L'impact des pratiques de gestion des carrières sur les individus dans un contexte de décroissance organisationnelle: le cas des fonctionnaires de l'administration publique canadienne.


Autoria(s): TOUGAS, E.
Contribuinte(s)

Saba, Tania

Data(s)

05/11/2007

05/11/2007

2001

Formato

4887773 bytes

application/pdf

Identificador

TOUGAS, E., «L'impact des pratiques de gestion des carrières sur les individus dans un contexte de décroissance organisationnelle: le cas des fonctionnaires de l'administration publique canadienne.», mémoire de maîtrise, École de relations industrielles, Université de Montréal, 2001.

a1.4 g 366

http://hdl.handle.net/1866/1669

Tipo

Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation