392 resultados para Biblia. A.T. Cantar de los Cantares
Resumo:
El present treball analitza la histria de la comunicaci visual fins els nostres dies i laparici i importncia del disseny grfic i la direcci dart en el mon al voltant del periodisme de moda. Lobjectiu s esbrinar cm ha arribat a influir el disseny en els editorials de moda y per aix s realitza un estudi del Art Director Alexey Brodovitch y el seu treball per a la revista Harpers Bazaar.
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Investigaci en torn als fonaments del dret de llegtima, i de les diferencies en la seva configuraci als diferents ordenaments espanyols. Aquesta diversa configuraci, que en alguns casos arribaria a buidar de significat la instituci, vol dir qu s un dret convencional? Quina s la finalitat de la llegtima, com y per qu va sorgir? Aquest treball cerca donar resposta a aquestes qestions, aix com qestionar-se la actual validesa del sistema de llegtimes del nostre ordenament.
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Aquest treball est dedicat a lestudi del comportament dels empleats pblics a travs dels principis establerts en el Cdic de Conducta. Per aix, shan analitzat 15 resolucions judicials i quatre Informes anuals del Sndic de Greuges. La finalitat ltima consisteix en destacar el principi que es veu ms vulnerat.
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L'objectiu d'aquest treball s donar a conixer en profunditat el fenmen de la superdotaci i tots els problemes que d'ell emergeixen. Prviament, s important donar una definici correcta d'all que s i com s'identifica a un nen superdotat sense caure en diagnstics incorrectes. I, amb aquesta finalitat, s'incidir en una anlisi detallada de la problemtica especfica.
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Aquest treball parla de lexternalitzaci de serveis. Hi ha una primera part mes bibliogrfica on tractarem dexplicar lhistoria del outsourcing, el procs dexternalitzaci, els avantatges e inconvenients, i tot tipus de conceptes per entendre millor tot el treball. Desprs hi ha una segona part dinvestigaci, on expliquem com ha evolucionat lexternalitzaci del serveis en el temps, que pasos son els que mes externalitzen els seus serveis i quin tipus de serveis externalitzen aquets pasos. Els principals pasos a estudi son: Espanya, Grcia, Itlia, Portugal i Frana. Hem decidit agafar aquets pasos ja que tot plegats son a la zona sud de Europa y presenten caracterstiques semblants.
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El present treball de final de carrera pretn poder arribar a la conclusi de si els immigrants sn per a Espanya un benefici o al contrari un cost. Per a aix utilitzarem les diverses fonts estadstiques de qu disposem, que ens ajudaran a ponderar si amb la immigraci hi ha un benefici net o no. Aquest treball tamb pretn donar resposta a diverses creences populars que hi ha sobre el col.lectiu dimmigrants, tals com que els immigrants ens treuen llocs de treball o que els immigrants no contribueixen a la Seguretat Social entre daltres. Dedicarem un apartat per parlar dels sectors i activitats laborals en els quals sinsereix la poblacin immigrant. Tamb ens referirem a un tema important com s leconomia submergida i el trfic de persones. I per finalitzar el treball analitzarem lactual crisis financiera i les seves repercusions en la migraci. Dedicarem un apartat per parlar del retorn dels immigrants als seus pasos dorigen i donarem resposta a si el retorn s una opci positiva o ms aviat negativa per sortir de la crisis financiera, i les repercusions que t lesmentat retorn tant a curt termini com a llarg termini.
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El presente trabajo de final carrera, como su ttulo indica, Aplicacin de los convenios de la OIT a travs de la jurisprudencia de los tribunales espaoles, se cie al estudio de la aplicacin de los Convenios ratificados por el Estado espaol en los procesos judiciales que les han sido de aplicacin. Los referidos Convenios son, en esencia, tratados internacionales sujetos al rgimen jurdico que establece el Derecho Internacional Pblico y, atendiendo a ste, se rigen por la voluntad de las partes. Cada Estado miembro y firmante, establece el alcance que tendr cada Convenio, el cual entrar en vigor cuando este Estado receptor lo haya ratificado. Resulta interesante el estudio de las normas de la OIT, principalmente los Convenios, pues son las nicas normas que, una vez ratificadas, tienen el peso de norma sustantiva y los tribunales proceden y deben proceder a su aplicacin como tal. De ello, se deduce que existe un mnimo de garantas en el Derecho de Trabajo Internacional, las cuales, afectan a las condiciones laborales de los trabajadores de la mayor parte de los pases y como objetivo ambicioso, se debera procurar y conseguir que su aplicacin, como norma mnima, fuera en todos los Estados de planeta. Para ello, se realiza un estudio genrico de la aplicacin jurisprudencial de los Convenios de la OIT ratificados por Espaa, para finalmente concretar con un Convenio determinado, siendo el mismo, el Convenio nmero 155, sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, en su aplicacin en reclamaciones por daos y perjuicios, as como en recargo de las prestaciones econmicas de la Seguridad Social, entre otras, todo ello, derivado de las consecuencias producidas por accidentes de trabajo. Recientemente se ha publicado el instrumento de Ratificacin del Convenio nmero 187, (BOE 04.08.09), sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, si bien, su entrada en vigor para Espaa ser el prximo 5 de mayo de 2010; el mismo, hace hincapi en la importancia de promover de forma continua una cultura nacional de prevencin en materia de seguridad y salud, el cual, tambin tendr en un futuro su aplicacin en el mbito laboral como norma sustantiva.
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El videoclip, al unir imagen y msica, se presenta como un producto audiovisual de xito, capaz de movilizar cuerpos, miradas, gestos en una gozosa y prolfica fruicin. El encuentro del videoclip y del cuerpo en esta investigacin, adems de marcar las influencias mutuas de ambos cuerpos, se interesa por la potencia del medio clptico en la produccin de nuevas corporeidades y de nuevas narrativas
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El presente informe es la memoria final de la beca FI que recoge la mayor parte (aos 2006-2009) de la investigacin realizada en el marco de nuestra tesis doctoral. Se sita en el mbito de la traductologa e incorpora elementos conceptuales de la sociologa del trabajo y de la organizacin de empresas. Trata sobre el contenido del trabajo y sus componentes, propios de los puestos de trabajo internos en las empresas de traduccin. En la parte conceptual, enfocamos dicho contenido dentro del contexto organizativo de la empresa, dentro del contexto situacional del trabajo real y dentro del contexto del proceso de trabajo que se desarrolla en cada empresa de traduccin, cuyo propsito final es producir un servicio de traduccin. Adems, identificamos la dimensin organizativa e individual del contenido del trabajo. En la parte emprica, analizamos datos procedentes de cuatro empresas de traduccin del norte de Francia (fase exploratoria) y de diez empresas situadas en la ciudad de Barcelona (estudio emprico definitivo). Los datos han sido obtenidos mediante entrevistas y observacin directa (datos primarios) y mediante los informes de alumnos de prcticas (datos secundarios). Puesto que actualmente (enero de 2010) nos encontramos en la fase del anlisis del material emprico recogido, el informe concluye con un primer esbozo de los principales componentes del contenido del trabajo, identificados por nosotros en las empresas de traduccin estudiadas. Esperamos ofrecer las conclusiones completas en nuestra tesis doctoral, a punto de finalizar.
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Saborda, des duna ptica processal, lestudi de larticle 48.3 de la Llei Concursal relatiu a lembargament preventiu dels bns dels administradors i liquidadors de la persona jurdica declarada en concurs de creditors. En particular, sanalitzen els problemes derivats de la connexi daquest precepte amb lespecfic rgim de responsabilitat dadministradors previst en larticle 172.3 de la Llei Concursal, i es fa referncia a les diferents solucions interpretatives aportades pels rgans judicials, doncs la de larticle 48.3 LC depn en gran mesura de la concepci que es tingui respecte a la naturalesa i pressupostos de la responsabilitat concursal. Transcorreguts cinc anys des del comenament de la vigncia de la Llei 22/2003, de 9 de juliol, Concursal, i de la seva coetnia, la Llei Orgnica 8/2003, per la Reforma Concursal i per la que es modifica la Llei Orgnica del Poder Judicial sembla adequat referir quin s lestat de la nova legislaci, reflectir com sha posat en prctica, quins problemes ha suscitat i quines interpretacions han efectuat els diferents operadors jurdics. Centrem aquest anlisi en una matria concreta: dins dels efectes que produeix la declaraci de concurs sobre el deutor persona jurdica, la nova font de responsabilitat que instaura sobre els seus administradors i liquidadors, i les mesures que propicia per assegurar la seva efectivitat, qualificades per la seva indubtable transcendncia com una de les novetats ms importants introdudes en el nostre Dret per la Llei Concursal. Sestudia lembargament de bns dels administradors societaris per assegurar la cobertura del dficit resultant de la liquidaci de la massa activa.
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Anlisi normativa d'mbit europeu, nacional, autonmic i municipal existent sobre Accessibilitat en l'edificaci, Accessibilitat al patrimoni i Protecci de Bns Culturals i Patrimoni Histric. Identificaci dels conflictes d'aplicaci entre les normatives d'accessibilitat i la conservaci del patrimoni histric
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Aquest mdul t com missi arribar a el major impacte social possible dels resultats obtinguts i donar a conixer els resultats del projecte i la metodologia *PATRAC de valoraci de l'accessibilitat del patrimoni entre professionals de diferents pasos. S'adjunten Notes de premsa, articles en revistes, fires i congressos publicats en els diferents canals de difusi.
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Esta investigacin analiza la movilidad ocupacional de los inmigrantes entre sus pases de origen y Espaa, as como sus principales determinantes. La misma se basa en los microdatos de la Encuesta Nacional de Inmigrantes y el uso de una escala de estatus ocupacional de carcter internacional (ISEI). La evidencia muestra que, por lo general, los inmigrantes sufren una fuerte degradacin ocupacional en Espaa con respecto a sus pases de origen. sta se explica en buena medida por la intensa degradacin que suelen experimentar al incorporarse al mercado de trabajo espaol, puesto que la mejora ocupacional asociada a su estancia en nuestro pas es limitada. La degradacin ocupacional al llegar es mayor para las mujeres, los inmigrantes de mayor nivel educativo y los procedentes de pases en desarrollo. La recuperacin posterior confirma la hiptesis de una movilidad ocupacional en forma de U profunda para los dos ltimos colectivos, mientras que las mujeres padecen mayores dificultades para progresar ocupacionalmente. Residir en Espaa, convalidar estudios extranjeros, aprender castellano y regularizar la situacin documental mejoran el estatus ocupacional, pero, excepto en el ltimo caso, de forma lenta. Acceder al primer empleo en Espaa a travs de redes informales tiene un efecto negativo sobre el logro ocupacional. Por ltimo, mayor tiempo buscando empleo y una bsqueda de trabajo que incluya la movilidad geogrfica se traducen en una mejora ocupacional mayor, mientras que el desempleo tiene un efecto negativo.
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El segent Treball de Fi de Carrera analitzar la figura den Pep Guardiola de forma profunda i analtica. Lobjectiu es veure les capacitats i competncies de lactual entrenador del F.C. Barcelona, i conixer el seu propi model directiu. Per a aix repassarem prviament qu es un lder i quines caracterstiques t, per a desprs poder analitzar les accions i comportaments den Pep Guardiola, relacionant-les amb el lideratge i ratificant-les mitjanant comparacions amb altres entrenadors de lelit, i concloure, en conseqncia,definint el model de Pep Guardiola
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Actualment, sn cada vegada ms freqents els desplaaments de certes poblacions pertanyents a pasos subdesenvolupats cap a pasos desenvolupats per motius laborals, cosa que crea fora debat social. La qesti es centra en si s possible un equilibri entre aquelles persones immigrants que busquin treball i l'acceptaci per part de les poblacions que acullen a esmentats collectius. Aix sembla ser viable sempre que s'aconsegueixi el benefici mutu; uns aconsegueixen treball i uns altres un millor desenvolupament econmic. No obstant, a pesar d'aquesta millora econmica, aquestes poblacions estaran obertes a acceptar immigrants i acollir-los? Realment, s'estan implementant mesures perqu aix es faci realitat? s un fet la implementaci de la Llei d'acollida en certes poblacions de Barcelona?
