O que motiva as pessoas a participar activamente em plataformas de Crowdsourcing : um estudo exploratório por via das recompensas

Mestrado em Ciências Empresariais

Entre as novas tecnologias da web 2.0, este estudo destaca o crowdsourcing, que assenta no principio de que, tarefas outrora terceirizadas, agora, podem ser executados por qualquer pessoa, que se ofereça como voluntária. Neste estudo, damos foco, aos aspetos motivacionais e recompensas em crowdsourcing, adotando a pesquisa exploratória, reunindo uma amostra de 131 respostas válidas por questionário. As conclusões deste estudo, indicam a necessidade, de ver cada tipo de crowdsourcing como único e com diferentes abordagens de recrutamento, por forma, a atrair participantes motivados a contribuir ativamente nas tarefas que os promotores propõem.

Among the new technologies of web 2.0, this study highlights the crowdsourcing, which is based on the principle that, outsourced tasks on the past, now can be run by anyone who offers as a volunteer. In this study, we focus on rewards and motivational aspects of crowdsourcing, adopting the exploratory research, bringing together a sample of 131 valid responses by questionnaire. The findings of this study indicate the need to see each type of crowdsourcing, as unique and with different approaches of recruitment, in order to attract participants motivated to contribute actively in the tasks that companies propose.