncia poltica regional.
Resumo:
Esse trabalho investiga empiricamente a relao entre custo de agncia e as medidas de monitoramento interno disponveis aos investidores brasileiros nas empresas nacionais, utilizando amostras de companhias abertas entre os anos de 2010 e 2014, totalizando 134 empresas analisadas e 536 observaes. Para medir tal relao, foram utilizadas, como variveis de monitoramento interno, informaes sobre a remunerao varivel dos executivos, entre elas o uso de outorgas de opes de compra de aes, a composio do conselho de administrao, dando nfase representatividade dos conselheiros independentes e dualidade entre Chairman e CEO, e o percentual do capital social das companhias que est sob propriedade dos executivos. Como proxy para custo de agncia, foram utilizados os indicadores Asset Turnover Ratio e General & Administrative Expenses (G&A) como percentual da Receita Lquida. Neste contexto, foram estabelecidas duas hipteses de pesquisa e estimados modelos de regresso em painel controlados por efeitos fixos de tempo e empresa, empregando como varivel dependente as variveis proxy do custo de agncia e utilizando as variveis endividamento e tamanho das empresas como variveis de controle. Os resultados dos modelos demonstram que, na amostra selecionada, h uma relao positiva e significativa entre o percentual da remunerao varivel e as proxies de custo de agncia, comportamento este contrrio ao esperado originalmente. Conclui-se assim que as empresas que apresentam uma maior composio varivel no total remunerado ao executivo, incorrem em um maior custo de agncia, o que leva concluso de que tais ferramentas no so boas estratgias de alinhamento de interesses entre executivos e acionistas. As demais variveis de monitoramento interno no apresentaram significncia.
