Evaluation of occupational hazards from industrial radiation : a survey of selected states /

"NIOSH technical information."

Regulating occupational hazards through collective bargaining /

Photocopy. Springfield, Va. : National Technical Information Service. xv, 216 p. ; 28 cm.

Some potential occupational and environmental hazards associated with fish pond production in Nigeria

The paper highlights the concept of information and the significance of environmental and occupational hazards associated with pond fish production in Nigeria and discuss the possible options for the ways forward. The major raw material used in fish production system is the organic manure (cow dung, poultry droppings, porcine manure etc) that serves as substrate for heterotrophic production of bacteria and protozoa, which act as food for zooplankton and the fish. The pathogenic organisms (viruses, bacteria, protozoa's, and parasites), are noted for the potential hazard to the fish handlers and consumers. Nine species from seven genera of bacteria associated with fish diseases are found to have association with diseases of human such as typhoid fever, bacillary dysentery and other gastrointestinal tract related problems. Also the environmental contaminants in pond fish production become important because of its significance to consumers' acceptance of the fish products

Biological monitoring of occupational exposure to polycyclic aromatic hydrocarbons in prebake smelting

In 1984, the International Agency for Research on Cancer determined that working in the primary aluminium production process was associated with exposure to certain polycyclic aromatic hydrocarbons (PAHs) that are probably carcinogenic to humans. Key sources of PAH exposure within the occupational environment of a prebake aluminium smelter are processes associated with use of coal-tar pitch. Despite the potential for exposure via inhalation, ingestion and dermal adsorption, to date occupational exposure limits exist only for airborne contaminants. This study, based at a prebake aluminium smelter in Queensland, Australia, compares exposures of workers who came in contact with PAHs from coal-tar pitch in the smelter’s anode plant (n = 69) and cell-reconstruction area (n = 28), and a non-production control group (n = 17). Literature relevant to PAH exposures in industry and methods of monitoring and assessing occupational hazards associated with these compounds are reviewed, and methods relevant to PAH exposure are discussed in the context of the study site. The study utilises air monitoring of PAHs to quantify exposure via the inhalation route and biological monitoring of 1-hydroxypyrene (1-OHP) in urine of workers to assess total body burden from all routes of entry. Exposures determined for similar exposure groups, sampled over three years, are compared with published occupational PAH exposure limits and/or guidelines. Results of paired personal air monitoring samples and samples collected for 1-OHP in urine monitoring do not correlate. Predictive ability of the benzene-soluble fraction (BSF) in personal air monitoring in relation to the 1-OHP levels in urine is poor (adjusted R2 < 1%) even after adjustment for potential confounders of smoking status and use of personal protective equipment. For static air BSF levels in the anode plant, the median was 0.023 mg/m3 (range 0.002–0.250), almost twice as high as in the cell-reconstruction area (median = 0.013 mg/m3, range 0.003–0.154). In contrast, median BSF personal exposure in the anode plant was 0.036 mg/m3 (range 0.003–0.563), significantly lower than the median measured in the reconstruction area (0.054 mg/m3, range 0.003–0.371) (p = 0.041). The observation that median 1-OHP levels in urine were significantly higher in the anode plant than in the reconstruction area (6.62 µmol/mol creatinine, range 0.09–33.44 and 0.17 µmol/mol creatinine, range 0.001–2.47, respectively) parallels the static air measurements of BSF rather than the personal air monitoring results (p < 0.001). Results of air measurements and biological monitoring show that tasks associated with paste mixing and anode forming in the forming area of the anode plant resulted in higher PAH exposure than tasks in the non-forming areas; median 1-OHP levels in urine from workers in the forming area (14.20 µmol/mol creatinine, range 2.02–33.44) were almost four times higher than those obtained from workers in the non-forming area (4.11 µmol/mol creatinine, range 0.09–26.99; p < 0.001). Results justify use of biological monitoring as an important adjunct to existing measures of PAH exposure in the aluminium industry. Although monitoring of 1-OHP in urine may not be an accurate measure of biological effect on an individual, it is a better indicator of total PAH exposure than BSF in air. In January 2005, interim study results prompted a plant management decision to modify control measures to reduce skin exposure. Comparison of 1-OHP in urine from workers pre- and post-modifications showed substantial downward trends. Exposure via the dermal route was identified as a contributor to overall dose. Reduction in 1-OHP urine concentrations achieved by reducing skin exposure demonstrate the importance of exposure via this alternative pathway. Finally, control measures are recommended to ameliorate risk associated with PAH exposure in the primary aluminium production process, and suggestions for future research include development of methods capable of more specifically monitoring carcinogenic constituents of PAH mixtures, such as benzo[a]pyrene.

Assessing the occupational risk of dust particles in the Kenyan tanning industry using rapid image processing and microscopy techniques

The purpose of this study was to investigate the occupational hazards within the tanning industry caused by contaminated dust. A qualitative assessment of the risk of human exposure to dust was made throughout a commercial Kenyan tannery. Using this information, high-risk points in the processing line were identified and dust sampling regimes developed. An optical set-up using microscopy and digital imaging techniques was used to determine dust particle numbers and size distributions. The results showed that chemical handling was the most hazardous (12 mg m(-3)). A Monte Carlo method was used to estimate the concentration of the dust in the air throughout the tannery during an 8 h working day. This showed that the high-risk area of the tannery was associated with mean concentrations of dust greater than the UK Statutory Instrument 2002 No. 2677. stipulated limits (exceeding 10 mg m(-3) (Inhalable dust limits) and 4 mg m(-3) (Respirable dust limits). This therefore has implications in terms of provision of personal protective equipment (PPE) to the tannery workers for the mitigation of occupational risk.

Current occupational health policy issues for universities in the United Kingdom

Universities are large organisations with diverse occupational hazards and some unusual features as employers. They need expert professional advice for generalist managers on occupational health matters and they need specialist services such as immunisations for medical students and respiratory health surveillance for staff and students whose research involves the use of animals. We have reviewed these varied occupational health needs in detail in a separate paper (Venables and Allender 2006). Universities need an occupational health response which is proportionate to their needs.

Occupational health needs of universities : a review with an emphasis on the United Kingdom

This study describes the needs of universities in relation to planning the provision of occupational health services, by detailing their occupational hazards and risks and other relevant factors. The paper presents the results of (1) an enquiry into publicly available data relevant to occupational health in the university sector in the United Kingdom, (2) a literature review on occupational health provision in universities, and (3) selected results from a survey of university occupational health services in the UK. Although the enquiry and survey, but not the literature review, were restricted to the UK, the authors consider that the results are relevant to other countries because of the broad similarities of the university sector between countries. These three approaches showed that the university sector is large, with a notably wide range of occupational hazards, and other significant factors which must be considered in planning occupational health provision for individual universities or for the sector as a whole.

What determines the size of occupational health services in UK universities?

Background There is wide, largely unexplained, variation in occupational health (OH) provision between UK employers.

Aim To explain the variation in OH provision across the UK university sector.

Methods Analyses of data from a survey of university OH services and from the Higher Education Statistics Agency. The outcome variable was clinical (doctor + nurse) staffing of the university's OH service. The explanatory variables examined were university size, income, research activity score and presence or absence of academic disciplines categorized by an expert panel as requiring a high level of OH provision.

Results All 117 UK universities were included and 93 (79%) responded; with exclusions and incomplete data, between 80 and 89 were included in analyses. There was wide variation in clinical OH staffing (range 0–8.4 full-time equivalents). Number of university staff explained 34% of the variation in OH staffing. After adjusting for other factors, neither the research activity nor the presence of high-needs disciplines appeared to be factors currently used by employers to determine their investment in OH.

Conclusions Government or other guidelines for university employers should take organizational size into account. Employers may need guidance on how to provide OH services proportionate to specific occupational hazards or other OH needs.

Occupational skill level and hazardous exposures among working Victorians

This paper examines the patterning of exposures to occupational hazards in relation to occupational skill level as a proxy for pay rate, testing the general hypothesis that exposures to occupational hazards increase in prevalence with decreasing skill level. A population-based telephone survey was conducted on a random sample of working Victorians (N = 1,101). A set of 10 indicators of exposure to occupational hazards were analysed individually and as a summary scale in multivariate regression models. A significant increasing trend in hazardous working conditions from the highest to lowest occupational skill level was observed, with those in lower skill level jobs twice as likely to be exposed as those at the highest skill level. This overall trend was driven primarily by higher exposure in the middle skill level group (technicians and skilled trades) as well as the lowest (labourers and elementary clerical), the two main bluecollar groups. Findings provided partial support for the hypothesised relationship.

Invisible work, unseen hazards: the health of women immigrant household service workers in Spain

BACKGROUND: Household service work has been largely absent from occupational health studies. We examine the occupational hazards and health effects identified by immigrant women household service workers. METHODS: Exploratory, descriptive study of 46 documented and undocumented immigrant women in household services in Spain, using a phenomenological approach. Data were collected between September 2006 and May 2007 through focus groups and semi-structured individual interviews. Data were separated for analysis by documentation status and sorted using a mixed-generation process. In a second phase of analysis, data on psychosocial hazards were organized using the Copenhagen Psychosocial Questionnaire as a guide. RESULTS: Informants reported a number of environmental, ergonomic and psychosocial hazards and corresponding health effects. Psychosocial hazards were especially strongly present in data. Data on reported hazards were similar by documentation status and varied by several emerging categories: whether participants were primarily cleaners or carers and whether they lived in or outside of the homes of their employers. Documentation status was relevant in terms of empowerment and bargaining, but did not appear to influence work tasks or exposure to hazards directly. CONCLUSIONS: Female immigrant household service workers are exposed to a variety of health hazards that could be acted upon by improved legislation, enforcement, and preventive workplace measures, which are discussed.

Environmental and Occupational Optometry. Lesson 3 (Course 2013-2014)

Tema 3. Actividad evaluable nº 2.

Aplicabilidade da Norma Regulamentadora 32: visão dos trabalhadores de enfermagem de um hospital público do RJ

Pesquisa de natureza descritiva e abordagem quantitativa de dados sobre a Aplicabilidade da Norma Regulamentadora-32 (NR 32) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), visando mobilizar os trabalhadores de enfermagem para reduzir a exposição aos riscos inerentes do trabalho em estabelecimentos de saúde. Problema de pesquisa: Quais os fatores que interferem na implantação da Norma Regulamentadora-32 nas enfermarias de um Hospital Público Estadual do Rio de Janeiro, na visão dos trabalhadores de enfermagem? Teve como objetivo geral analisar os fatores que interferem na aplicabilidade da NR 32 pela enfermagem, em um hospital público do Rio de Janeiro. A população foi composta de 138 trabalhadores de enfermagem das enfermarias de clínica médica, cirúrgica e ortopédica. Utilizou-se para a coleta de dados um questionário estruturado com perguntas fechadas. Os dados foram coletados no período de 28 de janeiro a 14 de fevereiro de 2009, e analisados através do Programa Statical Package for the Social Sciences (SPSS) versão 13 for Windows e Microsoft Office Excel 2003. Os resultados apontaram que os trabalhadores de enfermagem desse hospital estão, em sua maioria, na faixa etária de 30-49 anos, com pelo menos 1 ano de atuação no mesmo setor e formaram-se há 15 anos ou mais, além disso, 68,1% são estatutários. Constatou-se que há recomendações da NR-32 e precauções-padrão não são seguidas pelos participantes da pesquisa. Os fatores que interferem no cumprimento da atual legislação vão desde o desconhecimento dos riscos ocupacionais e comportamento dos trabalhadores, até a falta de uma ação efetiva de Educação Continuada e da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH). Destacaram-se, entre outros, o uso de adornos (51,8%); calçado aberto (48,9%); alimentação no posto de trabalho (46,3%); uso da pia para outras finalidades (44,9%), reencape ou desconexão manual de agulhas (36,4%); sair do local de trabalho com uniforme ou Equipamento de Proteção Individual - EPI (21%); limite de recipiente de descarte de perfurocortantes não respeitado (11,8%), falta de uso de EPI quando auxilia no exame com Raios-X (32,6%) e na manipulação de quimioterápicos (7,8%). A instituição não fornece uniformes nem calçados. Outros fatores institucionais foram a falta de equipamentos, a falta de um política de prevenção e promoção da saúde, inexistência de serviço de saúde ocupacional e instalações físicas inadequadas. Tal descumprimento expõe, de forma excessiva, os trabalhadores de enfermagem aos mais variados fatores de riscos ocupacionais, podendo refletir na sua saúde e no processo de trabalho. Recomenda-se um trabalho efetivo e integrado dos Programas de Educação Continuada e CCIH para esclarecimento dos trabalhadores de enfermagem, e implantação do Serviço de Saúde do Trabalhador. Sugere-se aos gestores expandirem este estudo para os demais setores das unidades hospitalares e outras instituições públicas de saúde para o conhecimento da situação de trabalho, bem como a criação de espaços de discussão para a busca de soluções dos problemas com a participação dos trabalhadores.

Fatores de riscos ocupacionais e agravos à saúde dos trabalhadores de enfermagem de uma unidade ambulatorial especializada

O objeto deste estudo trata do impacto do ambiente de trabalho no processo de saúde-doença dos trabalhadores de enfermagem de uma unidade ambulatorial especializada da cidade do Rio de Janeiro. Os objetivos foram: identificar os riscos ocupacionais no ambiente laboral dos trabalhadores de enfermagem da unidade em estudo; descrever a percepção do trabalhador de enfermagem sobre os impactos dos riscos ocupacionais em sua saúde; analisar o ambiente laboral destes trabalhadores com vistas à identificação de fatores de riscos que interferem negativamente na saúde; propor medidas de prevenção para minimização de impactos negativos na saúde dos mesmos, com destaque para a elaboração do Mapa de Riscos. Como suporte teórico, foram abordados conceitos e pressupostos relacionados às doenças do trabalho e sua relação com riscos ocupacionais, contextualizando-os com a configuração do mundo do trabalho em saúde, sua organização e processo laboral, assim como as vivências de prazer e sofrimento que podem alterar a saúde dos trabalhadores. Pesquisa exploratória e descritiva, de natureza qualitativa. Os sujeitos foram 40 trabalhadores de enfermagem, incluindo enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem. Os instrumentos de coleta foram a entrevista semiestruturada e a observação não participante, aplicados entre março/abril e junho/setembro de 2011, respectivamente. E cruzando as informações coletadas a partir dos dois instrumentos, buscou-se captar dados que possibilitasse a elaboração do Mapa de Risco dos setores com mais problemas em termos de deixar vulnerável a saúde dos trabalhadores, sendo elaborado Mapa de Risco da UCAMB e da CME. Enfatiza-se que houve assinatura prévia do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido e que a pesquisa foi aprovada pelo comitê de ética do Hospital Universitário Pedro Ernesto sob número de protocolo 2528. O método de análise escolhido foi do tipo: análise temática de conteúdo, o qual possibilitou o surgimento de três categorias: riscos ocupacionais visíveis e invisíveis para o trabalhador de enfermagem; o processo de adoecimento do trabalhador no e pelo trabalho; melhorias das condições de trabalho: contribuições para proteção da saúde dos trabalhadores. Os resultados evidenciaram que o risco mais freqüentemente revelado foi de acidente, principalmente por materiais perfurocortantes, seguidos de exposição aos riscos biológicos. Porém, houve sujeitos que não perceberam a presença dos riscos ou reduziam a gravidade dos mesmos para o processo saúde-doença. As repercussões dos riscos ocupacionais no corpo dos trabalhadores foram identificadas como: estresse, varizes e distúrbios osteomusculares. Algumas sugestões elaboradas pelos sujeitos para a melhoria das condições de trabalho foram: realização de reformas estruturais, modernização dos equipamentos, incremento quantitativo dos recursos humanos, melhoria na organização do trabalho, implementação de um Núcleo da Saúde do Trabalhador. Considera-se que os objetivos deste estudo foram atingidos, no entanto, existe a clareza de que há muito a ser pesquisado sobre riscos ocupacionais e suas repercussões nos trabalhadores, assim como as intervenções necessárias para a prevenção e promoção da saúde do trabalhador. Sugerem-se novas pesquisas, como também repensar nas estratégias de ensino de formação dos trabalhadores de enfermagem, e também se faz relevante a participação da categoria em movimentos sociais para a construção de políticas públicas nesta área.

Inovação tecnológica: análise comparativa entre dois métodos de coleta de dados sobre riscos e danos em enfermagem

Estudo de comparação entre dois métodos de coleta de dados, através da aplicação de um software, para avaliação dos fatores de risco e danos no trabalho de enfermagem em hospital. Objetiva analisar o uso do software (eletrônico) em comparação com o uso do instrumento impresso. Trata-se de um estudo estatístico, descritivo com abordagem quantitativa, desenvolvido nas enfermarias dos Serviços de Internações Clínicas e Serviços de Internações Cirúrgicas de um Hospital Universitário, no estado do Rio de Janeiro. A população do estudo foram os trabalhadores de enfermagem das unidades. A amostra foi definida por meio de amostragem não-probabilística e alocação da amostra ocorreu de forma aleatória em dois grupos, denominados grupo impresso e grupo eletrônico, com 52 participantes cada. Previamente a coleta de dados foram implementadas estratégias de pesquisa denominada teaser, através da comunicação digital aos trabalhadores. Posteriormente, foi ofertado aos participantes do formato impresso o questionário impresso, e os participantes do formato eletrônico receberam um link de acesso a home page. Os dados foram analisados através da estatística descritiva simples. Após a aplicação do questionário nos dois formatos, obteve-se resposta de 47 trabalhadores do grupo impresso (90,3%), e 17 trabalhadores do grupo eletrônico (32,7%). A aplicação do questionário impresso revelou algumas vantagens como o número de pessoas atingidas pela pesquisa, maior interação pesquisador e participante, taxa de retorno mais alta, e quanto às desvantagens a demanda maior de tempo, erros de transcrição, formulação de banco de dados, possibilidades de resposta em branco e erros de preenchimento. No formato eletrônico as vantagens incluem a facilidade de tabulação e análise dos dados, impossibilidade de não resposta, metodologia limpa e rápida, e como desvantagens, o acesso à internet no período de coleta de dados, saber usar o computador e menor taxa de resposta. Ambos os grupos observaram que o questionário possui boas instruções e fácil compreensão, além de curto tempo para resposta. Os trabalhadores perceberam a existência dos riscos ocupacionais, principalmente os ergonômicos, biológicos e de acidentes. Os principais danos à saúde provocados ou agravos pelo trabalho percebidos pelos trabalhadores foram os problemas osteomusculares, estresse, transtornos do sono, mudanças de humor e alterações de comportamento e varizes. Pode-se afirmar que não ocorreram diferenças acentuadas de percentual ao comparar a percepção dos trabalhadores do grupo impresso e do grupo eletrônico frente aos riscos e danos à saúde. Conclui-se que os dois processos de coleta de dados tiveram boa aceitação, no entanto, deve ser indicada a aplicação do questionário eletrônico junto com a ferramenta de acesso, no caso o computador, tablet.