764 resultados para Middle Voice
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Fil: Zecchin de Fasano, Graciela Cristina. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación; Argentina.
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A voz média representa uma categoria flexional das línguas clássicas indo-européias com a função de expressar estados de coisas que afetam o sujeito do verbo ou seus interesses. O português dispõe de um conjunto de predicados, formalmente identificados pelo uso anafórico e não-correferencial do pronome 'se', em que se sustenta a noção de diátese medial. Este trabalho pretende fornecer evidências formais, semânticas e tipológicas para postular uma distinção entre construções médias e reflexivo-recíprocas.
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Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)
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Presentación de la metodología empleada en el montaje del glosario electrónico de los verbos griegos medios presentes en la obra Biblioteca de Apolodoro. Después de algunas reflexiones sobre el concepto de la voz media en griego y el reconocimiento de las apariciones en el corpus mencionado, presentamos una pequeña lista de palabras, con algunos lemas previamente seleccionados, con la clasificación de los verbos medios según la función semántica señalada por el sujeto oracional
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Presentación de la metodología empleada en el montaje del glosario electrónico de los verbos griegos medios presentes en la obra Biblioteca de Apolodoro. Después de algunas reflexiones sobre el concepto de la voz media en griego y el reconocimiento de las apariciones en el corpus mencionado, presentamos una pequeña lista de palabras, con algunos lemas previamente seleccionados, con la clasificación de los verbos medios según la función semántica señalada por el sujeto oracional
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Presentación de la metodología empleada en el montaje del glosario electrónico de los verbos griegos medios presentes en la obra Biblioteca de Apolodoro. Después de algunas reflexiones sobre el concepto de la voz media en griego y el reconocimiento de las apariciones en el corpus mencionado, presentamos una pequeña lista de palabras, con algunos lemas previamente seleccionados, con la clasificación de los verbos medios según la función semántica señalada por el sujeto oracional
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Treatments for patients with laryngeal cancer often have an impact on physical, social, and psychological functions. To evaluate quality of life and voice in patients treated for advanced laryngeal cancer through surgery or exclusive chemoradiation. Retrospective cohort study with 30 patients free from disease: ten total laryngectomy patients without production of esophageal speech (ES); ten total laryngectomy patients with tracheoesophageal speech (TES), and ten with laryngeal speech. Quality of life was measured by SF-36, Voice-Related Quality of Life (V-RQOL), and Voice Handicap Index (VHI) protocols, applied on the same day. The SF-36 showed that patients who received exclusive chemoradiotherapy had better quality of life than the TES and ES groups. The V-RQOL showed that the voice-related quality of life was lower in the ES group. In the VHI, the ES group showed higher scores for overall, emotional, functional, and organic VHI. Quality of life and voice in patients treated with chemoradiotherapy was better than in patients treated surgically. The type of medical treatment used in patients with laryngeal cancer can bring changes in quality of life and voice.
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Positive attitudes toward change (PATC) are an important current issue in public organizations facing profound financial and managerial reforms. This study aims to identify social and organizational antecedents of PATC. The investigated population is composed of middle managers working in Swiss public hospitals (N = 720), which are currently being confronted by major reforms. Partial mediation effects of organizational commitment (OC) in the relationships between independent variables and PATC are also controlled. The findings show that perceived social support (work relationships with colleagues and supervisors) as well as perceived organizational support (employee voice and participation, information and communication, work-life balance) are positively and significantly related to PATC. Stress perception is shown to have a negative impact on PATC. This article provides valuable contributions with respect to antecedents of attitudes toward change in a population of public middle managers.