950 resultados para Freeman, R. M. (Robert Massie), 1866-
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The cores described in this report were taken during the R/V Robert Conrad Cruise 05 from March until April 1963 by the Lamont Geological Observatory, Columbia University. A total of 13 cores were recovered and are available at Lamont-Doherty Earth Observatory for sampling and study.
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The cores described in this report were taken during the R/V Robert Conrad Cruise 02 from 26 until 28 January 1963 by the Lamont Geological Observatory, Columbia University. A total of 5 cores were recovered and are available at Lamont-Doherty Earth Observatory for sampling and study.
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Annotated record of the detailed examination of Mn deposits from R/V Robert Conrad Cruise 8 stations
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The cores and dredges described in this report were taken during the Robert Conrad Cruise 8 from November 1963 until August 1964 by the Lamont Geological Observatory, Columbia University from the R/V Robert Conrad. A total of 140 cores and dredges were recovered and are available at Lamont-Doherty Earth Observatory for sampling and study.
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The cores described in this report were taken during the R/V Robert Conrad Cruise 06 from May until June 1963 by the Lamont Geological Observatory, Columbia University. A total of 5 cores were recovered and are available at Lamont-Doherty Earth Observatory for sampling and study.
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no.74 (1983)
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http://www.archive.org/details/amongsiouxstoryo00cresiala
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List of grocery items from J.A. Woodruff to R. Bruce with prices, 1866.
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El trabajo de grado se desarrollará a partir del análisis del liderazgo y el poder como caracterÃstica de éste, desde una visión ecológica, lo cual constituye un aspecto de gran importancia en los estudios de administración. Primero, se abordará el significado de liderazgo y la importancia que este representa dentro de las organizaciones, a través de la generación de procesos que llevan a la organización a su evolución y desarrollo. Posteriormente se abordará el tema de poder en relación con la comprensión del efecto que este puede tener sobre las interacciones que se dan entre las personas de la organización. Finalmente, se estudiará también desde la ecologÃa, como el poder ejercido por los lÃderes puede influir en la forma en que estos agentes, es decir personas, procesos e interacciones, interactúan para movilizar a la organización. De esta forma, se asume el poder como un aspecto importante dentro del estudio del liderazgo, en cuanto éste puede afectar la forma en que las personas son lideradas al interior de la organización.