19 resultados para Esportes Organização e administração
em Biblioteca Digital da Produção Intelectual da Universidade de São Paulo (BDPI/USP)
Resumo:
INTRODUO: o acolhimento tem se constitudo num potente disparador de mudanas. Este trabalho reflete a satisfao experimentada, resultante da atuao num ambiente altamente sinrgico e produtivo. OBJETIVO: implantao e implementao da assistncia materno-neonatal a partir do acolhimento ao cliente interno. MTODO: realizou-se observao direta do cotidiano em setores distintos do Hospital Maternidade Interlagos (HMI) -SES/SP e seu Ambulatrio. Foram realizadas entrevistas semi-estruturadas com dois profissionais da equipe multidisciplinar, as quais subsidiaram oficinas de humanizao no ambiente hospitalar. Os profissionais foram divididos em reas de exerccio profissional, da administrativa assistencial. RESULTADOS: ocorreu implantao do Comit de Acolhimento e Humanizao da Assistncia Materno-Neonatal no Hospital Maternidade Interlagos, com participao dos lderes de acolhimento na gerncia institucional, provendo melhor desempenho individual e coletivo no exerccio laboral na Unidade Hospitalar
Resumo:
Os Agentes Comunitrios de Sade (ACS) possuem uma misso de grande importncia na implementao da Estratgia de Sade da Famlia: devem criar o vnculo entre a populao e os servios de ateno bsica, combinando aes de promoo da sade, assistncia bsica e preveno. A equipe do Cerest de Piracicaba realizou, no perodo de 2004-2006, anlise ergonmica do trabalho em uma unidade de sade de famlia cujos objetivos foram compreender a relao entre queixas de sofrimento e as condies de trabalho das ACS e propor medidas para modific-las. Os resultados da AET mostram que, a despeito do engajamento visando resolver os problemas de sade das famlias, o limitado poder de agir das ACS, devido s limitaes da unidade e da rede de servios, expunham-nas a situaes nas quais se encontravam incapazes de adotar aes efetivas e nas quais no podiam se prevenir do sofrimento
Resumo:
O acesso aos servios de mdia complexidade tem sido apontado, por gestores e pesquisadores, como um dos entraves para a efetivao da integralidade do SUS. Este artigo teve o objetivo de avaliar mecanismos utilizados pela gesto do SUS, no municpio de So Paulo, para garantir acesso assistncia de mdia complexidade, durante o perodo de 2005 a 2008. Optou-se pela estratgia de estudo de caso, utilizando as seguintes fontes de evidncia: entrevistas com gestores; grupo focal com usurios e observao participante. Utilizouas tcnica de anlise temtica, a partir do referencial terico da integralidade da assistncia, na dimenso da organização de servios. Buscou-se descrever os caminhos percorridos pelos usurios para acessar os servios da mdia complexidade, a partir da viso dos gestores e dos prprios usurios. A mdia complexidade foi identificada, pelos gestores, como o "gargalo" do SUS e um dos principais obstculos para a construo da integralidade. Para enfrentar essa situao, o gestor municipal investiu na informatizao dos servios, como medida isolada e, ainda, sem considerar a necessidade dos usurios. Sendo assim, essa incorporao tecnolgica teve pouco impacto na melhoria do acesso, o que se confirmou no relato dos usurios. Discute-se que para o enfrentamento de um problema to complexo so necessrias aes articuladas, tanto no mbito da poltica de sade, quanto da organização dos servios, bem como a (re)organização do processo de trabalho em todos os nveis do sistema de sade
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The technological development experienced in the contemporary world are transforming society and relations between State and people. The mobility of human being has reached levels never before imagined and a person can move from one side of the world to the other side in less than 24 hours. This mobility also includes goods and services, giving the keynote of the globalized world of the XXI Century. In this context, the risks of diseases and others health problems are intensely amplified. Nowadays, an epidemic that begins in China can arrive in Brazil the following day. Brazil recognizes health as a universal right and also consider it a State's obligation. Therefore, the State of Brazil is obligated to organize itself to eliminate or control health risks. Today, the organization of the Brazilian State regarding the surveillance of risks of diseases and other health problems is fragmented and includes sanitary surveillance (focused on goods, products and services), epidemiological surveillance (diseases and investigations of other risks) and environmental surveillance in health (the environment in general, including the workplace). This fragmentation causes problems for the management and consolidation of strategic information for health protection. Brazil has the need to think about an other model of organization that put together all "kinds" of surveillances within a single coordinated system, called the National System of Health Surveillance, which would be able to coordinate the various specialties of health surveillance that exists in the country in order to provide a effective system of information and health surveillance, able to face emergency situations of public health
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Com o objetivo de estudar o efeito da monensina sobre a produo e composio de leite, a contagem de clulas somticas, a condio corporal e os parmetros sangneos e reprodutivos de vacas da raa Holandesa de alta produo no incio de lactao, foram utilizadas 44 vacas com produo diria de 33,44 ± 4,93 litros de leite, em delineamento inteiramente casualizado, com dois tratamentos: um controle (C) e outro com cpsulas de liberao controlada de monensina com eficcia de 100 dias (300 mg/vaca/dia). A administração individual de monensina foi realizada 30 dias antes da data provvel do parto. A monensina no alterou a produo, a composio do leite e a contagem de clulas somticas do leite nem a condio corporal e a concentrao de glicose e BHBA (beta-hidroxibutirato) no soro das vacas, no entanto, diminuiu a concentrao de AGNE (cidos graxos no-esterificados) no soro das vacas com 60 dias de lactao. O perodo de servio e o nmero de servios por concepo no diferiram entre os tratamentos, porm, a administração de monensina diminuiu o nmero de animais que apresentaram reteno de placenta e laminite. A administração de monensina para vacas Holandesas de alta produo no incio de lactao no modifica a produo e a composio do leite, contudo, diminui a concentrao de AGNE 60 dias aps o parto e a incidncia de laminite e reteno de placenta nas vacas no ps-parto.
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OBJETIVO: avaliar o efeito da administração da associao estavudina/nelfinavir durante toda a prenhez da rata, avaliando seu peso e dos conceptos, bem como o nmero de implantaes, fetos, placentas, reabsores e mortalidades materna e fetal. MTODOS: quarenta ratas albinas EPM-1 Wistar, prenhes, foram aleatoriamente divididas em quatro grupos: GCtrl (controle do veculo) e trs experimentais, ExpI, ExpII e ExpIII, que receberam, respectivamente, 1/40, 3/120 e 9/360 mg/kg por dia de estavudina/nelfinavir por via oral. As drogas e o veculo (gua destilada) foram administrados por gavagem em duas tomadas dirias (12/12 horas), desde o dia 0 at o 20 dia da prenhez. No ltimo dia do experimento, todos os animais foram anestesiados e eutanasiados. Foram avaliados a evoluo do peso materno no 7, 14 e 20 dias, nmero de fetos, placentas, implantaes, reabsores, bitos intrauterinos, malformaes maiores e o peso dos fetos e das placentas. A anlise estatstica foi realizada por anlise de varincia (ANOVA), complementada pelo teste de Kruskal-Wallis (p<0,05). RESULTADOS: em relao ao peso corporal das ratas, houve ganho gradual e progressivo durante o decorrer da prenhez em todos os grupos, sendo este ganho mais evidente no perodo final; porm no foram constatadas diferenas estatisticamente significantes entre eles. O nmero de fetos, placentas, implantaes, assim como os pesos fetais e placentrios tambm no mostraram diferenas estatisticamente significantes entre os grupos analisados. No foram observadas, tambm nos grupos experimentais, reabsores e malformaes fetais maiores externas, no entanto, observamos entre o 8 e o 14 dias de gestao um caso de morte materna em cada grupo experimental. CONCLUSES: a administração da associao estavudina/nelfinavir no mostrou efeitos deletrios sobre os conceptos.
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Este artigo trata da formao de grupo de suporte no marco das polticas de diversidade empresarial. So escassas as pesquisas que abordem essa prtica de gesto da diversidade. Visando a contribuir para o preenchimento dessa lacuna, o trabalho analisa um Comit de Mulheres, a fim de compreender de que forma ele influenciado pela poltica de diversidade formatada pela direo da organização e a influencia. Foi realizado um estudo de caso etnogrfico em uma corporao transnacional cuja sede no Brasil est localizada em So Paulo. Os resultados apontam para um paradoxo. Por um lado, o Comit analisado representa um processo de emancipao, sinalizando para prticas gerenciais mais inclusivas e participativas. Por outro, notou-se a presena de mecanismos de controle, uma vez que h um esforo da direo da empresa em disciplinar o seu funcionamento.
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A definio das parcelas familiares em projetos de reforma agrria envolve questes tcnicas e sociais. Essas questes esto associadas principalmente s diferentes aptides agrcolas do solo nestes projetos. O objetivo deste trabalho foi apresentar mtodo para realizar o processo de ordenamento territorial em assentamentos de reforma agrria empregando Algoritmo Gentico (AG). O AG foi testado no Projeto de Assentamento Veredas, em Minas Gerais, e implementado com base no sistema de aptido agrcola das terras.
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O presente trabalho busca apresentar alguns desdobramentos do mtodo do discurso do sujeito coletivo no que toca densidade semntica por ele provocada, que implica a presena significativamente mais relevante, nas pesquisas sociais que envolvam coleta de depoimentos, do pensamento coletivo como realidade emprica. Tal presena mais significativa do material emprico, aliada ao entendimento do pensamento das coletividades como referente, permite o dilogo do momento descritivo com o momento interpretativo neste tipo de pesquisa, podendo assim, como nova possibilidade que aponta para o incerto e para o inesperado, contribuir para um entendimento renovado da natureza e do funcionamento das representaes sociais como realidades complexas.
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OBJETIVO: Em 2007, a Organização Mundial da Sade (OMS) props um referencial de crescimento de cinco a 19 anos, a ser utilizado em continuidade ao referencial de menores de cinco anos (de 2006), que, entre outras caractersticas, aos cinco anos de idade mostra um bom ajuste com a curva de 2006. Este estudo visa comparar os referenciais da OMS com o crescimento observado em pr-escolares brasileiros. MTODOS: A partir dos dados antropomtricos de 2.830 crianas com idade entre trs e seis anos de duas amostras das cidades de Taubat e Santo Andr, em So Paulo, foram calculados os valores dos percentis (P) 5, 50 e 95 de peso, estatura e ndice de massa corprea (IMC). Os valores dos novos referenciais da OMS foram comparados a esses resultados de acordo com o sexo e a faixa etria. RESULTADOS: Nos percentis de estatura, o referencial apresentou valores prximos ou pouco superiores aos dos pr-escolares at os cinco anos. Nessa idade, a tendncia se inverte, obtendo-se valores progressivamente inferiores at os sete anos. Para peso e IMC, em todas as idades consideradas, o P5 e 50 dos referenciais so pouco menores que os das crianas, mas o P95 indica uma tendncia de crescimento progressivamente menor, fazendo com que, prximo aos sete anos, o P95 de IMC dos pr-escolares da amostra seja cerca de 4kg/m maior. CONCLUSES: Os referenciais da OMS apontam uma prevalncia menor de magreza (desnutrio) e baixa estatura entre cinco e sete anos e, ao mesmo tempo, uma elevao importante da prevalncia de obesidade entre trs e sete anos de idade.
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OBJETIVO: Desenvolver mtodo para planejamento e avaliao de campanhas de vacinao contra a raiva animal. MTODOS: O desenvolvimento da metodologia baseou-se em sistemas de informao geogrfica para estimar a populao e a densidade animal (canina e felina) por setores censitrios e subprefeituras do municpio de So Paulo, em 2002. O nmero de postos de vacinao foi estimado para atingir uma dada cobertura vacinal. Foram utilizadas uma base de dados censitrios para a populao humana, e estimativas para razes co:habitante e gato:habitante. RESULTADOS: Os nmeros estimados foram de 1.490.500 ces e 226.954 gatos em So Paulo, uma densidade populacional de 1.138,14 animais domiciliados por km. Foram vacinados, na campanha de 2002, 926.462 animais, garantindo uma cobertura vacinal de 54%. O nmero total estimado de postos no municpio para atingir uma cobertura vacinal de 70%, vacinando em mdia 700 animais por posto foi de 1.729. Estas estimativas foram apresentadas em mapas de densidade animal, segundo setores censitrios e subprefeituras. CONCLUSES: A metodologia desenvolvida pode ser aplicada de forma sistemtica no planejamento e no acompanhamento das campanhas de vacinao contra a raiva, permitindo que sejam identificadas reas de cobertura vacinal crtica.
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OBJETIVO: Identificar na literatura situaes que possam impedir ou prejudicar as aes de preveno de acidentes e doenas ou de promoo da sade de trabalhadores do setor sade. MTODO: Foi realizada uma reviso da literatura utilizando a base SciELO para o perodo de 1967 a 2008, complementada por busca na base PubMed para o perodo de 1950 a 2008. Os seguintes termos foram utilizados para identificar artigos em portugus, ingls e espanhol: trabalho, trabalhador, ocupacional, riscos, doenas, ergonomia, capacidade para o trabalho, qualidade de vida, organização, acidentes, condies de trabalho, interveno e administração. Foram selecionados artigos sobre preveno de doenas e acidentes e sobre promoo da sade no trabalho em servios de sade latino-americanos. Tambm foram selecionados artigos sobre intervenes em ambientes de trabalho no setor sade. RESULTADOS: Foram identificadas as seguintes situaes desfavorveis: programas de interveno sem boa base terica e no integrados gesto do servio como um todo; falhas em avaliar a eficcia das intervenes; vigilncia da sade restrita a doenas e agravos especficos; falta de compromisso da gesto com as intervenes; falhas na comunicao; falta de participao e controle por parte dos trabalhadores sobre o ambiente de trabalho; e programas e intervenes baseados exclusivamente na mudana comportamental dos trabalhadores. CONCLUSES: A literatura mostra que todas as barreiras citadas afetam tanto a melhoria do estado de sade dos trabalhadores em sade quanto a sua capacidade para o trabalho
