��Bancos con Problemas? Un Sistema de Alerta Temprana para la Prevenci��n de Crisis Bancarias

[ES] Las autoridades reguladoras y supervisoras de los sistemas financieros han probado diversos m��todos para intentar encontrar un procedimiento eficaz en la elaboraci��n de un sistema de alerta temprana de las crisis bancarias. Los Modelos de Regresi��n Log��stica han sido usados aunque han mostrado algunas debilidades, por lo que se necesitan nuevos y mejores m��todos. La crisis bancaria ocurrida en la Rep��blica Dominicana entre los a��os 2002 y 2004 se ha usado para comparar la eficacia de la Regresi��n Log��stica frente al uso del m��todo Support Vector Machines (SVM) para la detecci��n de crisis bancarias.

Programa fomento de la deportividad y prevenci��n de la violencia en el deporte escolar

La presente documentaci��n recoge una propuesta de intervenci��n, complementaria al programa ���Deportividad y Violencia en el F��tbol Base��� del Consejo Superior de Deportes (03/SAL30/04 y 03/SAL30/05) que durante cuatro a��os se ha realizado en la Provincia de ��lava. En este proyecto, gracias al apoyo de la Diputaci��n Foral de ��lava, se ha pretendido implicar a la mayor��a de agentes (profesores de Educaci��n F��sica, entrenadores, padres/madres, ��rbitros, representantes institucionales, deportistas de ��lite, medios de comunicaci��n) que de manera directa o indirecta rodean a los j��venes deportistas en los contextos deportivos escolares. Adem��s, se��alar que las actuaciones propuestas en el programa que se presenta, se fundamentan en el Programa multicomponente ���Juguemos Limpio en el Deporte Base���, dirigido desde el Departamento de Psicolog��a y Sociolog��a de la Universidad de Zaragoza.

Deportividad y violencia en el f��tbol base: un programa de evaluaci��n y de prevenci��n de partidos de riesgo

Este trabajo ha recibido el ���Primer Premio Delegaci��n del Gobierno en Arag��n a las buenas pr��cticas contra la delincuencia juvenil��� (Convocatoria 2007).

Negociaci��n e intervenci��n en crisis: dos experiencias pr��cticas en la prevenci��n de la violencia en el f��tbol base

En esta comunicaci��n se presentan dos experiencias aplicadas que forman parte de un programa de prevenci��n de la violencia en el deporte de base. En la primera de ellas, el objetivo era la adquisici��n del compromiso de los entrenadores y ��rbitros pertenecientes a una misma categor��a (1�� cadete) en el cumplimiento de unas pautas de conductas en los partidos. Para ello, se llevaron a cabo talleres de manera conjunta con ��rbitros y entrenadores en los que se pretend��a: 1) fomentar una relaci��n cordial y de cooperaci��n entre los entrenadores y los ��rbitros; 2) adquirir el compromiso para el aumento de las actitudes y conductas deportivas de entrenadores y ��rbitros durante los partidos de f��tbol y disminuir las inapropiadas; 3) conocer las actitudes y conductas que m��s incomodan al otro colectivo durante los partidos, con el fin de evitarlas; y 4) refrendar por escrito los acuerdos a los que ambos grupos llegaron a la conclusi��n de los talleres. Los resultados de este estudio reflejan que la aceptaci��n y la adherencia a la emisi��n de estas conductas tuvo un efecto positivo en la mejora del clima entre ambos colectivos y en la mejora de la deportividad en los partidos de f��tbol. En el segundo estudio, se identific�� un equipo que durante la temporada 2007-2008 mostr�� repetidamente comportamientos antideportivos. Por ello, con el objetivo de reducir estas conductas problem��ticas, se implement�� un programa de ���intervenci��n en crisis��� de 14 semanas de duraci��n en el que se pretend��a: 1) conseguir que el equipo integre la figura de un nuevo preparador f��sico dentro del cuerpo t��cnico; 2) implantar o mejorar las normas b��sicas de comportamiento individual y colectivo tanto en los entrenamientos como en los partidos; 3) desarrollar un m��todo de trabajo en equipo durante el entrenamiento en el que cada jugador comprendiera y aceptara el papel que desempe��a dentro del equipo; y 4) aumentar el repertorio de recursos ante situaciones potencialmente violentas para eliminar las conductas agresivas-violentas mediante la incorporaci��n de rutinas individuales y colectivas de control. Los resultados de este estudio confirman la eficacia de la intervenci��n, no s��lo en la disminuci��n de incidentes violentos durante los partidos jugados, sino en una valoraci��n positiva del entrenador, directivos, padres y jugadores.

Prevenci��n de riesgos laborales: principios y marco normativo

Las condiciones de trabajo como generadoras de riesgos profesionales.2. An��lisis de riesgos: causas y prevenci��n: A) Riesgo B) Factores de riesgo C) situaci��n de riesgo D) Exposici��n E) Indicadores de riesgo 3. Da��os derivados del trabajo: accidente y enfermedad profesional: A) Introducci��n B) Accidente y enfermedad profesional: aspectos jur��dicos. 4. Prevenci��n y Protecci��n: t��cnicas de prevenci��n: A) Medidas de prevenci��n sobre el elemento humano B) Medidas de prevenci��n t��cnica C) Medidas de prevenci��n pol��tico sociales. 5. El marco normativo: A) Caracterizaci��n general B) Contenido de la Ley de Prevenci��n de Riesgos Laborales: a) ��mbito subjetivo y material b) Intervenci��n p��blica en el terreno de la salud laboral c) Derechos y obligaciones del empresario y trabajadores en el terreno de la salud laboral d) Participaci��n de los trabajadores e) Responsabilidades y sanciones. 6. La pol��tica de seguridad y salud laboral en la empresa: A)Introducci��n B) Organizaci��n de los recursos para las actividades preventivas C) El nuevo modelo de gesti��n de la prevenci��n en la empresa 7. Bibliograf��a.

Prevenci��n de riesgos laborales y descentralizaci��n productiva

Tras una crisis del modelo de organizaci��n tradicional basado en la integraci��n vertical, se asiste a una nueva evoluci��n organizativa en la estructura de las empresas acorde con los nuevos sistemas de producci��n flexibles, aparece as�� el modelo organizacional horizontal que representa la empresared, lo cual plantear�� una especial problem��tica desde la perspectiva de la seguridad y salud de los trabajadores insertos, dada la peculiar acumulaci��n y concurrencia de los riesgos que sobre ellos recaen, con el consecuente agravante sobre la posibilidad de que un tr��gico resultado les sobrevenga, ya sea de lesi��n o de muerte, como as�� lo demuestra la alta tasa de siniestralidad que rodea a este sistema. Todo ello exige una especial regulaci��n, construida sobre la tutela preventiva, como medio id��neo para la protecci��n del trabajador, de modo que en el presente art��culo se analiza esa respuesta legislativa, con las actuales lagunas legales y discusiones doctrinales, intentando dar respuesta a las mismas.

El suicidio y la importancia de su prevenci��n

Revisi��n orientada hacia el conocimiento del suicidio y el problema de Salud P��blica que comprende a nivel mundial. Destacando, por ��ltimo,la importancia de la tarea de los profesionales de la salud para la prevenci��n.

Las obligaciones y responsabilidades del trabajador en materia de prevenci��n de riesgos laborales

El legislador considera que la seguridad y salud de los trabajadores dependen b��sicamente del cumplimiento de las obligaciones legales por parte del empresario. Por el contrario, en determinadas ocasiones, la seguridad y la salud del trabajador depende asimismo del cumplimiento por parte del trabajador de determinadas obligaciones.

Ejercicio f��sico y prevenci��n del c��ncer de colon

Proyecto desarrollado en castellano. Trata sobre los efectos de la actividad f��sica en la prevenci��n del c��ncer de colon y c��mo su pr��ctica puede reducir el riesgo de padecerlo.

Prevenci��n de la agresividad y la violencia en el deporte en edad escolar: Un estudio de revisi��n.

Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 Espa��a (CC BY-NC-ND 3.0 ES)

Protocolo de prevenci��n de partidos de riesgo: una experiencia aplicada para la prevenci��n de la violencia en el f��tbol base

[EN] This study presents an applied experience which takes part of a program on prevention of the violence in soccer in school age. The aim was the acquisition of the commitment of the trainers involved in matches considered as non sportive, in the fulfillment of sportive behavior guidelines. To achieve this aim, a meeting was carried out by the trainers of the equipments that led violent incidents in the first round of the league, with the presidents of these equipments, with representatives of the local football Federation and with representatives of the Committee of referees. From this meeting it was intended: 1) to reduce the probability of aggressive and violent incidents; 2) to promote a relation of cooperation between the entities of the teams that led non sportive incidents, and the referee group; and 3) Make the sports context be a protector to prevent non sportive behaviors. The results of this study reflect that the participation had a positive effect in the improvement of the sportsmanship in the return football matches of the league.

Prevenci��n de riesgos laborales y negociaci��n colectiva

Las disposiciones contenidas en la Ley de Prevenci��n de Riesgos Laborales constituyen el m��nimo legal que debe de tener cualquier actividad laboral y es el convenio colectivo el que debe de mejorar y desarrollar esas disposiciones. En el presente trabajo se aborda la situaci��n actual de la negociaci��n colectiva desde el an��lisis de los contenidos de los convenios colectivos en materia de seguridad y salud laboral, valorando en qu�� medida se cumple la funci��n de mejora y desarrollo de la normativa de seguridad y salud laboral, que la LPRL encomienda a la negociaci��n colectiva. Para ello, su estudio se ha elaborado a partir de una selecci��n representativa de convenios colectivos tanto de ��mbito sectorial como de empresa, tomando como universo de referencia la provincia de Guip��zcoa. De los resultados obtenidos, se desprende la escasa preocupaci��n de los convenios colectivos de adaptar y adecuar las normas a las particularidades del sector o empresa y mejora de lo expuesto en la LPRL. Limit��ndose la gran mayor��a a hacer referencias a la legislaci��n vigente.

Prevenci��n de enfermedades asociadas en personas con Trastorno Mental Grave (TMG): el impacto del estigma e intervenciones de enfermer��a

Existe una mayor prevalencia de enfermedades asociadas en los pacientes con TMG que en la poblaci��n general. Esto hace que la esperanza de vida de estas personas se vea reducida. La aparici��n de las enfermedades adyacentes se debe al tratamiento, h��bitos insaludables o la escasa interacci��n social. La estigmatizaci��n de la enfermedad tambi��n juega un papel crucial en la evoluci��n del trastorno. Enfermer��a puede incidir sobre los h��bitos de vida, as�� como fomentar las relaciones personales del paciente para mejorar la calidad de vida y prevenir las enfermedades asociadas. Los objetivos de este trabajo son describir la relaci��n entre padecer un TMG con una mayor incidencia de enfermedades cr��nicas y realizar una propuesta de cuidados de enfermer��a para su prevenci��n. Se ha realizado una revisi��n narrativa, acudiendo a bibliotecas y realizando b��squedas bibliogr��ficas en bases de datos electr��nicas. Entre los h��bitos no saludables comunes encontramos el tabaquismo, con tasas tres veces superiores en los pacientes con esquizofrenia, mientras que el sedentarismo se da por falta de motivaci��n, o por no encontrarse en un entorno adecuado. Esto produce diferentes enfermedades, donde la m��s com��n es la EPOC. Vemos que la intervenci��n bio-psico-social mejora el funcionamiento personal y social de las personas con TMG, mejorando su calidad de vida y permitiendo corregir los h��bitos no saludables. Los familiares tambi��n pueden verse afectados por lo que incluirlos en la intervenci��n ser�� de ayuda. Dados los prejuicios, ser diagnosticado de TMG genera un impacto en el individuo que rompe las expectativas de vida y futuro, tanto en su ��mbito personal como en el familiar. Estos afectan en la calidad de vida del paciente, pues condicionan la aparici��n del autoestigma. La base para evitar que esto ocurra es la prevenci��n, donde el rol de la enfermera adquiere una gran importancia.

Programa de educaci��n para la salud: prevenci��n del consumo de drogas en adolescentes

El consumo de drogas ha existido a lo largo de toda la historia; sin embargo, en las ��ltimas d��cadas ha tomado una nueva dimensi��n, constituyendo un importante fen��meno social que afecta especialmente a los adolescentes. Objetivos: Elaborar un Programa de Educaci��n para la Salud (EpS) en adolescentes de entre 13-14 a��os en el colegio La Salle Donostia. Metodolog��a: Se trata de un programa de promoci��n y prevenci��n en el ��mbito escolar elaborado bajo una perspectiva integral, que trata tanto de informar a los j��venes sobre las drogas como de potenciar h��bitos de vida saludables y habilidades sociales, as�� como proponer actividades de ocio alternativas. En general, todas las actividades que se proponen se basar��n en una metodolog��a interactiva, pues es la clave para captar la atenci��n de los estudiantes y conseguir un proceso de aprendizaje activo. Reflexi��n: La Educaci��n para la Salud es indiscutiblemente uno de los recursos m��s poderosos para poder concienciar a la poblaci��n y es una de las ��reas en la que debe incidir el profesional de Enfermer��a.