Poder de agir e sofrimento: estudo de caso sobre Agentes Comunitários de Saúde


Autoria(s): VILELA, Rodolfo Andrade de Gouveia; SILVA, Reginalice Cera da; JACKSON FILHO, José Marçal
Contribuinte(s)

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO

Data(s)

15/04/2012

15/04/2012

2010

Resumo

Os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) possuem uma missão de grande importância na implementação da Estratégia de Saúde da Família: devem criar o vínculo entre a população e os serviços de atenção básica, combinando ações de promoção da saúde, assistência básica e prevenção. A equipe do Cerest de Piracicaba realizou, no período de 2004-2006, análise ergonômica do trabalho em uma unidade de saúde de família cujos objetivos foram compreender a relação entre queixas de sofrimento e as condições de trabalho das ACS e propor medidas para modificá-las. Os resultados da AET mostram que, a despeito do engajamento visando resolver os problemas de saúde das famílias, o limitado “poder de agir” das ACS, devido às limitações da unidade e da rede de serviços, expunham-nas a situações nas quais se encontravam incapazes de adotar ações efetivas e nas quais não podiam se prevenir do sofrimento

Community Health Agents (CHA) play a very important role in implementing a Family Health Policy: they have to establish a link between users and primary care services, articulating health promotion, primary care, and preventive actions. From 2004 to 2006, a team from Cerest (Center of Reference in Workers’ Health) in Piracicaba, São Paulo, carried out an Ergonomic Work Analysis (EWA) at a family health care center aiming not only at understanding the relationship between suffering complaints and CHA working conditions, but also at improving them. The results of EWA showed that despite being engaged in health promotion and in solving families’ health problems, their ‘pouvoir d’agir’ was constrained, due to the limitations of the health care system that does not provide them with means to take effective action, causing suffering to the CHA

Identificador

Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, São Paulo, v. 122, n. 35, p. 289-302, jul./dez. 2010

0303-7657

http://producao.usp.br/handle/BDPI/14273

http://www.fundacentro.gov.br/rbso/BancoAnexos/RBSO%20122%20Poder%20de%20agir.pdf

Idioma(s)

por

Publicador

São Paulo

Relação

Revista Brasileira de Saúde Ocupacional

Direitos

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Palavras-Chave #Mental health #Ergonomic work analysis #occupational health #Family Health Program #TRABALHO (ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO;ASPECTOS PSICOLÓGICOS) #ERGONOMIA NO TRABALHO #SAÚDE OCUPACIONAL #SAÚDE MENTAL (EFEITOS) #CONDIÇÕES DE TRABALHO (ATRIBUIÇÃO;ASPECTOS PSICOLÓGICOS) #SAÚDE DA FAMÍLIA (SERVIÇOS)
Tipo

article

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