1000 resultados para Projeto de intervenção em recursos humanos
Resumo:
Este trabalho tem como objetivo intervir na rea de Recursos Humanos na Entidade Acolhedora do Projeto. Foi neste contexto que identificamos o Centro Social e Paroquial de S. Martinho de Brufe para a sua realizao. O diagnstico realizado permitiu identificar como potencialidade de intervenção o Sistema de Gesto de Recursos Humanos. Considerando as exigncias definidas pelo Modelo de Avaliao da Qualidade das Respostas Sociais (MAQRS) procedeu-se ao diagnstico da organizao acolhedora do projeto. Seguiu-se a configurao exata da potencialidade identificada, o planeamento estratgico e operacional da estratgia. A fase seguinte envolveu a implementao do projeto. Terminamos com a avaliao e apresentao das respetivas medidas necessrias para concretizar da finalidade a que nos propusemos. Os resultados da avaliao permitem concluir que o planeamento e a implementao do projeto foram eficientes e eficazes, uma vez que a auditoria final mostrou a inexistncia de no conformidades no projeto de intervenção. Sendo finalidade do projeto garantir que o Centro Social e Paroquial de S. Martinho de Brufe cumpre todos os requisitos do Critrio 2 Pessoas, do Modelo de Avaliao da Qualidade das Respostas Sociais (MAQRS), do Instituto da Segurana Social para submeter com xito o processo de certificao, em julho de 2014, o documento que se segue contm todos os procedimentos necessrios para garantir xito na sua concretizao. O centro Social e Paroquial de S. Martinho de Brufe dispe dos prximos seis meses (de janeiro a junho de 2014) para apresentar evidncias da formalizao, sendo esta tambm condio necessria que antecede a submisso do processo de certificao.
Resumo:
Coletnea selecionada de artigos no mbito da Conferncia Investigao e Intervenção em Recursos Humanos: Gesto para a Cidadania (CIIRH11), promovida pelo Ncleo de Investigao e Desenvolvimento de Recursos Humanos (NID-RH) da Escola Superior de Estudos Industriais e de Gesto e realizada de 17 a 18 de outubro de 2011, na ESEIG. Edio apoiada pela Cmara Municipal de Vila do Conde e Cmara Municipal da Pvoa de Varzim
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Trabalho de Projeto
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Contexto: O trabalho que a seguir se apresenta foi elaborado no mbito de um novo conceito na gesto do desempenho organizacional, a gesto estratgica multidimensional, onde a neuroeconomia foi associada perspetiva terica da gesto estratgica de recursos humanos (Dessler, 2005) e aplicao do sistema de gesto da qualidade (SGQ), da NP 9001: 2008 (Saraiva e tal, 2009), para formar um mtodo eficaz de conceo dos percursos de operacionalizao da organizao Objetivos: Pretendeu-se construir uma forma anatmica de gesto de desempenho organizacional atravs dos trs conceitos mencionados, num contexto de gesto estratgica multidimensional, possibilitando a sua quantificao pelo nvel de implementao dos requisitos para um sistema de gesto de qualidade, com o intuito de verificar sua viabilidade, sendo a resilincia organizacional dependente em grande medida dos recursos humanos, Mtodo: Pelo conjunto das trs reas mencionadas foi criado um guia de atuao abrangendo as bases fundamentais para o desenvolvimento de uma estrutura organizacional: verificao dos nveis de incidncia da gesto do desempenho organizacional; caracterizao de diferentes tipos de estratgias de intervenção; implementao de estratgias preventivas e estratgias corretivas; utilizao das quatro dimenses PIPE performance, inovao, processos e empenhamento como estratgias corretivas; integrao das estratgias preventivas com as estratgias corretivas; diagnstico contnuo de situaes problema na gesto do desempenho organizacional; conceo de percursos de intervenção na gesto do desempenho organizacional; conceo de um projeto de gesto estratgica. A amostra final constituda por uma organizao do 3setor, nomeadamente uma IPSS, a Associao Recreativa Cultural e Social das Gndaras, na Lous, no distrito de Coimbra. Resultados: Com efeito, acredita-se que com este trabalho seja possvel quantificar o nvel de implementao dos requisitos para um SGQ num contexto de gesto estratgica multidimensional. / Context: The work presented below was prepared as part of a new concept in the management of organizational performance, the multidimensional strategic management, which was associated the neuroeconomics perspetive with the human resourses strategic management (Dessler, 2005) and the application of the quality management system (QMS), NP 9001: 2008 (and such Saraiva, 2009), to form an effective method of conception paths of operation of the organization Objetives: It was intended to build an anatomical shape organizational performance management across the three concepts mentioned in the context of multidimensional strategic management, enabling to quantify the level of implementation of the requirements for a quality management system, in order to verify their viability , and the organizational resilience largely dependent on human resources. Method: For all the three areas mentioned has created an action guide covering the fundamentals for developing an organizational structure: the verification of the incidence levels of organizational performance management; characterization of different types of intervention strategies; implementation of preventive strategies and corrective strategies, using the four dimensions PIPE - performance, innovation, processes and commitment - as corrective strategies; integration of preventive strategies with remedial strategies; diagnosis of problem situations in the ongoing management of organizational performance; conception pathways of intervention in the management of organizational performance; conception of a project of strategic management. The final sample consists of an organization of the 3rd setor, an IPSS, the Associao Recreativa Cultural e Social das Gndaras, in Lous, in the district of Coimbra. Results: In fact, it is believed that this work is possible to quantify the level of implementation of the requirements for a QMS in a multidimensional context of strategic management.
Resumo:
O objetivo geral deste projeto de intervenção foi desenvolver um trabalho assistencial a pessoas portadoras de diabetes melitus tipo II da comunidade do PSF Nova Esperana e como objetivos especficos estipulou-se: analisar a prevalncia de casos de diabetes assistidos na unidade de sade do PSF Nova Esperana, promover a prtica da educao permanente sobre a populao e os profissionais de sade, a fim de estimular e qualificar o cuidado; implantar uma rotina de conscientizao da populao, com proposta de estimular prticas preventivas e avaliar o resultado do impacto da intervenção. As doenas cardiovasculares constituem a principal causa de morbimortalidade na populao brasileira e a diabetes mellitus a doena crnica mais prevalente no PSF Nova Esperana, juntamente com a hipertenso arterial, representando assim um importante problema de sade pblica. Desta forma o Ministrio da Sade, apresentou o Plano de Reorganizao da Ateno ao Diabetes Mellitus (junto com os hipertensos - HIPERDIA: sistema de cadastramento e acompanhamento de portadores de HAS e DM atendidos na rede ambulatorial do SUS). Foi realizada uma reviso de literatura com utilizao dos seguintes palavras chave: diabetes mellitus, obesidade, doenas cardiocirculatorias. As dificuldades encontradas para esta intervenção de preveno dos riscos e agravos do diabetes foram: falta de estrutura organizacional e fsica e de recursos humanos; falha nos sistemas de informao; falta de glicosmetros e fitas para a aferio da glicemia capilar; demora do retorno dos exames laboratoriais solicitados nas consultas e nos grupos; deficincia de cobertura da estratgia de sade da famlia na comunidade, pois no PSF Nova Esperana existem vrios territrios descobertos com apenas duas equipes de PSF para mais de 12.000 habitante; a falta de aderncia ao tratamento pelos pacientes; a m alimentao; o sedentarismo. Esses problemas que dificultam a reduo dos ndices da diabetes foram enfrentadas com estratgias de educao permanente, a formao de grupos de diabticos, com o HIPERDIA, palestras e rodas de conversa sobre o tema no PSF e na comunidade, distribuio de folders e cartazes educativos, a participao no programa "Sade na Medida Certa" que promovem atividades fsicas e recreativas contribuindo para a promoo do bem estar fsico e mental dos pacientes com diabetes mellitus.
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Este estudo tem como objetivo atualizar e fortalecer os aspectos conceituais de Ateno Primaria de Sade e da Estratgia de Sade Familiar como modo de elevar os conhecimentos dos agentes comunitrios de sade (ACS) da Unidade Bsica de Sade (UBS) Benedicta Rosa da Conceio no bairro de So Jorge, municpio de Japeri, Rio de Janeiro. Trata-se de um estudo de natureza aplicada, quantitativa, de intervenção. Os ACS tm dificuldades de perceber manifestaes indicativas de sinais de crises familiares, assim como identificar o momento oportuno da abordagem. Destaca-se a demora no cadastramento das famlias da rea de abrangncia, realizado pelos ACS, o que constitui um dos desafios prioritrios para trabalho em equipe no atendimento da populao.
Resumo:
Duas a cada trs pessoas idosas no Municpio de Sobrlia consomem psicofrmacos indiscriminadamente, constituindo assim o principal problema de Sade que precisa se priorizar no municpio. A Equipe de Sade da Famlia aps anlise em que utilizou as ferramentas do Planejamento Estratgico Situacional (PES) considerou que dispe de recursos humanos e materiais para fazer um projeto de intervenção e decidiu propor aes para melhorar esta realidade, enfrentar a situao e modificar as condies de sade dos idosos do municpio. As experincias profissionais bem como a reviso de literatura indicam que as consequncias do uso inadequado de terapias medicamentosas em pessoas idosas so verdadeiramente perigosas, sendo que suas complicaes se encontram entre as primeiras e principais causas de incapacidade no mundo.
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A tuberculose (TBC) um problema de sade pblica, sendo os moradores de rua doentes aqueles com maior probabilidade de abandono da terapia devido a diversos motivos: uso de drogas e lcool, dificuldade de acesso ao local de tratamento, falta de informao e acompanhamento, o preconceito,entre outros.Alm disso, a falta de adeso ao tratamento aumenta o risco de transmisso entre eles. Esse conjunto de situaes dificulta o tratamento e controle da doena. Outro agravante a falta de estrutura, de materiais de coleta para exame especfico e de recursos humanos com formao adequada para fazer o trabalho de conscientizao junto aos usurios com TBC. A partir de uma estimativa realizada no Centro de Sade Padre Joaquim Maia, regio da Pampulha, foi possvel identificar os problemas de sade mais relevantes que incidem sobre a populao da Equipe 1. Observou-se um nmero alto de moradores de rua (com e sem diagnstico de tuberculose. Assim, foi proposto um plano de intervenção para o acompanhamento adequado desses moradores de rua com diagnstico de TBC, a fim de conhecer os casos novos de TBC, descobrir quem estava em tratamento e realizar o Tratamento Diretamente Observado, alm de buscar os pacientes que abandonaram a terapia e orient-los quanto a necessidade do uso dos medicamentos. A metodologia empregada foi o diagnstico situacional utilizando o mtodo de estimativa rpida, reviso literria selecionando artigos, dissertaes e teses nas bases de dados Scentifc Electronic Library Online (Scielo), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Cincia da Sade (LILACS) e Biblioteca Virtual em Sade (BVS). Tambm foram utilizados stios eletrnicos institucionais e manuais do Ministrio da Sade,alm de elaborao de um projeto de intervenção fazendo uso do Planejamento de Estratgico Situacional (PES).Espera-se que, com a implantao do projeto de intervenção proposto, o conhecimento dos usurios aumente,especialmente em relao doena, riscos e hbitos de vida saudveis.Espera-se, ainda, melhora no controle da tuberculose
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A Hipertenso arterial uma doena crnica caracterizada por um aumento constante no nmero de presso sangunea nas artrias, que pode trazer vrias complicaes sade. O trabalho relaciona-se com a rea da Estratgia Sade da Famlia Joaquim de Assis Lage, do municpio Nova Era /MG, formado por: 1 mdico, 1 enfermeira, 1 tcnica de enfermagem, 1 dentista, 1 assistente dental e 5 ACS. Atende 3.892 usurios, destes 220 so idosos, e 378 hipertensos. Tem o objetivo de estabelecer estratgias de sade para aumentar a adeso ao tratamento de pacientes idosos com hipertenso arterial, atravs do controle da presso arterial e atividade fsica, levando em conta o estilo de vida como possveis causas, alm de identificar fatores de risco comportamentais sade dos hipertensos. Para atingirem os objetivos propostos foi realizada uma proposta de intervenção baseada no Planejamento Estratgico Situacional e tambm uma reviso narrativa da literatura de publicaes dos ltimos anos, buscando aprofundar o conhecimento sobre a temtica em questo, obtidas atravs da Biblioteca Virtual em Sade, do Programa AGORA do Ncleo de Educao em Sade Coletiva. Sero necessrios recursos humanos, que a equipe, e materiais como: pronturios dos usurios, ficha de avaliao dos usurios, cartolinas, canetas piloto. Espera-se com a execuo deste trabalho melhorar a adeso do paciente idoso ao tratamento da hipertenso arterial sistmica.
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A Hipertenso Arterial Sistmica (HAS) considerada uma condio clnica multifatorial caracterizada por nveis elevados e sustentados da presso arterial (PA). Portanto, se associa que as alteraes funcionais ou estruturais dos rgos alvos (corao, encfalo, rins e vasos sanguneos) e as alteraes metablicas, com consequente aumento do risco de eventos fatais. Trata-se de um estudo longitudinal prospectivo de avaliao e seguimento a 362 pacientes hipertensos selecionados de uma populao de 2152 habitantes cadastrados na rea de abrangncia, para diminuir os fatores de risco (FR), melhorando o controle da (HAS) e estilo de vida dos hipertensos maiores de 18 anos de idade usurios da unidade estratgia de sade da famlia no bairro Jardim das Oliveiras situado no Municpio de Esmeraldas, estado Minas Gerais. Critrios de incluso: Morar na rea de sade Jardim das Oliveiras, pertencer ao grupo diagnosticado com hipertenso arterial sistmica (HAS), maiores de 18 anos de idade e aceitar participar na investigao epidemiolgica. Os critrios de excluso: pacientes procedentes de outras reas que foram atendidos temporariamente na (UBS). Este trabalho visa educar e incentivar mtodos e estilos de vida, mais saudvel, assim como incrementar o nvel de conhecimento da populao sobre os principais fatores de risco da doena e como evita-los. Os parmetros avaliados foram: condies socioculturais e demogrficas, adeso e cumprimento do tratamento farmacolgico e estilos de vida. O estudo foi no perodo compreendido entre maro 2015 e abril 2016. Para o cumprimento dos objetivos foi necessrio capacitao da equipe de sade para o desempenho adequado, assim como recursos materiais prprios e necessrios para o desenvolvimento do trabalho. Os benefcios deste projeto esto encaminhados a uma populao mais saudvel, para garantir vida longa e de qualidade com menor custo socioeconmico e maior disponibilidade de recursos humanos aptos para o trabalho criativo que beneficie o desenvolvimento sustentvel do pas
Resumo:
O trabalho relaciona-se com a rea da Estratgia Sade da Famlia do municpio UB/Minas Gerais, formado por: dois mdicos, uma enfermeira, duas tcnicas de enfermagem e cinco agentes comunitrios de sade. Atende 3895 usurios, 382 so hipertensos, e destes 225 idosos. Tem o objetivo de estabelecer estratgias de sade para aumentar a adeso ao tratamento de pacientes idosos com hipertenso arterial, atravs do controle da presso arterial e atividade fsica, levando em conta o estilo de vida como possveis causas, alm de identificar fatores de risco comportamentais sade dos hipertensos. Para atingirem os objetivos propostos foi realizada uma proposta de intervenção baseada em uma reviso narrativa da literatura de publicaes dos ltimos anos, buscando aprofundar o conhecimento sobre a temtica em questo, obtidas atravs da Biblioteca Virtual em Sade, do Programa AGORA do Ncleo de Educao em Sade Coletiva e do diagnstico situacional. Sero necessrios recursos humanos, que a equipe, e materiais como: pronturios dos usurios, ficha de avaliao dos usurios, cartolinas, canetas piloto. Espera-se com a execuo deste trabalho melhorar a adeso do paciente idoso ao tratamento da hipertenso arterial sistmica.
Resumo:
Esse documento trata de gerenciamento da qualidade do projeto;gerenciamento dos recursos humanos do projeto; gerenciamento das comunica????es do projeto
Resumo:
Mestrado em Intervenção Scio-Organizacional na Sade - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gesto de Servios de Sade.
