Modelo de calificación para empresas interesadas en cotizar acciones en mercados bursátiles de Estados Unidos por Sergio Alberto Cháires Elorza

Tesis (Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Finanzas) U.A.N.L.

Sistema de mejoras al proceso de planeación para la ejecución de proyectos optimizando tiempos y costos de las empresas constructoras en el Estado de Nuevo León.

Tesis (Maestría en Administración de la Construcción) UANL, 2010.

Los conflictos laborales en pequeñas y medianas empresas industriales en el área metropolitana de Monterrey

UANL

Factores culturales organizacionales y psicosociales para una implantación exitosa de empresas extranjeras en el estado de Nuevo León.

Tesis (Doctorado en Filosofía con especialidad en Administración) UANL, 2014.

¿Es la publicidad una necesidad para las empresas? [por] Luis Mauricio Parodi Midence

Tesis (Maestría en Administración de Empresas, Especialidad en Mercadotecnia) U.A.N.L.

Diagnóstico y propuestas para la solución de problemas de comunicación interdepartamentales de una empresa de servicio [por] Alexis Amhet Ayala Bazán

Tesis (Maestría en Administración de Empresas, Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

Ejército y empresa, breve estudio comparado [por] Antonio Gaona Rosete

Tesis (Maestría en Administración de Empresas, Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

La depreciación y la absolescencia del recurso humano alternativos y manejo [por] Salvadora Peña Warden

Tesis (Maestría en Administración de Empresas, Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica plantel Lic. Raúl Rangel Frías Modelo aplicable a un centro de educación técnica, para implementar un programa de desarrollo humano y calidad

[Tesis] ( Maestría en Administración de Empresas Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

Factores que influyen en la actitud del trabajador que mejoran la aplicación de la innovación tecnológica del rediseño eléctrico y electrónico en las pequeñas empresas industriales.

Tesis (Doctor en Filosofía con Especialidad en Administración) UANL, 2011.

Modelo de innovación del comportamiento de los recursos humanos en las organizaciones : impacto productivo por Domingo Mariscal Haro

Tesis (Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

Integración de la gestión de diseño en micro, pequeñas y medianas empresas.

Tesis (Maestría en Ciencias con orientación en Gestión e Innovación del Diseño) UANL, 2014.

Modelo de gestión de estrategias de vinculación para proyectos de tecnología e innovación entre instituciones de educación superior, centros de investigación y empresas.

Tesis (Doctorado en Filosofía con especialidad en Administración) UANL, 2014.