Sosiaalisen median käyttö rekrytoinnissa työnantajan näkökulmasta
| Data(s) |
19/06/2014
19/06/2014
2014
|
|---|---|
| Resumo |
Tutkielmassa perehdytään siihen, mitä motiiveja yrityksillä on käyttää sosiaalista mediaa rekrytointiprosessissaan. Tämän lisäksi on pohdittu, mitkä sosiaalisen median kanavat ovat tärkeimpiä rekrytoinnin tarpeisiin ja mitä riskejä niiden käytössä voi olla rekrytoinnissa. |
| Identificador |
http://www.doria.fi/handle/10024/97317 URN:NBN:fi-fe2014061929350 |
| Idioma(s) |
fi |
| Palavras-Chave | #rekrytointi #sosiaalinen media #sosiaaliset verkkoyhteisöt #sähköinen rekrytointi #LinkedIn #Facebook #recruiting #social media #social networking sites #e-recruiting #electronic recruiting |
| Tipo |
Bachelor's thesis Kandityö |
