18 resultados para Indústria Automobilística Brasileira
em Universidade Metodista de São Paulo
Resumo:
O principal objetivo deste estudo anlise da eficincia Econmica-Financeira das empresas siderrgicas brasileiras no binio 2004/2005, as quais foram fortemente influenciadas pela reestruturao produtiva do setor siderrgico provocado pelo programa de privatizao na dcada de 90 seguido de volumosos investimentos com nfase na eliminao dos gargalos na produo, aumentando a capacidade produtiva do setor, alm de aquisies em tecnologia. Portanto indaga-se: A) Os grandes investimentos ocorridos no setor siderrgico ps-privatizaes proporcionaram homogeneidade na eficincia Econmica-Financeira das empresas? B) Quais as empresas que apresentaram os melhores indicadores de eficincia Econmica Financeira no perodo estudado? Optou-se pelo mtodo de Anlise Envoltria de Dados (DEA) para a anlise da eficincia proposta, que demonstrou facilidade quando a operabilidade e eficcia para a anlise. Os resultados identificaram que os investimentos realizados no levaram a uma distribuio homognea na eficincia Econmica-Financeira nas empresas estudadas, tambm foi identificado que as empresas do grupo Arcelor/Belgo e a empresa Villlares Metals dominaram a fronteira de eficincia, as demais empresas foram consideradas ineficientes, sendo que a V&M do Brasil obteve os menores ndices de eficincia no setor. O DEA identificou, ainda focos de ineficincia e props alvos a serem atingidos pelas empresas em cada varivel estudada com objetivo das mesmas alcanarem a fronteira de eficincia.(AU)
Resumo:
O principal objetivo deste estudo anlise da eficincia Econmica-Financeira das empresas siderrgicas brasileiras no binio 2004/2005, as quais foram fortemente influenciadas pela reestruturao produtiva do setor siderrgico provocado pelo programa de privatizao na dcada de 90 seguido de volumosos investimentos com nfase na eliminao dos gargalos na produo, aumentando a capacidade produtiva do setor, alm de aquisies em tecnologia. Portanto indaga-se: A) Os grandes investimentos ocorridos no setor siderrgico ps-privatizaes proporcionaram homogeneidade na eficincia Econmica-Financeira das empresas? B) Quais as empresas que apresentaram os melhores indicadores de eficincia Econmica Financeira no perodo estudado? Optou-se pelo mtodo de Anlise Envoltria de Dados (DEA) para a anlise da eficincia proposta, que demonstrou facilidade quando a operabilidade e eficcia para a anlise. Os resultados identificaram que os investimentos realizados no levaram a uma distribuio homognea na eficincia Econmica-Financeira nas empresas estudadas, tambm foi identificado que as empresas do grupo Arcelor/Belgo e a empresa Villlares Metals dominaram a fronteira de eficincia, as demais empresas foram consideradas ineficientes, sendo que a V&M do Brasil obteve os menores ndices de eficincia no setor. O DEA identificou, ainda focos de ineficincia e props alvos a serem atingidos pelas empresas em cada varivel estudada com objetivo das mesmas alcanarem a fronteira de eficincia.(AU)
Resumo:
Este trabalho prope-se a mostrar a Responsabilidade Social como uma vantagem competitiva, bem como uma ferramenta estratgica vital para a sobrevivncia das empresas em um cenrio de rpidas e constantes mudanas. A ressaltar que, a partir do processo de globalizao, com a pseudofuso das culturas, muitas empresas viram-se, de uma hora para outra, inseridas em um ambiente extremamente competitivo e aguerrido, onde velhas prticas tiveram que ser abandonadas, porque o cliente, antes jogado prpria sorte, tornou-se rei . Isto , soberano nas suas escolhas e a razo de ser de uma empresa. Para abalizar as informaes prestadas, far-se- o estudo comparativo de caso, por meio de uma pesquisa qualitativa descritiva, entre a Volkswagen Brasil empresa de origem alem, instalada h mais de 50 anos no pas e que detinha a liderana absoluta do mercado at o incio do sculo XXI mas que a perdeu para a Fiat Automveis de origem italiana, instalada h pouco mais de 30 anos, na cidade mineira de Betim e que conseguiu reverter uma imagem negativa perante os consumidores, tendo como uma das suas aes, a Responsabilidade Social como ferramenta estratgica e motivacional do seu pblico interno, numa clara cultura social . Enquanto que, recentemente, a Volkswagen enfrentou um longo e desgastante processo de negociao sindical em face do processo de demisso de milhares de empregados por carta da sua unidade de So Bernardo do Campo, o que ps em xeque as suas prticas e a sua efetiva preocupao com o social. A Pesquisa IPEA de Indicadores Sociais, na sua segunda edio, elemento norteador do trabalho desenvolvido que traz como principais revelaes: a Responsabilidade Social no Brasil ainda incipiente, est em processo de gestao a ISO 26001, a preocupao ambiental alastra-se por todo o planeta e os gestores, antes atentos quase que exclusivamente ao lucro, passam a ser cobrados pelos possveis impactos socioambientais de suas decises no presente.(AU)
Resumo:
Este trabalho prope-se a mostrar a Responsabilidade Social como uma vantagem competitiva, bem como uma ferramenta estratgica vital para a sobrevivncia das empresas em um cenrio de rpidas e constantes mudanas. A ressaltar que, a partir do processo de globalizao, com a pseudofuso das culturas, muitas empresas viram-se, de uma hora para outra, inseridas em um ambiente extremamente competitivo e aguerrido, onde velhas prticas tiveram que ser abandonadas, porque o cliente, antes jogado prpria sorte, tornou-se rei . Isto , soberano nas suas escolhas e a razo de ser de uma empresa. Para abalizar as informaes prestadas, far-se- o estudo comparativo de caso, por meio de uma pesquisa qualitativa descritiva, entre a Volkswagen Brasil empresa de origem alem, instalada h mais de 50 anos no pas e que detinha a liderana absoluta do mercado at o incio do sculo XXI mas que a perdeu para a Fiat Automveis de origem italiana, instalada h pouco mais de 30 anos, na cidade mineira de Betim e que conseguiu reverter uma imagem negativa perante os consumidores, tendo como uma das suas aes, a Responsabilidade Social como ferramenta estratgica e motivacional do seu pblico interno, numa clara cultura social . Enquanto que, recentemente, a Volkswagen enfrentou um longo e desgastante processo de negociao sindical em face do processo de demisso de milhares de empregados por carta da sua unidade de So Bernardo do Campo, o que ps em xeque as suas prticas e a sua efetiva preocupao com o social. A Pesquisa IPEA de Indicadores Sociais, na sua segunda edio, elemento norteador do trabalho desenvolvido que traz como principais revelaes: a Responsabilidade Social no Brasil ainda incipiente, est em processo de gestao a ISO 26001, a preocupao ambiental alastra-se por todo o planeta e os gestores, antes atentos quase que exclusivamente ao lucro, passam a ser cobrados pelos possveis impactos socioambientais de suas decises no presente.(AU)
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O principal objetivo deste estudo anlise da eficincia Econmica-Financeira das empresas siderrgicas brasileiras no binio 2004/2005, as quais foram fortemente influenciadas pela reestruturao produtiva do setor siderrgico provocado pelo programa de privatizao na dcada de 90 seguido de volumosos investimentos com nfase na eliminao dos gargalos na produo, aumentando a capacidade produtiva do setor, alm de aquisies em tecnologia. Portanto indaga-se: A) Os grandes investimentos ocorridos no setor siderrgico ps-privatizaes proporcionaram homogeneidade na eficincia Econmica-Financeira das empresas? B) Quais as empresas que apresentaram os melhores indicadores de eficincia Econmica Financeira no perodo estudado? Optou-se pelo mtodo de Anlise Envoltria de Dados (DEA) para a anlise da eficincia proposta, que demonstrou facilidade quando a operabilidade e eficcia para a anlise. Os resultados identificaram que os investimentos realizados no levaram a uma distribuio homognea na eficincia Econmica-Financeira nas empresas estudadas, tambm foi identificado que as empresas do grupo Arcelor/Belgo e a empresa Villlares Metals dominaram a fronteira de eficincia, as demais empresas foram consideradas ineficientes, sendo que a V&M do Brasil obteve os menores ndices de eficincia no setor. O DEA identificou, ainda focos de ineficincia e props alvos a serem atingidos pelas empresas em cada varivel estudada com objetivo das mesmas alcanarem a fronteira de eficincia.(AU)
Resumo:
Este trabalho prope-se a mostrar a Responsabilidade Social como uma vantagem competitiva, bem como uma ferramenta estratgica vital para a sobrevivncia das empresas em um cenrio de rpidas e constantes mudanas. A ressaltar que, a partir do processo de globalizao, com a pseudofuso das culturas, muitas empresas viram-se, de uma hora para outra, inseridas em um ambiente extremamente competitivo e aguerrido, onde velhas prticas tiveram que ser abandonadas, porque o cliente, antes jogado prpria sorte, tornou-se rei . Isto , soberano nas suas escolhas e a razo de ser de uma empresa. Para abalizar as informaes prestadas, far-se- o estudo comparativo de caso, por meio de uma pesquisa qualitativa descritiva, entre a Volkswagen Brasil empresa de origem alem, instalada h mais de 50 anos no pas e que detinha a liderana absoluta do mercado at o incio do sculo XXI mas que a perdeu para a Fiat Automveis de origem italiana, instalada h pouco mais de 30 anos, na cidade mineira de Betim e que conseguiu reverter uma imagem negativa perante os consumidores, tendo como uma das suas aes, a Responsabilidade Social como ferramenta estratgica e motivacional do seu pblico interno, numa clara cultura social . Enquanto que, recentemente, a Volkswagen enfrentou um longo e desgastante processo de negociao sindical em face do processo de demisso de milhares de empregados por carta da sua unidade de So Bernardo do Campo, o que ps em xeque as suas prticas e a sua efetiva preocupao com o social. A Pesquisa IPEA de Indicadores Sociais, na sua segunda edio, elemento norteador do trabalho desenvolvido que traz como principais revelaes: a Responsabilidade Social no Brasil ainda incipiente, est em processo de gestao a ISO 26001, a preocupao ambiental alastra-se por todo o planeta e os gestores, antes atentos quase que exclusivamente ao lucro, passam a ser cobrados pelos possveis impactos socioambientais de suas decises no presente.(AU)
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Esta dissertao investiga a contribuio da revista Quatro Rodas como veculo de comunicao e agente de mudana cultural da sociedade e da imprensa brasileiras, a partir da instalao de indústrias nacionais e da adoo do carro como meio de transporte e smbolo de modernizao econmica, urbana e social. Nesse sentido, contextualiza o perodo histrico nacional que vai da dcada de 1920 at o terceiro ano da publicao (1960 a 1963) e, por meio de estudo de caso, analisa o contedo de 58 reportagens das primeiras 36 edies reunidas em seis unidades de registro: urbanismo, medicina do trnsito, comportamento ao volante, segurana ao volante, mercado de compra e venda e mulheres e carros. O trabalho destaca a relevncia da revista ao reunir de modo analtico e didtico questes que envolviam os cidados, como motoristas ou pedestres, a indústria automobilística e as autoridades, na atribuio de, respectivamente, educar, avaliar e cobrar. Desse modo, a partir de agosto de 1960, Quatro Rodas contribui para abrir um novo campo na imprensa brasileira, antecipando questes ainda hoje presentes (e no resolvidas) nas ruas e estradas do pas e desenhando o perfil do brasileiro e sua nascente paixo pelo automvel.
Resumo:
A presente dissertao teve como objetivo verificar as razes pelas quais a empresa Metal Leve cedeu o controle acionrio a uma empresa concorrente de porte internacional e comparar a situao existente poca da sua desnacionalizao e o estgio em que se encontra a nova controladora Mahle Metal Leve S. A. em termos de produo e gesto, aps a reorganizao produtiva. Esse processo de internacionalizao produtiva acarretou modificaes na empresa ensejando uma reestruturao da produo e da gesto e um novo crculo vicioso, constituindo as bases de um novo crescimento econmico, com um projeto estratgico de longo prazo, associado ao seu poder econmico, a sua capacidade gerencial e a sua tradio. O estudo est fundamentado em um conjunto de informaes sobre os dois momentos, focalizando os resultados financeiros, aspectos gerenciais, liderana, capacidade competitiva e a evoluo ao longo desses dois momentos comparados. Concluindo que no apenas o fenmeno da globalizao da economia internacional tornou inevitvel a cesso do controle acionrio. Porm, tambm faltou viso estratgica para perceber as mudanas que inevitavelmente ocorriam a sua volta e que a nova controladora, a Mahler Metal Leve, trouxe uma competncia gerencial que resultou em ganhos de produtividade e melhorou sua competitividade
Resumo:
A presente dissertao teve como objetivo verificar as razes pelas quais a empresa Metal Leve cedeu o controle acionrio a uma empresa concorrente de porte internacional e comparar a situao existente poca da sua desnacionalizao e o estgio em que se encontra a nova controladora Mahle Metal Leve S. A. em termos de produo e gesto, aps a reorganizao produtiva. Esse processo de internacionalizao produtiva acarretou modificaes na empresa ensejando uma reestruturao da produo e da gesto e um novo crculo vicioso, constituindo as bases de um novo crescimento econmico, com um projeto estratgico de longo prazo, associado ao seu poder econmico, a sua capacidade gerencial e a sua tradio. O estudo est fundamentado em um conjunto de informaes sobre os dois momentos, focalizando os resultados financeiros, aspectos gerenciais, liderana, capacidade competitiva e a evoluo ao longo desses dois momentos comparados. Concluindo que no apenas o fenmeno da globalizao da economia internacional tornou inevitvel a cesso do controle acionrio. Porm, tambm faltou viso estratgica para perceber as mudanas que inevitavelmente ocorriam a sua volta e que a nova controladora, a Mahler Metal Leve, trouxe uma competncia gerencial que resultou em ganhos de produtividade e melhorou sua competitividade
Resumo:
A presente dissertao teve como objetivo verificar as razes pelas quais a empresa Metal Leve cedeu o controle acionrio a uma empresa concorrente de porte internacional e comparar a situao existente poca da sua desnacionalizao e o estgio em que se encontra a nova controladora Mahle Metal Leve S. A. em termos de produo e gesto, aps a reorganizao produtiva. Esse processo de internacionalizao produtiva acarretou modificaes na empresa ensejando uma reestruturao da produo e da gesto e um novo crculo vicioso, constituindo as bases de um novo crescimento econmico, com um projeto estratgico de longo prazo, associado ao seu poder econmico, a sua capacidade gerencial e a sua tradio. O estudo est fundamentado em um conjunto de informaes sobre os dois momentos, focalizando os resultados financeiros, aspectos gerenciais, liderana, capacidade competitiva e a evoluo ao longo desses dois momentos comparados. Concluindo que no apenas o fenmeno da globalizao da economia internacional tornou inevitvel a cesso do controle acionrio. Porm, tambm faltou viso estratgica para perceber as mudanas que inevitavelmente ocorriam a sua volta e que a nova controladora, a Mahler Metal Leve, trouxe uma competncia gerencial que resultou em ganhos de produtividade e melhorou sua competitividade
Resumo:
A finalidade deste trabalho discorrer sobre a contribuio da Escola de Educao Profissional na formao de jovens profissionais, considerando as especificidades desta escola que, por estar inserida na indústria automobilística, procura apresentar os processos de ensino-aprendizagem no desenvolvimento das competncias tcnicas e comportamentais para atender s necessidades de formao profissional no Brasil. Alm disso, identificar a partir da percepo dos recm-egressos se essa formao est focada somente nas necessidades da empresa ou oferece oportunidades em outros segmentos do mercado de trabalho.(AU)
Resumo:
A finalidade deste trabalho discorrer sobre a contribuio da Escola de Educao Profissional na formao de jovens profissionais, considerando as especificidades desta escola que, por estar inserida na indústria automobilística, procura apresentar os processos de ensino-aprendizagem no desenvolvimento das competncias tcnicas e comportamentais para atender s necessidades de formao profissional no Brasil. Alm disso, identificar a partir da percepo dos recm-egressos se essa formao est focada somente nas necessidades da empresa ou oferece oportunidades em outros segmentos do mercado de trabalho.(AU)
Resumo:
A marca Mercedes-Benz uma marca legendria e est presente no imaginrio do consumidor quando o assunto automvel. A histria dessa importante indústria automobilística ultrapassa os 100 anos (1902-2008) e a cada dia impressiona ainda mais com novos modelos, sinnimo de tecnologia, qualidade, segurana e luxo. Este trabalho visa analisar e compreender o processo de comunicao da marca Mercedes-Benz, que surgiu em 1902 (como Mercedes), depois como Mercedes-Benz (1926), DaimlerChyrsler (1998), atualmente como Daimler AG (matriz Alemanha) e Mercedes-Benz do Brasil Ltda., e que permanece fortalecida e prestigiada no seu segmento, de acordo com os nmeros e informaes apresentadas, ratificadas por profissionais do setor automotivo e especialistas em luxo. Faz parte deste estudo abordar a forma e o significado da marca, representada por sua logomarca em toda a sua trajetria: esboo inicial, mudanas e desenho atual (parte grfica) bem como as mensagens transmitidas e comunicao com o mercado. A metodologia consiste em realizar um levantamento bibliogrfico por meio de: publicaes, peridicos, documentos internos, dissertaes e teses, que contenham informaes sobre a marca Mercedes-Benz desde o seu momento inicial at o atual, visando estabelecer uma comparao entre os perodos, sobretudo no cenrio nacional. O trabalho ir tratar o assunto como um estudo de caso, por se tratar de uma anlise organizacional e gerencial, que compreendem fenmenos contemporneos inseridos na vida real. O estudo tem como referncia a Comunicao Integrada de Marketing, como linha de pesquisa e a Comunicao Especializada, como rea de concentrao.(AU)
Resumo:
A marca Mercedes-Benz uma marca legendria e est presente no imaginrio do consumidor quando o assunto automvel. A histria dessa importante indústria automobilística ultrapassa os 100 anos (1902-2008) e a cada dia impressiona ainda mais com novos modelos, sinnimo de tecnologia, qualidade, segurana e luxo. Este trabalho visa analisar e compreender o processo de comunicao da marca Mercedes-Benz, que surgiu em 1902 (como Mercedes), depois como Mercedes-Benz (1926), DaimlerChyrsler (1998), atualmente como Daimler AG (matriz Alemanha) e Mercedes-Benz do Brasil Ltda., e que permanece fortalecida e prestigiada no seu segmento, de acordo com os nmeros e informaes apresentadas, ratificadas por profissionais do setor automotivo e especialistas em luxo. Faz parte deste estudo abordar a forma e o significado da marca, representada por sua logomarca em toda a sua trajetria: esboo inicial, mudanas e desenho atual (parte grfica) bem como as mensagens transmitidas e comunicao com o mercado. A metodologia consiste em realizar um levantamento bibliogrfico por meio de: publicaes, peridicos, documentos internos, dissertaes e teses, que contenham informaes sobre a marca Mercedes-Benz desde o seu momento inicial at o atual, visando estabelecer uma comparao entre os perodos, sobretudo no cenrio nacional. O trabalho ir tratar o assunto como um estudo de caso, por se tratar de uma anlise organizacional e gerencial, que compreendem fenmenos contemporneos inseridos na vida real. O estudo tem como referncia a Comunicao Integrada de Marketing, como linha de pesquisa e a Comunicao Especializada, como rea de concentrao.(AU)
Resumo:
A marca Mercedes-Benz uma marca legendria e est presente no imaginrio do consumidor quando o assunto automvel. A histria dessa importante indústria automobilística ultrapassa os 100 anos (1902-2008) e a cada dia impressiona ainda mais com novos modelos, sinnimo de tecnologia, qualidade, segurana e luxo. Este trabalho visa analisar e compreender o processo de comunicao da marca Mercedes-Benz, que surgiu em 1902 (como Mercedes), depois como Mercedes-Benz (1926), DaimlerChyrsler (1998), atualmente como Daimler AG (matriz Alemanha) e Mercedes-Benz do Brasil Ltda., e que permanece fortalecida e prestigiada no seu segmento, de acordo com os nmeros e informaes apresentadas, ratificadas por profissionais do setor automotivo e especialistas em luxo. Faz parte deste estudo abordar a forma e o significado da marca, representada por sua logomarca em toda a sua trajetria: esboo inicial, mudanas e desenho atual (parte grfica) bem como as mensagens transmitidas e comunicao com o mercado. A metodologia consiste em realizar um levantamento bibliogrfico por meio de: publicaes, peridicos, documentos internos, dissertaes e teses, que contenham informaes sobre a marca Mercedes-Benz desde o seu momento inicial at o atual, visando estabelecer uma comparao entre os perodos, sobretudo no cenrio nacional. O trabalho ir tratar o assunto como um estudo de caso, por se tratar de uma anlise organizacional e gerencial, que compreendem fenmenos contemporneos inseridos na vida real. O estudo tem como referncia a Comunicao Integrada de Marketing, como linha de pesquisa e a Comunicao Especializada, como rea de concentrao.(AU)
