79 resultados para Deficientes Meios de comunicação
Resumo:
Relatrio Final apresentado Escola Superior de Educao de Lisboa para obteno de grau de mestre em Ensino do 1. e 2. Ciclo do Ensino Bsico
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Dissertao apresentada Escola Superior de Comunicação Social para obteno de grau de mestre em Publicidade e Marketing.
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O projeto aqui apresentado diz respeito elaborao de uma estratgia de comunicação para o programa Doar o Corpo Cincia. A falta de cadveres para estudo e investigao cientfica compromete a qualidade da formao dos mdicos, podendo da advirem graves consequncias para o diagnstico e tratamento da sade dos portugueses. O programa Doar o Corpo Cincia ainda no est implementado e, para que passe a ser uma realidade, ser necessrio contar com o apoio das Faculdades de Medicina nacionais. Juntamente com os pacientes, so as Faculdades de Medicina quem mais beneficia com o aumento do registo de dadores do corpo Cincia. A razo desta premissa, assenta na base de que o cadver o melhor livro de Anatomia que existe, uma unidade curricular basilar do curso de Mestrado Integrado em Medicina. Infelizmente, e salvo raras excees, a crise de cadveres nas escolas mdicas est instalada, tendo-se apelado vrias vezes generosidade dos portugueses para o ato da doao. Contudo, o alcance da mensagem tem sido diminuto e os meios utilizados para o efeito acredito poderem ser outros. Este projecto prope-se a contrariar esta tendncia negativa, alertar para o problema que ela representa e facilitar o acesso informao, assim como, facilitar a realizao do ato. Para o efeito, recorre ao processo de Relaes Pblicas proposto por Cutlip, Center e Broom (1999), explorando de igual forma o conceito de estratgia e o de Health Communication (Comunicação em Sade). Este ltimo uma rea que tem vindo a ganhar cada vez mais notoriedade, essencialmente pelas necessidades de especializao nas sociedades atuais. preciso comunicar com as pessoas, faz-las entender os perigos que correm atravs da difuso de mensagens eficazes que incrementem os nveis de literacia em Sade. Esta transmisso de conhecimento intenta dar o poder s pessoas, de forma a que elas prprias sejam capazes de tomar decises informadas e conscientes.
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Dissertao apresentada Escola Superior de Comunicação Social como parte dos requisitos para obteno de grau de mestre em Jornalismo.
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O intuito deste projecto de investigao o de fazer um plano de comunicação para alterar o comportamento dos jovens face aos hbitos alimentares. O pblico-alvo desta comunicação so jovens entre os 16 e 21 anos. O problema em estudo neste trabalho so os hbitos alimentares dos jovens portugueses, tendo como objetivo a melhoria por parte dos jovens dos hbitos alimentares. Uma vez que estamos a alterar comportamentos e atitudes, este plano de comunicação insere-se no mbito do marketing social. O presente projecto foi desenvolvido em trs fases: primeiro foi feita uma reviso da literatura para perceber quais os hbitos alimentares dos jovens e o que j foi feito de comunicação para esta causa. Em seguida foi efectuado um questionrio aos jovens para que fosse possvel perceber o que consomem, as noes que tm de alimentao saudvel e como se deve comunicar sobre hbitos alimentares com o target definido. Por fim, realizou-se uma estratgia de comunicação com base nas respostas dos inquiridos. A estratgia de comunicação o mais adequada possvel para os jovens, a fim de se conseguir passar a mensagem. De acordo com os resultados obtidos podemos perceber que muitos dos inquiridos no tm a melhor alimentao, contudo a maioria tem noo do que so bons hbitos alimentares. Relativamente aos meios para passar a mensagem, os inquiridos elegeram aqueles mais direcionados aos jovens. O resultado deste projecto foi um plano de comunicação com o objetivo dos jovens alterarem os seus hbitos alimentares. Este plano teve grande enfoque na publicidade, nas relaes pblicas e nos social media.
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Relatrio de estgio apresentado Escola Superior de Comunicação Social como parte dos requisitos para obteno de grau de mestre em Gesto Estratgica das Relaes Pblicas.
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A identidade a forma como a organizao se reconhece e tambm como reconhecida pelos seus pblicos, o elemento central de diferenciao em relao s demais instituies a actuar no mesmo ramo. A partir da correlao estabelecida entre a identidade e sua influncia na formao da imagem corporativa, poder-se- proceder a uma reflexo acerca da importncia desses conceitos no desenvolvimento das estratgias de comunicação nas organizaes, assim como, salientar o papel das Relaes Pblicas na manuteno da reputao corporativa e sua contribuio na consolidao da identidade organizacional. Este estudo ter por base as Organizaes no Governamentais para o Desenvolvimento (ONGD), instituies sem fins lucrativos que actuam em trs reas: I) - Cooperao para o Desenvolvimento, II) - Ajuda Humanitria e de Emergncia e III) Educao para o Desenvolvimento. Em Portugal, a actividade destas organizaes est regulamentada pela Lei 66/98, de 14 de Outubro, que define o seu estatuto. Pretende-se, ento, verificar quais os mtodos de divulgao utilizados, conhecer a poltica de comunicação das organizaes seleccionadas, se existe, se considerada aquando de um novo projecto e analisar o reconhecimento das aces conduzidas pelo Terceiro Sector na rea do Desenvolvimento.
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Discute-se no presente trabalho final de Mestrado a ligao entre duas reas diferentes, quer nos seus princpios, quer nas suas prticas, mas que se complementam: Relaes Pblicas e Comunicação para a Sade (no se tratando de comunicação em contextos de sade). Assim, defende-se, ao longo deste trabalho, a posio de que as Relaes Pblicas podem ser consideradas uma das principais armas no que diz respeito preveno, promoo e educao para a sade, que se reflecte na melhoria da qualidade de vida dos cidados, famlias e comunidades. Pretende-se, assim, desenvolver um projecto de uma estratgia de comunicação onde se demonstra a posio aqui defendida e, por outro lado, um projecto com capacidade para ser implementado no Agrupamento de Centro de Sade do Vale do Sousa Sul.
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Prope-se neste trabalho de projecto apresentar um Modelo de Diagnstico da Comunicação Interna nos organismos da Administrao Pblica Portuguesa. Pretende-se compreender como entendida a Comunicação Interna e quais os benefcios que traz para a organizao, quais as ferramentas que utiliza, que sistema de comunicação interna impera na organizao e que modelo ou modelos de relaes pblicas so praticados. So, tambm, considerados os diversos papis que o profissional de relaes pblicas pode desempenhar.
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Dissertao apresentada Escola Superior de Comunicação Social para obteno de grau de mestre em Publicidade e Marketing.
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Temos assistido, especialmente ao longo dos ltimos dois anos,a um progressivo aumento da utilizao das redes sociais por parte da Presidncia da Repblica Portuguesa, com destaque para o Facebook. Tal repete a tendncia registada a nvel mundial, com especial destaque para os EUA e para o seu actual presidente, Barack Obama. No caso portugus, a Presidncia da Repblica, rgo de soberania liderado pelo Prof. Cavaco Silva, um dos mais activos nesta frente, procurando utilizar as redes sociais como um barmetro sobre a forma como os portugueses sentem a democracia e o estado da nao.
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De acordo com a literatura da especialidade, a comunicação interna apresenta-se, cada vez mais, como um dos principais preditores de empenhamento organizacional. No presente trabalho discute-se o impacto da comunicação interna no desenvolvimento do empenhamento organizacional. Para testar as variveis da comunicação interna e do empenhamento organizacional, recorreu-se a um mtodo do tipo quantitativo, operacionalizado atravs da aplicao de um questionrio a 193 colaboradores de diversas organizaes. Em funo do exposto, os dados confirmaram a hiptese terica do trabalho: existe uma forte correlao entre comunicação interna e empenhamento organizacional, permitindo concluir que a comunicação interna afeta positivamente o empenhamento organizacional.
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A presente reflexo pretende compreender as dimenses caracterizadoras das estratgias de comunicação nas empresas tecnolgicas nacionais de sucesso. As empresas sujeitas ao presente estudo so: Novabase, PT SI, Critical Software, Compta e Reditus. A metodologia de investigao baseou-se em entrevistas em profundidade a responsveis de comunicação das empresas. O tratamento dos dados baseou-se na anlise categorial temtica do contedo das respostas s entrevistas, permitindo ter uma viso abrangente das escolhas estratgicas de comunicação de cada empresa.
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A confiana no sistema organizacional constitui a resposta mais eficaz mudana e assimetria de informao. produzida reflexivamente em interaes entre os agentes e a estrutura organizacional, interaes repetidas num processo de familiarizao que evolui a partir do clculo racional e culmina na identificao, neste ponto permitindo gerir contextos de incerteza, fora do alcance da razo. Tal processo s possvel com recurso comunicação. Para testar as relaes entre comunicação interna e confiana na organizao, recorreu-se uma metodologia do tipo quantitativo, atravs da aplicao de um questionrio a 204 colaboradores de uma instituio financeira. No seguimento das orientaes da literatura da especialidade, comprovaram-se as hipteses tericas de trabalho: mais informao, mais acompanhamento da informao e mais informao atempada so preditores da confiana na organizao.
Resumo:
Trabalho Final de Mestrado para obteno do grau de Mestre em Engenharia Civil
