Las Normas Internacionales de Informaci��n Financiera (NIIF) y su impacto sobre los fondos de empleados en Colombia

Los fondos de empleados en Colombia constituyen en tama��o el segundo grupo m��s importante de las entidades de Econom��a Solidaria, despu��s del grupo de las Cooperativas -- A partir del a��o 2016 deber��n aplicar las normas internacionales de informaci��n financiera (NIIF), hecho que les impactar�� principalmente en el patrimonio, debido a que la NIC 32 para las Pymes establece que ser��n recursos patrimoniales aquellos que no se devuelven cuando el asociado se retira del fondo -- Como en este momento el patrimonio lo constituyen en su gran mayor��a parte de los ahorros que hace el asociado, conocidos como Aportes Sociales, y estos se devuelven cuando el asociado se retira, dichos aportes deber��n reclasificarse como un pasivo, raz��n por la cual el patrimonio de los fondos quedar�� bastante reducido -- El presente trabajo muestra c��mo quedar�� el patrimonio de los fondos de empleados despu��s de la reclasificaci��n de los aportes sociales como pasivos, y las alternativas que se podr��n aplicar para reponer los recursos reclasificados -- Estas entidades no van a entrar en crisis por ese hecho, pero s�� deber��n implementar estrategias de corto y largo plazo que les permita, no s��lo reponer los recursos reclasificados, sino tambi��n fortalecer su patrimonio para que en el futuro no vayan a tener dificultades que afecten su viabilidad

Post-acuerdo y objetivos de desarrollo sostenible: Educaci��n para la Paz, una oportunidad para Colombia propuesta de curso de verano en la Universidad EAFIT, basada en el Barco de la Paz

Post-acuerdo y Objetivos de Desarrollo Sostenible: Educaci��n para la Paz, una oportunidad para Colombia, es una propuesta de curso de verano en la Universidad EAFIT desplegada de la experiencia del Barco de la Paz -- Es una iniciativa que se realizar��a en el contexto programa de verano a bordo del Barco de la Paz dirigido a estudiantes de pregrado de la Universidad EAFIT -- Est�� enfocada en el Objetivo n��mero 16 de Desarrollo Sustentable (ODS), que promueve sociedades pac��ficas e inclusivas para el desarrollo sostenible y se enmarca en el contexto del actual proceso de paz colombiano

For love or for money? A study of the marriage wage premium in Colombia

Being married may raise worker productivity and increase the probability of remaining in a job and, as consequence, obtaining a wage premium -- Yet, this effect may be different for males and females -- In developing countries, such as Colombia, the premium may be larger than in developed countries due to the differing social norms and labor market structures -- Using cross-sectional data from Colombian Household Surveys, this paper examines the marriage wage premium and its evolution in Colombia both at the aggregate level and by gender -- We find a marriage wage premium for both male and female populations; this wage premium is explained by the greater human capital endowment in married people and to employer favoritism due to the ���social norms��� which consider being married an appropriate behavior and reward it

La odisea de encontrar colegio : tres luchas : entre lo legal y lo ilegal

Fondo Margaritain��s Restrepo

El juego de las pol��ticas p��blicas: Reglas y decisiones sociales

El Juego de las pol��ticas p��blicas -- Reglas y decisiones sociales es un libro que se deja leer con facilidad y sus propuestas conceptuales son un buen punto de partida para generar discusiones y cerrar otras, para articular discursos, para proponer metodolog��as de an��lisis, de ah�� su val��a te��rica -- Constituye un paso en la direcci��n correcta para enriquecer el an��lisis de pol��ticas p��blicas, en un pa��s como Colombia donde se habla del tema con extrema flexibilidad, y donde los conceptos construidos en otras latitudes no se adaptan a nuestras realidades institucionales y culturales -- Ese esfuerzo de adaptaci��n es un valor agregado de la obra