Modelo de innovación del comportamiento de los recursos humanos en las organizaciones : impacto productivo por Domingo Mariscal Haro
| Data(s) |
18/05/2015
18/05/2015
2002
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| Resumo |
Tesis (Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L. UANL http://www.uanl.mx/ |
| Formato |
108 h. |
| Identificador | |
| Relação |
BibId;UANL000311508 Codigo de barras;1020147502 http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020147502.PDF |
| Direitos |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ |
| Palavras-Chave | #Personal-Dirección #Empleados-Apreciación #Conducta organizacional |
