An��lisis de la existencia de rentas de I&D en los salarios de trabajadores calificados de la industria manufacturera de Colombia.

Este artículo analiza la posibilidad de que las inversiones de las firmas en investigaci��n y desarrollo de productos (I&D) puedan generar cuasi- rentas en los salarios de los trabajadores calificados de las industrias manufactureras de Colombia. Se evalúa la hipótesis de que las variaciones en los salarios de los trabajadores calificados y en el gasto en I&D estén endógenamente determinados en las firmas manufactureras. Al evaluar ésta hipótesis se desea determinar si las habilidades y las actividades de I&D ofrecen una explicaci��n para la existencia de cuasi-rentas en los salarios de los trabajadores.

Diseño de un plan estratégico en el Instituto de Enfermedades Autoinmunes Renato Guzmán - IDEARG S.A.S.

IDEARG S.A.S es una Instituci��n Prestadora de Servicios de Salud dedicada a la atenci��n de pacientes con enfermedades autoinmunes. Dentro de su ordenaci��n se encuentra una planta de personal organizada y comprometida con el progreso de la empresa. Sin embargo, existe una sentida necesidad de implementar estrategias que permitan el fortalecimiento interno de la instituci��n y su posicionamiento en el mercado como una de las empresas de mayor prestigio en su campo de acci��n. Resulta oportuno establecer un plan estratégico de mejoramiento que permita incentivar entre los clientes internos, el sentido de pertenencia hacia la instituci��n con el fin de obtener resultados de excelencia y calidad propuestos para la prestaci��n de servicios de salud. Dadas las condiciones que anteceden, resulta importante implementar nuevas estrategias, basado en el modelo Parasuraman, ZeithamI y Berry teniendo en cuenta la escala de medida de calidad del servicio Servqual, la Auditoría PCE (Puntos Críticos de Éxito), la alineaci��n de la cultura con la planeaci��n estratégica, los incentivos e indicadores. Inicialmente, se realizó un diagn��stico de situaci��n de la instituci��n con el fin de identificar las áreas claves para la ejecuci��n del proyecto, posteriormente se crearon las iniciativas y estrategias para enfrentar las dificultades encontradas y por último los resultados serán socializados con las directivas de la instituci��n para su futura ejecuci��n.

Transformaci��n cultural en redes de cooperaci��n empresarial

Ante la globalizaci��n y las nuevas tendencias de consumo que se han venido desarrollando a través de los años, las diferentes firmas en el mundo se han visto en la necesidad de buscar estrategias que les permita ser productivas generando más valor a los consumidores. En este sentido, ha surgido la necesidad de trabajar de manera conjunta y a su vez crear lazos de cooperaci��n entre las diferentes organizaciones para el logro de mejores resultados. Las redes empresariales son una opci��n de integraci��n de procesos y recursos para las organizaciones, sin embargo durante la creaci��n de esta se generan cambios organizacionales que impactan en factores como la cultura organizacional. El cambio en la cultura organizacional se produce de manera gradual o abrupta según la forma de cooperaci��n que ejecuten las empresas o por el contexto externo al cual pertenezca la organizaci��n. Así mismo, el líder es el encargado de gestionar el cambio en los valores (n��cleo de la cultura), prácticas o la filosofía de las organizaciones; sin el apoyo de los líderes el fracaso de una cultura organizacional en una empresa, red, clúster o alianza será incuestionable.

La tecnología del hidrógeno, una oportunidad estratégica para la perdurabilidad del sector energético en Colombia

El incremento de la actividad humana en el último siglo y el desarrollo de tecnologías ligadas con el petróleo como vector energético, han generado efectos medioambientales adversos que aunados con las limitadas reservas mundiales de crudo y su estrecha relaci��n con el crecimiento econ��mico mundial ha generado presiones economías, políticas y sociales en todos los países. Esta situaci��n ha dinamizado la investigaci��n y desarrollo de nuevas tecnologías basadas en el hidrogeno como un nuevo vector energético tecnológicamente compatible que permita la portabilidad de energía con el menor impacto ambiental y econ��mico a la luz de la prospectiva de consumo y la perdurabilidad energética. Este trabajo identifica las experiencias más relevantes respecto a la tecnología del hidrogeno a nivel mundial con el fin de consolidar un plan estratégico para la incorporaci��n del hidrógeno como vector energético al portafolio productivo colombiano mediante la aplicaci��n de un modelo que permite el an��lisis del nivel de integraci��n de los sectores educativo, empresarial y gubernamental, teniendo como base los resultados del an��lisis estructural y an��lisis de actores.

Aplicaci��n de la Teoría de Restricciones en la gesti��n de la seguridad del paciente

La seguridad del paciente constituye una prioridad y un reto para los organismos Gubernamentales y para las instituciones de salud tanto a nivel nacional como internacional (Sescam, 2007), quienes han emprendido una búsqueda de soluciones por medio de diferentes metodologías y estrategias que permitan reducir al máximo los riesgos de la atenci��n de salud para el paciente (Ministerio de Sanidad y Consumo, 2002). Aunque se cuenta con mejores sistemas o metodología de an��lisis y sistemas de notificaci��n la persistencia del fen��meno es constante. ( Requena, Aranaz, Gea, Limón, Miralles, & Vitaller , 2010). En esta tesis se plantea una nueva alternativa de gesti��n en la seguridad del paciente a través de la Teoría de Restricciones (TOC) para emprender acciones que permitan analizar el sistema bajo esta nueva metodología, intervenir de manera oportuna, impactar y estimular al personal de salud a trabajar en la búsqueda del mejoramiento continuo para el establecimiento de un sistema efectivo de gesti��n de la seguridad del paciente y una cultura de seguridad de los trabajadores de la instituci��n de salud.

Factores clave de éxito asociados con la introducci��n de innovaciones en el sector cosméticos y artículos de aseo: estudio de caso

En este trabajo se realizó un an��lisis comparativo donde se evaluaron los factores clave de éxito asociados con la introducci��n de innovaci��n para dos empresas del sector de cosméticos y artículos de aseo. El objetivo del caso de estudio fue encontrar los aspectos en común que permiten la implementaci��n o el mejor desempeño de las innovaciones, con la intenci��n de que se constituya como una base para las PYMES presentes en Bogotá. Del an��lisis, se encontró que utilizando buenas prácticas estas empresas tienen buenos resultados frente a las actividades de innovaci��n, ya sea facilitando el proceso de implementaci��n o fomentando una cultura de constante innovaci��n.

Caracterizaci��n de un modelo de gesti��n del conocimiento aplicable a las funciones universitarias de investigaci��n y extensi��n: caso Universidad CES

Existen en la actualidad múltiples modelos de gesti��n de conocimiento y medici��n del capital humano, los cuales son aplicados en las organizaciones, pero ninguno de éstos ha sido diseñado para Instituciones de Educaci��n Superior. En este trabajo se hace un recuento de algunos de los modelos de gesti��n del conocimiento y capital intelectual más destacados como el Modelo de conversi��n del conocimiento de Nonaka y Takeuchi, el Modelo de GC de Arthur Andersen, el Cuadro de Mando Integral de Kaplan y Norton, entre otros, pero es a partir del Modelo Organizacional Estrella de Galbraith que se presenta una propuesta teórica para caracterizar un modelo de gesti��n del conocimiento aplicable a las funciones universitarias de investigaci��n y extensi��n en la Universidad CES – Medellín, Colombia, a través de una investigaci��n cualitativa en donde, a partir de la correlaci��n entre la teoría general de la GC, particularmente de los modelos y el an��lisis de las características de la Universidad CES, así como la revisi��n sistemática, el grupo focal y el an��lisis documental se propone el Modelo Hexagonal de GC.

Estrategias para el funcionamiento integral de los servicios de salud para la comunidad ind��gena N��kak del Guaviare

Los N��kák son un pueblo ind��gena n��mada del nordeste amazónico, ubicados en el departamento del Guaviare que basa su supervivencia en prácticas de caza y recolecci��n principalmente. Desde su contacto con la sociedad mayoritaria, esta poblaci��n se ha encontrado amenazada en su pervivencia como pueblo, en especial por las características de la poblaci��n de colonos que ingresó a su territorio, el conflicto armado que los impacta provocando muertes y desplazamientos, y un nuevo departamento como lo es el Guaviare (1991) con grandes dificultades sociales, políticas y econ��micas; siendo la salud de los N��kák una de las más afectadas en medio de este complejo contexto. Ante esta necesidad, se hace imperativo generar una estrategia para el funcionamiento integral de los servicios de salud específica para esta comunidad, que reconozca por un lado la realidad local y su influencia en el citado pueblo y por otro, la percepci��n que tiene dicho pueblo sobre su salud, analizando el contexto de los N��kák a partir de un estado del arte y su sentir a partir de encuestas aplicadas a mujeres casadas de dicho pueblo. Este estudio es una expresi��n novedosa e intercultural de la Atenci��n primaria desde la promoci��n de la salud y prevenci��n de la enfermedad, de la operatividad del primer y segundo nivel de atenci��n, del diagn��stico, la rehabilitaci��n, las redes integradas e integrales, la participaci��n, la intersectorialidad, entre otros elementos adaptados a la cultura N��kák que articulados son la estrategia para el funcionamiento integral del servicio de salud para el pueblo N��kák de San José del Guaviare.

Teoría de restricciones aplicada a la cadena de suministros en un operador logístico de productos farmacéuticos

En las instituciones hospitalarias es fundamental el tema relacionado con los medicamentos y dispositivos médicos para la atenci��n del paciente, por lo tanto el mecanismo de adquisici��n y disponibilidad de éstos productos, ha llevado a la participaci��n masiva de operadores logísticos (Outsoursing) interviniendo áreas de la cadena de suministros, desde el punto de fabricaci��n con el producto terminado hasta la dispensaci��n del medicamento o dispositivo médico, para que ser usado o administrado al paciente. Los operadores logísticos han emprendido una búsqueda de soluciones por medio de diferentes metodologías y estrategias que permitan entregar a tiempo en las farmacias hospitalarias, conservando las propiedades físicas y químicas de los medicamentos y dispositivos médicos, garantizando así la calidad de los productos. En ésta tesis se plantea una nueva alternativa de gesti��n de medicamentos y dispositivos médicos en un operador logístico de productos farmacéuticos a través de la teoría de restricciones (TOC), para emprender acciones que permitan analizar el sistema bajo esta metodología, intervenir de manera oportuna, impactar y estimular al personal a trabajar en la búsqueda del mejoramiento , aumentando a su vez la velocidad del flujo de operaci��n en toda la cadena de suministros, basada no en el mejoramiento de los óptimos locales o de los subprocesos sino en la identificaci��n de la verdadera restricci��n del sistema, permitiendo realizar un an��lisis más a fondo encontrando el conflicto raíz para mejorar el sistema a nivel global.

Tratamiento quirúrgico de las fracturas intertrocantéricas del fémur con placa tornillo din��mico convencional comparado con tornillo din��mico helicoidal

Introducci��n: Las fracturas intertrocantéricas han llegado a nuestros d��as con una mayor incidencia dado el envejecimiento de la poblaci��n, con fracturas más complejas, menos estables y asociadas a osteoporosis, se estima que representan aproximadamente 1,75 millones de años de vida perdidos ajustados a discapacidad es decir 0,1% de la carga de morbilidad a nivel mundial. Existe consenso en el tratamiento quirúrgico de este tipo de fracturas, presentando una incidencia variable de fallos, principalmente cuando son inestables, entre estos el denominado “cuto ut”. La utilizaci��n de un método de fijaci��n con placa y tornillo helicoidal (DHHS) aparentemente disminuye la incidencia de dichos fallos con respecto a otras técnicas. Metodología: Por medio de una muestra calculada en 128 de pacientes con fracturas intertrocantéricas operados con DHS y DHHS entre el 2007 y el 2012 en La Clínica San Rafael de la ciudad de Bogotá, Colombia, se realizó un an��lisis multivariado para determinar si existe o no diferencias significativas en los índices de fallo entre estas dos técnicas. Resultados: Los pacientes incluidos en el estudio 54 (42,1%) fueron hombres y 74 (57,8%) fueron mujeres. 75 fueron operados con DHHS y 53 con DHS; en cuanto a las comorbilidades las principales fueron Hipertensi��n con 40 pacientes para DHS y 30 para DHHS, para el caso de Diabetes Mellitus fueron 13 y 9 para DHS y DHHS, respectivamente; en cuanto al tipo de fractura más común la principal fue la clasificaci��n Tronzo II con 9 pacientes para DHS y 13 para DHHS. Conclusi��n. Para el estudios se evidencia que para los 3 desenlaces principales evaluados, 1. El porcentaje de re intervenci��n (p=0,282), 2. La supervivencia en el primer año (p=0,499) y 3. El desempeño funcional con la escala de Oxford (p=0,06); no hubo diferencias estad��sticamente significativas entre los grupos.

Construcci��n del conocimiento y discurso educativo. Una aproximaci��n al discurso de profesores y alumnos en la universidad

Este trabajo se encuentra claramente influenciado por los instrumentos conceptuales y metodológicos provenientes de la orientaci��n de la construcci��n del conocimiento, la psicología discursiva, la teoría sociocultural y la etnografía del aula. En el mismo presentamos una síntesis de un estudio llevado a cabo dentro del marco más amplio de dos proyectos de investigaci��n I + D en los que las autoras participan. El objetivo principal del trabajo que aquí presentamos es estudiar los procesos de enseñanza-aprendizaje como construcci��n conjunta de significados. Para ello nos centramos en el an��lisis del discurso educativo, de los dispositivos, estrategias y recursos semi��ticos que utilizan los profesores y alumnos en las aulas universitarias. Concretamente, presentamos los resultados obtenidos a partir del an��lisis de las transcripciones del discurso educativo producido en tres aulas de la Facultad de Ciencias de la Educaci��n de la Universidad de Sevilla. Dichos resultados consisten en una descripci��n del discurso educativo mediante un conjunto de mecanismos semi��ticos y estrategias discursivas utilizados por profesores y alumnos en el proceso de enseñanza-aprendizaje así como de una reflexi��n acerca de las posibles relaciones existentes entre la actividad que se da en cada una de las tres aulas, entendidas estas como escenarios de actividad, y los modos de discurso que se dan en las mismas

An��lisis de la industria automotriz colombiana frente al Tratado de Libre Comercio con la República de Corea

Mediante este proyecto, se hace un an��lisis de la industria automotriz en Colombia, cómo se puede ver afectada y cuáles serán los pros y contras ante la puesta en ejecuci��n del Tratado de Libre Comercio con la República de Corea, tomando como base diferentes agentes que incursionan directamente en la industria mencionada, como lo son sus consumidores, los comerciantes, productores (ensambladoras) y el gobierno nacional. Igualmente, la globalizaci��n como aspecto fundamental para las economías mundiales, genera la apertura de estas y afianza a su vez la firma de diferentes tratados que permitan mejorar el comercio y bajar los precios de bienes y servicios entre países; pero en este caso dicha apertura, puede no ser beneficiosa para la industria automotriz colombiana debido a las grandes diferencias en capacidad de producci��n y tecnología entre ambos países. Por lo anterior, se realizan comparaciones entre las dos economías y sus industrias (la automotriz), para encontrar los puntos en los cuales Colombia es más d��bil y buscar estrategias que permitan contrarrestar los efectos negativos que puede traer consigo el Tratado de Libre Comercio, así mismo, buscar oportunidades para mejorar el desarrollo tecnológico y de esta manera incentivar la inversi��n para consolidar dicha industria en el mercado.

Estilos de liderazgo y su relaci��n con los niveles de optimismo de los colaboradores, en entornos culturales de países suramericanos

Los estudios del liderazgo dentro de un contexto empresarial se han desarrollado para alcanzar la perdurabilidad empresarial, generar bienestar, lograr el éxito esperado, valorar el capital humano, los talentos y los recursos existentes, etc. Sin embargo, aún existen muchos aspectos que se deben analizar. Uno de ellos es entender los conceptos del optimismo, del tipo de liderazgo y las diferencias culturales de diversos países. Por otro lado, no hay evidencia precisa de la repercusi��n que tiene el tipo de liderazgo en los seguidores según la cultura presente, que permita comprender las relaciones existentes entre estas variables. Este texto que se presenta se basa en una revisi��n conceptual de los diferentes tipos de liderazgo; transaccional y transformacional, de la psicología positiva, del capital psicológico y del optimismo. Así mismo, presenta los diferentes estudios que se han realizado acerca de la relaci��n que existe entre el liderazgo y el optimismo generado en los empleados para lograr mayores y mejores resultados, y una relaci��n del liderazgo en diferentes culturas con poca distancia cultural frente a Colombia.

Los clusters como mecanismo para la generaci��n de economías a escala en el sector de medicamentos de alto costo en Colombia

La presente investigaci��n tiene por objeto considerar los cluster en la industria farmacéutica Colombiana, como un mecanismo para la disminuci��n de los sobrecostos de los medicamentos, que han impactado de forma importante, entre otras causas, al sistema de salud, con unos recobros (por concepto de medicamentos No POS) que superan el billón de pesos, situaci��n que dada la crisis que enfrenta al respecto, el Estado Colombiano, ha propuesto una quinta reforma que cursa actualmente en el Congreso de la República. Se trata de una investigaci��n cualitativa tipo estudio de caso, en la que se presenta el modelo Colombiano de Salud y las cifras de recobros de las Empresas Prestadoras de Servicios de Salud (EPS), cantidad que representó el 0.4% del PIB (Producto Interno Bruto) en el 2009. Para tal fin se analizará el comportamiento de los recobros durante el año 2012, en cuarenta y una (41) EPS reconocidas del sector. Subsecuentemente se estudian las diferentes estrategias para la generaci��n de economías de escala y dentro de ellas, los clusters como un posible modelo a seguir hacia la disminuci��n de estos costos en salud, se analizan sus componentes y su posible constituci��n dentro del entorno Colombiano. Al final del estudio se establece como conclusi��n, que existen suficiente evidencia para apoyar la implementaci��n de un cluster farmacéutico dentro del territorio Colombiano.

La experiencia de los receptores en el trasplante de órganos y tejidos

El trasplante de órganos y/o tejidos es considerado como una opci��n terapéutica viable para el tratamiento tanto de enfermedades crónicas o en estadios terminales, como de afectaciones no vitales, pero que generen una disminuci��n en la calidad de vida percibida por el paciente. Este procedimiento, de carácter multidimensional, está compuesto por 3 actores principales: el donante, el órgano/tejido, y el receptor. Si bien un porcentaje significativo de investigaciones y planes de intervenci��n han girado en torno a la dimensi��n biológica del trasplante, y a la promoci��n de la donaci��n; el interés por la experiencia psicosocial y la calidad de vida de los receptores en este proceso ha aumentado durante la última d��cada. En relaci��n con esto, la presente monografía se plantea como objetivo general la exploraci��n de la experiencia y los significados construidos por los pacientes trasplantados, a través de una revisi��n sistemática de la literatura sobre esta temática. Para ello, se plantearon unos objetivos específicos derivados del general, se seleccionaron términos o palabras claves por cada uno de estos, y se realizó una búsqueda en 5 bases de datos para revistas indexadas: Ebsco Host (Academic Search; y Psychology and Behavioral Sciences Collection); Proquest; Pubmed; y Science Direct. A partir de los resultados, se establece que si bien la vivencia de los receptores ha comenzado a ser investigada, aún es necesaria una mayor exploraci��n sobre la experiencia de estos pacientes; exploraci��n que carecería de objetivo si no se hiciera a través de las narrativas o testimonios de los mismos receptores