Enplegua eta Lan Harremanen aldaketak XXI.mendean.

[EU] Gradu amaierako lan honetan, XXI.mendeko Lan Erreforma adierazgarrienak kronologikoki erakusten dira, hauetako bakoitzean, hurrengo lau aldagai hauen analisiaren bitartez, hain zuzen, kontratazioak eta enplegua, langabezia, pentsioak eta negoziazio kolektiboa. Gainera, ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuei elkarrizketa bat burutu zaie, erreformei buruzko iritzia jaso eta kolektibo bakoitzaren ezinegonak eta parekotasunak ezagutzeko helburuarekin. Era honetan, analisi zehatz honen bidez, XXI.mendean zehar enpleguan eta lan harremanetan emandako aldaketak islatzea da funtsezko xedea.

Phillips-en kurba eta langabezi tasa naturala

[EU] Phillips-kurba-k langabezi eta inflazioaren arteko erlazio negatiboa erakusten du. Erlazio hau 1958. urtean aurkeztu zen lehen aldiz eta geroztik hainbat aldaketa, kritika eta eztabaida jasan ditu. Hala ere, honek ez du saihestu hainbat herrialdek politika ekonomiko desberdinak aurrera eraman izana erlazio honetan oinarrituta. Lan honetan Phillips-ek aipaturiko erlazioak jasandako aldaketa desberdinak azalduko ditugu, haren oinarriak eta eraldaketak aztertuz. Espainia eta Euskadiko Phillips kurben egoerak aztertuko ditugu eta Phillips-ek proposaturiko erlazioa betetzen den ala ez konprobatuko dugu.

Gazteen aldeko enplegu politikak eta beren eraginkortasuna

Lan honen bidez lortu nahi dudan helburua bikoitza da: alde batetik, Espainian indarrean dauden gazteen enplegu politikak ezagutzea, hau lana eskuratzeko orduan lagungarria izango zaidala uste dudan heinean; eta, bestetik, praktikan botere publikoek harturiko gazteen enplegu politikak nahikoak eta eraginkorrak diren ikustea. Izan ere, nahikoak badira denborarekin egoera hobetu egingo da eta, hortaz, itxaropena izan dezakegu; aldiz, horrela ez bada, gazteen enplegu-egoera momentuz behintzat ez da hobetuko eta, honenbestez, beharrezkoa izango da gobernu espainiarrak enplegu politiken gain orain arte izan duen ikuspegia aldatzea.