376 resultados para Contexte pratique

L'impact de la motivation et de la personnalité sur le transfert des apprentissages dans un contexte d'autoformation: une étude dans l'industrie pharmaceutique.

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L'impact de la distance culturelle sur l'adaptation des expatries canadiens dans un contexte international.

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La stratégie syndicale dans le contexte institutionnel de la formation continue au Québec: l'étude de cas de la Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec.

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L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte d'alliance stratégique internationale: le cas de Star Alliance.

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L'impact des facteurs qui influent sur l'efficacité de la gestion des ressources humaines en contexte de projet.

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L'engagement organisationnel des cadres en contexte de rationalisation d'effectifs.

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La régulation paritaire du changement en contexte de mondialisation. Étude d'une entreprise syndiquée au Québec.

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L'étude de l'impact de l'information et de l'intéressement sur la motivation pré-formation dans un contexte de changements technologiques.

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L'impact des pratiques de gestion des carrières sur les individus dans un contexte de décroissance organisationnelle: le cas des fonctionnaires de l'administration publique canadienne.

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Observation d'un processus de négociation: étude du cas de la Ville de Montréal et du Syndicat professionnel des scientifiques à pratique exclusive de Montréal.

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Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille.

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Prévention des accidents du travail. Contexte législatif québécois et efficacité organisationnelle

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La mobilité du personnel en contexte de mondialisation: incidence juridiques des politiques de gestion des expatries.

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L'harmonisation des pratiques de gestion des ressources humaines au contexte stratégique: une synthèse

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L'influence des caractéristiques de la main-d'oeuvre sur l'absentéisme au travail: l'effet modérateur du contexte des ressources humaines

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