Diseño de metodología para promover el desarrollo integral del personal.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Estudio de la percepción de la capacitación del personal operario de una empresa manufacturera.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Percepción del personal sobre la contribución del liderazgo en la eficiencia de una empresa de clase mundial.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Construcción de perfiles de usuario a partir de repositorios de información personal.

Tesis (Maestría en Ingeniería de la Información con Orientación en Informática) UANL, 2013.

El uso de la creatividad en el desbloqueo de las ideas limitantes para el desarrollo del branding personal en los jóvenes de la Universidad Autónoma de Nuevo León.

Tesis (Maestría en Ciencias de la Comunicación) UANL, 2013.

Estudio sobre el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva entre el personal sindicalizado y de confianza de una organización manufacturera.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Diagnóstico de clima organizacional en el personal docente y administrativo en una institución de educación superior.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Diseño de un plan de sucesión basado en un modelo de competencias para el personal clave de una empresa constructora.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Diagnóstico de un proceso de socialización de personal administrativo en una empresa de tecnología situada en Monterrey, Nuevo León.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Sistema para optimizar el desempeño del personal de la construcción de vivienda en el área metropolitana de Monterrey, con un enfoque en calidad y recursos humanos.

Tesis (Maestría en Administración de la Construcción) UANL, 2013.

Evaluación del desempeño al personal que integra la dirección de tecnología y de apoyo educativo, en contribución del quehacer académico de una universidad virtual.

Tesis (Maestría en Psicología con orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Análisis de las remesas en Nuevo León mediante un modelo de equilibrio general computable y sus efectos sobre la pobreza.

Tesis (Maestría en Economía con especialidad en Economía Industrial) UANL, 2014

Estrés de conciencia y el consumo de alcohol en personal de enfermería de una institución de salud.

Tesis (Maestría en Ciencias de Enfermería) UANL, 2014.

Diagnóstico del clima organizacional del departamento delegacional de personal del IMSS en Nuevo León.

Tesis (Maestría en Psicología con orientación en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2014.