60 resultados para Natureza da ciência
Resumo:
The Internet has taken the world by storm. It has eliminated the barriers of technology, and unlocked the doors to electronic commerce and the 'Virtual Economy'. It has given us a glimpse into the future of 'Business' itself, and it has created a bewildering variety of choices in our personal and professional lives. It has taken on a life of its own, and we are all frantically trying to keep up. Many overwhelmed companies are asking questions like: 'What should our Internet Strategy be?' Or 'How do we put our business on the Internet like everybody else is doing?' or 'How do we use this thing to make money without spending any?'. These questions may seem reasonable on the surface, but they miss the point because they focus on the technologies rather than the core issues of conducting day-to-day business. The Internet can indeed offer fast returns in marketing reach, speed, director consumer sales and so on, and many companies are using it to good advantage, but the highest and best use of any such technology is to support, enhance and even re-invent the fundamentals of general business practice. When the initial excitement is over, and companies gain experience and confidence with the new business models, this larger view will begin to assert itself. Companies will then start to position their 'Internet Strategies' in context of where the business world itself is going over time, and how they can prepare for what is to come. Until now, the business world has been very fragmented, its collective progress limited (in part) by the inability to communicate within and between companies. Now that the technical remedy seems to be at hand and standards are beginning to emerge, we are starting to see a trend toward consolidation, cooperation, and economic synergy. Companies are improving their internal business processes with Intranets, and Electronic Commerce initiatives have sprung up using EDI, the World Wide Web, E-Mail, secure credit card payments and other tools. Companies are using the Internet to talk to each other and to sell their goods and services to the end consumer. Like Berlin, the walls are coming down because they have to. Electronic 'Communities of Common Interest' are beginning to surface, with the goal of supporting and aligning similar industries (such as Government, Insurance, Transportation and Health care) or similar business functions (such as Purchasing, Payments, and Human Resources). As these communities grow and mature, their initial scope will broaden and their spheres of influence will expand. They will begin to overlap into other communities, creating a synergistic effect and reshaping the conduct of business. The business world will undergo a gradual evolution toward globalization, driven by economic imperatives and natural selection in the marketplace, and facilitated by Electronic Commerce and Internet technologies. The business world 'beyond 2000' will have a substantially different look and feel than that which we see today.
Resumo:
How strategical decisions are taken? The present work consists of a psychological experiment that it aims to search the knowledge about the subcognitive structure of strategical vision of deeper form, investigating its interaction with the cognitives processes of human beings perception, memory, and learning. We also argue the nature of chunks (pieces or units), that, in opposition to the current theories, we consider to be provided with essence or meanings in detriment of the appearance or superficial features. In this way, we choose as domain for our experiment the chess game, because its dealing with lesser complexity of the one that decisions in the politics or industry. Thus, we shows the importance that the perception of the abstract roles playing in specific chess position, leading to a strategical vision of this. Moreover, after the experiment, was verified that the expert chess players are capable to perceive distinct positions in the appearance as being similar strategically", while that the beginners had gotten greater difficulty. Finally, we present part of an emergent theory that claims that the human being cognition is nothing more than the abstract perception, as well as the replication of this theory in other domains, for example in the management and the real world."
Resumo:
Esta tese trata da questo da racionalidade substantiva e da sua importncia para projetos e programas ecolgicos e de desenvolvimento sustentvel. Discute alguns desses projetos localizados na regio de Manaus, mostrando aspectos organizacionais de financiamento.
Resumo:
Trata da questo da gerncia em sade e um dos seus pilares as concepes da natureza humana na organizao. Aponta vrias dimenses reveladoras como envolvimento no trabalho, conceitos sobre a organizao e poder. Caracteriza as principais atitudes inter-humanas
Resumo:
Compe-se esta dissertao de trs partes. A primeira parte reconstitui e sistematiza a bibliografia recente sobre Mudana Organizacional produzida por acadmicos e consultores. A segunda parte narra o caso prtico das mudanas ocorridas numa unidade de negcios da Rhodia S.A., permitindo a contraposio dos elementos terico-conceituais aos eventos descritos. A terceira parte sintetiza os aspectos principais e estabelece um dilogo entre teoria e prtica, apresentando uma srie de princpios para a compreenso e conduo de processos de mudanas organizacional.
Resumo:
Examina a utilizao de tributos como instrumento de polticas de proteo ambiental. Aponta as possibilidades de utilizao dos tributos existentes no pas, segundo o conceito de "imposto verde", como forma de intemalizao dos custos sociais decorrentes de extemalidades negativas, em especial a poluio.
Resumo:
A inovao, que no se pode determinar como resultado de uma mera interveno racional, pode apresentar-se sob diversas formas; das mais bvias e tradicionalmente consideradas e estudadas (novos processos e novos produtos), s novas solues organizativas, ao uso de novos sistemas informativos e de apoio a decises e s novas formas de distribuio comercial. O conceito de inovao estende-se tambm adoo diferenciada de novos mtodos na logstica da relao tcnico-comercial entre fornecedor e empresa, e adoo de programas e processos como planejamento estratgico, reengenharia, qualidade total e novas tcnicas de treinamento, avaliao de desempenho, e administrao participativa. A inovao se realiza com diferentes tipos de tecnologia, tem carter multidimensional, e no est ligada somente a tecnologia da produo industrial, no seu sentido tradicional, mas a qualquer tipo de atividade que se desenvolva em uma empresa produtora ou utilizadora de bens ou de servios
Resumo:
Esta pesquisa originou-se do pensador Gilles Deleuze (2006). Deleuze contrasta o pensamento sedentrio enquanto linear e reconhece o pensamento nmade como estriado, cheio de nervuras, em uma palavra morfognica, a germinar formas inusitadas. O sedentrio, no est altura de fazer frente a contextos ou ambientes onde predominam complexidade, incerteza e caos, no lida com diversidade. J o pensamento nmade movido pelo desejo de fazer do pensar um fluxo, um devir que se assemelhe realidade instvel, mutante, surpreendente, improvvel na qual vive. O sedentrio era rei nos tempos onde buscvamos a estabilidade, a repetio, os padres, as previses com as quais podamos regular o processo de pensar, gerir e viver. A vida til dos paradigmas vem sofrendo uma contrao temporal, dificultando o estabelecimento de plats de serenidade. Einstein (1930), em uma carta de dirigida a seu filho Eduard instrui: A vida como andar de bicicleta. Para manter o equilbrio, preciso se manter em movimento. No campo da Administrao emergem pesquisadores buscando entender neste novo contexto qual forma de pensar e agir mais eficaz: se deviramos mudar a percepo que temos do mundo ou obrar para alter-lo. Ao contrrio dos que retiram suas leis da imobilidade, da regularidade, da estabilidade, da repetio, frutos de uma abstrao, de uma tradio cartesiana equivocada, so os que interpretam e compreendem o mundo a partir de sua turbulncia das singularidades, do inusitado, do indito e que romperam com a representao clssica, liberando assim o pensar de sua funo recognitiva -- do uso de ferramentas analticas, de diagnsticos, de mtodos como o SWOT (Foras, Oportunidades, Debilidades e Ameaas) os que fazem do pensamento uma potncia criadora, a gerar as inovaes que alimentam o sucesso empresarial. possvel, ento, afirmar que o modelo mental predominante do executivo pode ser classificado, seja como nmade, seja como sedentrio -- usando as expresses cunhadas por Deleuze (2006)para avaliar sua adequao ao novo ecossistema empresarial. Nossa hiptese que o pensador nmade est mais bem preparado para lidar com o ambiente contemporneo. Na primeira parte desta dissertao desvelamos a teoria que sustenta a hiptese formulada. Na seguinte justificamos o porqu de formular uma boa pergunta, propor uma explicao, avanar baseado numa hiptese e enunciar uma lei pode ser to eficaz quanto uma pesquisa emprica para fazer avanar a compreenso dos fenmenos organizacionais, Na quarta e ltima parte detalhamos a hiptese ora proposta e sugerimos como continuidade num futuro prximo, um roteiro para uma pesquisa emprica.
Resumo:
Estudar o processo e a natureza de polticas pblicas voltadas para a proposta de economia solidria, analisando seus limites e contradies. Aborda a questo das relaes do trabalho conjuntamente com a questo do Estado, tendo como recorte polticas de trabalho e renda promotoras da autogesto de grupo.
Resumo:
Este texto tem como objetivo bsico realizar o arriscado exerccio de pensar como, no Brasil das ltimas dcadas, desenvolveram-se o que se ir chamar de "estudos polticos". Tal designao, passvel de muitas crticas e desconfianas, reveladora da grande dificuldade em delinear o campo dos trabalhos cobertos pela reflexo, uma vez que trata-se, fundamentalmente, de situar as questes e relaes, ao mesmo tempo competitivas e complementares, de uma produo que, tendo como objeto "temas polticos", pode assumir contornos terico-metodolgicos mais prximos ou distantes da histria, da ciência poltica ou, tambm, de outras ciências sociais.
Resumo:
Esta pesquisa busca analisar a importncia da gesto de redes interorganizacionais como catalisadora do processo de desenvolvimento local e regional. Para tanto, utilizou-se a metodologia de anlise de contedo em dois relevantes casos de polticas pblicas com vistas ao desenvolvimento territorial brasileiro, e analisaram-se os dados coletados em conexo com a teoria existente sobre desenvolvimento e redes. Os resultados apontaram que, na implementao das polticas estudadas neste trabalho, a gesto de redes influencia positivamente o alcance efetivo dos seus objetivos e constitui-se em uma ferramenta de apoio extremamente forte, tendo uma importncia de destaque entre os fatores que impulsionam o desenvolvimento.
Resumo:
Este estudo trata do processo de execuo do oramento, referente ao perodo de 1995 a 2008, da Universidade Estadual do Maranho, rgo de natureza autrquica, vinculado Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia, Educao Superior e Desenvolvimento Tecnolgico. O objetivo central desta pesquisa foi verificar a existncia de presso oramentria naquela Instituio e, se existente, demonstrar quais os critrios relevantes na alocao das cotas e quais elementos geram presso na elaborao e execuo do oramento, atravs da anlise de dados institucionais e entrevistas de servidores ligados sua Administrao Superior e controle oramentrio, mediante a comparao do que fora orado com o efetivamente realizado, em seus grupos de despesas, ou seja, pessoal, custeio e capital. Para tanto, o problema desta pesquisa foi descrito atravs das seguintes questes: H presso oramentria na UEMA, na fase de elaborao do oramento? H presso oramentria na UEMA, na fase de execuo do oramento? Que elementos geram presso na elaborao e na execuo do oramento da UEMA? Quais so os critrios relevantes alocao das cotas oramentrias entre os Centros de Ensino da UEMA? A coleta de dados foi realizada atravs de entrevistas semi-estruturadas e documentos. O processo de anlise de dados consistiu em verificar documentos referentes dotao oramentria comparativamente as cotas liberadas e a anlise em profundidade dos depoimentos colhidos nas entrevistas. A discusso dos resultados gerou concluses importantes por constatar a existncia de presso oramentria na elaborao e na execuo do oramento daquela Universidade, identificando os elementos causadores da presso, assim como os critrios relevantes na alocao das cotas.
Resumo:
o objetivo deste trabalho demonstrar, atravs da relao entre um instituto de pesquisas cientficas governamental e os seus clientes externos, a sua utilidade e o seu papel social, atravs da gesto em Ciência e Tecnologia no Setor Pblico. Essa demonstrao, tomando como base o enfoque sistmico, alm de apresentar a convivncia do INT com o seu ambiente externo, tambm analisa dados histricos e polticos, no que se refere s Polticas Pblicas em C&T, que em maior ou menor grau influenciam o comportamento do rgo em sua rea de atuao. No que se refere ao comportamento institucional; so apresentados dados quantitativos, referentes aos indicadores das metas estratgicas estabelecidas pela Direo do INT no Plano Estratgico 1990-1994. A anlise fmal dos resultados desse Plano completam a demonstrao no s da utilidade do INT para a sociedade, como tambm da importncia da Ciência e Tecnologia do Setor Pblico para o desenvolvimento do Pas.
