Modell zur Arbeitsplatzwahl als Grundlage für ein Relationship-Marketing-Konzept im Bereich high-potentials

Recruitment, high potentials, job choice, relationship marketing, employer image, trust, familiarity, segmentation, logistic regression, structural equation models

Ontology learning from semi-structured Web documents

Magdeburg, Univ., Fak. für Informatik, Diss., 2010

Entwicklung eines Geschäftsmodells für verteilte ERP-Systeme auf Basis von Web Services

Magdeburg, Univ., Fak. für Informatik, Diss., 2012

Erzeugung von interaktiven Grafiken im Rahmen der Web 2.0 Programmierung

[s.c.]

Vom Chaos zur Ordnung : Analyse und Optimierung einer Anwenderdokumentation für die branchenspezifische Web-Anwendung Immoware24.

[s.c.]