741 resultados para Psicanálise Estudo de casos
Resumo:
o objetivo deste estudo foi explorar a relao existente entre a li teratura sobre procedimentos de auditoria de PED e os procedimentos efetivamente utilizados pelas seis empresas de auditoria contbil no Brasil. Bus cou-se identificar a diferena entre os procedimentos de auditoria de PED utilizados pelas empresas nacionais e os utilizados pelas empresas de ori gem estrangei ra (Capitulo I). Na reviso de literatura, apresentam-se os atuais conhecimentos so bre a auditoria externa em empresas que utilizam sistemas complexos de com putador e as perspectivas previsiveis para o futuro (Capltulo 11). A seguir, apresenta-se a metodologia utilizada, justificando-se as razes de seu emprego neste tipo de estudo exploratrio (Capltulo lU). Entrevistas utilizando um questionrio contendo,em sua maioria, que~ tes abertas, possibilitaram uma descrio dos procedimentos de auditoria externa empregados pelas empresas de auditoria em clientes que utilizam computador (Capitulo IV). Os resultados obtidos possibilitaram uma anlise dos procedimentos de auditoria de PED utilizados pelas seis empresas de auditoria pesquis~ das (Capitulo V). Finalmente, relacionando-se os resultados literatura existente, sao apresentadas concluses, formuladas recomendaes e sugeridos novos es tudos (Capitulo VI).
Resumo:
O objetivo fundamental deste trabalho foi verificar se as informaes contbeis fornecidas pelas Organizaes Trasnacionais atendem adequadamente s necessidades mnimas de informao, estabelecidas pelo rgo encarregado de tentar uma harmonizao dos assuntos relativos ao disclosure das informaes, a nvel internacional. Assim, procedeu-se a uma reviso dos principais conceitos tericos sobre a evidenciao das informaes, destacando-se suas principais caractersticas. Abordou-se o campo das Companhias Multinacionais, bem como a atuao dos organismos internacionais preocupados com a necessidade de estabelecer normas e prticas relativas contabilidade e ao disclosure em nvel mundial, especialmente o trabalho realizado pela Organizao das Naes Unidas, atravs do "Grupo de Trabalho Intergovernamental de Especialistas em Padres Internacionais de Contabilidade e Informao". A partir dos pronunciamentos emitidos por esse Grupo, organizou-se um quadro de referncia que fundamentou a pesquisa. Em virtude do propsito descritivo do trabalho, optou-se pelo mtodo do estudo de casos. Com base em dados colhidos diretamente nos arquivos da Comisso de Valores Mobilirios, descreveu-se as caractersticas e, principalmente, as informaes evidenciadas pelas empresas estudadas. Os resultados obtidos permitiram comparar o nvel de disclosure praticado por essas empresas em relao ao quadro de referncia previamente levantado e, ainda, possibilitaram que se chegasse a importantes concluses.
Resumo:
A inovao consiste em desafio premente para inmeras organizaes, de diferentes portes e misses. Dada sua relevncia para as organizaes pblicas e privadas, de portes variados, assim como para as economias locais, regionais, nacionais e internacionais, a gesto da inovao constitui o cerne deste estudo de casos mltiplos. A gesto da inovao e seu alinhamento com a estratgia organizacional pode representar um diferencial competitivo significativo. Atravs de uma viso sistmica sobre a gesto da inovao, possvel que as organizaes gerem benefcios e externalidades que podero atender a diversos atores envolvidos e pblicos interessados no processo, tais como colaboradores, parceiros de negcios, fornecedores, usurios, clientes e agncias do governo. A partir desta perspectiva, a estratgia de inovao considerada uma abordagem central no que diz respeito estratgia empresarial. Nossa inteno na realizao desta pesquisa compreender a complexidade e o valor de processos de inovao em organizaes e seus efeitos enquanto consequncias de estratgias deliberadas e emergentes. Esta pesquisa prope um modelo referencial a ser utilizado pelos gestores para o mapeamento de processos de variados graus de complexidade, com vistas a prestar suporte na gesto da inovao de produtos, processos e administrativa, de forma estruturada, com especial nfase ao modelo do funil de inovao e sua interface com tecnologias de informao, assim como em processos organizacionais e interorganizacionais, que podem contemplar parcerias externas em inovao aberta. Foram desenvolvidos trs estudos de caso, os quais formam a base deste modelo referencial. Todos os casos abrangem empresas do setor petroqumico brasileiro, sendo um caso de empresa de grande porte, a Braskem S.A., e dois casos de empresas de pequeno porte, respectivamente a Hausthene Poliuretanos Ltda. e a Prorevest Revestimentos de Poliuretanos e Peas Especiais Ltda. O modelo referencial proposto busca identificar as condies necessrias os determinantes da inovao que possibilitam a gesto da inovao em produtos, processos e em gesto, e seus possveis resultados.
Resumo:
Trata do problema da gesto de de estoques em empresas comerciais no Brasil, apontando o bom potencial de aumento do retorno pobre o investimento a ser proporcionado pela aplicao de tcnicas administrativas e de gesto de estoques adequados, com especial destaque para a classificao ABC e o sistema de Reviso peridica. Ilustra aplicao destas tcnicas atravs da apresentao de casos, desenvolve simplificaes do modelo adotado e cria tabelas (GA) para facilitar a implementao do sistema proposto.
Resumo:
Busca demonstrar como a indstria do cimento no Brasil foi implantada, analisando os recursos necessrios produo do cimento. Aborda a histria da Indstria e sua evoluo baseada nas suas principais estatsticas.Examina o processo tecnolgico no setor e a criao de barreiras entrada que acabam por transformar o setor num mercado oligoplico. Analisa ainda o capital estrangeiro na indstria e o relacionamento desta com o Estado.
Resumo:
DISSERTAO DE MESTRADO - ESCOLA DE DIREITO DE SO PAULO DA FUNDAO GETULIO VARGAS.
Resumo:
Apesar de ser um dos principais componentes da gesto da cadeia de suprimentos, devido ao seu impacto na melhoria de diversos processos, a gesto da demanda ainda , na prtica, bastante ineficiente, resultando em srios problemas operacionais em diversas cadeias. Comparando os dados quantitativos de trs cadeias farmacuticas e tendo como base entrevistas realizadas com responsveis pelas reas de suprimentos de trs grandes laboratrios, a pesquisa investigou e mapeou a configurao da cadeia de suprimentos farmacutica no Brasil, analisou a amplificao da demanda (efeito chicote) e o nvel de sincronizao entre oferta e demanda ao longo de diversos elos da cadeia. Mesmo sendo reconhecidos, pelos trs casos, como fatores relevantes para o alcance das estratgias associadas a suprimentos, conceitos como compartilhamento de informaes, cooperao e integrao de processos no so implementados, resultando em elevada variabilidade de demanda e distores entre a oferta e a procura. Alm disso, o estudo concluiu tambm que a poltica fiscal brasileira e a regulamentao do setor farmacutico so fortes barreiras que dificultam a implementao de conceitos e processos para a melhoria do desempenho operacional da cadeia farmacutica, tornando a gesto da demanda uma ferramenta usada apenas para monitoramento de vendas
Resumo:
O presente estudo discute o movimento das privatizaes recentemente ocorridas e seus impactos nas relaes trabalhistas e sindicais brasileiras. A discusso est focada em estudo de caso de trs organizaes, pertencentes a ramos de negcio diferentes e busca entender os reflexos havidos nas relaes entre os agentes SOCIaIS envolvidos: empregados, empregadores, gerentes, sindicatos e autoridades. O fenmeno estudado se situa a partir da dcada de noventa e trs conseqncias ao movimento trabalhista, ao emprego e s relaes capital e trabalho pelo potencial de conflito que as privatizaes apresentam. Para organizar o pensamento desenvolvemos uma abordagem histrica que mostra o desenvolvimento das relaes trabalhistas, com as organizaes aperfeioando os instrumentos de regulao de conflito e construindo, com os empregados, uma considervel experincia de convivncia ainda que marcada por interesses imediatos conflitantes. Um pouco frente observamos uma ruptura que explicitada pela definio do modelo vigente, pela internacionalizao da economia que imposta como um determinismo histrico e pela necessidade de sobrevivncia das empresas submetidas globalizao e competio sem fronteiras. Ainda procuramos entender o movimento de flexibilizao dos direitos trabalhistas que de algum modo se constituem em obstculo equalizao competitiva dos custos das empresas e esto a sofrer forte presso para que possam se adequar s novas realidades econmicas e necessidades empresariais. Na narrativa dos fatos apontamos erros e acertos observados e, de forma crtica, sugerimos alternativas aos modelos polticos e gerenciais adotados.
Resumo:
O presente trabalho revela por meio de estudo de casos mltiplos em diferentes setores da economia brasileira quais as razes e as formas pelas quais Empresas Genuinamente Brasileiras desenvolveram o uso da identidade nacional em suas estratgias locais. Um fenmeno crescente na ltima dcada, percebido como tendncia para o futuro imediato. Destarte, esta se apresenta como um compndio ou soma de conhecimentos iniciais acerca deste tema. Serve ento de base para a melhor compreenso das empresas brasileiras sobre esta estratgia emergente, para a qual a alcunha Marketing de Identidade Nacional foi concebida. Presta-se tambm para inspirar a necessidade de novas pesquisas especialmente com o consumidor brasileiro , alm de outros estudos acadmicos que devem aprofundar este tema, com vistas a formar um corpo normativo que indique uma forma para obter vantagem competitiva nica e sustentvel em favor das empresas brasileiras enfrentando competio internacional no mercado domstico.
Resumo:
O sistema de franquias vem recebendo um destaque cada vez maior nas mdias voltadas para negcios devido ao seu grande desenvolvimento tanto no Brasil quanto no restante do mundo, apresentando um alto ndice de crescimento, alm de possuir um grande potencial para atingir patamares ainda maiores. Com base nas teorias da agncia e de recursos da empresa, foram descritas as principais abordagens sobre este setor, ampliando o conceito de contrato como suporte da relao entre franqueadores e franqueados para uma anlise qualitativa sobre o relacionamento entre as partes, identificando ainda suas evolues ao longo do tempo, vantagens e desvantagens, modelos e desafios de gesto. Um estudo de mbito nacional realizado por Toledo e Proena (2005) enalteceu que um dos grandes motivos que geram o insucesso de uma rede de franquias a falta de comprometimento na manuteno do bom relacionamento do franqueador para com seus franqueados. E este o tema central deste trabalho, com o objetivo de dar a devida importncia a este tpico, mostrando como ele influenciado pelo grau de maturidade da rede e a sua relevncia para o sucesso do negcio. Atravs de um estudo comparativo de casos, de carter exploratrio, tendo como principal forma de coleta de dados as entrevistas presenciais realizadas com franqueadores e franqueados de duas redes no segmento de alimentao brasileiro, foram obtidos resultados quanto a forma com que o relacionamento tem sido gerido por ambas as partes, em diversos mbitos, e a sua relao com o estgio de maturidade em que a rede se encontra, tornando o estudo relevante para o mercado, com contribuies tanto acadmicas, como a congruncia de pesquisas, quanto corporativas, como a conexo de boas prticas e lies aprendidas com os conceitos abordados.
Resumo:
O estudo gera estimativas para a perda de Bem-Estar que resulta da estrutura da mercado vigente para o setor de cerveja no Brasil. Atravs de um modelo economtrico com sistemas de equaes simultneas, colocados sob uma estrutura de painel, so estimadas as elasticidades-preo e preo-cruzadas que exibem, via de regra, o comportamento previsto pela teoria. Estas quando empregadas a um modelo de variaes conjecturais desenvolvido para oligoplio, fornecem uma medida de perda de bem-estar como proporo da receita total do setor. O exerccio repetido para diferentes valores do parmetro de variao conjectural, e diferentes suposies a respeito da eficincia das firmas participantes. Os resultados indicam que as perdas associadas ao poder de mercado so significativas.
Resumo:
O presente estudo apresenta o problema de hold up que aparece em situaes de contratos incompletos e investimentos especficos onde um dos agentes de um contrato pode no estar disposto a investir no ativo especfico por temer um futuro prejuzo. So apresentados dois projetos de investimento de infra-estrutura no setor ferrovirio brasileiro, passveis de hold up e tem-se como objetivo mostrar que as parcerias pblico-privadas podem ser arranjos contratuais eficientes e que resultem no investimento timo.
