983 resultados para Operable Adaptive Diagnostic Scale OADS
Resumo:
O presente estudo visa investigar a psicodinmica de profissionais executivos e as suas relaes com o trabalho, segundo a teoria da adaptao de Ryad Simon. Os objetivos foram: 1. avaliar a eficcia adaptativa de uma amostra de executivos; 2. verificar a influncia do setor Produtividade na eficcia adaptativa; 3. identificar os micro-fatores internos e externos, positivos ou negativos determinantes dessa adaptao; 4. relacionar os micro-fatores situao profissional desses executivos. O mtodo utilizado foi o clnico e a tcnica, a entrevista preventiva e no diretiva. Foram entrevistados 19 executivos de mdia gerncia que trabalham em empresas industriais. Os dados de entrevista foram avaliados clinicamente e operacionalizados por meio da Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada EDAO. Os diagnsticos encontrados foram: Grupo 1, Adaptao Eficaz, 04 executivos; em Crise Adaptativa, 01; Grupo 2, Adaptao Ineficaz Leve, 03; Grupo 3, Adaptao Ineficaz Moderada, 08; Grupo 4, Adaptao Ineficaz Severa, 01; e Grupo 5, Adaptao Ineficaz Grave, 02. O setor Produtividade mostrou ter uma importncia central e atual na vida desses homens influenciando todos os setores adaptativos, de forma positiva ou negativa. Pela anlise dos micro-fatores internos e externos avaliamos que o setor Afetivo-Relacional tambm influi na adaptao atravs de sentimentos internalizados e projetados e na forma deles encararem o mundo e as relaes com o trabalho; observamos que os sujeitos mostram uma dependncia psicolgica forte com as organizaes as quais pertencem, e sentimentos de amor e dio, prazer e sofrimento em relao ao trabalho. Conclumos que para esta amostra de executivos, o trabalho tem um significado central nas suas vidas e, os sentimentos internalizados, advindos do prprio trabalho, podem aumentar ou diminuir a disposio, afetar relaes e, conseqentemente, provocar mudanas graduais ou sbitas em sua eficcia adaptativa.
Resumo:
O presente estudo visa investigar a psicodinmica de profissionais executivos e as suas relaes com o trabalho, segundo a teoria da adaptao de Ryad Simon. Os objetivos foram: 1. avaliar a eficcia adaptativa de uma amostra de executivos; 2. verificar a influncia do setor Produtividade na eficcia adaptativa; 3. identificar os micro-fatores internos e externos, positivos ou negativos determinantes dessa adaptao; 4. relacionar os micro-fatores situao profissional desses executivos. O mtodo utilizado foi o clnico e a tcnica, a entrevista preventiva e no diretiva. Foram entrevistados 19 executivos de mdia gerncia que trabalham em empresas industriais. Os dados de entrevista foram avaliados clinicamente e operacionalizados por meio da Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada EDAO. Os diagnsticos encontrados foram: Grupo 1, Adaptao Eficaz, 04 executivos; em Crise Adaptativa, 01; Grupo 2, Adaptao Ineficaz Leve, 03; Grupo 3, Adaptao Ineficaz Moderada, 08; Grupo 4, Adaptao Ineficaz Severa, 01; e Grupo 5, Adaptao Ineficaz Grave, 02. O setor Produtividade mostrou ter uma importncia central e atual na vida desses homens influenciando todos os setores adaptativos, de forma positiva ou negativa. Pela anlise dos micro-fatores internos e externos avaliamos que o setor Afetivo-Relacional tambm influi na adaptao atravs de sentimentos internalizados e projetados e na forma deles encararem o mundo e as relaes com o trabalho; observamos que os sujeitos mostram uma dependncia psicolgica forte com as organizaes as quais pertencem, e sentimentos de amor e dio, prazer e sofrimento em relao ao trabalho. Conclumos que para esta amostra de executivos, o trabalho tem um significado central nas suas vidas e, os sentimentos internalizados, advindos do prprio trabalho, podem aumentar ou diminuir a disposio, afetar relaes e, conseqentemente, provocar mudanas graduais ou sbitas em sua eficcia adaptativa.
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O presente trabalho visa estudar a eficcia adaptativa dos herdeiros de empresa familiar, segundo a teoria da adaptao de Ryad Simon. Os objetivos foram: 1. investigar a eficcia adaptativa dos herdeiros de empresa familiar; 2. descrever aspectos da dinmica adaptativa dos herdeiros; 3. descrever aspectos da dinmica familiar internalizada pelos herdeiros de cada famlia; 4. investigar as repercusses obtidas pela anlise da eficcia adaptativa de cada herdeiro no contexto da empresa familiar. O mtodo utilizado foi clnico e a tcnica, a entrevista clnica preventiva. Foram entrevistados sete herdeiros de duas diferentes empresas familiar, todos os herdeiros atuam profissionalmente nelas. Os dados das entrevistas foram avaliados clinicamente por meio da Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada (EDAO), e anlise dos fatores, segundo Teoria da Evoluo da Adaptao, de Ryad Simon. Os resultados encontrados foram: 72% (5 herdeiros) encontraram-se classificados no grupo 4 Adaptao Ineficaz Severa, 14% (1 herdeiro) no grupo 5 Adaptao Ineficaz Grave, e 14% (1herdeiro) no grupo 3 Adaptao Ineficaz Moderada em CRISE. Na anlise destes resultados verificou-se a importncia central do setor Afetivo-Relacional, 100% dos herdeiros foram classificados com respostas pouqussimo adequadas, e o que mesclou as diferentes classificaes, descritas acima, foi no setor Produtividade. Frente a este diagnstico percebemos a importncia das relaes com a figura paterna, presente tanto no lar como na empresa. Na anlise dos herdeiros e da dinmica das duas famlias conclumos que quando a figura paterna comporta-se de forma onipotente e insubstituvel, no permite que os filhos cresam e busquem satisfao no que produzem. Diferente de quando este pai consegue colocar limites, mas gradativamente delega responsabilidades aos filhos, demonstrando confiar neles. Esta postura facilita o encontro da satisfao na rea produtiva. Neste estudo ficou evidente que a dinmica familiar estende-se at a empresarial, desta forma em uma das famlias, cujo pai foi capaz de delegar aos filhos o poder na empresa, a dinmica na empresa parece ser saudvel, permeada por impulsos construtivos. Enquanto a outra, cujo pai mantm o poder na empresa, parece estar muito doente, predominando os impulsos destrutivos na famlia com repercusso, tambm, na empresa.
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O presente trabalho visa estudar a eficcia adaptativa dos herdeiros de empresa familiar, segundo a teoria da adaptao de Ryad Simon. Os objetivos foram: 1. investigar a eficcia adaptativa dos herdeiros de empresa familiar; 2. descrever aspectos da dinmica adaptativa dos herdeiros; 3. descrever aspectos da dinmica familiar internalizada pelos herdeiros de cada famlia; 4. investigar as repercusses obtidas pela anlise da eficcia adaptativa de cada herdeiro no contexto da empresa familiar. O mtodo utilizado foi clnico e a tcnica, a entrevista clnica preventiva. Foram entrevistados sete herdeiros de duas diferentes empresas familiar, todos os herdeiros atuam profissionalmente nelas. Os dados das entrevistas foram avaliados clinicamente por meio da Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada (EDAO), e anlise dos fatores, segundo Teoria da Evoluo da Adaptao, de Ryad Simon. Os resultados encontrados foram: 72% (5 herdeiros) encontraram-se classificados no grupo 4 Adaptao Ineficaz Severa, 14% (1 herdeiro) no grupo 5 Adaptao Ineficaz Grave, e 14% (1herdeiro) no grupo 3 Adaptao Ineficaz Moderada em CRISE. Na anlise destes resultados verificou-se a importncia central do setor Afetivo-Relacional, 100% dos herdeiros foram classificados com respostas pouqussimo adequadas, e o que mesclou as diferentes classificaes, descritas acima, foi no setor Produtividade. Frente a este diagnstico percebemos a importncia das relaes com a figura paterna, presente tanto no lar como na empresa. Na anlise dos herdeiros e da dinmica das duas famlias conclumos que quando a figura paterna comporta-se de forma onipotente e insubstituvel, no permite que os filhos cresam e busquem satisfao no que produzem. Diferente de quando este pai consegue colocar limites, mas gradativamente delega responsabilidades aos filhos, demonstrando confiar neles. Esta postura facilita o encontro da satisfao na rea produtiva. Neste estudo ficou evidente que a dinmica familiar estende-se at a empresarial, desta forma em uma das famlias, cujo pai foi capaz de delegar aos filhos o poder na empresa, a dinmica na empresa parece ser saudvel, permeada por impulsos construtivos. Enquanto a outra, cujo pai mantm o poder na empresa, parece estar muito doente, predominando os impulsos destrutivos na famlia com repercusso, tambm, na empresa.
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O presente estudo visa investigar a psicodinmica de profissionais executivos e as suas relaes com o trabalho, segundo a teoria da adaptao de Ryad Simon. Os objetivos foram: 1. avaliar a eficcia adaptativa de uma amostra de executivos; 2. verificar a influncia do setor Produtividade na eficcia adaptativa; 3. identificar os micro-fatores internos e externos, positivos ou negativos determinantes dessa adaptao; 4. relacionar os micro-fatores situao profissional desses executivos. O mtodo utilizado foi o clnico e a tcnica, a entrevista preventiva e no diretiva. Foram entrevistados 19 executivos de mdia gerncia que trabalham em empresas industriais. Os dados de entrevista foram avaliados clinicamente e operacionalizados por meio da Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada EDAO. Os diagnsticos encontrados foram: Grupo 1, Adaptao Eficaz, 04 executivos; em Crise Adaptativa, 01; Grupo 2, Adaptao Ineficaz Leve, 03; Grupo 3, Adaptao Ineficaz Moderada, 08; Grupo 4, Adaptao Ineficaz Severa, 01; e Grupo 5, Adaptao Ineficaz Grave, 02. O setor Produtividade mostrou ter uma importncia central e atual na vida desses homens influenciando todos os setores adaptativos, de forma positiva ou negativa. Pela anlise dos micro-fatores internos e externos avaliamos que o setor Afetivo-Relacional tambm influi na adaptao atravs de sentimentos internalizados e projetados e na forma deles encararem o mundo e as relaes com o trabalho; observamos que os sujeitos mostram uma dependncia psicolgica forte com as organizaes as quais pertencem, e sentimentos de amor e dio, prazer e sofrimento em relao ao trabalho. Conclumos que para esta amostra de executivos, o trabalho tem um significado central nas suas vidas e, os sentimentos internalizados, advindos do prprio trabalho, podem aumentar ou diminuir a disposio, afetar relaes e, conseqentemente, provocar mudanas graduais ou sbitas em sua eficcia adaptativa.
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O presente trabalho visa estudar a eficcia adaptativa dos herdeiros de empresa familiar, segundo a teoria da adaptao de Ryad Simon. Os objetivos foram: 1. investigar a eficcia adaptativa dos herdeiros de empresa familiar; 2. descrever aspectos da dinmica adaptativa dos herdeiros; 3. descrever aspectos da dinmica familiar internalizada pelos herdeiros de cada famlia; 4. investigar as repercusses obtidas pela anlise da eficcia adaptativa de cada herdeiro no contexto da empresa familiar. O mtodo utilizado foi clnico e a tcnica, a entrevista clnica preventiva. Foram entrevistados sete herdeiros de duas diferentes empresas familiar, todos os herdeiros atuam profissionalmente nelas. Os dados das entrevistas foram avaliados clinicamente por meio da Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada (EDAO), e anlise dos fatores, segundo Teoria da Evoluo da Adaptao, de Ryad Simon. Os resultados encontrados foram: 72% (5 herdeiros) encontraram-se classificados no grupo 4 Adaptao Ineficaz Severa, 14% (1 herdeiro) no grupo 5 Adaptao Ineficaz Grave, e 14% (1herdeiro) no grupo 3 Adaptao Ineficaz Moderada em CRISE. Na anlise destes resultados verificou-se a importncia central do setor Afetivo-Relacional, 100% dos herdeiros foram classificados com respostas pouqussimo adequadas, e o que mesclou as diferentes classificaes, descritas acima, foi no setor Produtividade. Frente a este diagnstico percebemos a importncia das relaes com a figura paterna, presente tanto no lar como na empresa. Na anlise dos herdeiros e da dinmica das duas famlias conclumos que quando a figura paterna comporta-se de forma onipotente e insubstituvel, no permite que os filhos cresam e busquem satisfao no que produzem. Diferente de quando este pai consegue colocar limites, mas gradativamente delega responsabilidades aos filhos, demonstrando confiar neles. Esta postura facilita o encontro da satisfao na rea produtiva. Neste estudo ficou evidente que a dinmica familiar estende-se at a empresarial, desta forma em uma das famlias, cujo pai foi capaz de delegar aos filhos o poder na empresa, a dinmica na empresa parece ser saudvel, permeada por impulsos construtivos. Enquanto a outra, cujo pai mantm o poder na empresa, parece estar muito doente, predominando os impulsos destrutivos na famlia com repercusso, tambm, na empresa.
Resumo:
A presente pesquisa foi realizada com duas mulheres em situao de violncia domstica e fundamentou-se nos pressupostos tericos, tcnicos e metodolgicos da interveno psicolgica intitulada PBO- Psicoterapia Breve Operacionalizada. O objetivo foi analisar o processo da PBO de mulheres em situao de violncia domstica. Para a realizao do diagnstico adaptativo operacionalizado utilizou-se como instrumento a EDAO - Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada. O mtodo utilizado foi o estudo clnico de abordagem psicanaltica que tem como base o estudo descritivo do tipo estudo de caso. As participantes realizaram cinco entrevistas diagnsticas e foram classificadas igualmente com adaptao ineficaz severa apresentando sintomas neurticos mais limitadores, inibies restritivas e rigidez de traos caracterolgicos. Elas foram encaminhadas para um atendimento em PBO. Aps o final do processo realizou-se as entrevistas de Follow up que foram novamente avaliadas por meio da EDAO. Os dados obtidos nas entrevistas de follow up mostraram que houve mudana na eficcia adaptativa. As participantes foram classificadas igualmente com Adaptao Ineficaz Moderada. Elas apresentavam alguns sintomas neurticos, inibio moderada, alguns traos caracterolgicos. Conclui-se que nos casos estudados, na anlise por setores, pde-se perceber que o setor afetivo relacional constituiu-se como uma fonte de conflitos e insatisfaes gerando solues em sua maioria pouqussimas adequadas, obviamente, influenciando decisivamente os demais setores da adaptao. Tambm, observou-se o fenmeno da reproduo de modelos do passado nas relaes estabelecidas no presente. Nos dois casos estudados houve uma situao de violncia fsica e de abuso sexual, que se configurava como uma herana provinda de uma dinmica relacional da famlia de origem e se perpetuava livremente em suas famlias nucleares. Por ltimo, cabe assinalar que as pacientes participaram de forma ativa durante o processo teraputico. A partir das interpretaes teorizadas foram capazes de reconsiderarem suas atitudes frente s situaes-problema vividas e puderam, durante e aps o processo psicoteraputico, adotar algumas medidas concretas para enfrent-las de forma mais adequada. Conclui-se que o processo de psicoterapia breve operacionalizado e a utilizao das interpretaes teorizadas parecem ter contribudo para a mudana na qualidade da eficcia adaptativa das duas mulheres que fizeram parte deste estudo.
Resumo:
OBJECTIVE: Bipolar spectrum disorders (BSDs) are prevalent and frequently unrecognized and undertreated. This report describes the development and validation of the Brazilian version of the bipolar spectrum diagnostic scale (B-BSDS), a screening instrument for bipolar disorders, in an adult psychiatric population. METHOD: 114 consecutive patients attending an outpatient psychiatric clinic completed the B-BSDS. A research psychiatrist, blind to the B-BSDS scores, interviewed patients by means of a modified version of the mood module of the Structured Clinical Interview for DSM-IV ("gold standard"). Subthreshold bipolar disorders were defined as recurrent hypomania without a major depressive episode or with fewer symptoms than those required for threshold hypomania. RESULTS: The internal consistency of the B-BSDS evaluated with Cronbach's alpha coefficient was 0.89 (95% CI; 0.86-0.91). On the basis of the modified SCID, 70 patients (61.4%) of the sample received a diagnosis of BSDs. A B-BSDS screening score of 16 or more items yielded: sensitivity of 0.79 (95% CI; 0.72-0.85), specificity of 0.77 (95% CI; 0.70-0.83), a positive predictive value of 0.85 (95% CI; 0.78-0.91) and a negative predictive value of 0.70 (95% CI; 0.63-0.75). CONCLUSION: The present data demonstrate that the B-BSDS is a valid instrument for the screening of BSDs.
Resumo:
We introduce a new second-order method of texture analysis called Adaptive Multi-Scale Grey Level Co-occurrence Matrix (AMSGLCM), based on the well-known Grey Level Co-occurrence Matrix (GLCM) method. The method deviates significantly from GLCM in that features are extracted, not via a fixed 2D weighting function of co-occurrence matrix elements, but by a variable summation of matrix elements in 3D localized neighborhoods. We subsequently present a new methodology for extracting optimized, highly discriminant features from these localized areas using adaptive Gaussian weighting functions. Genetic Algorithm (GA) optimization is used to produce a set of features whose classification worth is evaluated by discriminatory power and feature correlation considerations. We critically appraised the performance of our method and GLCM in pairwise classification of images from visually similar texture classes, captured from Markov Random Field (MRF) synthesized, natural, and biological origins. In these cross-validated classification trials, our method demonstrated significant benefits over GLCM, including increased feature discriminatory power, automatic feature adaptability, and significantly improved classification performance.
Resumo:
Assuntos como vestibular, escolha profissional ocupam espao na mdia impressa especializada principalmente no final do ano. Evidentemente, o adolescente est inserido nesse contexto. Este estudo teve como objetivo geral investigar como essa mdia representa o adolescente na etapa da escolha profissional e do vestibular, pesquisando que aspectos da vida desse jovem so mais focalizados. Para tanto, foram analisadas algumas publicaes da mdia especializada - revistas GUIA DO ESTUDANTE, ALMANAQUE DO ESTUDANTE e os suplementos teens FOVEST e FOLHATEEN, veiculados pelo jornal Folha de SP. Tomando-se por base a teoria evolutiva da adaptao humana de Ryad Simon,que procura analisar quatro setores adaptativos: Afetivo-Relacional, Produtividade,Scio-Cultural e Orgnico, procurou-se verificar se a mdia leva em conta todos os setores ou se procura dar maior destaque apenas ao setor da produtividade. O perodo de anlise escolhido foi o que antecede a poca do vestibular, de meio e de final de ano. A pesquisa foi quantitativa e qualitativa, buscando-se utilizar, como mtodo, a anlise de contedo por meio da EDAO, um instrumento da Psicologia que avalia os quatro setores da adaptao humana, segundo a teoria proposta por Simon (1989). Os resultados obtidos mostraram que a mdia especializada d maior nfase aos aspectos produtivos, portanto ao setor Produtividade. Os demais setores, confirmando as hipteses formuladas, foram pouco abordados, tanto pelas revistas quanto pelos suplementos.Outro dado observado foi a pouca profundidade na abordagem dos temas. O estudo concluiu, tambm, que a EDAO - Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada pode ser utilizada como instrumento de anlise de contedo em pesquisas envolvendo a mdia impressa especializada e os aspectos psicossociais do indivduo.(AU)
Resumo:
Assuntos como vestibular, escolha profissional ocupam espao na mdia impressa especializada principalmente no final do ano. Evidentemente, o adolescente est inserido nesse contexto. Este estudo teve como objetivo geral investigar como essa mdia representa o adolescente na etapa da escolha profissional e do vestibular, pesquisando que aspectos da vida desse jovem so mais focalizados. Para tanto, foram analisadas algumas publicaes da mdia especializada - revistas GUIA DO ESTUDANTE, ALMANAQUE DO ESTUDANTE e os suplementos teens FOVEST e FOLHATEEN, veiculados pelo jornal Folha de SP. Tomando-se por base a teoria evolutiva da adaptao humana de Ryad Simon,que procura analisar quatro setores adaptativos: Afetivo-Relacional, Produtividade,Scio-Cultural e Orgnico, procurou-se verificar se a mdia leva em conta todos os setores ou se procura dar maior destaque apenas ao setor da produtividade. O perodo de anlise escolhido foi o que antecede a poca do vestibular, de meio e de final de ano. A pesquisa foi quantitativa e qualitativa, buscando-se utilizar, como mtodo, a anlise de contedo por meio da EDAO, um instrumento da Psicologia que avalia os quatro setores da adaptao humana, segundo a teoria proposta por Simon (1989). Os resultados obtidos mostraram que a mdia especializada d maior nfase aos aspectos produtivos, portanto ao setor Produtividade. Os demais setores, confirmando as hipteses formuladas, foram pouco abordados, tanto pelas revistas quanto pelos suplementos.Outro dado observado foi a pouca profundidade na abordagem dos temas. O estudo concluiu, tambm, que a EDAO - Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada pode ser utilizada como instrumento de anlise de contedo em pesquisas envolvendo a mdia impressa especializada e os aspectos psicossociais do indivduo.(AU)
Resumo:
O objetivo principal desta pesquisa foi investigar eficcia adaptativa de mulheres que vivenciaram abortamento e freqentam um Ambulatrio de Reproduo Humana. Os objetivos especficos foram: avaliar a eficcia adaptativa; identificar as repercusses psicolgicas destes abortamentos. O instrumento utilizado foi a entrevista clnica preventiva- EDAO (Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada). Participaram do estudo 10 mulheres que freqentavam um Ambulatrio especializado em Reproduo Assistida. Os resultados deste trabalho revelaram que o abortamento teve uma repercusso importante no mundo interno e externo das mulheres que participaram desta pesquisa. Os abortamentos provocados e espontneos so relatados com intensa angstia, tristeza, culpa e sentimentos de inferioridade. No caso do abortamento espontneo predomina o medo de perder novamente, e no caso de aborto provocado, predominam sentimentos de culpa. As pacientes, de forma geral, apresentam intensa angstia e expectativa em relao ao tratamento; porm a experincia do tratamento para engravidar, somado experincia anterior de abortamento, intensificou as angstias dessas mulheres. A psicoterapia breve operacionalizada pode auxiliar a paciente a lidar de forma mais adequada com os conflitos vividos no tratamento. E no caso especfico deste estudo, auxiliar tambm a elaborao das perdas anteriores. Este estudo trouxe questionamentos relevantes sobre a vivncia emocional de mulheres que buscam tratamento para engravidar e j sofreram abortamento espontneo ou provocado. A realizao de outros estudos fundamental para maior compreenso do tema.(AU)
Resumo:
O objetivo principal desta pesquisa foi investigar eficcia adaptativa de mulheres que vivenciaram abortamento e freqentam um Ambulatrio de Reproduo Humana. Os objetivos especficos foram: avaliar a eficcia adaptativa; identificar as repercusses psicolgicas destes abortamentos. O instrumento utilizado foi a entrevista clnica preventiva- EDAO (Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada). Participaram do estudo 10 mulheres que freqentavam um Ambulatrio especializado em Reproduo Assistida. Os resultados deste trabalho revelaram que o abortamento teve uma repercusso importante no mundo interno e externo das mulheres que participaram desta pesquisa. Os abortamentos provocados e espontneos so relatados com intensa angstia, tristeza, culpa e sentimentos de inferioridade. No caso do abortamento espontneo predomina o medo de perder novamente, e no caso de aborto provocado, predominam sentimentos de culpa. As pacientes, de forma geral, apresentam intensa angstia e expectativa em relao ao tratamento; porm a experincia do tratamento para engravidar, somado experincia anterior de abortamento, intensificou as angstias dessas mulheres. A psicoterapia breve operacionalizada pode auxiliar a paciente a lidar de forma mais adequada com os conflitos vividos no tratamento. E no caso especfico deste estudo, auxiliar tambm a elaborao das perdas anteriores. Este estudo trouxe questionamentos relevantes sobre a vivncia emocional de mulheres que buscam tratamento para engravidar e j sofreram abortamento espontneo ou provocado. A realizao de outros estudos fundamental para maior compreenso do tema.(AU)
Resumo:
Este estudo teve como objetivos: caracterizar uma amostra de pacientes inseridos num programa de fertilizao in vitro; avaliar a eficcia adaptativa de homens e mulheres inseridos neste programa; analisar dois casos clnicos representativos da amostra, quanto aos micro e macro fatores indicadores de adaptao psicolgica. Os dados foram coletados num Centro de Reproduo Humana, tendo sido selecionados 65 homens e 65 mulheres, num perodo de maro a outubro de 2002 e caracterizados segundo dados scio-econmico-culturais. Foram extrados 57 pares, sendo 57 homens e 57 mulheres diagnosticados pela Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada representando a maior concentrao de casos com diagnstico mdico de mulheres infrteis e homens frteis, dos quais foram realizados os diagnsticos adaptativos. Depois, foram selecionados dois casos um homem e uma mulher, representativos deste grupo, que foram estudados em anlise qualitativa, clnica, seguindo-se os pressupostos da teoria da adaptao. Os homens encontravam-se em faixa etria de 23 a 56 anos e as mulheres de 23 a 45 anos. Em relao ao diagnstico, houve as seguintes concentraes: os homens (64,9 %) foram classificados no Grupo 2 Adaptao Ineficaz Leve e as mulheres (52,6 %) no Grupo 4 Adaptao Ineficaz Severa. Durante o diagnstico, verificou-se que 20,2 % dos sujeitos estavam em crise, sendo 8,8 % dos homens e 31,6 % das mulheres. No estudo de caso representativo sendo H = Grupo 2 em condio adaptativa melhor do que a sua parceira que se encontrava no Grupo 4, verificou-se, que neste homem sua adequao nos setores era: Afetivo-Relacional - resposta pouco adequada; Produtividade - resposta adequada; Scio-Cultural - resposta adequada, e Orgnico - resposta adequada. Sua parceira, entretanto, com diagnstico do Grupo 4 Adaptao Ineficaz Severa sem crise, apresentou resposta pouqussima adequada no setor Afetivo-Relacional, resposta pouco adequada no setor Produtividade, resposta pouco adequada no Scio-Cultural e resposta pouco adequada no Orgnico. Conclumos que os homens desta amostra possuam melhor eficcia adaptativa em relao s mulheres durante o processo de fertilizao in vitro. Levantamos a necessidade de acompanhamento psicolgico preventivo ante possvel entrada em crise e de intervenes especficas para o momento de crise.
Resumo:
Este estudo teve como objetivos: caracterizar uma amostra de pacientes inseridos num programa de fertilizao in vitro; avaliar a eficcia adaptativa de homens e mulheres inseridos neste programa; analisar dois casos clnicos representativos da amostra, quanto aos micro e macro fatores indicadores de adaptao psicolgica. Os dados foram coletados num Centro de Reproduo Humana, tendo sido selecionados 65 homens e 65 mulheres, num perodo de maro a outubro de 2002 e caracterizados segundo dados scio-econmico-culturais. Foram extrados 57 pares, sendo 57 homens e 57 mulheres diagnosticados pela Escala Diagnstica Adaptativa Operacionalizada representando a maior concentrao de casos com diagnstico mdico de mulheres infrteis e homens frteis, dos quais foram realizados os diagnsticos adaptativos. Depois, foram selecionados dois casos um homem e uma mulher, representativos deste grupo, que foram estudados em anlise qualitativa, clnica, seguindo-se os pressupostos da teoria da adaptao. Os homens encontravam-se em faixa etria de 23 a 56 anos e as mulheres de 23 a 45 anos. Em relao ao diagnstico, houve as seguintes concentraes: os homens (64,9 %) foram classificados no Grupo 2 Adaptao Ineficaz Leve e as mulheres (52,6 %) no Grupo 4 Adaptao Ineficaz Severa. Durante o diagnstico, verificou-se que 20,2 % dos sujeitos estavam em crise, sendo 8,8 % dos homens e 31,6 % das mulheres. No estudo de caso representativo sendo H = Grupo 2 em condio adaptativa melhor do que a sua parceira que se encontrava no Grupo 4, verificou-se, que neste homem sua adequao nos setores era: Afetivo-Relacional - resposta pouco adequada; Produtividade - resposta adequada; Scio-Cultural - resposta adequada, e Orgnico - resposta adequada. Sua parceira, entretanto, com diagnstico do Grupo 4 Adaptao Ineficaz Severa sem crise, apresentou resposta pouqussima adequada no setor Afetivo-Relacional, resposta pouco adequada no setor Produtividade, resposta pouco adequada no Scio-Cultural e resposta pouco adequada no Orgnico. Conclumos que os homens desta amostra possuam melhor eficcia adaptativa em relao s mulheres durante o processo de fertilizao in vitro. Levantamos a necessidade de acompanhamento psicolgico preventivo ante possvel entrada em crise e de intervenes especficas para o momento de crise.
